Справа№671/1306/18
Провадження №1-кп/672/104/18
УХВАЛА
за результатом розгляду клопотання про звільнення від кримінальної відповідальності

20 листопада 2018 року м.Городок

Городоцький районний суд Хмельницької області в складі: головуючої судді ОСОБА_1 , за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 , потерпілого ОСОБА_3 , його представника ОСОБА_4 , прокурора ОСОБА_5 , захисника ОСОБА_6 , обвинуваченого ОСОБА_7 , під час розгляду у відкритому підготовчому судовому засіданні в залі суду в м.Городку клопотання колективу травматологічного відділення Волочиської ЦРЛ про звільнення від кримінальної відповідальності з передачею особи на поруки у кримінальному провадженні, внесеному до ЄРДР за № 0000666, по обвинуваченню ОСОБА_7 у вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст.126 КК України,

в с т а н о в и в :
Під час підготовчого судового засідання трудовий колектив травматологічного відділення Волочиської ЦРЛ звернувся до суду з клопотанням про звільнення обвинуваченої ОСОБА_7 , котра працює медичною сестрою Волочиської ЦРЛ, від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки цьому трудовому колективу.

В судовому засіданні прокурор проти задоволення клопотання не заперечив.

Потерпілий, його представник проти задоволення клопотання заперечили, оскільки відсутні підстави для звільнення обвинуваченої від кримінальної відповідальності.

Обвинувачена ОСОБА_7 , захисник просили клопотання задовольнити.

Заслухавши думки учасників судового засідання, суд прийшов до наступного висновку.

Відповідно до ч. 1 ст. 47 КК України особу, яка вперше вчинила злочин невеликої або середньої тяжкості та щиро покаялася, може бути звільнено від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу підприємства, установи чи організації за їхнім клопотанням за умови, що вона протягом року з дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.
Закон дозволяє звільняти особу від кримінальної відповідальності у зв`язку з передачею її на поруки лише за наявності клопотання колективу підприємства, установи чи організації. За своїм змістом дане клопотання повинно містити: 1) вмотивоване прохання відповідного колективу звільнити від кримінальної відповідальності особу, яка вчинила злочин, і передати її йому на поруки; 2) зобов`язання колективу здійснювати заходи виховного характеру, спрямовані на недопущення вчинення особою, взятою на поруки, нових злочинів, а також своєчасно повідомляти про обставини, які перешкоджають виконанню виховної функції.
Проте, подане колективом травматологічного відділення Волочиської ЦРЛ клопотання не містить посилання на те, що цей трудовий колект
ив зобов`язується здійснювати заходи виховного характеру відносно ОСОБА_7 , спрямовані на недопущення вчинення нею нових злочинів, а також своєчасно повідомляти суд про обставини, які перешкоджають виконанню виховної функції
Клопотання трудового колективу про взяття особи на поруки відіграє роль своєрідної гарантії того чи іншого колективу здійснювати щодо винуватця злочину заходи виховного характеру, чинити на нього благотворний вплив, стежити за його поведінкою протягом строку поручительства. В свою чергу обвинувачений зобов`язаний виправдати довіру колективу законослухняною поведінкою, не ухилятися від заходів виховного характеру. Однак, вказівка на такі гарантії в клопотанні трудового колективу травматологічного відділення Волочиської ЦРЛ відсутні.
Враховуючи вищевикладене, суд прийшов до висновку, що клопотання трудового колективу травматологічного відділення Волочиської ЦРЛ задоволенню не підлягає.

Керуючись ст. ст.314. 372 КПК України, суд

п о с т а н о в и в :
В задоволенні клопотання трудового колективу травматологічного відділення Волочиської ЦРЛ про звільнення від кримінальної відповідальності ОСОБА_7 у зв`язку з передачею особи на поруки відмовити.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя ОСОБА_1