Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
12 січня 2011 року Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області в
складі:
головуючого - судді ОСОБА_1
при секретарі - ОСОБА_2
за участю прокурора - ОСОБА_3 , захисника - ОСОБА_4 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Первомайську Миколаївської області кримінальну справу за обвинуваченням:
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Липовеньки Голованівського району Кіровоградської області, українця, громадянина України, який має вищу освіту, працюючого директором комунального підприємства «Комунсервіс», одруженого, проживаючого та зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимого,
у вчинені злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України,
ВСТАНОВИВ:
Розпорядженням №167-р Первомайського міського голови від 6 квітня 2007 року на посаду директора комунального підприємства (далі - КП) «Комунсервіс» був призначений ОСОБА_5 .
При цьому ОСОБА_5 був достовірно обізнаний, що відповідно до п.7.6 статуту КП «Комунсервіс» директор підприємства призначає та звільняє з посади працівників підприємства, забезпечує умови праці працівникам підприємства, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін, тому відповідно до ст. 21 КЗпП України несе відповідальність за виплату заробітної плати найманим працівникам; а згідно ст.97 КЗпП України оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку, всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов`язань щодо оплати праці; а також відповідно до ст.115 КЗпП України, ст. 4 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості.
При цьому ОСОБА_5 був також достовірно обізнаний, що в розділі 5 колективного договору підприємства, прийнятого на загальних зборах трудового колективу 14 грудня 2004 року та зареєстрованого управлінням праці та соціального : захисту населення Первомайської міської ради 16 червня 2005 року за №30, були , встановлені строки виплати заробітної плати: 25 та 9-10 числа кожного місяця.
Між тим ОСОБА_5 , будучи директор КП «Комунсервіс», в порушення ст.ст. 97,115 КЗпП України та ст.ст. 15, 24 Закону України «Про оплату праці» безпідставно не виплачував працівникам підприємства заробітну плату більш як за один місяць. Станом на 01.08.2010 заборгованість по заробітній платі 48 працівникам становила 355863,33грн.
ОСОБА_5 , незважаючи на те, що за період з 1 січня 2010 року по 1 серпня 2010 року на розрахунковий рахунок підприємства та в касу підприємства надійшло 1 033,4 тис. грн., однак на виплату заробітної плати ним було витрачено лише 388,7 тис.грн., на сплату податків та інших обов`язкових платежів 130,3 тис.грн. Грошові кошти, які надходили на розрахунковий рахунок та в касу підприємства за зазначений період витрачались не на виплату заробітної плати, що є першочерговим платежем, а на придбання паливно-мастильних матеріалів - 421,1тис.грн., закупівлю матеріалів та автозапчастин - 107,8тис.грн., на адміністративні витрати - 45,2тис.грн.
За період з 1 липня 2009 року по 1 серпня 2010 року ОСОБА_5 , діючи умисно, безпідставно не виплачував заробітну плату більше ніж за один місяць наступним працівникам підприємства: ОСОБА_6 , заборгованість якій по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 13535,37грн.; ОСОБА_7 , заборгованість якій по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 3367,92грн.; ОСОБА_8 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 15930,36грн.; ОСОБА_9 , заборгованість якій по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 13242,43грн.; ОСОБА_10 , заборгованість якій по заробітній платі станом на
01.08.10становить 6557,26грн.; ОСОБА_11 , заборгованість якій по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 12228,45грн.; ОСОБА_12 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 11141,16грн.; ОСОБА_13 , заборгованість якій по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 10400,25грн.; ОСОБА_14 , заборгованість якій по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 7109,30грн.; ОСОБА_15 , заборгованість якій по заробітній платі станом на
01.08.10становить 13262,76грн.; ОСОБА_16 , заборгованість якому по заробітній
платі станом на 01.08.10 становить 12447,95грн.; ОСОБА_17 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 13139,83грн.; ОСОБА_18 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 1864,67грн.; ОСОБА_19 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 6487,47грн.; ОСОБА_20 , заборгованість якій по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 2476,27грн.; ОСОБА_21 , заборгованість якій по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 1621,74грн.; ОСОБА_22 , заборгованість якій по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 841,11грн.; ОСОБА_23 ,
заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 960,95грн.; ОСОБА_24 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 9795,39грн.; ОСОБА_25 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 1076,48грн.; ОСОБА_26 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 5199,09грн.; ОСОБА_27 ,
заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 5156,50грн.; ОСОБА_28 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 10725,09грн.; ОСОБА_29 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 6642,31грн.; ОСОБА_30 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 3076,90грн.; ОСОБА_31 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 2147,06грн.; ОСОБА_32 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 19071,63грн.; ОСОБА_33 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 2864,97грн; ОСОБА_34 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 17410,73грн.; ОСОБА_35 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 11844,41грн.; ОСОБА_36 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 7194,04грн.; ОСОБА_37 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 8413,25грн.; ОСОБА_38 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 4736,12грн.; ОСОБА_39 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 5875,44грн.; ОСОБА_40 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 7105,12грн.; ОСОБА_41 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 12475,62грн.; ОСОБА_42 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 6117,04грн.; ОСОБА_43 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 3509,85грн; ОСОБА_44 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 14301,62грн.; ОСОБА_45 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 7971,35грн.; ОСОБА_46 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 4653,72грн.; ОСОБА_47 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 9543,55грн.; ОСОБА_48 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 1431,26грн.; ОСОБА_49 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 12303,67грн.; ОСОБА_50 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 3572,01грн.; ОСОБА_51 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 2394,26грн.; ОСОБА_52 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 669,66грн.; ОСОБА_53 , заборгованість якій по заробітній платі станом на 01.08.10 становить 1968,94грн.
