Березанський міський суд Київської області
Номер провадження 1-в/356/269/17
Справа № 356/1083/17
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
25.10.2017 Березанський міський суд Київської області в складі:
головуючого судді ОСОБА_1
при секретарі ОСОБА_2
за участю прокурора ОСОБА_3
засудженого ОСОБА_4
представника адміністрації ДУ «БВК (№ 95)» ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції у приміщенні Березанського міського суду Київської області спільне клопотання в.о начальника Державної установи "Березанська виправна колонія (№ 95)" ОСОБА_6 та голови спостережної комісії Березанського міськвиконкому ОСОБА_7 про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Києва, громадянина України, освіта середня, не одруженого, раніше притягувався до кримінальної відповідальності:
1) 30.09.1994 Ленінградським районним судом м. Києва за ч. 3 ст. 140, ч. 2, 3 ст. 142, ч. 3 ст. 144 КК України до 7 років позбавлення волі з конфіскацією майна;
2) 04.11.2002 Святошинським районним судом м. Києва за ч. 3 ст. 186 КК України до 5 років позбавлення волі;
3) 24.03.2008 Святошинським районним судом м. Києва за ч. 2 ст. 186 КК України до 5 років позбавлення волі,
засуджений 17.09.2015 Святошинським районним судом м. Києва за ч. 2 ст. 186 КК України до 4 років позбавлення волі.
Ухвалою Березанського міського суду Київської області від 21.06.2017 на підставі ч. 5 ст. 72 КК України в строк відбування покарання зараховано період попереднього ув`язнення з 01.06.2015 по 17.09.2015 з розрахунку 1 день попереднього ув`язнення за 2 дні позбавлення волі.
В С Т А Н О В И В :
До Березанського міського суду Київської області надійшло спільне клопотання в.о. начальника Державної установи "Березанська виправна колонія (№ 95)" ОСОБА_6 та голови спостережної комісії Березанського міськвиконкому ОСОБА_7 про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 . Посилались на те, що він 12.09.2017 відбув 2/3 строку покарання, зарекомендував себе з позитивного боку, до роботи ставиться сумлінно, режиму відбування покарання не порушує, допомагає адміністрації по благоустрою колонії. Заходи виховного впливу відвідує регулярно, сприймає позитивно. Своєю поведінкою, відношенням до праці в місцях позбавлення волі довів, що став на шлях виправлення.
Засуджений ОСОБА_4 в судовому засіданні клопотання підтримав, просив його задовольнити.
У судовому засіданні представник ДУ «БВК (№ 95)» та прокурор підтримали, просили його задовольнити.
Представник спостережної комісії у судорве засідання не зявився, через канцелярію суду надійшло клопотання за підписом голови спостережної комісії виконавчого комітету Березанської міської ради ОСОБА_7 , про розгляд справи без участі предтавника, подання підтримують (а.с.19).
Заслухавши пояснення учасників судового розгляду, вивчивши матеріали особової справи засудженого, суд приходить до наступного висновку.
Відповідно до ч.1-2, п. 2 ч. 3 ст. 81 КК України особам, що відбувають покарання у виді позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Умовно дострокове-звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Згідно з роз`ясненнями постанови Пленуму Верховного Суду України від 26 квітня 2002 року № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну не відбутої частини покарання більш м`яким» рішення про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого та доведеності того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Судом встановлено, згідно виписки з протоколу засідання комісії Березанської виправної колонії № 95 та Спостережної комісії Березанського міськвиконкому Київської області № 19 від 20.09.2017 постановлено звернутись з проханням до Березанського міського суду Київської області про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_4 у відповідності до ст. 81 КК України (а.с.2).
Згідно характеристики від 20.09.2017, наданої начальником відділення СПС № 1, майором внутрішньої служби ОСОБА_8 , ОСОБА_4 відбуває покарання у Березанській виправній колонії № 95 з 19.11.2015, по прибуттю до установи був розподілений на відділення СПС № 8, згодом переведений до відділення СПС № 1 та працевлаштований прибиральником господарчого подвір`я установи. Має 2 заохочення. Окрім того, згідно даної характеристики, за час відбування покарання засуджений дотримувався норм, що визначають порядок відбування покарання та розпорядок дня, до виконання робіт по благоустрою установи виконання покарань відносився з розумною ініціативою, відтак, своєю зразковою поведінкою та сумлінним ставленням до праці довів своє виправлення та заслуговує на застосування до нього умовно-достроково звільнення (а.с. 3).
Разом з тим, у відповідності до довідки від 24.10.2017 помічника начальника установи (з питань працевлаштування та трудової адаптації засуджених) ОСОБА_9 , засуджений ОСОБА_4 за термін відбування покарання в Березанській виправній колонії (№ 95) не був працевлаштований (а.с.22).
