Подільський районний суд міста Києва
Справа № 758/5767/18
У Х В А Л А

08 травня 2018 року слідчий суддя Подільського районного суду м. Києва ОСОБА_1 , за участю секретаря ОСОБА_2 , слідчого ОСОБА_3 , підозрюваного ОСОБА_4 , захисника ОСОБА_5 , розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання слідчого СВ Подільського управління поліції Головного управління Національної поліції у м. Києві ОСОБА_3 про відсторонення від посади ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ,-

В С Т А Н О В И В :
Слідчий СВ Подільського управління поліції Головного управління Національної поліції у м. Києві ОСОБА_3 , за погодженням із прокурором Київської місцевої прокуратури № 7 ОСОБА_6 , звернувся до суду з вищезазначеним клопотанням.

Обґрунтовуючи клопотання, слідчий зазначав, що відомості про кримінальне правопорушення за ч. 3 ст. 368 КК України внесені до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №0000073 від 22.03.2018.

Досудовим розслідуванням встановлено , що відповідно до наказу голови Державної служби України з питань праці від 14.04.2016 №23-кт ОСОБА_4 призначений на посаду заступника начальника Управління Держпраці у Хмельницькій області.

Займаючи посаду заступника начальника Управління Держпраці у Хмельницькій області ОСОБА_4 наділений правом в межах своєї компетенції пред`являти вимоги, приймати рішення, обов`язкові для виконання фізичними особами, тобто виконувати функції представника влади і відповідно до положень примітки 1 до ст. 364 КК України є службовою особою, а також згідно зі ст. 6 Закону України «Про державну службу» та примітки 2 до ст. 368 КК України, є службовою особою, що займає відповідальне становище.

Таким чином, обіймаючи посаду заступника начальника Управління Держпраці у Хмельницькій області ОСОБА_4 виконує функції представника влади і відповідно до примітки 1 до ст. 364 є службовою особою.

04.04.18 ОСОБА_4 повідомлено про підозру вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України.

У кримінальному провадженні підлягають допиту як свідки працівники Управління Держпраці у Хмельницькій області які є підлеглими підозрюваного по роботі, а тому орган досудового розслідування не виключає можливості, що ОСОБА_4 , перебуваючи на посаді, з метою уникнення кримінальної відповідальності буде незаконно впливати на вказаних осіб.

Також на даний час до матеріалів кримінального провадження не долучено всі необхідні документи, які можуть мати значення речових доказів, у тому числі які перебувають у володіння Управління Держпраці у Хмельницькій області, а тому орган досудового розслідування не виключає можливості, що ОСОБА_4 може вчинити дії, спрямовані на знищення, приховання або спотворення цих документів.

Крім цього, як встановлено в ході досудового розслідування, ОСОБА_4 вчинив кримінальне правопорушення, перебуваючи на посаді заступника начальника управління Держпраці у Хмельницькій області, орган досудового розслідування не виключає можливості вчинення ним інших кримінальних правопорушень, пов`язаних з отриманням неправомірної вигоди.

З метою запобігання перешкоджанню підозрюваним ОСОБА_4 кримінальному провадженню та вчиненню ним інших корупційних правопорушень, виникла необхідність у застосуванні заходу забезпечення кримінального провадження, а саме відсторонення його від займаної посади, а тому потреби досудового розслідування виправдовують такий ступінь втручання у права і свободи підозрюваного.

Посилаючись на зазначені обставини слідчий просив відсторонити ОСОБА_4 від посади заступника начальника управління Держпраці у Хмельницькій області на час досудового розслідування до 04.06.18 .

У судовому засіданні слідчий клопотання підтримав з викладених у ньому підстав та просив клопотання задовольнити.

Підозрюваний та його захисник поклались на розсуд суду, при цьому вказали на те, що ОСОБА_4 не визнає свою вину у даному кримінальному провадженні, не має наміру чинити тиск на свідків.

Вислухавши пояснення слідчого, підозрюваного та його захисника, вивчивши клопотання та додані до нього документи, приходжу до наступного висновку.

Судом установлено, що відомості про кримінальне правопорушення за ч. 3 ст. 368 КК України внесені до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000073 від 22.03.2018.

03.04.18 ОСОБА_4 затримано.

04.04.18 ОСОБА_4 повідомлено про підозру у вчиненні кримінального правопорушення за ч. 3 ст. 368 КК України.