Всього за період з 1 липня 2009 року по 1 серпня 2010 року безпідставно було не виплачено заробітну плату більш ніж один місяць 48-ми працівникам КП «Комунсервіс», на загальну суму 355863,33грн.
Будучи допитаним в судовому засіданні в якості підсудного ОСОБА_5 свою вину в пред`явленому йому обвинувачені за ч. 1 ст. 175 КК України визнав повністю та пояснив, що працює на посаді голови правління ВАТ «Первомайський спеціалізований кар`єр» з 2007 року. В його функціональні обов`язки входить керівництво виробничо-господарською діяльністю підприємства, в тому числі забезпечення виплати заробітної плати у встановлений термін. Дійсно підприємство заборгувало робітникам заробітну плату в період з липня 2009 року по серпень 2010 року, в загальній сумі близько 355 тис. грн. Заборгованість була викликана тим, що грошові кошти, які малися в наявності в першу чергу були направлені на закупівлю паливно-мастильних матеріалів, сплату обов`язкових платежів, а потім на виплату заробітної плати, оскільки ці витрати були необхідні для вирішення нормальної роботи підприємства. До того ж підприємству заборгували інші особи, в тому числі міськрада. В грудні більша частина цієї заборгованості була погашена і до кінця 2010 року вся заборгованість по заробітній платі працівникам була погашена.
Окрім визнавальних показань вина підсудного в пред`явленому йому обвинуваченні у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України, повністю підтверджується показаннями потерпілих, які вони дали під час досудового слідства і були проголошені під час розгляду справи, втому числі: ОСОБА_28 (том 1 а.с.179-180), ОСОБА_23 (том 1 а.с. 183-184), ОСОБА_54 (том. 1 а.с.187-188), ОСОБА_55 (том 1 а.с.191-192), ОСОБА_56 (том 1 а.с.195-196), Яворського (том 1 а.с.199- 200), ОСОБА_11 (том 1 а.с. 203-204), ОСОБА_8 (том 1 а.с.207-208), ОСОБА_6 (том 1 а.с.211-212), ОСОБА_10 (том 1 а.с.215-216), ОСОБА_15 (том 1 а.с. 219-220), ОСОБА_13 (том 1 а.с.223-224), ОСОБА_57 ( том 1 а.с. 227-228), ОСОБА_58 (том 1 а.с.213-232), ОСОБА_33 (том 1 а.с.235- 236), ОСОБА_53 (том 1 а.с.238), ОСОБА_18 (том 1 а.с.240), ОСОБА_25 (том 1 а.с.242), ОСОБА_59 (том 1 а.с.244), ОСОБА_21 (том 1 а.с.246), ОСОБА_60 (том 1 а.с.248), ОСОБА_61 (том 1 а.с.251-252), ОСОБА_19 (том 1 а.с.255-256), ОСОБА_14 (том 2 а.с.2), ОСОБА_62 (том 2 а.с.4), ОСОБА_63 (том 2 а.с.6), ОСОБА_64 (том 2 а.с.8), ОСОБА_26 (том 2 а.с. 11-12), ОСОБА_65 (том 2 а.с.15-16), ОСОБА_66 (том 2 а.с. 19-20), ОСОБА_16 (том 2 а.с.23-24), ОСОБА_20 (том 2 а.с.27-28), ОСОБА_67 , (том 2 а.с.31-32), ОСОБА_68 , (том 2 а.с.35-36), ОСОБА_17 (том 2 а.с.39-40), ОСОБА_69 (том 2 а.с.43-44), ОСОБА_7 (том 2 а.с.46), ОСОБА_12 (том 2 а.с.49-50), ОСОБА_30 (том 2 а.с.53-54), ОСОБА_70 (том 2 а.с.56), ОСОБА_22 (том 2 а.с.57), ОСОБА_71 (том 2 а.с.60), ОСОБА_72 (том 2 а.с.62), ОСОБА_29 (том 2 а.с. 144), ОСОБА_73 (том 2 а.с.66), ОСОБА_74 (том 2 а.с.69-70), ОСОБА_75 (том 2 а.с.78). Згідно показань потерпілих у них у дійсно була заборгованість по заробітній платі, однак вони вважають, що дана заборгованість була викликана об`єктивними причинами, тому будь-яких претензій до директора підприємства вони не мають.