Інших відомостей щодо працевлаштування засудженого в період з часу його прибуття до установи 19.11.2015 по жовтень 2017 року включно суду надано не було.
Відповідно до ч. 1 ст. 120 КВК України праця осіб, засуджених до позбавлення волі, оплачується відповідно до її кількості і якості.
Згідно довідки про заробітну плату засудженого за підписом головного бухгалтера виправної установи ОСОБА_10 , заробітна платта засудженого в період листопада 2015 року по вересень 2017 року складає 0 гривень (а.с.5,21).
Згідно довідки заохочень та стягнень засудженого ОСОБА_4 , з часу його прибуття до установи 19.11.2015 має 2 заохочення, останнє застосоване до нього 05.04.2017 за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці Стягнень не має. (а.с. 4).
Висновок щодо виправлення засудженого повинен базуватися на врахуванні даних про його поведінку в цілому та ставленню до праці за весь період знаходження у виправній установі, а не за час, що безпосередньо передує розгляду подання.
Згідно ч. 1 ст. 6 КВК України виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки. Ч. 3 ст. 6 КВК визначає працю серед основних засобів виправлення і ресоціалізації засуджених.
При вирішенні питання про умовно-дострокове звільнення суд виходить з того, що шлях виправлення та обсяг дій засудженого, що доводять його виправлення, є індивідуальним в кожному конкретному випадку.
Сумлінна поведінка - це не тільки пасивна форма поводження засудженого, що полягає в утриманні від порушення режиму відбування покарання, а й активна форма поведінки, котра за своєю суттю є намаганням своєю діяльністю виправити вину за скоєне кримінальне правопорушення, а сумлінне ставлення до праці - це постійна усвідомлена участь у суспільно-корисній праці, систематичному виконанні і навіть перевиконанні виробничих завдань, сумлінне виконання трудових обов`язків і дорученої роботи і т.д.
Відтак, в судовому засіданні не знайшов свого підтвердження факт працевлаштування ОСОБА_4 в період з часу його прибуття до установи 19.11.2015 по жовтень 2017 року включно, що є значним за тривалістю періодом відбування засудженим покарання, з урахуванням призначеного судом строку покарання, та суперечить відомостям, вказаним в характеристиці засудженого від 20.09.2017, так як не було надано наказу про призначення його на відповідні посади, а також будь-яких інших документальних підтверджень фактичного залучення в період відбування покарання засудженого в установі до праці, таких як нарядів виконаних робіт, табелів обліку робочого часу, рознарядок на виведення засуджених на роботу, виписок з книг реєстрації закріплення засуджених за робочим місцями та обладнанням на підприємстві установи чи виписок з книги видачі змінних завдань та обліку виконаних робіт засудженими на підприємстві установи, передбачених п. 2.4.2, п. 3.1, п. 4.2 Порядку організації виробничої діяльності та залучення засуджених до суспільно корисної праці на підприємствах виправних центрів, виправних та виховних колоній Державної виконавчої служби України, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 03.01.2013 № 26/5. Суду не надано було також документальних підтверджень залучення засудженого у вказаний період до робіт з господарського обслуговування установ виконання покарань та підтримання порядку в місцях проживання засуджених, а також до робіт з благоустрою колоній і прилеглих до них територій, поліпшення житлово-побутових умов засуджених або до допоміжних робіт із забезпечення колоній продовольством, які, відповідно до абз. 1 ч. 5 ст. 118 КВК України, можуть виконуватись засудженими безоплатно.
При вирішенні клопотання, суд бере до уваги значну тривалість часу з моменту прибуття засудженого до установи виконання покарань 19.11.2015 до часу застосування до нього першого заохочення 05.10.2016, а також те, що з часу застосування до засудженого останнього заохочення 05.04.2017, до часу подачі клопотання 05.10.2017 пройшов значний проміжок часу, протягом якого ОСОБА_4 не зміг зарекомендувати себе з позитивного боку, що не доводить його виправлення.
Отже, при наявності суперечливих характеристик та викладених судом обставин, неможливо зробити однозначний висновок про позитивну характеристику ОСОБА_4 , а також те, що ОСОБА_4 став на шлях виправлення, а тому підстави для задоволення клопотання відсутні.
На підставі викладеного та керуючись ст.81 КК України, п.2 ч.1 ст.537, п.1 ч.2 ст.539 КПК України, суд -
УХВАЛИВ:
В задоволенні клопотання щодо застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_4 - відмовити.
На ухвалу протягом семи днів може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Київської області через Березанський міський суд Київської області з дня оголошення.

Суддя: ОСОБА_1