№ 1-12907
02 августа 2007 года
судья Сахновщинского районного суда Харьковской области Нестеренко
О.С, при секретаре Дорониной Н.Н., с участием
прокурора Бережного С. В., рассмотрев на стадии предварительного
судебного заседания уголовное дело по
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 года рождения, уроженца г.Рубежное Луганской области , гражданина
Украины, украинца , женатого, работающего директором СООО "Им.
проживющегоАДРЕСА_1, ранее не
судимого в силу ст. 89 УК Украины, в совершении преступления, предусмотренного ст. 175 ч.1 УК Украины,
Согласно п.3.8 Устава
СООО "Им. Шевченко" в компетенцию его директора, пост которого занимает ОСОБА_1., входит
распоряжение денежными средствами и имуществом предприятия. Статьей 45 Конституции Украины установлено, что каждый имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, на заработную плату, не ниже установленного законом уровня. ст. 115 Кодекса законов о труде Украины и ст.
ст. 15, 24 Закона Украины "Об оплате
труда" предусмотрено, что
заработная плата выплачивается работникам регулярно в сроки, установленные коллективным договором, но не реже 2 раз в месяц, который не превышает 16 календарных дней, оплата труда работников предприятия
осуществляется в первоочередном порядке,
все остальные платежи осуществляются предприятием после исполнения
обязательств по оплате труда,
своевременность и обьемы выплаты заработной платы не могут быть
поставлены в зависимость от осуществления других платежей и их очередности. В
нарушение требований действующего законодательства Украины об оплате в СООО
"Им. Шевченко" на протяжении периода с октября 2006 года по 01.06.2007 года образовалась задолженность с
выплаты заработной платы перед 64 работниками
предприятия в размере 156600, 32. В
указанный период времени на расчетный счет и в кассу предприятия поступили
денежные средства в размере 2707, 1 тыс.
грн., из которых только 171, 0 тыс .грн. были выплачены в качестве
зарплаты работникам СООО "Им. Шевченко", что составляет 6, 32 % от общей суммы поступлений.Таким
образом, директор СООО "Им.
Шевченко" ОСОБА_1., являясь
руководителем предприятия, имея реальную
возможность выплатить заработную плату работникам, в период с октября 2006 года по 01.06.2007 года безосновательно, умышленно не выплачивал заработную плату 64 работникам более чей за один
месяц, допустив задолженность на общую
сумму 156600, 32 гривен.
По состоянию на 02.08.2007 года
задолженность по платежам зароботной платы погашена в полном обьеме.
Выслушав обвиняемого ОСОБА_1., который вину в совершении инкриминируемого
преступления, предусмотренного ст. 175 ч.1 УК Украины признал
полностью, прокурора полагавшего
необходимым производство по делу прекратить в связи с выплатой заработной платы
, в связи с изменением обстановки.
Органы следствия квалифицируют действия обвиняемого по
Украины, как, безосновательная
невыплата заработной платы, пенсии, стипендии либо иной установленной законом
выплаты гражданам болеечем за один месяц,
совершенная умышленно руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от форм
собственности.Вина обвиняемого доказана собранными по делу доказательствами.
Исследовав материалы дела, учитывая данные о личности обвиняемого, который ранее не судим в силу ст. 89 УК Украины , по
месту жительства характеризуется положительно,
в содеянном чистосердечно раскаивается,
поэтому суд считает возможным дело производством прекратить в связи с
изменением обстановки .
Исходя из вышеизложенного и руководствуясь ст.
ст. 240, 244 п.5 УПК Украины, ст.
ст. 7, 48, 175 ч.3 УК Украины ,
Уголовное дело по обвинению ОСОБА_1в совершении
преступления, предусмотренного ст. 175 ч.1 УК Украины производством
прекратить, освободив его от уголовной
ответственности в связи с изменением обстановки. Меру пресечения в отношении
ОСОБА_1.-подписку о невыезде -отменить. Постановление может быть обжаловано в апелляционный суд
Харьковской области в течении 7 суток.