Справа № 204/6486/13-к
Провадження № 1-в/204/1979/16
КРАСНОГВАРДІЙСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ДНІПРОПЕТРОВСЬКА
___________________________________________________________________________________________________________________________________________
УХВАЛА
09 листопада 2016 року Красногвардійський районний суд
м. Дніпропетровська
головуючого судді: - ОСОБА_1 ,
за участю секретаря: - ОСОБА_2 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Дніпро клопотання ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Дніпропетровська, громадянина України, українця, освіта середня, неодруженого, не працюючого,
- про умовно дострокове звільнення,
прокурора: - ОСОБА_4 ,
за участю представника ДУВП № 4: - ОСОБА_5 ,
засудженого: - ОСОБА_3 ,
суд, -
Засуджений ОСОБА_3 звернувся до суду з клопотанням про умовно-дострокове звільнення на підставі ст. 81 КК України.
У клопотанні ОСОБА_3 посилався на те, що відбуваючи строк покарання, він працював завхозом відділення, був помічником адміністрації, режим утримання не порушував, виконував всі вимоги адміністрації. За своє доброчесне відношення до праці має одне заохочення від адміністрації установи.
У судовому засіданні засуджений ОСОБА_3 підтримав подану заяву, просив її задовольнити.
Представник ДУВП № 4 підтримав клопотання засудженого.
Прокурор заперечував проти задоволення клопотання.
Заслухавши засудженого, пояснення представника ДУВП № 4, думку прокурора, вивчивши матеріали особової справи, суд вважає, що заява ОСОБА_3 задоволенню не підлягає, з наступних підстав.
Вироком Красногвардійського районного суду м Дніпропетровська від 19.09.2013 року ОСОБА_3 засуджений за ч. 2 ст. 185 та ч. 3 ст. 185, ч. 1 ст. 70, ч. 1 ст. 71 КК України до 4 років 1 місяця позбавлення волі.

Ухвалою Красногвардійського районного суду м. Дніпропетровська від 17.03.2016 року застосовано ч.5 ст.72 КК України, зараховано у строк відбування покарання у вигляді позбавлення волі строк його попереднього ув`язнення з 19.09.2013 року по 03.12.2013 року, із розрахунку один день попереднього ув`язнення відповідає двом дням позбавлення волі.
Відповідно до характеристики ДУВП № 4 засуджений ОСОБА_3 в місцях позбавлення волі знаходиться з 19.09.2013 року.

Під час тримання у Дніпропетровському слідчому ізоляторі: з 23.09.2013 року по 09.12.2013 рік, з 04.03.2014 року по 11.03.2014 рік, з 25.07.2014 року по 28.07.2014 рік, з 31.10.2014 року по 03.11.2014 рік, з 05.12.2014 року по 10.12.2014 рік, порушення вимог режиму утримання не допускав, стягнень та заохочень не мав.

Під час лікування в МОБ м. Дніпропетровська: з 09.12.2013 року по 04.03.2014 рік, з 11.03.2014 року по 25.07.2014 рік, з 28.07.2014 року по 31.10.2014 рік, з 03.11.2014 року по 05.12.2014 рік, з 10.12.2014 року, порушення вимог режиму утримання не допускав, стягнень та заохочень не має.

Під час відбування покарання в ДВК (№89) мав дисциплінарні стягнення, які погашені за плином часу, заохочення не застосовувалися.

З 10.05.2016 року ОСОБА_3 перебуває на лікуванні в міжобласній лікарні при установі. Виконує законні вимоги лікарів до лікування відноситься сумлінно. З виявленої корисної ініціативи засуджений активно допомагав в проведені ремонтних робіт рентгенологічного кабінету та ремонту операційного блоку, за що був заохочений.

Самостійно виконує роботу із самообслуговування.

Дотримується вимог безпеки праці.

У відношенні до засуджених неконфліктний, підтримує рівні та доброзичливі стосунки, конфліктні ситуації не створює. До малих неформальних груп не належить.

Відповідно до ст. 81 КК України, особам, які відбувають покарання, у тому числі у виді обмеження волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною працею та зразковою поведінкою довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин.
За змістом даної норми закону, положення про те, що засуджений сумлінною поведінкою довів своє виправлення полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації установ виконання покарань, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.
Сумлінне ставлення до праці полягає в добросовісному ставленні до виконання трудових обов`язків, використання форм і методів отримання доходів, які допустимі з точки зору не лише індивідуальних, а й суспільних інтересів, сплата податків та інших обов`язкових платежів. Особа повинна брати участь у суспільно корисній праці в одній із існуючих організаційно-правових форм.
Однак, відповідно до наданої суду характеристики вбачається, що позитивні зміни у поведінці ОСОБА_3 мають нетривалий характер, а саме з 10.05.2016 року, що суд не може прийняти, як достовірний та беззаперечний факт того, що ОСОБА_3 став на шлях виправлення.
Крім того, при призначенні покарання ОСОБА_3 суд виходив з того, що воно буде необхідним та достатнім для виправлення останнього.
Таким чином, хоча засуджений фактично відбув необхідний для умовно-дострокового звільнення строк покарання, водночас належних та допустимих доказів які б підтверджували те, що він своєю поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, як того вимагає ст. 81 КК України, матеріали справи не містять, а відбутий ним строк покарання не є достатнім для виправлення.
Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст.336, 371, 372, 376, 392, 537, 539 КПК України, суд, -
ПОСТАНОВИВ:
У задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про умовно дострокове звільнення, - відмовити.

Ухвала може бути оскаржена протягом 7 діб до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Красногвардійський районний суд м. Дніпропетровська з моменту її проголошення.

Суддя ОСОБА_1