Справа № 685/174/15-к
Провадження № 1-кп/685/23/15
УХВАЛА

Іменем України

12 березня 2015 року Теофіпольський районний суд Хмельницької області в складі

головуючого судді ОСОБА_1 ,

при секретарі ОСОБА_2 ,

за участі прокурора ОСОБА_3 та

обвинуваченої ОСОБА_4 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт Теофіполь кримінальне провадження № 0000001, внесене до Єдиного реєстру досудових розслідувань 13 січня 2015 року, про обвинувачення

ОСОБА_4 , яка народилася ІНФОРМАЦІЯ_1 в с. Коров`є Теофіпольського р-ну Хмельницької області, проживає там же по АДРЕСА_1 , українки, громадянки України, з середньою спеціальною освітою, працюючої майстром Теофіпольського ВУЖКГ, заміжньої, на утриманні неповнолітніх дітей не має, не депутата, раніше не судимої згідно ст. 89 КК України,

у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_4 обвинувачується в тому, що являючись службовою особою майстром Теофіпольського виробничого управління житлово-комунального господарства відповідно до наказу від 18 січня 2007 року № 2, вранці 22 жовтня 2014 р., умисно, діючи в інтересах ОСОБА_5 , на прохання третьої особи, рукописним способом внесла до офіційних документів завідомо неправдиві відомості про відпрацювання засудженою ОСОБА_5 громадських робіт строком 190 год. впродовж серпня-вересня 2014 року в Теофіпольському ВУЖКГ, табелі її виходу на роботу, три інформації ведення обліку та щомісячне інформування інспекції про кількість відпрацьованих годин, достовірно знаючи про фіктивність складених нею вищезазначених документів, посвідчила їх своїм підписом та завірила печаткою і штампом підприємства.

В діях ОСОБА_4 , які виразилися у внесенні в офіційні документи завідомо неправдивих відомостей, вбачаються ознаки злочину, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України.

До початку судового розгляду на адресу суду надійшло клопотання трудового колективу Теофіпольського ВУЖКГ, прийняте 2 березня 2015 р. на загальних зборах трудового колективу, про звільнення обвинуваченої, яка працює на посаді майстра даного господарства, від кримінальної відповідальності з передачею їм на поруки.

В ході судового розгляду ОСОБА_4 свою вину визнала повністю, розкаялася та пояснила, що в Теофіпольському ВУЖКГ відбувають покарання засуджені до громадських робіт, на неї покладено обов`язки забезпечення їх роботою та контролю за виконанням.

У вересні 2014 р. до ВУЖКГ на відпрацювання громадських робіт строком 190 годин була направлена ОСОБА_5 , однак відпрацювала лише 10 годин, працювати не хотіла, інколи приходила на роботу з запахом алкоголю і завжди брала з собою маленьку дитину хлопчика 3 чи 4 років, який був біля неї, незважаючи на велику кількість техніки на території.

22 чи 23 жовтня до неї прийшов начальник КВІ ОСОБА_6 , який попросив оформити документи про відпрацювання ОСОБА_5 громадських робіт, проти чого вона заперечила, однак ОСОБА_6 її переконав, звернувши увагу на те, що він являється посадовою особою, а тому не може їй запропонувати щось незаконне, та завіривши, що ніяких наслідків це мати не буде, тому внесла відомості про в інформацію про відпрацювання ОСОБА_5 громадських робіт, та у табель виходу на роботу про громадські роботи, яких фактично не було.

Просила звільнити її від кримінальної відповідальності та передати на поруки трудового колективу, про наслідки порушення умов передачі на поруки, зокрема, якщо протягом одного року з дня передачі на поруки не виправдає довіру трудового колективу, ухилятиметься від заходів виховного характеру та порушуватимуть громадський порядок, то буде притягнута до кримінальної відповідальності на загальних підставах.

Прокурор не заперечує проти звільнення обвинуваченої від кримінальної відповідальності у зв`язку з переданням його на поруки.

Клопотання трудового колективу підлягає задоволенню. ОСОБА_4 обвинувачується у вчиненні злочину невеликої тяжкості, який вчинила вперше, повністю визнала свою вину та щиро розкаялася, позитивно характеризується за місцем роботи та проживання, тому підстав відмовити у передачі її на поруки трудовому колективу судом не вбачається.

Керуючись ст.ст. 12, 44, 47, ч. 1 ст. 366 КК України, ст.ст. 285, 286, 288 КПК України, суд

У Х В А Л И В :

Закрити кримінальне провадження та звільнити ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 366 Кримінального кодексу України, у зв`язку з передачею на поруки трудовому колективу, якщо вона протягом року з дня передачі на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.

ОСОБА_4 передати на поруки трудового колективу Теофіпольського виробничого управління житлово-комунального господарства (ід. код 03356080).

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Хмельницької області через Теофіпольський районний суд Хмельницької області протягом 7 днів з дня її проголошення.

Суддя ОСОБА_1