Справа № 544/447/22
У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 травня 2022 року м. Пирятин

Слідча суддя Пирятинського районного суду Полтавської області ОСОБА_1 ,
за участю секретаря ОСОБА_2 ,
розглянувши клопотання начальника Пирятинського відділу Лубенської окружної прокуратури Полтавської області ОСОБА_3 , у кримінальному провадженні №0000008 від 08.02.2022 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 367 КК України, про тимчасовий доступ до речей і документів,

В С Т А Н О В И Л А:

Начальник Пирятинського відділу Лубенської окружної прокуратури Полтавської області ОСОБА_3 звернувся до суду з клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів, що перебувають у володінні Комунального підприємства ІНФОРМАЦІЯ_1 . Клопотання обґрунтовано тим, що під час вивчення трудових договорів, укладених протягом 2016-2017 років між ІНФОРМАЦІЯ_2 та керівниками комунальних підприємств ІНФОРМАЦІЯ_3 , виявлено, що умови договорів передбачають встановлення надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи керівникам комунальних підприємств, що було передбачено п.1 Постанови Кабінету Міністрів України № 859 від 19.05.1999. В той же час, згідно Постанови Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 № 1034 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 02.08.1995 № 597 і від 19.06.1999 № 859 вказану норму виключено. Таким, чином в діях посадових осіб ІНФОРМАЦІЯ_2 вбачаються ознаки кримінального правопорушення щодо виплати бюджетних коштів у вигляді премії керівникам комунальних підприємств, яка на час такої виплата не була передбачена чинним законодавством. За таких обставин, в діях посадових осіб ІНФОРМАЦІЯ_3 вбачаються ознаки складу кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 367 КК України. З метою перевірки вказаної інформації процесуальним керівником в рамках провадження зроблено надіслано до Комунального підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 » з метою витребування оригіналів наступних документів: розпорядження ІНФОРМАЦІЯ_4 про призначення ОСОБА_4 , ОСОБА_5 та ОСОБА_6 на посади начальника ІНФОРМАЦІЯ_5 ; накази про призначення та накази про звільнення ОСОБА_4 , ОСОБА_5 та ОСОБА_6 ; контракти з керівниками ІНФОРМАЦІЯ_6 за 2016 - 2017 роки; колективні договори ІНФОРМАЦІЯ_6 ; положення про преміювання ІНФОРМАЦІЯ_6 ; розрахунково - платіжні відомості за 2016 - 2017 роки; виписка з ІНФОРМАЦІЯ_7 за період з грудня 2015 по січень 2019 років; положення про оплату праці керівників ІНФОРМАЦІЯ_6 ; порядок укладання (розірвання) контрактів з керівниками підприємств, що перебувають у комунальній власності, затверджений рішенням ІНФОРМАЦІЯ_8 , типова форма контракту; документацію про розмір нарахувань заробітної плати за вересень, жовтень та листопад 2015 року. Згідно відповіді КП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » № 115 від 15.04.2022 останнє повідомило, що надання оригіналів вказаних документів можливо лише на підставі ухвали слідчого судді (суду) про тимчасовий доступ до вказаних документів та витягу з ЄРДР № 0000008 від 08.02.2022 та надало завірені копії вищевказаних документів. Разом з тим, аналізом наданих копій документів, зокрема, договорів (контрактів) укладених з керівником « ІНФОРМАЦІЯ_1 » встановлено, що вони містять умови про встановлення надбавки за інтенсивність праці та особливий характер, після скасування відповідної норми у постанові КМУ. Враховуючи зазначене, з метою встановлення всіх обставин вчинення кримінального правопорушення, а також з метою проведення відповідних судово- почеркознавчих експертиз (для проведення яких потрібні оригінали документів) прошу надати тимчасовий доступ до всіх без виключення оригіналів документів які стали підставою для здійснення виплати бюджетних коштів у вигляді премії керівникам комунальних підприємств, яка на час такої виплата не була передбачена чинним законодавством, а саме: розпорядження ІНФОРМАЦІЯ_4 про призначення ОСОБА_4 , ОСОБА_5 та ОСОБА_6 ; накази про призначення та накази про звільнення ОСОБА_4 , ОСОБА_5 та ОСОБА_6 ; контракти з керівниками ІНФОРМАЦІЯ_6 за 2016 - 2017 роки; колективні договори ІНФОРМАЦІЯ_6 ; положення про преміювання ІНФОРМАЦІЯ_6 ; розрахунково - платіжні відомості за 2016 - 2017 роки; особові рахунки ОСОБА_4 , ОСОБА_5 та ОСОБА_6 за період з грудня 2015 по січень 2019 років; видаткові касові ордери; відомості на виплату коштів; відомості на розподіл виплати ІНФОРМАЦІЯ_6 на банк; заключні виписки банку; виписка з ІНФОРМАЦІЯ_7 за період з грудня 2015 по січень 2019 років; положення про оплату праці керівників ІНФОРМАЦІЯ_6 ; порядок укладання (розірвання) контрактів з керівниками підприємств, що перебувають у комунальній власності, затверджений рішенням ІНФОРМАЦІЯ_8 , типова форма контракту; документацію про розмір нарахувань заробітної плати за вересень, жовтень та листопад 2015 року, що має суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, для чого необхідно їх оглянути та в подальшому вилучити, оскільки вони мають важливе значення для досудового розслідування та можуть бути використані як доказ у кримінальному провадженні. Вказані документи знаходяться у володінні ІНФОРМАЦІЯ_6 .
Окрім цього, прокурор просив розглянути клопотання без виклику представника ІНФОРМАЦІЯ_6 мотивуючи це тим, що існує реальна загроза зміни або знищення документів, які планується вилучити.
Відповідно ч. 2 ст. 163 КПК України якщо сторона кримінального провадження, яка звернулася з клопотанням, доведе наявність достатніх підстав вважати, що існує реальна загроза зміни або знищення речей чи документів, клопотання може бути розглянуто слідчим суддею, судом без виклику особи, у володінні якої вони знаходяться.
З метою запобігання зміни чи знищення оригіналів документів, до яких планується доступ, слідчий суддя вважає за необхідне розглянути клопотання без виклику представника ІНФОРМАЦІЯ_6 , у володінні якої вони знаходяться.
Прокурор в судове засідання не з`явився, просив клопотання розглядати без його участі.
Відповідно до ст. 163 КПК України слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи: перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи; самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні; не становлять собою або не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.

