Справа № 185/690/24
Провадження № 1-кс/185/130/24
26 січня 2024 року м.Павлоград
Розглянувши клопотання, вивчивши додані до нього документи, з`ясувавши обґрунтування дізнавача щодо вмотивованості поданого до суду клопотання, вважаю, що вказане клопотання слідчого має бути задоволено, оскільки базується на наданих слідчому судді доказах, що обґрунтовують доводи клопотання.
В ході досудового розслідування, було допитано в якості потерпілого гр. ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , яка повідомила, що 08.02.2023 року вона влаштувалась на посаду підсобного робітника до ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », що знаходиться за адресою: АДРЕСА_1 , та того ж дня стала до роботи. В обов`язки ОСОБА_4 входило фарбування та підготовка до видачі деталей військової промисловості, також ОСОБА_4 звертає увагу, що ніхто не повідомляв їй про будь-які заходи особистої безпеки та не видали засобів індивідуального захисту, інші працівники даного підприємства також їх не мали. Так, ОСОБА_4 пропрацювала з 08.02.2023 по 15.02.2023 року та після того, як 15.02.2023 потерпіла потрапила додому вона почала погано себе почувати. Після цього ОСОБА_4 в телефонному режимі звернулась до лікаря, у якого лікувалась раніше, так як у неї була алергія на пил, лікар порекомендував лікування та два наступних дня остання перебувала вдома. 17.02.2023 року ОСОБА_4 вийшла на роботу, попередньо придбавши в аптеці респіратори та на роботі їй знову стало погано (вона відчувала задуху, не могла їсти, нормально розмовляти). На запитання ОСОБА_4 майстру ОСОБА_20 (його повні анкетні дані невідомі) про заходи індивідуального захисту він повідомив, що вони не передбачені. Після чого даний майстер та на той час директор вищевказаного підприємства ОСОБА_21 почали погрожувати ОСОБА_4 , що звільнять її з роботи за те, що вона вимагає працювати в респіраторі та підбурює до цього інших працівників. 21.02.2023 року ОСОБА_4 почала проходити обстеження, за результатом якого їй поставили діагноз «Нервове виснаження».
Викладене свідчить про наявність обгрунтованої підстави вважати про порушення правил безпеки під час виконання робіт з підвищеною небезпекою на виробництві або будь-якому підприємстві.
Відповідно до ч. 1 ст. 159 КПК України тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та, у разі прийняття відповідного рішення слідчим суддею, судом, вилучити їх (здійснити їх виїмку).
Враховуючи, що дізнавачем обґрунтовано важливість та необхідність встановлення обставин у кримінальному провадженні, саме шляхом надання тимчасового доступу до вищевказаних документів, а також неможливість іншими способами довести вищевказані обставини, слідчий суддя приходить до висновку, що клопотання підлягає задоволенню, оскільки останнім доведено, що отримання вищезазначеної інформації, має важливе значення для встановлення обставин у кримінальному провадженні.
Керуючись ст. ст. 40, 131, 132, 159-164, КПК України, слідчий суддя,
П О С Т А Н О В И В :
Клопотання дізнавача СД Павлоградського РВП ГУНП в Дніпропетровській області ОСОБА_2 , погоджене з прокурором Павлоградської окружної прокуратури ОСОБА_3 , про надання тимчасового доступу до речей та документів - задовольнити.
Надати дізнавачу СД Павлоградського РВП ГУНП в Дніпропетровській області ОСОБА_2 , дозвіл на тимчасовий доступ з можливістю вилучення належним чином завіреної копії атестації робочого місця для підсобного працівника на підприємстві ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » та повних анкетних даних (з зазначенням місця проживання та мобільного номеру телефону) осіб, які згідно з копіями Журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці «ІК « ІНФОРМАЦІЯ_1 » працювали в лютому 2023 року на посаді підсобних робочих разом з ОСОБА_4 , а саме: ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , які знаходяться у володінні Товариства з обмеженою відповідальністю « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (Код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ) за адресою: АДРЕСА_1 .
Відповідальній особі, в якої перебуває перелік вищевказаних речей і документів, забезпечити дізнавачу та прокурору тимчасовий доступ до речей і документів.
Строк дії ухвали - один місяць з дня постановлення ухвали, до 26 лютого 2024 року.
Відповідно до ч. 1 ст. 166 КПК України, у разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями цього Кодексу з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.
Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя ОСОБА_1