Відповідно до ухвали слідчого судді Шевченківського районного суду м. Києва від 05.04.18 до підозрюваного ОСОБА_4 застосовано запобіжний захід у вигляді домашнього арешту, строком до 01.06.18.

Частиною 1 ст. 154 КПК України передбачено, що відсторонення від посади може бути здійснено щодо особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину середньої тяжкості, тяжкого чи особливо тяжкого злочину, і незалежно від тяжкості злочину - щодо особи, яка є службовою особою правоохоронного органу.

Згідно з наказом Голови Державної служби України з питань праці ОСОБА_7 від 14.04.16 ОСОБА_4 призначено на посаду заступника начальника Управління Держпраці у Хмельницькій області з 14.04.16 і присвоєно 10 ранг державного службовця.

ОСОБА_4 підозрюється у вчиненні тяжкого злочину та в силу примітки 1 ст. 364 КК України є службовою особою.

Відповідно до ч. 1 ст. 157 КПК України слідчий суддя, суд відмовляє у задоволенні клопотання про відсторонення від посади, якщо слідчий, прокурор не доведе наявність достатніх підстав вважати, що такий захід необхідний для припинення кримінального правопорушення, припинення або запобігання протиправній поведінці підозрюваного чи обвинуваченого, який, перебуваючи на посаді, може знищити чи підробити речі і документи, які мають значення для досудового розслідування, незаконними засобами впливати на свідків та інших учасників кримінального провадження або протиправно перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином.

Обґрунтовуючи клопотання, слідчий зазначав, що такий захід необхідний для припинення кримінального правопорушення, припинення або запобігання протиправній поведінці підозрюваного, який, перебуваючи на посаді, може знищити чи підробити речі і документи, які мають значення для досудового розслідування, незаконними засобами впливати на свідків.

Слідчим у судовому засіданні доведено наявність підстав вважати, що у слідства наявні достатні докази, які вказують на вчинення ОСОБА_4 злочину, у якому він підозрюється.

Згідно з ч. 2 ст. 157 КПК України при вирішенні питання про відсторонення від посади слідчий суддя, суд зобов`язаний врахувати такі обставини: 1) правову підставу для відсторонення від посади; 2) достатність доказів, які вказують на вчинення особою кримінального правопорушення; 3) наслідки відсторонення від посади для інших осіб.

Вислухавши пояснення сторін кримінального провадження приходжу до висновку про наявність правових підстав для задоволення клопотання.

При цьому, при вирішенні питання про відсторонення від посади ОСОБА_4 враховую правову підставу для відсторонення від посади, передбачену ч. 1 ст. 157 КПК України - припинення кримінального правопорушення, припинення або запобігання протиправній поведінці підозрюваного, який, перебуваючи на посаді, може знищити чи підробити речі і документи, які мають значення для досудового розслідування, незаконними засобами впливати на свідків; достатність доказів, які вказують на обґрунтованість підозри у вчиненні ОСОБА_4 злочину за ч. 3 ст. 368 КК України; наслідки відсторонення від посади для інших осіб - унеможливлення впливу на свідків та інших учасників кримінального провадження, запобігання протиправній поведінці підозрюваного, який, перебуваючи на посаді, може знищити чи підробити речі і документи, які мають значення для досудового розслідування.

Ураховуючи вищевикладене, приходжу до висновку про необхідність задоволення клопотання слідчого та відсторонення ОСОБА_4 від займаної посади заступника начальника Управління Держпраці у Хмельницькій області в межах строку досудового розслідування до 04.06.18.

Керуючись ст. ст. 154-157, 309 КПК України,-

П О С Т А Н О В И В :
Клопотання слідчого СВ Подільського управління поліції Головного управління Національної поліції у м. Києві ОСОБА_3 про відсторонення від посади ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 - задовольнити.

Відсторонити ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , підозрюваного у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України, від посади заступника начальника управління Держпраці у Хмельницькій області, до 04.06.2018.

Контроль за виконанням ухвали покласти на прокурора.

Встановити строк дії даної ухвали до 04.06.2018 включно.

Ухвала може бути оскаржена безпосередньо до Апеляційного суду м. Києва протягом п`яти днів з моменту її проголошення.

Cлідчий суддя Подільського районного суду м. КиєваОСОБА_1