Окрім цього, вина ОСОБА_5 в умисній невиплаті заробітної плати робітникам КП «Комунсервіс» більше як за один місяць також підтверджується наступними дослідженими в судовому засіданні документами::
-актом перевірки № 14-04-032/0058 від 31 серпня 2010 року, проведеної територіальною державною інспекцію у Миколаївській області щодо дотримання законодавства про працю у цьому підприємстві, згідно якого при перевірці відомостей з виплати заробітної плати встановлено, що на підприємстві в порушення ч. 1 ст. 115 КЗпП України та п. 4.1 колективного договору заробітна плата виплачується не своєчасно, не в повному обсязі, а в деяких місяцях взагалі не виплачувалася; в порушення Закону України «Про внесення змін до деяких ^ законодавчих актів України» щодо забезпечення своєчасної виплати заробітної плати, відповідно до ст. 97 КЗпП України та ст. 15 Закону України «Про оплату праці», при наявності коштів на рахунку в першу чергу не виплачувалася заробітна плата, а проводилися інші платежі (том 1 а.с. 53-59);
- документами перевірки, проведеної Первомайською об`єднаною державною податковою інспекцією щодо надходження та скеровування грошових коштів у КП «Комунсервіс» (том 1 а.с.67-90), відповідно до яких кошти на підприємстві в період невиплат заробітної плати кошти були в наявності, але були скеровані не на виплату заробітної плати, а на інші цілі.
-висновком експерта № 2/59 від 23.09.10 судово-бухгалтерської експертизи (том 1 а.с. 137-152).
Оцінивши досліджені докази в їх сукупності суд вважає вину підсудного доказаною, а його дії кваліфікує за ч. 1 ст. 175 КК України - безпідставна невиплата заробітної плати громадянам більш як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства, установи або організації незалежно від форми власності.
Тобто вина ОСОБА_5 в пред`явленому йому на досудовому слідстві обвинуваченні повністю знайшла своє підтвердження під час судового розгляду.
В судовому засіданні підсудний заявив клопотання про закриття справи та звільнення його від кримінальної відповідальності на підставі ст. 45 КК України. На підтвердження погашення заборгованості надав копії відповідних плтажних бухгалтерських документів.
Прокурор проти задоволення заявленого клопотання не заперечував.
Відповідно до ст. 12 КК України злочин, передбачений ч. 1 ст. 175 КК України
Згідно ст. 45 КК України особа, яка вперше вчинила злочин невеликої тяжкості, звільняється від кримінальної відповідальності, якщо вона після вчинення злочину щиро покаялася, активно сприяла розкриттю злочину і повністю відшкодувала завдані нею збитки або усунула заподіяну шкоду.
З урахуванням обставин справи та з огляду на те що, ОСОБА_5 вчинив злочин вперше, він невеликої тяжкості, щиро покаявся у вчиненому та ОСОБА_76 сприяв розкриттю злочину, збитки потерпілим у виді заборгованості по заробітній платі погашені, тому суд вважає за можливе звільнити його від кримінальної відповідальності в зв`язку з дійовим каяттям.
Керуючись ст. 45 КК України, ст. 7-1 КПК України, суд,-
ПОСТАНОВИВ:
Звільнити ОСОБА_5 від кримінальної відповідальності у даній кримінальній справі в зв`язку з дійовим каяттям.
Провадження у кримінальній справі за обвинуваченням ОСОБА_5 за ч. 1 ст. 175 КК України закрити на підставі ст. 45 КК України.
Постанову може бути оскаржено на потязі семи днів до апеляційного суду Миколаївської області всіма учасниками процесу шляхом подачі апеляції через Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області.
Суддя