Справа № 482/2000/25
Номер провадження 1-кс/482/647/2025
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 вересня 2025 року м. Нова Одеса

Слідчий суддя Новоодеського районного суду Миколаївської області ОСОБА_1 , за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Нова Одеса Миколаївської області клопотання старшого слідчого СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_3 , погоджене прокурором відділу Миколаївської обласної прокуратури ОСОБА_4 , про тимчасовий доступ до документів, що містять охоронювану законом таємницю, -

ВСТАНОВИВ:

Слідчим управлінням Головного управління Національної поліції в Миколаївській здійснюється досудове розслідування у кримінальному провадженні, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №0000956 від 04.11.2024, за ознаками складу кримінальних правопорушень, передбачених ч. 2 ст. 364, ч. 3 ст. 368 КК України.

У ході досудового розслідування встановлено, що 01.11.2024 до СУ ГУНП в Миколаївській області від УСР в Миколаївській області ДСР НПУ надійшли матеріали про те, що службові особи вищих навчальних закладів, які розташовані на території Миколаївської області, у період дії воєнного стану на території держави, зловживають своїм службовим становищем, що спричинило тяжкі наслідки.

Процесуальне керівництво у вказаному кримінальному провадженні здійснюється Миколаївською обласною прокуратурою.

Слідчі дії у вказаному провадженні проведено у службовому кабінеті ІНФОРМАЦІЯ_1 за адресою: АДРЕСА_1 , який відповідно наказу начальника ГУ НП в Миколаївській області від 16.10.2024 №252 закріплено за СУ ГУ НП в Миколаївській області.

До інших судів клопотання про застосування заходів забезпечення у кримінальному провадженні №0000956 від 04.11.2024 не подавались.

Відповідно до інформації УСР в Миколаївській області ДСР НПУ встановлено, що до вчинення даного кримінального правопорушення ймовірно причетний ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , який являється директором ІНФОРМАЦІЯ_3 , який розташований за адресою: АДРЕСА_2 .

Так, ОСОБА_5 , зловживаючи своїм службовим становищем за грошову винагороду влаштовує осіб призивного віку на посади до ІНФОРМАЦІЯ_3 , після чого такі особи отримують право на отримання відстрочки від призову до ЗСУ не приймаючи участі в освітньому процесі та не виконуючи покладені на них функціональні обов`язки.

Зокрема, за таких обставин ОСОБА_5 , працевлаштував ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_5 , ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_6 ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_7 , ОСОБА_10 , ІНФОРМАЦІЯ_8 ОСОБА_11 , ІНФОРМАЦІЯ_8 , які фактично лише рахуються на посаді викладачів (майстрів) ІНФОРМАЦІЯ_3 , з метою уникнення призову до лав ЗСУ та отримує заробітну платню не приймаючи участі в освітньому процесі.

Зазначені обставини знайшли своє підтвердження під час проведення огляду мобільного телефону належного директору ІНФОРМАЦІЯ_9 ОСОБА_5 та аналізу банківських рахунків отриманих у ході здійснення досудового розслідування.

Приймаючи до уваги вищевикладене, з метою повного, всебічного досудового розслідування, виявлення та фіксації відомостей про обставини вчинення кримінального правопорушення, збирання доказів виникла необхідність отримати тимчасовий доступ до документів (інформації), з можливістю вилучення оригіналів документів (завірених належним чином копій), які перебувають у володінні ІНФОРМАЦІЯ_9 , код ЄДРПОУ НОМЕР_1 :

1. Розклад занять починаючи з 11.05.2022 по 30.06.2025;

Накази про встановлення надбавки педагогічним працівникам починаючи з січня 2022 року по 10.09.2025.

