Придніпровський районний суд м.Черкаси
Справа № 711/1774/20
Провадження 1-в/711/152/20
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 березня 2020 року Придніпровський районний суд м. Черкаси в складі:
головуючого: судді ОСОБА_1 ,
за участі:
секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,
прокурора ОСОБА_3 ,
представника ЧВК ОСОБА_4
засудженого ОСОБА_5
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Черкаси клопотання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про умовно-дострокове звільнення від відбуття покарання,-
встановив:

Засуджений ОСОБА_5 звернувся до Придніпровського районного суду м.Черкаси з клопотанням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, мотивуючи його тим, що він на даний час відбув більше 1/2 строку покарання призначеного судом за скоєний злочин та став на шлях виправлення. З перших днів відбування покарання в ЧВК № 62 відразу почав працювати на промисловій зоні. За підсумками роботи та зразкову поведінку має 3 подяки наданих правами начальника установи. Свою вину в скоєному визнав повністю та щиро розкаюється та зобов`язується не порушувати законів України.
В судове засідання ОСОБА_5 не доставлявся, до початку судового засідання подав заяву через адміністрацію Колонії про отримання пам`ятки, про ознайомлення його із правами, проханням проводити розгляд справи без його участі та задовольнити клопотання.
Початок строку: 19.02.2018 року.
Кінець строку: 19.02.2021 року.
В судовому засіданні засуджений ОСОБА_5 в режимі відеоконференції просив суд задовольнити клопотання та застосувати відносно нього умовно-дострокове звільнення.
Представник ЧВК ОСОБА_4 проти задоволення клопотання заперечив, зазначивши що засуджений не довів свого виправлення, а тому не заслуговує на умовно-дострокове звільнення.
Прокурор в судовому засіданні заперечив проти задоволення клопотання, та повідомив, що засуджений своєю поведінкою і ставленням до праці не довів своє виправлення. 30.05.2019 року на адміністративній комісії установи розглядалось питання, щодо можливості застосування ст.101 КВК України, але за рішенням комісії установи даному засудженому було відмовлено, у зв`язку з тим, що засуджений не стає на шлях виправлення. Крім того, 05.09.2019 року на адміністративній комісії установи розглядалось питання, щодо можливості застосування ст.82 КК України, але за рішенням комісії установи даному засудженому було відмовлено, у зв`язку з тим, що засуджений не став на шлях виправлення. Також 16.03.2020 року на адміністративній комісії установи розглядалось питання застосування до засудженого ст.81 КК України, але рішенням комісії установи даному засудженому було відмовлено, у зв`язку з тим, що засуджений не довів своє виправлення, та не заслуговує на умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Суд, заслухавши думку учасників провадження, дослідивши письмові матеріали клопотання, зокрема особову справу та характеристику на ОСОБА_5 , приходить до наступного.
Відповідно до ч.2 ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
При цьому, під сумлінною поведінкою слід розуміти свідоме і беззаперечне дотримання засудженим умов відбування покарання та виконання всіх обов`язків покладених на нього нормативно-правовими актами. Вона передбачає не тільки наявність у засудженого заохочень, але й те, що засуджений подає позитивний приклад поведінки для інших засуджених. Не можна вважати сумлінною поведінкою лише формальний факт відсутності у засудженого не знятих чи не погашених заходів стягнення, оскільки дотримання порядку та умов відбування покарання є обов`язком засудженого.
Сумлінне ставлення до праці це чесне та повне виконання засудженим своїх трудових обов`язків, покращення кількісних та якісних показників виконуваної роботи. Воно передбачає прагнення засудженого до перевиконання встановлених норм виробітку або зразкового виконання робіт, а також відшкодування збитків завданих злочином.
В той же час, як вбачається з характеристики та особової справи, засуджений ОСОБА_5 відбуваючи покарання в Черкаській виправній колонії № 62 з 26.04.2019 року має 2 заохочення та 4 стягнення, три з яких на даний час погашено.
Адміністрацією Черкаської виправної колонії № 62 ОСОБА_5 характеризується посередньо.
На даний час працевлаштований столярем в «Майстерні» виробництва установи. За підсумками праці має заохочення надані правами начальника установи.
За час перебування в установі характеризується негативно, за допущене порушення встановленого порядку відбування покарання 1 раз притягувався до дисциплінарної відповідальності, за що має 1 стягнення, яке на даний час не погашене та не зняте у встановленому законом порядку. Порушення виражалось у недотриманні розпорядку дня установи та не виконанні законних вимог персоналу установи. Також, за дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці, був заохочений два рази правами начальника установи.
У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом. Намагається утримувати у чистоті та порядку спальне місце та приліжкову тумбочку. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням.
До виконання передбачених законом вимог персоналу установи ставиться не завжди сумлінно, через особисту неорганізованість. Має стягнення за невиконання законних вимог персоналу установи.Свідомо уникає виконання робіт із благоустрою установи, або перекладає їх виконання на інших засуджених.Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці.Участі в програмах диференційованого виховного впливу не приймає за відсутністю бажання.Соціально-корисні зв`язки з рідними підтримує шляхом отримання від них посилок, стосунки добрі.
30.05.2019 року на адміністративній комісії установи розглядалось питання, щодо можливості застосування ст. 101 КВК України (переведення засудженого до дільниці соціальної реабілітації), але за рішенням комісії установи даному засудженому було відмовлено, у зв`язку з тим, що засуджений не стає на шлях виправлення.
05.09.2019 року на адміністративній комісії установи розглядалось питання, щодо можливості застосування ст. 82 КК України (заміну невідбутої частини покарання більш м`яким покаранням), але за рішенням комісії установи даному засудженому було відмовлено, у зв`язку з тим, що засуджений не став на шлях виправлення.
16.03.2020року на адміністративній комісії установи розглядалось питання застосування до засудженого ст. 81 КК України (умовно-дострокове звільнення від відбування покарання), але рішенням комісії установи даному засудженому було відмовлено, у зв`язку з тим, що засуджений не довів своє виправлення, та не заслуговує на умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
За таких обставин суд приходить до висновку, що на даний час ОСОБА_5 не довів свого виправлення, оскільки його поведінка та ставлення до праці за весь період відбутого покарання не носять системного характеру та не дають правових підстав для умовно-дострокового звільнення від відбування покарання у вигляді позбавлення волі.
На підставі ст.81 КК України, керуючись ст.ст.537, 539 КПК України, суд, -

п о с т а н о в и в:

У задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 про умовно-дострокове звільнення від відбуття покарання - відмовити.
Про прийняте рішення повідомити всіх зацікавлених осіб.
Зобов`язати установу, у якій відбуває покарання ОСОБА_5 вручити засудженому копію даної ухвали.
Ухвала може бути оскаржена до Черкаського апеляційного суду через Придніпровський районний суд м. Черкаси протягом 7 днів з дня її оголошення.
Повний текст ухвали проголошено 30 березня 2020 року о 14 годині 30 хвилин в залі суду Придніпровського районного суду м. Черкаси.

Головуючий: ОСОБА_1