Провадження № 1-в/317/5/2018
Справа № 317/3750/17
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
10 січня 2018 року м. Запоріжжя

Запорізький районний суд Запорізької області у складі:

головуючого судді ОСОБА_1

при секретарі ОСОБА_2

за участі:

прокурора ОСОБА_3

представника органу виконання покарань ОСОБА_4

засудженого ОСОБА_5

захисника засудженого ОСОБА_6

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції з державною установою «Біленьківська виправна колонія (№99)» в приміщенні Запорізького районного суду Запорізької області клопотання адвоката ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 , який народився ІНФОРМАЦІЯ_1 у с. Вищетарасівка Томаківського району Дніпропетровської області, громадянина України, не одруженого, проживав за адресою: АДРЕСА_1 , раніше судимого:

15.07.2005 р. Томаківським районним судом Дніпропетровської області за ч. 3 ст. 185, ч. 2 ст. 186, ч. 2 ст. 188, ст.ст. 70, 75, 76 КК України до 5 років позбавлення волі з іспитовим строком 2 роки;

засудженого вироком Апеляційного суду Дніпропетровської області від 28.02.2006 р. за ст. 304, ч. 4 ст. 152, ч. 3 ст. 153, п.п. 4, 10, 12 ч. 2 ст. 115, ст. 71 КК України до 15 років позбавлення волі,-

ВСТАНОВИВ:
До Запорізького районного суду Запорізької області надійшло клопотання адвоката ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 , мотивоване тим, що ОСОБА_5 відбув більш як ? строку покарання, наявні підстави для звільнення його від відбування покарання.

У судовому засіданні захисник ОСОБА_6 підтримала клопотання, надала пояснення, аналогічні тим, що містяться у клопотанні.

У судовому засіданні засуджений ОСОБА_5 підтримав клопотання, зазначив, що він не вчиняв злочинів, передбачених ст.ст. 152, 153 КК України за які відбуває покарання. Коли розглядалась справа у суді вину визнавав частково, лише за ст.ст. 115 та 304 КК України. Участі у програмах диференційованого виховного впливу не приймає.

У судовому засіданні представник державної установи «Біленьківська виправна колонія (№ 99)» ОСОБА_4 заперечував проти задоволення клопотання, зазначив, що засуджений працевлаштований різноробочим, характеризується посередньо, але застосування умовно-дострокового звільнення є передчасним.

Прокурор ОСОБА_3 заперечував проти задоволення клопотання, зазначив про відсутність підстав для умовно-дострокового звільнення засудженого, оскільки він не визнає себе винним за ст.ст. 152, 153 КК України.

Розглянувши матеріали справи, вислухавши засудженого ОСОБА_5 , його захисника, адвоката ОСОБА_6 , представника адміністрації колонії, прокурора, суд вважає, що у клопотанні слід відмовити з наступних підстав.

У відповідності до ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від покарання можливо при обов`язковій та одночасній наявності в їх сукупності підстав та умов. При цьому головним та вирішальним є не факт відбування певної частини покарання, а виправлення засудженого.

Строк, визначений ч. 3 ст. 81 КК України, необхідний для умовно-дострокового звільнення, засуджений ОСОБА_5 відбув.

Водночас, суд звертає увагу на те, що під виправленням розуміється процес позитивних змін, які відбуваються в особистості засудженого та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки. Виправлення полягає в тому, щоб шляхом примусового впливу на засудженого внести корективи в його соціально-психологічні властивості, нейтралізувати негативні настанови, змусити додержуватися положень закону про кримінальну відповідальність, а ще краще, нехай навіть під страхом покарання, прищепити повагу до закону. Досягнення такого результату визнається юридичним виправленням, що само по собі важливий результат застосування покарання, суттєвий показник його ефективності.

Згідно з ч. 2 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно наданої суду характеристики від 20.12.2017 р., підписаної начальником відділення СПС, узгодженої з заступником начальника установи із соціально-виховної та психологічної роботи і затвердженої начальником установи, засуджений ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі знаходиться з 29.08.2005 року. Під час тримання в Дніпропетровському слідчому ізоляторі характеризувався негативно, допустив чотири порушення режиму тримання, які виразилися у недбалому чергуванні та у порушенні розпорядку дня, за що притягувався до дисциплінарної відповідальності правами начальника слідчого ізолятора. Стягнення накладені до набуття вироком чинності, заохочень не мав. З 19.06.2006 року тримався в Київському слідчому ізоляторі, характеризувався негативно, допустив одне порушення режиму тримання, яке виразилося у порушенні розпорядку дня, за що притягувався до дисциплінарної відповідальності правами начальника слідчого ізолятора. Стягнення погашене у встановленому законом порядку, заохочень не мав.

З 05.07.2006 року тримався в Дніпропетровському слідчому ізоляторі, характеризувався посередньо, порушень режиму тримання не допускав, стягнень та заохочень не мав.