2. Накази про відпустки та заяви, на підставі яких надано відпустки, інформація щодо обліку робочого часу починаючи з 11.05.2022 по 10.09.2025 відносно:

- ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_4 ;

- ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_5 ;

- ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_6 ;

- ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_7 ;

- ОСОБА_10 , ІНФОРМАЦІЯ_8 ;

- ОСОБА_11 , ІНФОРМАЦІЯ_8 ;

3. Особові справи, особові картки, накази про призначення (звільнення) на (з) посади, заяви, посадові інструкції, інформація про тимчасову непрацездатність, (листки непрацездатності), документи, які стали підставою для виплати заробітної плати, премій, матеріальних допомог та інших виплат (первинні фінансові документи), платіжні інструкції, на підставі яких здійснено виплати відносно:

- ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_4 ;

- ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_5 ;

- ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_6 ;

- ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_7 ;

- ОСОБА_10 , ІНФОРМАЦІЯ_8 ;

- ОСОБА_11 , ІНФОРМАЦІЯ_8 ;

- ОСОБА_12 , ІНФОРМАЦІЯ_10 ;

- ОСОБА_13 , ІНФОРМАЦІЯ_11 ;

- ОСОБА_14 , ІНФОРМАЦІЯ_12 ;

- ОСОБА_15 , ІНФОРМАЦІЯ_13 ;

- ОСОБА_16 , ІНФОРМАЦІЯ_14 ;

- ОСОБА_17 , ІНФОРМАЦІЯ_15 ;

- ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_2 .

4. Положення, накази, інструкції, або інші документи, в яких зазначено порядок (алгоритм) нарахування та виплати заробітної плати.

5. Книги (журнали ) реєстрації наказів з 11.05.2022 по 10.09.2025.

6. Накази про закріплення викладачів і майстрів виробничого навчання за навчальними кабінетами, лабораторіями спортивним залом, тощо з 11.05.2022 по 10.09.2025.

7. Накази про організацію виробничого навчання (закріплення за навчальними лабораторіями (аудиторіями, майстернями) майстрів виробничого навчання) з 11.05.2022 по 10.09.2025.

8. Накази про закріплення старших майстрів, майстрів виробничого навчання за групами з 11.05.2022 по 10.09.2025.

9. Накази про доплату старшим майстрам, майстрам виробничого навчання за суміщення посад з 11.05.2022 по 10.09.2025.

10. Накази (інструкції, листи тощо) про види навчання, а також про робочі місця педагогічних працівників з лютого 2022 року по 10.09.2025.

11. Протоколи засідань тарифікаційної комісії з 11.05.2022 по 10.09.2025.

12. Накази по тарифікації по кожному викладачу (майстру, тощо)з 11.05.2022 по 10.09.2025.

13. Робочі (освітні, навчальні, тематичні) програми та плани з 11.05.2022 по 10.09.2025

14.Програми практичного навчання (практики)з 11.05.2022 по 10.09.2025.

15.Навчальне навантаження з 11.05.2022 по 10.09.2025.

16.Графіки виробничого навчання за 2022-2023, 2023-2024, 2024-2025 навчальні роки (з інформацією про ознайомлення з ними майстрами виробничого навчання).

17.Журнали обліку виробничого навчання за 2022-2023, 2023-2024, 2024-2025 навчальні роки.

18.Журнали обліку теоретичного навчання за 2022-2023, 2023-2024, 2024-2025 навчальні роки.

19.Накази, інструкції тощо щодо порядку та термінів заповнення журналів виробничого або теоретичного навчання.

20. Документи (відомості, рішення, протоколи тощо), які стали підставою виплати стипендій учням з 11.05.2022 по 10.09.2025.

21.Копії договорів щодо надання в оренду приміщень з січня 2022 року по 10.09.2025.

22.Накази, інструкції, журнали або інше з відомостями про ознайомлення працівниками (педагогічними працівниками, майстрами виробничого навчання тощо) з охорони праці, з користуванням укриття.

23.Наказ про затвердження інструкції про порядок дій учасників освітнього процесу у випадку отримання повідомлення про замінювання закладу освіти №40 від 27.03.2025.

24.Наказ №32 від 12.03.2025.

25.Наказ №83 від 26.05.2025.

