Справа № 134/2152/21
УХВАЛА
Іменем України

16 грудня 2021 року смт. Крижопіль

Крижопільський районний суд Вінницької області

в складі:

головуючої судді ОСОБА_1

за участю: секретаря судового засідання ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3

засудженого ОСОБА_4

представника виправного центру ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Крижопіль Вінницької області клопотання засудженого ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання,

встановив:

08 грудня 2021 року до суду надійшло клопотання засудженого ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, в якому він просить застосувати до нього ст. 81 КК України, мотивуючи тим, що за час відбування покарання зарекомендував себе з позитивної сторони та має 5 заохочень.

В судовому засіданні засуджений ОСОБА_4 підтримав своє клопотання та просив задовольнити, вважає, що довів своє виправлення. Вказує, що дотримується порядку та умов відбування покарання, був працевлаштований на контрагентському об`єкті ПП «Вікторі О», однак в перший же робочий день поламав ногу, тому з об`єктивних причин не міг працювати, але виконував роботи по благоустрою установи.

Представник виправної установи при вирішенні клопотання поклався на розсуд суду.

Прокурор в судовому засіданні просив відмовити в задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_4 за безпідставністю. Вказує, що засуджений ОСОБА_4 не працевлаштований, що не дозволяє дійти об`єктивного висновку про те, що він сумлінним ставленням до праці довів своє виправлення. Те, що засуджений дотримується режиму відбування покарання є його обов`язком та не може бути безумовною підставою для його умовно-дострокового звільнення від відбування покарання. Окрім того, за час відбування покарання у виді обмеження волі засуджений не має жодного заохочення. Також просить врахувати, що засуджений раніше неодноразово судимий.

Заслухавши пояснення засудженого, представника виправного центру, думку прокурора, дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку.

Згідно ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні засудженим вимог режиму, його участі в самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вимог адміністрації установи виконання покарання, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти добропорядне, відповідальне та чесне ставлення до покладених на особу трудових обов`язків; працьовитість, додержання правил трудового розпорядку, вимог трудового законодавства, правил охорони праці та техніки безпеки; бережливе використання певного обладнання, інструментів, матеріалів тощо.

Сумлінну поведінку та сумлінне ставлення до праці засуджений має демонструвати протягом усього періоду відбування покарання, а не безпосередньо перед розглядом судом заяви про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Адже, як роз`яснив Пленум Верховного Суду України, суди мають враховувати поведінку засудженого та його ставлення до праці за весь період відбування ним покарання (п. 13 постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 від 26.04.2002 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким»).

У роз`ясненнях, що містяться у п. п. 2, 17, 18 даної Постанови зазначено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого.

Судом встановлено, що ОСОБА_4 15 жовтня 2019 року засуджено Світловодським міськрайонним судом Кіровоградської області за ч. 2 ст. 15 ч. 2 ст. 185, ч. 2 ст. 185, ч. 3 ст. 185, ч. 1 ст. 70, ч. 4 ст. 70 КК України до 3 років 1 місяця позбавлення волі.

Згідно ухвали Ленінського районного суду м. Кіровоград від 05 листопада 2020 року невідбута частина покарання у виді позбавлення волі замінена на більш м`яке - обмеження волі на 1 рік 5 місяців 10 днів.

Ухвалою Крижопільського районного суду Вінницької області від 01 лютого 2021 року зараховано в строк відбування покарання час слідування під вартою до виправного центру з 13 листопада 2020 року по 22 січня 2021 року включно, виходячи із розрахунку: один день позбавлення волі за два дні обмеження волі.

Засуджений ОСОБА_4 в місцях позбавлення волі знаходиться з 15 березня 2019 року.

З 18 березня 2019 року по 07 травня 2019 року перебував в УВП № 14 м. Кропивницький, зарекомендував себе посередньо, порушень режиму утримання не допускав, заохочень не мав.

З 07 травня 2019 року по 22 січня 2021 року відбував покарання в ДУ «Кропивницька ВК (№ 6)», зарекомендував себе посередньо, 4 рази заохочувався правами начальника установи та мав 1 стягнення у виді догани, яке на даний час погашене.

