Справа № 638/3641/22
Провадження № 1-в/638/292/22
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
22 липня 2022 року м. Харків

головуючої судді ОСОБА_1

за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,

розглянувши клопотання засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , освіта повна загальна середня, громадянина України, українця, до засудження не працевлаштованого, до засудження був зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 , до засудження фактично проживав за адресою: АДРЕСА_2 , раніше засудженого:
- 05.07.2013 року Ічнянським районним судом Чернігівської області за ч. 3 ст. 185 КК України до 3 років позбавлення волі. На підставі ст. 75 КК України звільнений від відбувння покарання з випробуванням, іспитовий строк встановлено на 1 рік. Звільнений 10.11.2014 року по закінченню іспитового строку на підставі ухвали від 30.10.2014 року Ічнянського районного суду Чернігівської області;
- 11.11.2016 року Прилуцьким міськрайонним судом Чернігівської області за ч. 2 ст. 185, ч.2 ст.289, ч.1 ст. 70 КК України до 2 років позбавлення волі. Ухвалою від 27.03.2017 року Балаклійського районного суду Харківської області, керуючись ст. 72 КК України в редакції Закону України від 26.11.2015 року, зараховано строк попереднього ув`язнення з 11.11.2016 року по 08.02.2017 року. Звільнений 17.01.2018 року умовно-достроково на невідбутий строк 7 місяців 5 днів за ухвалою від 09.01.2018 року Балаклійського районного суду Харківської області, відповідно до вимог ст. 81 КК України;
- 02.10.2018 року Ніжинським міськрайонним судом Чернігівської області за ч. 2 ст. 185, ч. 4 ст. 82, ч.1 ст. 71 КК України до 4 років позбавлення волі;
про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання на підставі ст. 81 КК України, -
в с т а н о в и в:

Засуджений ОСОБА_3 звернувся до Дзержинського районного суду м. Харкова з вищевказаним клопотанням.

В обґрунтування клопотання засуджений зазначає, що адміністрація ДУ «Олексіївська виправна колонія (№ 25)» відмовила у зверненні до суду з поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, але він виконує усі законні вимоги адміністрації, дотримується правил поведінки та розпорядку дня, встановлених в колонії, відповідально ставиться до державного майна, з повагою відноситься до праці в установленому порядку, виконує роботи з благоустрою установи та прилеглих до неї територій, поліпшує свої побутові умови. Також, завжди підтримує у чистоті побутові приміщення, дотримується правил особистої гігієни, завжди охайний, завжди ввічливий з представниками адміністрації та у відношеннях між собою, сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення. В зв`язку з чим просить суд звільнити його умовно-достроково від відбування покарання на підставі ст. 81 КК України.
Засуджений ОСОБА_3 просив розглядати клопотання за його відсутності, про що надав відповідну заяву.

Прокурор Шевченківської окружної прокуратури м. Харкова ОСОБА_4 надав через канцелярію суду заяву, якою заперечував проти задоволення подання про умовно дострокове звільнення засудженого, просив розглянути справу за його відсутності.

Суд, дослідивши матеріали справи, клопотання, вважає клопотання необґрунтованим та таким, що не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Згідно характеристики, засуджений ОСОБА_3 в місцях позбавлення волі знаходиться з 17.05.2019 року. Під час тримання в ДУ «Чернігівський слідчий ізолятор» вимоги режиму тримання не порушував, стягнень та заохочень не мав, до праці не залучався.
З 06.02.2019 року тримався в державній установі «Харківський слідчий ізолятор», де не порушував встановлений режим тримання, характеризувався задовільно. Стягнень та заохочень не мав. До праці не залучався.
З 14.02.2019 року відбуває покарання в державній установі «Олексіївська виправна колонія (№ 25)».
Під час відбування покарання стягнень не мав, з метою стимулювання правослухняної поведінки тричі заохочувався адміністрацією виправної колонії.
У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, але позитивного прикладу для інших засуджених не подає. У відношенні до представників адміністрації ввічливий, але виконує їх вимоги під контролем.
Норм санітарії та особистої гігієни не завжди дотримується, спальне місце та приліжкову тумбочку намагається утримувати у чистоті і порядку, намагається підтримувати охайний зовнішній вигляд.
До праці ставиться посередньо, не завжди у повному обсязі виконує доручену роботу.
Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується. Виконує роботи із самообслуговування, додержується правил техніки безпеки та пожежної безпеки на відділенні соціально-психологічної служби. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться не зацікавлено та не проявляє достатньої ініціативи. За вироком суду має відшкодувати судові витраті, проте виконавчі листи на адресу установи не надходили. До виконання завданих злочином збитків ставиться байдуже.
Відповідно до ст. 110,113 Кримінально-виконавчого кодексу України не підтримує соціально-корисні зв`язки.
Відповідно до ст. 126 Кримінально-виконавчого кодексу України не прагне до підвищення наявного загальноосвітнього рівня.
Відповідно до ст. 127 Кримінально-виконавчого кодексу України не приймає участь у роботі самодіяльних організацій та не проявляє соціально-корисну активність в організації їх роботи, до складу ради колективу засуджених відділення не входить, на профілактичному обліку не перебуває.
За весь період відбування покарання характеризується задовільно.
Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосовано, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Пункт 2 ч. 3 ст. 81 КК України передбачає умовно-дострокове звільнення від відбування покарання після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також в разі, якщо особа раніше відбувала покарання в виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі.

