Справа №295/3628/18

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
23.04.2018 року м. Житомир
Богунський районний суд м. Житомира
головуючого-судді ОСОБА_1
секретаря судового
засідання ОСОБА_2
розглянувши в відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Житомирі заяву засудженого ЗАМІРІ РОХУЛЛА ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Ака Алі Шамс район акардара, провінція Кабул, Ісламська републіка Афганістан, громадянин ІРА, засудженого 10.12.2015 року Роздільнянським районним судом Одекської області за ст.115 ч.1 70 КК України на 8 років позбавлення волі -
прокурора ОСОБА_4
представника ЖВК (№4) ОСОБА_5
Засуджений ОСОБА_6 звернувся з заявою про умовно-дострокове звільнення.
В судове засідання засуджений не з`явився, просить заяву розглядати у його відсутність. Суд, за погодженням з учасниками судового засідання, розглядає справу у відсутність останнього.
Представник ЖВК (№4) в судовому засіданні покладається на розсуд суду.
Прокурор в судовому засіданні висловив думку щодо відмови в задоволенні заяви.
Заслухавши пояснення представника ЖВК (№4), думку прокурора та дослідивши матеріали справи і матеріали особової справи засудженого, суд приходить до наступного висновку.
Відповідно до роз`яснень ст. 81 КК України єдиною і достатньою підставою умовно-дострокового звільнення є досягнення однієї з цілей покарання виправлення засудженого, що підтверджується його сумлінною поведінкою і ставленням до праці в процесі відбування покарання.
Сумління поведінка це не тільки пасивна форма поведінки засудженого, яка полягає у стримуванні від порушень режиму відбування покарання, порушення правил внутрішнього розпорядку, неухильне додержання загальноприйнятих норм і правил поведінки, а й активна участь у суспільному житті і сумлінне виконання громадських доручень у процесі відбування покарання, підвищення загальноосвітнього рівня, гарна поведінка в побуті, прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин та інше.
Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти постійну свідому участь у суспільно корисній праці, тощо.
Сумлінна поведінка і ставлення до праці є необхідним і достатнім доказом виправлення засудженого. Крім цього, висновок суду про виправлення засудженого повинен ґрунтуватись в тому числі й на даних, що характеризують ступінь тяжкості вчиненого злочину і особу засудженого у цілому.
Судом встановлено, що ОСОБА_6 засуджений 10 грудня 2015 року Роздільнянським районним судом Одеської області за ст. 115 ч.1 КК України до 8 років позбавлення волі, з 20 листопада 2016 року відбуває покарання в Житомирській виправній колонії (№4).
За цей період часу з листопада 2014 року по лютий 2017 року засуджений допустив 10 порушень режиму відбування покарання, за що притягувався до дисциплінарної відповідальності начальником слідчого ізолятора. Має одне заохочення. Згідно характеристики засуджений не виявляє бажання працювати на виробництві і до виконання робіт із благоустрою установи ставиться з байдужістю.
Враховуючи відмову засудженого приймати участь у суспільно корисній праці, тяжкість вчиненого ним злочину, суд приходить до висновку про відсутність підстав для задоволення заяви засудженого.
Керуючись ст. 81 КК України, ст. 539 КПК України, суд, -
Відмовити в задоволенні заяви засудженого ЗАМІРІ РОХУЛЛА ГУЛАМ АЛІ про умовно-дострокове звільнення.
Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Житомирської області через Богунський районний суд м. Житомира протягом 7 днів з моменту її винесення.
Суддя ОСОБА_1