З 22 січня 2021 року по теперішній час відбуває покарання в ДУ «Крижопільський ВЦ (№113)». По прибутті в установу, після перебування в окремому приміщенні для новоприбулих засуджених, був працевлаштований згідно строкового трудового договору № 67- 21 від 01 квітня 2021 року на контрагентському об`єкті ПП « Вікторі О », але 01 квітня 2021 року допустив травму лівої ноги, а саме: перелом лівого бедра зі зміщенням. Після отриманої травми знаходився на лікуванні, на даний час проходить реабілітацію.

За час відбування покарання засуджений ОСОБА_4 характеризується посередньо, дотримується вимог, які визначають порядок і умови відбування покарання, порушень режиму утримання не допускає, заходи заохочення не застосовувались. Соціально-корисної ініціативи не проявляє, участі в суспільному житті відділення не приймає. Санітарний стан житлового приміщення підтримує в належному вигляді, дотримується належного зовнішнього вигляду. До майна установи та предметів, якими користується, ставиться відповідно, використовує їх за призначенням, завжди здійснює за ними належний догляд. Законні вимоги персоналу установи виконує. У взаємовідносинах з іншими засудженими неконфліктний на критику реагує пасивно, товариські відносини підтримує із засудженими різної спрямованості. Проявляє готовність до самокерованої соціально-правомірної поведінки. Участь в заходах виховного характеру приймає, робить позитивні висновки. За час відбування покарання порушень вимог пожежної безпеки не допускає. Приймає участь у програмі диференційованого виховного впливу «Фізкультура і спорт» та «Підготовка до звільнення». Підтримує стосунки з рідними шляхом телефонних розмов. Вину в скоєному злочині визнає, розкаюється в скоєному діянні. На профілактичному обліку установи не перебуває. Заборгованості за виконавчими листами не має.

Згідно оцінки вчинення повторного кримінального правопорушення з використанням підсистеми КАСАНДРА єдиного реєстру засуджених та осіб, узятих під варту, у засудженого ОСОБА_4 встановлено середній рівень вчинення повторного кримінального правопорушення (145 балів).

Під дію ст. 81 КК України засуджений ОСОБА_4 підпадав по відбуттю 2/3 строку покарання, а саме: 26 січня 2021 року.

Рішенням комісії ДУ «Крижопільський ВЦ (№ 113)», протокол № 4 від 25 лютого 2021 року, засудженому ОСОБА_4 в застосуванні умовно-дострокового звільнення відмовлено, як особі, яка не достатньо вивчена.

Згідно довідки про наявність стягнень та заохочень засуджений ОСОБА_4 за період відбування покарання має 5 заохочення у виді подяки, одне стягнення у виді догани, яке на даний час не погашено.

Як вбачається з довідки про доходи, за період з 01 лютого 2021 року по 30 листопада 2021 року засудженому ОСОБА_4 було нараховано заробітну плату лише за квітень 2021 року в розмірі 72,22 грн.
Станом на 16 грудня 2021 року засуджений ОСОБА_4 відбув 2/3 строку призначеного покарання, не відбута частина покарання складає 1 місяць 19 днів.

Суд враховує, що за час відбування покарання у виді обмеження волі засуджений ОСОБА_4 не має жодного заохочення, не працевлаштований, що не дозволяє зробити висновок про сумлінну поведінку засудженого і його ставлення до праці, які вказують на доведення виправлення засудженого. Дотримання режиму відбування покарання, ввічливі відносини з працівниками адміністрації установи виконання покарання, а також виконання їх законних вимог є виключно обов`язком засудженого, мірою його необхідної поведінки.

За таких обставин, суд дійшов висновку про відсутність підстав для застосування до засудженого ОСОБА_4 умовно-дострокового звільнення від відбування покарання та вважає клопотання таким, що задоволенню не підлягає.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. 154 КВК України, ст. 537, 539 КПК України,

постановив:

В задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання відмовити.

Ухвала суду може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду протягом 7 днів з дня її проголошення.

Суддя