Справа № 346/1127/25
Провадження № 1-в/346/134/25
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 березня 2025 р.м. Коломия Коломийський міськрайонний суд Івано - Франківської області

в складі: головуючого-судді ОСОБА_1 ,

за участю секретаря ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3

з участю представника Коломийської ВК № 41 ОСОБА_4

засудженого ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Коломия подання начальника ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)» ОСОБА_6 , про умовно-дострокове звільнення засудженого:

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця: с. Гребені, Кагарлицького району, Київської області, жителя: АДРЕСА_1 , громадянина України, з професійно-технічною освітою, до засудження непрацюючого, одруженого (шлюб зареєстровано 14.07.2023 року, в державній установі «Коломийська виправна колонія (№41)», раніше не судимого, в силу ст. 89 КК України, по даній справі засудженого: 18.05.2021 року Скадовським районним судом Херсонської області за ч. 2 ст. 121 КК України, до восьми років позбавлення волі, -

ВСТАНОВИВ:

06.03.2025 року, адміністрація Коломийської ВК № 41 звернулися до суду із даним поданням, в якому зазначили, що за час тримання в ДУ «Херсонський слідчий ізолятор» не допускав порушень режиму утримання, дисциплінарні стягнення не накладались. 3 04.02.2022 року по 16.11.2022 року відбував покарання в ДУ «Личаківська виправна колонія (№30)». За час відбування покарання характеризувався посередньо, дисциплінарні стягнення не накладались. Заохочення не застосовувались. 3 16.11.2022 року відбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)». За час відбування покарання допустив порушення встановленого порядку відбування покарання за що було накладено одне дисциплінарне стягнення, яке на даний час зняте. Застосовано 6 (шість) заохочень. Працевлаштований згідно трудового договору робітником ремонтно-будівельної дільниці. За заявою засудженого залучається без оплати праці позачергово до робіт з благоустрою установи, а також до допоміжних робіт із забезпечення колонії продовольством. До праці відноситься добросовісно, поставлені завдання виконує вчасно та якісно. На заходи виховного впливу реагує добре, робить позитивні висновки для себе. У відношенні до представників колонії завжди тактовний, ввічливий. У взаємовідносинах із засудженими не конфліктний. Виконавчі листи не надходили. Згідно вироку вину в скоєному злочині визнав. Тому, просять умовно-достроково звільнити засудженого ОСОБА_5 .

В судовому засіданні представник адміністрації колонії подання підтримав.

Прокурор проти задоволення подання не заперечила.

Засуджений в судовому засіданні просив подання задовольнити.

Заслухавши сторони, дослідивши подання та надані докази, суд доходить висновку, що подання слід задовольнити з наступних підстав.

Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Виходячи із вимог ст. 81 КК України, при застосуванні умовно-дострокового звільнення від відбування покарання суди повинні враховувати поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання.

Відповідно до п.2 ч.3 ст.81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбування засудженого не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин.

Судом встановлено, що ОСОБА_5 , з 16.11.2022 року відбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)», станом на 18.01.2025 року відбув 2/3 строку призначеного судом строку покарання, довів своє виправлення.

При вирішенні даного питання судом враховуються положення Постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.02.2002 № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну не відбутої частини покарання більш м`яким», в якій передбачено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність: при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення (ч. 2 ст. 81 КК).

Як вбачається із характеристики на засудженого від 30.01.2025 року, ОСОБА_5 , за час тримання в ДУ «Херсонський слідчий ізолятор» не допускав порушень режиму утримання, дисциплінарні стягнення не накладались. 3 04.02.2022 року по 16.11.2022 року відбував покарання в ДУ «Личаківська виправна колонія (№30)». За час відбування покарання характеризувався посередньо, дисциплінарні стягнення не накладались. Заохочення не застосовувались. 3 16.11.2022 року відбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)». За час відбування покарання допустив порушення встановленого порядку відбування покарання за що було накладено одне дисциплінарне стягнення, яке на даний час зняте. Застосовано 6 (шість) заохочень. Працевлаштований згідно трудового договору робітником ремонтно-будівельної дільниці. За заявою засудженого залучається без оплати праці позачергово до робіт з благоустрою установи, а також до допоміжних робіт із забезпечення колонії продовольством. До праці відноситься добросовісно, поставлені завдання виконує вчасно та якісно. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці. На заходи виховного впливу реагує добре, робить позитивні висновки для себе. У відношенні до представників адміністрації колонії завжди тактовний, ввічливий. У взаємовідносинах із засудженими не конфліктний. Віддає перевагу спілкуванню із засудженими позитивної спрямованості. Приймає участь у реалізації програми диференційованого виховного впливу на засуджених «Підготовка до звільнення», Санітарно-гігієнічних норм дотримується. Зовнішній вигляд завжди охайний. За характером спокійний, врівноважений. В індивідуальних бесідах відвертий. Виконавчі листи не надходили. Зв?язок з родичами підтримує. Згідно вироку вину в скоєному злочині визнав (а.с. 4).

