Справа № 487/2779/19
Провадження № 1-в/487/80/19
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22.05.2019 року м.Миколаїв

Заводський районний суд м. Миколаєва у складі
головуючого судді: ОСОБА_1 ,
за участю секретаря: ОСОБА_2
розглянувши подання начальника Заводського районного відділу філії Державної установи «Центр пробації» в Миколаївській області ОСОБА_3 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді виправних робіт
відносно: ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Миколаєва, громадянина України, українця, з середньою спеціальною освітою, не одруженого, не працюючого за трудовим договором у ФОП « ОСОБА_5 » на посаді робітника по ремонту авто, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 ,
Засудженого 04 березня 2016 року Центральним районним судом м. Миколаєва за ч. 2 ст. 190 КК України до чотирьох років позбавлення волі; Ухвалою Вознесенського міськрайонного суду Миколаївської області від 21 серпня 2017 року замінено невідбуту частину основного покарання у виді позбавлення волі на виправні роботи за місцем помешкання та роботи на строк 01 рік 11 місяців 14 днів з відрахуванням в дохід держави 15 відсотків щомісяця із суми його заробітку, -

В С Т А Н О В И В:
Вироком Центрального районного суду м. Миколаєва від 04 березня 2016 року ОСОБА_4 засуджений до позбавлення волі строком на чотири роки.

Ухвалою Вознесенського міськрайонного суду Миколаївської області від 21 серпня 2017 року замінено не відбуту частину основного покарання у виді позбавлення волі на виправні роботи за місцем помешкання та роботи засудженого на строк 01 рік 11 місяців 14 днів з відрахуванням в дохід держави 15 відсотків щомісяця із суми його заробітку.

09 квітня 2019 року начальник Заводського районного відділу філії Державної установи «Центр пробації» в Миколаївській області ОСОБА_3 звернулась до суду з поданням про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_4 від відбування покарання у виді виправних робіт.
Зазначене подання було мотивовано тим, що за період виправних робіт засуджений ОСОБА_4 зарекомендував себе з позитивної сторони, працює за трудовим договором у ФОП « ОСОБА_5 » на посаді робітника по ремонту авто, порядок та умови відбування покарання не порушував. За час відбування покарання до адміністративної та кримінальної відповідальності не притягувався. Згідно наданої характеристики ФОП « ОСОБА_5 », ОСОБА_4 характеризується з позитивної сторони. Зарекомендував себе як відповідальний працівник. Порушень трудової дисципліни не допускав. За роки роботи на підприємстві стягнень не має.

Станом на 01.04.2019 року відбутий строк по виправним роботам складає 18 місяців 25 днів, не відбутий строк 4 місяці 25 днів, тобто більше половини строку покарання. ФОП « ОСОБА_5 » клопоче про його умовно дострокове звільнення, у зв`язку з чим начальник Заводського районного відділу філії Державної установи «Центр пробації» в Миколаївській області ОСОБА_3 за погодженням з Спостережною комісією Адміністрації Заводського району м. Миколаєва звернулась до суду з поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання ОСОБА_4 .

До судового засідання представник органу виконання покарання не з`явився, надав до суду заяву про розгляд справи за її відсутності, подання підтримала та просила його задовольнити.
Прокурор до судового засідання не з`явилась надала, до суду заяву про розгляд справи за її відсутності, проти задоволення подання не заперечувала.
Засуджений до судового засідання не з`явився, надав до суду заяву, в якій зазначив, що заявлене подання підтримує в повному обсязі, наполягає на його задоволенні.
У відповідності до ст..539 ч. 5 КПК України, неприбуття в судове засідання осіб, які були належним чином повідомлені про місце та час розгляду клопотання (подання), не перешкоджає проведенню судового розгляду, крім випадків, коли їх участь визнана судом обов`язковою або особа повідомила про поважні причини неприбуття.
Дослідивши матеріали подання та особової справи засудженого, суд вважає можливим задовольнити подання виходячи з наступного.

Відповідно до п.1 ч.3 ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання за доведення виправлення сумлінною поведінкою і ставленням до праці після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку покарання, призначеного судом за злочин невеликої або середньої тяжкості.