Слідча суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження, крім обставин, передбачених частиною п`ятою цієї статті, доведе можливість використання як доказів відомостей, що містяться в цих речах і документах, та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів.

Слідча суддя, вивчивши клопотання та докази, якими обґрунтовується клопотання, вважає клопотання таким, що підлягає задоволенню, оскільки вказана інформація може сприяти проведенню слідчих (розшукових) дій, а іншим способом неможливо отримати необхідну інформацію.

Керуючись ст. ст. 163-165, 309 КПК України, слідча суддя

У Х В А Л И Л А:

Клопотання начальника Пирятинського відділу Лубенської окружної прокуратури Полтавської області ОСОБА_3 , у кримінальному провадженні №0000008 від 08.02.2022 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 367 КК України, про тимчасовий доступ до речей і документів задовольнити.
Надати групі прокурорів в кримінальному провадженні: ОСОБА_3 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 та ОСОБА_9 , тимчасовий доступ до документів,які перебувають у володінні ІНФОРМАЦІЯ_9 (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ), юридична адреса: АДРЕСА_1 , а саме: всіх без виключення оригіналів документів, які стали підставою для здійснення виплати бюджетних коштів у вигляді премії керівникам комунальних підприємств, яка на час такої виплата не була передбачена чинним законодавством, а саме: розпорядження ІНФОРМАЦІЯ_4 про призначення ОСОБА_4 , ОСОБА_5 та ОСОБА_6 ; накази про призначення та накази про звільнення ОСОБА_4 , ОСОБА_5 та ОСОБА_6 ; контракти з керівниками ІНФОРМАЦІЯ_6 за 2016 - 2017 роки; колективні договори ІНФОРМАЦІЯ_6 ; положення про преміювання ІНФОРМАЦІЯ_6 ; розрахунково - платіжні відомості за 2016 - 2017 роки; особові рахунки ОСОБА_4 , ОСОБА_5 та ОСОБА_6 за період з грудня 2015 по січень 2019 років; видаткові касові ордери; відомості на виплату коштів; відомості на розподіл виплати ІНФОРМАЦІЯ_6 на банк; заключні виписки банку; виписка з ІНФОРМАЦІЯ_7 за період з грудня 2015 по січень 2019 років; положення про оплату праці керівників ІНФОРМАЦІЯ_6 ; порядок укладання (розірвання) контрактів з керівниками підприємств, що перебувають у комунальній власності, затверджений рішенням ІНФОРМАЦІЯ_8 , типова форма контракту; документацію про розмір нарахувань заробітної плати за вересень, жовтень та листопад 2015 року.
Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_9 (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ), юридична адреса: АДРЕСА_1 , надати групі прокурорів в кримінальному провадженні: ОСОБА_3 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 та ОСОБА_9 ,тимчасовий доступ до речей і документів, а саме: всіх без виключення оригіналів документів які стали підставою для здійснення виплати бюджетних коштів у вигляді премії керівникам комунальних підприємств, яка на час такої виплата не була передбачена чинним законодавством, а саме: розпорядження ІНФОРМАЦІЯ_4 про призначення ОСОБА_4 , ОСОБА_5 та ОСОБА_6 ; накази про призначення та накази про звільнення ОСОБА_4 , ОСОБА_5 та ОСОБА_6 ; контракти з керівниками ІНФОРМАЦІЯ_6 за 2016 - 2017 роки; колективні договори ІНФОРМАЦІЯ_6 ; положення про преміювання ІНФОРМАЦІЯ_6 ; розрахунково - платіжні відомості за 2016 - 2017 роки; особові рахунки ОСОБА_4 , ОСОБА_5 та ОСОБА_6 за період з грудня 2015 по січень 2019 років; видаткові касові ордери; відомості на виплату коштів; відомості на розподіл виплати ІНФОРМАЦІЯ_6 на банк; заключні виписки банку; виписка з ІНФОРМАЦІЯ_7 за період з грудня 2015 по січень 2019 років; положення про оплату праці керівників ІНФОРМАЦІЯ_6 ; порядок укладання (розірвання) контрактів з керівниками підприємств, що перебувають у комунальній власності, затверджений рішенням ІНФОРМАЦІЯ_8 , типова форма контракту; документацію про розмір нарахувань заробітної плати за вересень, жовтень та листопад 2015 року.
Строк дії ухвали один місяць, тобто до 19 червня 2022 року.

У разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до документів слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями КПК України з метою відшукання та вилучення зазначених документів.
Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідча суддя ОСОБА_1