Відповідно до Довідки про заохочення та стягнення засудженого від 06.02.2025 року, до ОСОБА_5 , застосовано шість заохочень, а саме: 04.04.2023 року подяка, за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці; 04.07.2023 року - подяка, за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці; 03.01.2024 року подяка (усно), за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці; 01.04.2024 року - подяка, за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці; 02.10.2024 року - подяка, за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці; 03.01.2025 року - подяка, за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці.

Також, встановлено, що на засудженого ОСОБА_5 , 04.01.2023 року накладалося дисциплінарне стягнення за порушення вимог розпорядку дня, яке на даний час погашене (а.с. 5).

Згідно з психологічної характеристики засудженого ОСОБА_5 , проводилась експрес-бесіда, діагностична, прогностична та інша психологічна робота. Самооцінка адекватна, рівень агресії та ворожості в нормі, інтелект відповідає віку та отриманій освіті. Особливості мотиваційної сфери: висока сенситивність, підвищені відчуття, сентиментальність; ригідний, непластичний, легко відволікається, непостійна увага; настрій і прагнення стійкі; високий рівень нейротизму; висока чутливість, тонке сприйняття інформації; замкнутий в собі; низький рівень вираженої агресії; тяжко встановлює відносини з оточуючими людьми; самооцінка посередня часто недооцінює свої сили та можливості, але в цілому контролює свій емоційний стан, як у позитивних так і негативних подіях; в звичних обставинах добросовісний працівник, береться за будь-яку справу, але не потребує психоемоційних навантажень; полюбляє монотонну та шаблонну роботу; інтровертований, переважає меланхолічний тип темпераменту. Здатен розгублюватись у новій обстановці; важко встановлює контакт з незнайомими людьми. Легко переносить самотність. Схильний заглиблюватись у себе. Швидко втомлюється, володіє слабкою, тихою мовою, мимоволі пристосовується до характеру співрозмовника. Пред?являє високі вимоги до себе та оточення. Хворобливо чуттєвий та легко вразливий. Неактивний та несміливий; без натиску скоряється; прагне викликати співчуття та допомогу у оточення. Характеризується ригідністю, інертністю психічних процесів. Сумлінний, акуратний, серйозний, надійний у справах і почуттях, рівний настрій. Властиві формалізм, прагнення перекласти прийняття важливого рішення на інших. Ситуація особистої відповідальності за важливу справу, недооцінка заслуг інших. У конфлікти вступає рідко, виступаючи скоріше пасивною, ніж активною стороною. Висуває до оточуючих багато формальних вимог. Пунктуальний, особливу увага приділяє чистоті і порядку, скрупульозний, схильний жорстко дотримуватись плану, у виконанні дій неквапливий, орієнтований на високу якість роботи, схильний до частих самоперевірок. Зазвичай уступає лідерство іншим людям. Прагне домогтися високих показників у справі, за яку береться і виявляє велику завзятість у досягненні своїх цілей. Зазначає про наявність позитивних планів на майбутнє. Готує себе після звільнення до припинення злочинної діяльності, влаштуватись на роботу, чесно працювати. (а.с. 6).

Відповідно до висновку щодо ступеня виправлення засудженого від 06.02.2025 року, засуджений ОСОБА_5 , став на шлях виправлення (довів своє виправлення) та має бути представлений до заміни покарання у виді довічного позбавлення волі на покарання у виді позбавлення волі на певний строк, умовно-дострокового звільнення від відбування покарання або заміни не відбутої частини покарання більш м?яким (ст. 81, 82 КК України) > 65 балів (а.с. 7-9).

Згідно з Довідкою про працевикористання від 03.02.2025 року, засуджений ОСОБА_5 , був працевлаштований в такі періоди: червень 2024 року та з вересня по листопад 2024 року (а.с. 10).

Відповідно до Довідки від 03.02.2025 року, на засудженого ОСОБА_5 , виконавчі листи не поступали (а.с. 11).

Згідно з Довідкою від 06.02.2025 року, засуджений ОСОБА_5 , за перод перебування в установі переніс захворювання ЗЗТБ кат. 5.1, РПП, внаслідок вживання алкоголю, працездатний із працевлаштуванням (а.с. 12).

Таким чином, суд вважає, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, а тому подання слід задовольнити.

На підставі наведеного та ст. 81 КК України, керуючись ст.ст. 537, 539 КПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ :

Подання задовольнити.

ОСОБА_5 умовно-достроково звільнити від не відбутої частини покарання двох років шести місяців позбавлення волі.

Ухвала може бути оскаржена до Івано-Франківського апеляційного суду протягом семи діб, засудженим з часу отримання копії ухвали, прокурором з часу проголошення.

Головуючий суддя : ОСОБА_1