Заходи заохочення, які застосовуються до засудженого є важливою умовою закріплення позитивних змін в особистості засуджених.
Під сумлінною поведінкою необхідно розуміти свідоме і безперечне дотримання засудженим режиму відбуття покарання та обов`язків, встановлених діючими нормативно-правовими актами з цих питань, виконання законних вимог адміністрації. Сумлінна поведінка передбачає не тільки наявність у засудженого заохочень, але й те, що засуджений подає позитивний приклад поведінки для інших засуджених.
Не можна вважати сумлінною поведінкою лише формальний факт відсутності у засудженого стягнень, оскільки дотримання вимог режиму відбування покарання є обов`язком засудженого.
Сумлінне ставлення до праці - це чесне та повне виконання засудженим своїх трудових обов`язків, покращення кількісних та якісних показників виконуваної роботи, бережне ставлення до обладнання та інструментів, суворе додержання правил техніки безпеки, тощо. Сумлінне ставлення до праці передбачає прагнення засудженого до перевиконання встановлених норм виробітку або зразкового виконання робіт, а також відшкодування збитків, заподіяних злочином.
Оскільки закон, як один із критеріїв оцінки виправлення вказує сумлінне ставлення до праці, то у характеристиках на засуджених в обов`язковому порядку повинні відображатися причини, з яких засуджений не працює в Установі або не отримує заробіток (особисте небажання, чи об`єктивна відсутність можливості працевлаштування).
Відповідно до ст. 130 КВК України заходи заохочення застосовуються до засуджених за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених цим Кодексом та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці до осіб, які відбувають покарання у виді позбавлення волі.
При вирішенні питань застосування до засуджених заохочуваних норм, передбачених ст. 81 КК України, висновок адміністрації установи про той чи інший ступінь виправлення засудженого повинен бути заснований на всебічному врахуванні даних про його поведінку та ставлення до праці за весь період відбуття покарання в Установі виконання покарань, а не за час, який безпосередньо передує розгляду цих питань.
Аналогічні вимоги щодо розгляду подань про умовно-дострокове звільнення зазначені і у п.п. 13 та 17 постанові Пленуму Верховного суду України № 2 від 26.04.2002 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини більш м`яким».
Відповідно до ст. 6 КВК України виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки. Ресоціалізація - свідоме відновлення засудженого в соціальному статусі повноправного члена суспільства; повернення його до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві. Основними засобами виправлення і ресоціалізації засуджених є встановлений порядок виконання та відбування покарання (режим), суспільно корисна праця, соціально-виховна робота, загальноосвітнє і професійно-технічне навчання, громадський вплив. Засоби виправлення і ресоціалізації засуджених застосовуються з урахуванням виду покарання, особистості засудженого, характеру, ступеня суспільної небезпеки і мотивів вчиненого кримінального правопорушення та поведінки засудженого під час відбування покарання.
Тому підстав, які б дозволили застосування положень ст. 81 КК України у відношенні ОСОБА_3 судом під час розгляду справи не встановлено.

При таких обставинах, суд вважає, що клопотання засудженого задоволенню не підлягає.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 537, 539 КПК України, ст. 81 КК України, суд

ухвалив:

В задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання на підставі ст. 81 КК України - відмовити.

Ухвалу може бути оскаржено до апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Дзержинський районний суд м. Харкова протягом семи днів з дня її проголошення, для особи, яка перебуває під вартою, строк подачі апеляційної скарги обчислюється з моменту вручення їй копії судового рішення.

Головуючий: суддя ОСОБА_1