Справа № 147/1079/13-к
Провадження № 1-в/127/664/15
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
19 серпня 2015 року м. Вінниця
Вінницький міський суд Вінницької області
головуючого судді ОСОБА_1 ,
при секретарі ОСОБА_2 ,
прокурора ОСОБА_3 ,
представника Вінницької установи
виконання покарань №1 ОСОБА_4 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Вінниці подання начальника Вінницької установи виконання покарань №1 про умовно-дострокове звільнення засудженого:
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Вінниці, українця, громадянина України, з середньою-спеціальною освітою, розлученого, до затримання проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , раніше судимого:
31.05.2013 року Тростянецьким районним судом Вінницької області за ст. 185 ч.1 КК України на 8 місяців виправних робіт з відрахуванням в дохід держави 15 % із щомісячного заробітку.
По даній справі засуджений 14.11.2013 року Тростянецьким районним судом Вінницької області за ст.ст. 185 ч.1, 70 ч.4, 185 ч.3, 186 ч.2, 70 ч.1, 71, 72 КК України на 4 роки 1 місяць позбавлення волі.
Ухвалою Вінницького міського суду Вінницької області від 04.06.2014 року на підставі ст.6 Закону України «Про амністію у 2014 році» скоротити наполовину невідбуту частину покарання призначену вироком Тростянецького районного суду Вінницької області від 14.11.2013 року.
Початок строку: 24.01.2014 року.
Кінець строку: 21.03.2016 року.
2/3 строку: 02.07.2015 р.
Адміністрація Вінницької установи виконання покарань №1 звернулась до суду з поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 .
Подання мотивоване тим, що у Вінницькій УВП УДПтС України у Вінницькій області №1 ОСОБА_5 відбуває покарання з 31.01.2014 року. Засуджений ОСОБА_5 зарахований в відділення по господарчому обслуговуванню Вінницької УВП №1 на посаду кухаря, до виконання поставлених завдань відноситься відповідально, завжди вчасно та в повному обсязі їх виконує. За період відбування покарання у Вінницькій УВП №1 характеризується позитивно, режим відбування покарання не порушував, до дисциплінарної відповідальності не притягувався, за сумлінну поведінку та ставлення до праці двічі був заохочений адміністрацією установи.
У взаємовідносинах з іншими засудженими неконфліктний, підтримує рівні доброзичливі відносини із широким колом засуджених. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин із персоналом. Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті та порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує їх тільки за призначенням. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою, приймає активну участь у їх проведенні. Не допускає порушень вимог протипожежної безпеки і безпеки праці. Засуджений ОСОБА_5 приймає особисту участь в організаціях виховних заходів, які проводяться в установі.
Приймає участь у програмі диференційованого виховного впливу «Правова просвіта» та «Підготовка до звільнення». Підтримує соціально-корисні зв`язки із рідними шляхом листування, отримує посилки та передачі. На профілактичному обліку не перебуває.
В судовому засіданні представник установи ОСОБА_4 подання підтримав та суду пояснив, що засуджений протягом строку відбування покарання за сумлінну поведінку та ставлення до праці двічі був заохочений адміністрацією установи, характеризується позитивно, став на шлях виправлення, а тому просив подання задоволити.
Прокурор ОСОБА_3 не заперечував щодо задоволення подання.
Згідно заяви засудженого ОСОБА_5 , він просив суд розглянути подання у його відсутність та звільнити від відбування покарання умовно-достроково.
Суд, заслухавши учасників процесу, дослідивши матеріали подання та особову справу засудженого ОСОБА_5 , дійшов висновку, що подання обґрунтоване та підлягає задоволенню.
Відповідно до вимог ч. 1, 2 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
З особової справи засудженого та матеріалів подання вбачається, що ОСОБА_5 протягом строку відбування покарання у Вінницькій УВП УДПтС України у Вінницькій області (№1) двічі заохочувався за сумлінну поведінку та ставлення до праці, не допускав порушення режиму відбування покарання.
Згідно характеристики на засудженого від 09.07.2015 року, ОСОБА_5 характеризується позитивно, став на шлях виправлення.
Вказане стало підставою для прийняття комісією Вінницької УВП УДПтС України у Вінницькій області (№1) 09.07.2015 року (протокол№19) рішення про порушення клопотання перед судом про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 .
Згідно вимог п. 3 ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин.
Таким чином, суд перевіривши відповідність подання вимогам ст. 81 КК України, дійшов висновку про його обґрунтованість та наявність підстав для задоволення подання.
На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 395, 537, 539 КПК України, ст. 81 КК України, суд
Подання задовольнити.
Звільнити засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 умовно-достроково за вироком Тростянецького районного суду Вінницької області від 14.11.2013 року на 7 (сім) місяців 3 (три) дні з місць позбавлення волі.
Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області на протязі 7 діб.

Суддя :