Справа № 128/774/23
Провадження №11-кп/801/738/2023
Головуючий у суді 1-ї інстанції: ОСОБА_1
ВІННИЦЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 червня 2023 року м. Вінниця

Вінницький апеляційний суд в складі:

головуючого-судді ОСОБА_2 ,

суддів: ОСОБА_3 , ОСОБА_4 ,

із секретарем: ОСОБА_5 ,

з участю прокурора ОСОБА_6 ,

та засудженого ОСОБА_7 (в режимі відеоконференції),

розглянувши у відкритому судовому засіданні судове провадження за апеляційною скаргою засудженого ОСОБА_7 на ухвалу Вінницького районного суду Вінницької області від 1 травня 2023 року, якою відмовлено у задоволенні подання начальника Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№81)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_7 , -

в с т а н о в и в :

До Вінницького районного суду Вінницької області надійшло подання начальника ДУ «Стрижавська виправна колонія № 81» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_7 , яке мотивоване тим, що засуджений своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення та відбув 2/3 частини строку покарання.

Розглянувши подання, суд не знайшов підстав для його задоволення.

В апеляційній скарзі засуджений ОСОБА_7 просить скасувати ухвалу суду першої інстанції та постановити нову ухвалу, якою звільнити його умовно-достроково від відбування покарання. Апеляційну скаргу мотивує тим, що він працював на підприємстві установи, навчився плести маскувальні сітки для Збройних Сил України, отримав професію верстатника деревообробних матеріалів, має подяки, зауважень немає, пройшов курси по навчанню, які проводила благодійна організація.

Заслухавши доповідь судді, засудженого ОСОБА_7 , який підтримав апеляційну скаргу, прокурора ОСОБА_6 , який заперечував проти її задоволення, перевіривши матеріали судового провадження, колегія суддів вважає за необхідне задовольнити апеляційну скаргу.

Відповідно до ч.ч.1,2 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

При цьому, згідно із п.2 ч.3 ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом, зокрема, у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисне кримінальне правопорушення і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисне кримінальне правопорушення, за яке вона засуджена до позбавлення волі.

Пленум Верховного Суду України в п.2 своєї постанови №2 від 26.04.2002 "Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну не відбутої частини покарання більш м`яким" зазначив, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну не відбутої частини покарання більш м`яким можливо лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому, головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.

Таким чином, єдиною і достатньою підставою умовно-дострокового звільнення є досягнення однієї з цілей покарання - це виправлення засудженого, що підтверджується його сумлінною поведінкою і ставленням до праці в процесі відбування покарання. При цьому, сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації пенітенціарної установи, відсутності порушень дисципліни. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання. При визначенні сумлінності в поведінці засудженого та його ставленні до праці мають значення не окремі вчинки, а стабільна, постійна лінія поведінки та спосіб життя засудженого. При застосуванні умовно-дострокового звільнення від відбування покарання повинні враховуватися поведінка засудженого за весь період відбування ним покарання, а також дані про його попередні судимості та відшкодування матеріальних збитків. Висновок суду про виправлення засудженого повинен базуватися на врахуванні даних про його поведінку в цілому та відношенні до праці за весь період знаходження у виправних установах, а не за час, що безпосередньо передує розгляду подання. Умовно-дострокове звільнення особи від відбування покарання повинно сприяти досягненню мети, передбаченоїст.50 КК України - виправленню засудженого і запобіганню вчиненню нових злочинів.

На думку апеляційного суду засуджений ОСОБА_7 довів своє виправлення, що ґрунтується на матеріалах провадження.

Як видно з характеристики на засудженого, ОСОБА_7 з 14.01.2021 перебував в державній установі «Вільнянська установа виконання покарань (№11)», де за час перебування характеризувався посередньо, до дисциплінарної відповідальності не притягувався, заохочення не застосовувалися; з 25.01.2021 перебував в держаній установі «Софіївська виправна колонія (№ 55)» де за час перебування характеризувався позитивно, до дисциплінарної відповідальності не притягувався, та чотири рази заохочувався у встановленому законом порядку.