26. Наказ №60 від 18.04.2025

27. Табелі обліку робочого часу (відпрацьованих годин) відносно старших майстрів, майстрів виробничого навчання (інформація із зазначенням відпрацьованих годин у конкретний день тижня) починаючи з 01.03.2022 по 10.09.2025.

28. Книги (журнали) реєстрації вхідної/вихідної кореспонденції починаючи з 01.03.2022по 10.09.2025.

Володільцем вказаної інформації є вище ІНФОРМАЦІЯ_16 , код ЄДРПОУ НОМЕР_1 , юридична адреса, якого: АДРЕСА_2 .

У органу досудового розслідування є підстави вважати, що вказана інформація, до якої необхідно здійснити тимчасовий доступ, може свідчити про вчинення кримінального правопорушення та має обмежений термін зберігання.

Слідчий у судове засідання не з`явився, надавши до суду заяву, в якій просив про розгляд клопотання за його відсутності.

Вивчивши доводи клопотання та додані до нього матеріали, слідчий суддя приходить до висновку про наявність підстав для задоволення клопотання.

Так, відповідно до ч. 1 ст. 159 КПК України тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та вилучити їх (здійснити їх виїмку).

Частиною першою ст. 160 КПК України передбачено, що сторони кримінального провадження мають право звернутися до слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження із клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів, за винятком зазначених у статті 161 цього Кодексу. Слідчий має право звернутися із зазначеним клопотанням за погодженням з прокурором.

Виходячи з вищевикладеного слідчий суддя вважає, що клопотання дізнавача є обґрунтованим та підлягає задоволенню.

Документи про доступ до яких просить слідчий , які знаходяться у володінні В ІНФОРМАЦІЯ_16 , код ЄДРПОУ НОМЕР_1 , юридична адреса, якого: АДРЕСА_2 , можуть виступити доказами у даному кримінальному провадженні самостійно або у сукупності з іншими доказами, у зв`язку із чим їх необхідно вилучити та дослідити.

Виходячи з вищевикладеного слідчий суддя вважає, що клопотання слідчого є обґрунтованим та підлягає задоволенню.

Керуючись ст.ст. 159 - 160, 162 - 164 КПК України, слідчий суддя,-

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання задовольнити.

Надати дозвіл слідчим, які здійснюють досудове розслідування та прокурорам, які здійснюють процесуальне керівництво у кримінальному провадженні №0000956 від 04.11.2024 за ознаками кримінальних правопорушень, передбачених ч.2 ст. 364, ч.3 ст. 368 КК України тимчасовий доступ до документів, володільцем яких є Вище ІНФОРМАЦІЯ_16 , код ЄДРПОУ НОМЕР_1 , юридична адреса, якого: АДРЕСА_2 з можливістю вилучення оригіналів документів, а саме:

1. Розклад занять починаючи з 11.05.2022 по 30.06.2025;

Накази про встановлення надбавки педагогічним працівникам починаючи з січня 2022 року по 10.09.2025.

2. Накази про відпустки та заяви, на підставі яких надано відпустки, інформація щодо обліку робочого часу починаючи з 11.05.2022 по 10.09.2025 відносно:

- ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_4 ;

- ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_5 ;

- ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_6 ;

- ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_7 ;

- ОСОБА_10 , ІНФОРМАЦІЯ_8 ;

- ОСОБА_11 , ІНФОРМАЦІЯ_8 ;

3. Особові справи, особові картки, накази про призначення (звільнення) на (з) посади, заяви, посадові інструкції, інформація про тимчасову непрацездатність, (листки непрацездатності), документи, які стали підставою для виплати заробітної плати, премій, матеріальних допомог та інших виплат (первинні фінансові документи), платіжні інструкції, на підставі яких здійснено виплати відносно:

- ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_4 ;

- ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_5 ;

- ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_6 ;

- ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_7 ;

- ОСОБА_10 , ІНФОРМАЦІЯ_8 ;

- ОСОБА_11 , ІНФОРМАЦІЯ_8 ;

- ОСОБА_12 , ІНФОРМАЦІЯ_10 ;

- ОСОБА_13 , ІНФОРМАЦІЯ_11 ;

- ОСОБА_14 , ІНФОРМАЦІЯ_12 ;

- ОСОБА_15 , ІНФОРМАЦІЯ_13 ;

- ОСОБА_16 , ІНФОРМАЦІЯ_14 ;

- ОСОБА_17 , ІНФОРМАЦІЯ_15 ;

- ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_2 .

