У Х В А Л А
В обґрунтування необхідності відсторонення ОСОБА_6 від займаної посади, слідчий посилається на те, що в органу досудового розслідування є підстави вважати, що останній підозрюється у вчиненні особливо тяжкого злочину, його перебування на вищезазначеній посаді сприяло вчиненню ним кримінального правопорушення і дає достатні підстави вважати, що перебуваючи на посаді, останній може знищити чи підробити документи, які мають суттєве значення для досудового розслідування, незаконним способом впливати на свідків у кримінальному провадженні.
У судовому засіданні прокурор підтримав клопотання та просив його задовольнити з викладених у клопотанні підстав.
Підозрюваний та його захисники заперечили проти задоволення клопотання та просили відмовити в його задоволенні.
Вислухавши пояснення прокурора, з`ясувавши думку сторони захисту, дослідивши матеріали, якими обґрунтовується клопотання про відсторонення особи від посади, слідчий суддя приходить до наступних висновків.
30.10.2019 року ОСОБА_6 повідомлено про підозру у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 15, ч. 4 ст. 190 КК України.
Під час розгляду даного клопотання, слідчим суддею встановлено наявність обґрунтованої підозри у вчиненні ОСОБА_6 кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 15, ч. 4 ст. 190 КК України.
З матеріалів, якими обґрунтовується клопотання про відсторонення особи від посади вбачається, що відповідно до витягу з наказу від 02.04.2018 за № 1468-к ОСОБА_6 переведено на посаду менеджера Департаменту забезпечення діяльності Національного банку України.
Відповідно до положень частини першої ст. 154 КПК України відсторонення від посади може бути здійснено щодо особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину середньої тяжкості, тяжкого чи особливо тяжкого злочину, і незалежно від тяжкості злочину щодо особи, яка є службовою особою правоохоронного органу.
Вирішуючи питання щодо відсторонення підозрюваного ОСОБА_6 від займаної посади, у даному випадку слідчий суддя виходить із наступного.
Згідно положень ч. 2 ст. 131 КПК України, відсторонення від посади є заходом забезпечення кримінального провадження, що застосовується з метою досягнення дієвості цього провадження.
Віднесення прийняття процесуального рішення про застосування заходів забезпечення кримінального провадження до виключної компетенції суду відповідає європейським стандартам у галузі прав людини. У рішенні Європейського суду з прав людини у справі «Клас та інші проти Федеративної Республіки Німеччини» (1978 р.) зазначено, що принцип верховенства права виходить, зокрема, з того, що втручання органів виконавчої влади у справи окремих осіб, повинно перебувати під ефективним контролем, який звичайно має бути забезпечений судовою системою, у всякому разі, як останньою інстанцією.
Згідно ст. 43 Конституції України кожен громадянин має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду діяльності, а також гарантує громадянам захист від незаконного звільнення.
У зв`язку із цим будь-які обмеження щодо реалізації зазначеного права, у тому числі відсторонення особи від посади під час кримінального провадження, повинні мати обмежений, тимчасовий характер, здійснюватись виключно з підстав та у порядку, передбачених КПК України.
При вирішенні даного клопотання, слідчим суддею приймаються до уваги як доведені ті обставини, що ОСОБА_6 обґрунтовано підозрюється у вчиненні особливо тяжкого злочину, передбаченого ч. 3 ст. 15, ч. 4 ст. 190 КК України, за яке передбачено покарання у виді позбавлення волі на строк до дванадцяти років.
Крім того, слідчий суддя вважає доведеними обставини, за яких
ОСОБА_6 , перебуваючи на займаній посаді, може знищити чи підробити документи, які мають суттєве значення для досудового розслідування, незаконним способом впливати на свідків у кримінальному провадженні, та у випадку нездійснення відсторонення від займаної посади буде і в подальшому наділений передбаченими законом для службової особи повним обсягом таких повноважень.
Приймаючи до уваги викладене, оцінюючи в сукупності всі обставини у даному кримінальному провадженні, слідчий суддя дійшов висновку про обґрунтованість клопотання слідчого та необхідність відсторонення підозрюваного ОСОБА_6 від посади менеджера Департаменту забезпечення діяльності Національного банку України.
На підставі викладеного, керуючись статтями 131, 132, 154, 156, 157, 372 КПК України, слідчий суддя
Відсторонити ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , українця, громадянина України, раніше не судимого, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_2 , від займаної посади менеджера Департаменту забезпечення діяльності Національного банку України, в межах строку досудового розслідування, а саме: до 30.12.2019 року включно.
Ухвала може бути оскаржена безпосередньо до Київського апеляційного суду протягом пяти днів з дня її проголошення.

Слідчий суддя: