У Х В А Л А
Справа № 184/727/15-к
Номер провадження 1-кп/184/79/15
14.04.2015м. Орджонікідзе

Орджонікідзевський міський суд Дніпропетровської області у складі:
головуючого судді ОСОБА_1 ,
при секретарі ОСОБА_2 ,
провівши в залі суду в м. Орджонікідзе підготовче судове засідання у кримінальному провадженні відносно ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Орджонікідзе Дніпропетровської області, українця, громадянина України, маючого вищу освіту, працюючого в.о. директора Орджонікідзевського міського комунального підприємства «Орджонікідзетеплоенерго», який проживає за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимого,
- у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України,
сторони кримінального провадження: прокурор ОСОБА_4 ,
підозрюваний ОСОБА_3 ,
ВСТАНОВИВ:
Відповідно до розпорядження міського голови №13-к від 13.02.2014 року про покладення обов`язків на ОСОБА_3 , останнього було призначено в.о. директора ОМКП «Орджонікідзетеплоенерго». Згідно до Статуту ОМКП «Орджонікідзетеплоенерго», затвердженого Рішенням сесії Орджонікідзевської міської ради №3 від 23.10.2007 року, до компетенції директора відноситься визначення умов оплати праці працівникам підприємства та матеріальне заохочення.
ОСОБА_3 , будучи в.о. директора ОМКП «Орджонікідзетеплоенерго» та відповідно до вимог ст. ст. 15, 24 Закону України «Про оплату праці», повинен був виплачувати заробітну плату працівникам підприємства не менше двох разів на місяць, першочергово, а всі інші платежі здійснювати після виконання обов`язків з оплати праці.
Однак у порушення вимог ст. ст. 15, 24 Закону України «Про оплату праці» ОСОБА_3 , будучи в.о. директора ОМКП «Орджонікідзетеплоенерго» за період відпрацьованого працівниками підприємства за листопад 2014 року умисно, безпідставно не виплатив заробітну плату, та станом на 16.03.2015 року виникла заборгованість по виплаті заробітної плати перед працівниками ОМКП «Орджонікідзетеплоенерго» більш ніж за один місяць у сумі 31329 грн. 65 коп..
Однак, на рахунок підприємства в листопаді 2014 року надійшли кошти в сумі 863700 грн.. Дані кошти були спрямовані на сплату податків, єдиного соціального внеску, закупку матеріалів, господарські витрати.
Згідно ч. 6 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості.
Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Умисні дії ОСОБА_3 кваліфіковані за ч. 1 ст. 175 КК України, тобто скоїв безпідставну невиплату заробітної плати більш як за один місяць.
В підготовче судове засідання надійшло клопотання прокурора, в якому він просить закрити кримінальне провадження та звільнити від кримінальної відповідальності ОСОБА_3 , оскільки ОСОБА_3 раніше не судимий, вчинив кримінальне правопорушення вперше, невеликої тяжкості, за яке передбачено максимальне покарання у вигляді штрафу від п`ятисот до тисячі п`ятисот неоподаткованих мінімумів доходів громадян.
В підготовчому судовому засіданні ОСОБА_3 просив задовольнити клопотання прокурора.
Потерпілі до суду не з`явилися, але надали до суду письмові заяви про розгляд клопотання в їх відсутності, не заперечують проти закриття кримінального провадження.
Суд, розглянувши клопотання прокурора, вислухавши думку прокурора, підозрюваного, вважає, що воно підлягає задоволенню, оскільки в судовому засіданні встановлено, що відповідно до ст. ст. 285, 286 КПК України є підстави для звільнення ОСОБА_3 судом від кримінальної відповідальності шляхом закриття кримінального провадження на підставі ст. 175 ч. 3 КК України, так як вчинене ним кримінальне правопорушення відповідно до ст. 12 КК України є невеликої тяжкості, за яке передбачено максимальне покарання у вигляді позбавлення волі на строк до двох років, яке він вчинив вперше, раніше не судимий, за місцем роботи та мешкання характеризується позитивно, щиро покаявся у вчиненому кримінальному правопорушенні, а також враховуючі те, що ОСОБА_3 до притягнення його до кримінальної відповідальності здійснив виплату заробітної плати, що підтверджується довідкою № 171 від 25.03.2015 року, ОСОБА_3 , а також потерпілі не заперечують проти звільнення від кримінальної відповідальності та закриття кримінального провадження з зазначених підстав.

Відповідно до частини 3 статті 175 КК України особа, звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати громадянам, звільняється від кримінальної відповідальності за дії, передбачені частиною першою цієї статті. ОСОБА_3 не заперечує проти закриття кримінального провадження з цих підстав.

Керуючись ст.ст.286, 287, 288 КПК України, ст. 175 КК України, суд, -
УХВАЛИВ:
Закрити кримінальне провадження № 0000003 та звільнити від кримінальної відповідальності ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , підозрюваного у вчинені кримінального правопорушення, передбаченого ст. 175 ч. 1 КК України.
На ухвалу може бути подана апеляція до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Орджонікідзевський міський суд Дніпропетровської області протягом 7 днів з дня її оголошення.

Суддя Орджонікідзевського міського суду ОСОБА_1