4. Положення, накази, інструкції, або інші документи, в яких зазначено порядок (алгоритм) нарахування та виплати заробітної плати.

5. Книги (журнали ) реєстрації наказів з 11.05.2022 по 10.09.2025.

6. Накази про закріплення викладачів і майстрів виробничого навчання за навчальними кабінетами, лабораторіями спортивним залом, тощо з 11.05.2022 по 10.09.2025.

7. Накази про організацію виробничого навчання (закріплення за навчальними лабораторіями (аудиторіями, майстернями) майстрів виробничого навчання) з 11.05.2022 по 10.09.2025.

8. Накази про закріплення старших майстрів, майстрів виробничого навчання за групами з 11.05.2022 по 10.09.2025.

9. Накази про доплату старшим майстрам, майстрам виробничого навчання за суміщення посад з 11.05.2022 по 10.09.2025.

10. Накази (інструкції, листи тощо) про види навчання, а також про робочі місця педагогічних працівників з лютого 2022 року по 10.09.2025.

11. Протоколи засідань тарифікаційної комісії з 11.05.2022 по 10.09.2025.

12. Накази по тарифікації по кожному викладачу (майстру, тощо)з 11.05.2022 по 10.09.2025.

13. Робочі (освітні, навчальні, тематичні) програми та плани з 11.05.2022 по 10.09.2025

14.Програми практичного навчання (практики)з 11.05.2022 по 10.09.2025.

15.Навчальне навантаження з 11.05.2022 по 10.09.2025.

16.Графіки виробничого навчання за 2022-2023, 2023-2024, 2024-2025 навчальні роки (з інформацією про ознайомлення з ними майстрами виробничого навчання).

17.Журнали обліку виробничого навчання за 2022-2023, 2023-2024, 2024-2025 навчальні роки.

18.Журнали обліку теоретичного навчання за 2022-2023, 2023-2024, 2024-2025 навчальні роки.

19.Накази, інструкції тощо щодо порядку та термінів заповнення журналів виробничого або теоретичного навчання.

20. Документи (відомості, рішення, протоколи тощо), які стали підставою виплати стипендій учням з 11.05.2022 по 10.09.2025.

21.Копії договорів щодо надання в оренду приміщень з січня 2022 року по 10.09.2025.

22.Накази, інструкції, журнали або інше з відомостями про ознайомлення працівниками (педагогічними працівниками, майстрами виробничого навчання тощо) з охорони праці, з користуванням укриття.

23.Наказ про затвердження інструкції про порядок дій учасників освітнього процесу у випадку отримання повідомлення про замінювання закладу освіти №40 від 27.03.2025.

24.Наказ №32 від 12.03.2025.

25.Наказ №83 від 26.05.2025.

26. Наказ №60 від 18.04.2025

27. Табелі обліку робочого часу (відпрацьованих годин) відносно старших майстрів, майстрів виробничого навчання (інформація із зазначенням відпрацьованих годин у конкретний день тижня) починаючи з 01.03.2022 по 10.09.2025.

28. Книги (журнали) реєстрації вхідної/вихідної кореспонденції починаючи з 01.03.2022по 10.09.2025,

які перебувають у володінні ІНФОРМАЦІЯ_9 , код ЄДРПОУ НОМЕР_1 , юридична адреса, якого: АДРЕСА_2 .

Строк дії ухвали до 11.11.2025 року.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя: ОСОБА_1