В Державну установу «Стрижавська виправна колонія (№ 81)» засуджений прибув 09.04.2022 та за час відбування покарання до дисциплінарної відповідальності не притягувався, має три заохочення у виді подяки за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці, працевлаштований в майстерні установи в якості підсобного робітника; у взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний; дотримується правомірних та ввічливих відносин з персоналом установи; спальне місце та при ліжкову тумбочку утримує в чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд, дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням; виконує передбачені законом вимоги персоналу установи, також виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок; до виконання робіт з благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою; не допускає порушення вимог пожежної безпеки і безпеки праці, за характером спокійний, врівноважений, тактовний; приймає участь в організації виховних заходів, які проводяться в установі, залучений до участі у реалізації програми диференційованого виховного впливу «Підготовка до звільнення» та «Духовне відродження»; приймає активну участь у курсах життєвих навичок для засуджених, які проводяться благодійною організацією «FREE ZONE»; навчається в «Стрижавському навчальному центрі №81» професії «верстатник деревообробних верстатів», бере участь у роботі самодіяльної організації «Бібліотечна (літературна)» секція; соціально-корисні зв`язки підтримує з рідними; згідно вироку суду вину визнав повністю.

Проте, суд першої інстанції належної правової оцінки особі засудженого не надав, вказавши про те, що ОСОБА_7 раніше неодноразово судимий та два рази звільнявся умовно-достроково з місць позбавлення волі, на волі не має соціальностримуючих факторів, зокрема, не має постійного місця проживання, оскільки останнє його місце проживання на території Запорізької області на даний час є тимчасово окупованою агресором територією, а також офіційно працевлаштований засуджений був лише з червня по грудень 2022 року, крім того, він особисто відмовився від заміни невідбутої частини покарання більш м`яким з незрозумілих для суду причин.

Однак, колегія суддів вважає, що такі підстави відмови суду першої інстанції в задоволенні подання є недоречними, оскільки перебування території, на якій проживав засуджений, під окупацією не є виною ОСОБА_7 , крім того, він зазначав у судовому засіданні та у апеляційній скарзі, що має рішення після звільнення їхати у Центр Реабілітації «Дім Давида», що знаходиться у селищі Хомутинці Вінницької області.

Що стосується працевлаштування засудженого, то у суду немає відомостей, що ОСОБА_7 умисно не працевлаштовувався та уникав роботи.

Щодо відмови засудженого від заміни невідбутої частини покарання більш м`яким, на думку колегії суддів, це є правом особи та не може розцінюватись як його небажання залишати місце позбавлення волі.

Крім того те, що особа раніше засуджувалась за вчинення злочинів та звільнялась умовно-достроково від відбуття покарання враховується судом при призначенні покарання і аж ніяк при розгляді подання про умовно дострокове звільнення в процесі відбування останнього покарання.

У зв`язку з цим є всі підстави для звільнення ОСОБА_7 умовно- достроково від відбування покарання, оскільки він сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.

Керуючись ст. ст. 405, 407 КПК України, ст. 81 КК України, апеляційний суд, -

п о с т а н о в и в :

Апеляційну скаргу засудженого ОСОБА_7 задовольнити.

Ухвалу Вінницького районного суду Вінницької області від 1 травня 2023 року, якою відмовлено у задоволенні подання начальника Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№81)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_7 , скасувати.

Подання начальника Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№81)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_7 задовольнити.

Звільнити засудженого ОСОБА_7 умовно-достроково від відбування невідбутої частини покарання, призначеного вироком Михайлівського районного суду Запорізької області від 04.08.2020, на 7 місяців 18 днів.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Судді:

ОСОБА_2 ОСОБА_3 ОСОБА_4