З 08.08.2006 року відбуває покарання в державній установі «Біленьківська виправна колонія (№ 99)». На виробництві установи працевлаштований різноробочим. Характеризується посередньо, допустив три порушення вимог режиму відбування покарання, які виразилися у зберіганні заборонених предметів, за що притягувався до дисциплінарної відповідальності правами начальника установи. Стягнення погашені у встановленому законом порядку. За сумлінну поведінку та ставлення до праці, виконання покладених обов`язків має вісім заохочень правами начальника відділення СПС та чотири заохочення правами начальника установи.

За характером спокійний, врівноважений, у відношенні із засудженими не конфліктний, підтримує стосунки із засудженими позитивної та негативної спрямованості. У відношенні до персоналу установи дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин, але робить це з метою отримання поблажливості, виконує передбачені законом моги персоналу установи під контролем. Дотримується вимог санітарії та гігієни під контролем, спальне місце та приліжкову тумбочку утримує не завжди у чистоті та порядку, має не завжди охайний зовнішній вигляд. До майна установи та предметів якими користується при виконанні вказаної роботи ставиться не завжди належним чином. Виконує роботи із самообслуговування не завжди належним чином, через недостатній рівень необхідних навичок. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться не завжди відповідально. Не завжди дотримується вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Підтримує зв`язки з рідними шляхом листування та побачень, отримує від них посилки та передачі.

Відповідно до статті 123 Кримінально-виконавчого кодексу України участі у реалізації програм диференційованого виховного впливу не приймає.

Відповідно до статті 126 Кримінально-виконавчого кодексу України прагне підвищення наявного загальноосвітнього рівня. У 2016 році закінчив Біленьківський навчальний центр (№99) та отримав спеціальність стропальник 2-го розряду .

Відповідно до статті 127 Кримінально-виконавчого кодексу України приймає участь у роботі самодіяльних організацій засуджених.

Засуджений під час відбування покарання на профілактичному обліку не перебуває.

Характеристика вказує на те, що засуджений має значні недоліки у своїй поведінці.

Аналогічною є характеристика без дати, яка надана захисником при зверненні до суду із клопотанням про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 .

Характеристики від 29.07.2016 р. та 21.03.2016 р., які містяться в матеріалах особової справи засудженого, також є посередніми.

Відповідно до довідки про заохочення та стягнення, засуджений ОСОБА_5 має 12 заохочень, 8 стягнень, які зняті та погашені у встановленому законом порядку.

Суд не може не врахувати, що стягнення та заохочення у засудженого до 2014 року чергуються. Незважаючи на те, що на теперішній час стягнення погашені у встановленому законом порядку, проте враховуються судом як характеристика поведінки засудженого протягом всього періоду відбування покарання.

Досліджені матеріали вказують на те, що засуджений ОСОБА_5 не у повній мірі виконує обов`язки, визначені у ч. 3 ст. 107, ст. 118 КВК України та розділу ІІІ Правил внутрішнього розпорядку установи виконання покарань, а його поведінка протягом часу відбування покарання не була стабільно позитивною та активною.

Як видно з довідки щодо працевлаштування засудженого ОСОБА_5 , працював у колонії він з великими розривами у часі. Так, він не був працевлаштований:

з серпня 2008 року до березня 2011 року;

з січня 2012 року до вересня 2012 року;

з квітня 2013 року до листопада 2013 року;

з червня 2015 року до грудня 2015 року.

За змістом довідки про індивідуальну оцінку ризиків від 20.02.2017 р., яка міститься в матеріалах особової справи, керівники відділів та служб висловили одноголосну думку про доцільність закритих умов для засудженого ОСОБА_5 .

Підлягає урахуванню й те, що засуджений не вважає себе винним у вчиненні злочинів, передбачених ч. 4 ст. 152, ч. 3 ст. 153 КК України, а також те, що відповідаючи на питання суду ОСОБА_5 вказав на те, що у суді визнавав свою провину частково, а саме за ст.ст. 115 та 304 КК України, хоча за змістом вироку він взагалі не визнавав своєї провини в інкримінованих йому злочинах.

Суд вважає, що необхідні корективи як у поведінку засудженого, так і у його соціально-психологічні властивості у достатній мірі ще не внесені, готовності до самокерованої правослухняної поведінки на теперішній час суд не вбачає, натомість вбачає необхідність у подальшому виховному впливі на ОСОБА_5 в умовах ізоляції від суспільства.

При визначених обставинах, на теперішній час суд не знаходить достатніх підстав для умовно-дострокового звільнення ОСОБА_5 , оскільки встановлені в судовому засіданні дані у своїй сукупності не свідчать про його виправлення та перевиховання.

Керуючись ст. 81 КК України, п. 2 ч. 1 ст. 537, п. 1 ч. 2 ст. 539 КПК України, суд,-

УХВАЛИВ:
У задоволенні клопотання адвоката ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 відмовити у повному обсязі.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області через Запорізький районний суд Запорізької області протягом 7 днів з дня її оголошення.

Суддя ОСОБА_1