Вироком Центрального районного суду м. Миколаєва від 04 березня 2016 року ОСОБА_4 був засуджений за вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч. ч. 2 ч. 2 ст. 190 КК України, та призначено йому покарання у виді обмеження волі строком на два роки. На підставі ч. 4 ст. 70 КК України, за сукупністю вказаного вище злочину та злочинів, за які ОСОБА_4 засуджено вироком від 15.01.2016 Центрального районного суду м. Миколаєва до одного року обмеження волі та вироком від 28.01.2016 Ленінського районного суду м. Миколаєва до чотирьох років позбавлення волі, шляхом поглинання менш суворих покарань більш суворим, призначено ОСОБА_4 покарання у виді позбавлення волі строком на чотири роки.

Ухвалою Вознесенського міськрайонного суду Миколаївської області від 21 серпня 2017 року замінено невідбуту частину основного покарання у виді позбавлення волі на виправні роботи за місцем помешкання та роботи засудженого на строк 01 рік 11 місяців 14 днів з відрахуванням в дохід держави 15 відсотків щомісяця із суми його заробітку, зарахувавши в строк відбування покарання тримання його під вартою з 21 серпня 2017 року, виходячи із співвідношення, що одному дню позбавлення волі, відповідають три дні виправних робіт, виходячи із положень п.п.в п.1 ч.1 ст.72 КК України.
Положенням ч.1 ст.43 КВК України передбачено, що строк покарання у виді виправних робіт обчислюється роками, місяцями і днями, протягом яких засуджений працював і з його заробітку проводилось відрахування. Початком строку відбуття покарання вважається день, з якого фактично розпочато відрахування із заробітку засудженого.
ОСОБА_4 перебуває на обліку Заводського районного відділу з питань пробації з 05.09.2017 року. Відрахування із заробітку ОСОБА_4 розпочато з 05.09.2017 року. Станом на 09.04.2019 року відбув 18 місяців 25 днів місяців виправних робіт, що складає більше половини строку покарання, призначеного судом.
Згідно характеристики ФОП « ОСОБА_5 », ОСОБА_4 характеризується з позитивної сторони. Зарекомендував себе як відповідальний працівник. В колективі характеризується з позитивної сторони, немає дисциплінарних стягнень. За такого, ОСОБА_5 клопоче про його умовно дострокове звільнення.

Враховуючи зазначене, приймаючи до уваги, що засуджений відбув більше половини визначеного судом покарання, а також враховуючи позитивну характеристику, погодження подання спостережною комісією Адміністрації Заводського району м. Миколаєва, підтримання подання начальником Заводського відділу з питань пробації філії Державної установи «Центр пробації» в Миколаївській області, згідно якого за період відбування покарання засуджений довів своє виправлення, його поведінка є сумлінною і він заслуговує на умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, думку прокурора, який вважає подання обґрунтованим, суд приходить до висновку, що подання начальника Заводського відділу з питань пробації філії Державної установи «Центр пробації» в Миколаївській області ОСОБА_3 підлягає задоволенню.

Керуючись ст.43 КВК України, ст.ст.537,539 КПК України, ст.81 КК України, суд, -

постановив:
Подання начальника Заводського районного відділу філії Державної установи «Центр пробації» в Миколаївській області ОСОБА_3 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді вправних робіт - задовольнити.
ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засудженого вироком Центрального районного суду м. Миколаєва від 04 березня 2016 року до чотирьох років позбавлення волі, якому Ухвалою Вознесенського міськрайонного суду Миколаївської області від 21 серпня 2017 року замінено невідбуту частину основного покарання у виді позбавлення волі на виправні роботи за місцем помешкання та роботи на строк 01 рік 11 місяців 14 днів з відрахуванням в дохід держави 15 відсотків щомісяця із суми його заробітку звільнити від відбуття покарання умовно достроково на строк три місяці, три дні.

На ухвалу може бути подана апеляція в Миколаївський апеляційний суд протягом семи днів з моменту її винесення.

Суддя ОСОБА_1