Справа № 738/1378/21
№ провадження 1-в/738/183/2021
УХВАЛА

17 листопада 2021 року Менський районний суд Чернігівської області
у складі:
головуючого судді: ОСОБА_1 ,

секретаря: ОСОБА_2 ,

з участю

прокурорів: ОСОБА_3 , ОСОБА_4 ,

засудженого: ОСОБА_5 ,

представників установи: ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Мена в режимі відеоконференції з ДУ «Менська виправна колонія (№ 91)» спільне подання начальника ДУ «Менська виправна колонія (№ 91)» та голови спостережної комісії Менської міської ради Чернігівської області про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання засудженого ОСОБА_5 , -

В С Т А H О В И В:

У листопаді 2021 року до Менського районного суду надійшло спільне подання адмiнiстрацiї Державної установи «Менська виправна колонія №91» та спостережної комiсiї Менської міської ради Чернігівської області про умовно дострокове звільнення від подальшого відбування покарання засудженого ОСОБА_5 . Подання мотивовано тим, що ОСОБА_5 20.05.2015 засуджений вироком Новозаводського районного суду міста Чернігова за ч. 2 ст. 152, ч. 2 ст. 153, 70 КК України до 9 років позбавлення волі. На підставі ст. 71 КК України шляхом часткового приєднання невідбутої частини покарання по вироку Деснянського районного суду міста Києва від 16.11.2007 остаточно визначити строк покарання 9 років 6 місяців позбавлення волі. По ухвалі Менського районного суду Чернігівської області від 15.02.2016 зараховано в строк покарання у виді позбавлення волі термін попереднього ув`язнення з 13.02.2015 по 28.07.2015 включно, з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі.
Початок строку відбування покарання 13.02.2015, кінець строку відбування покарання 28.02.2024.
Засуджений ОСОБА_5 відбув відповідну частину покарання, став на шлях виправлення, тому адміністрація установи звернулась до суду з поданням про його умовно дострокове звільнення від подальшого відбування покарання.
Засуджений ОСОБА_5 в судовому засіданні подання установи підтримав та наполягав на його задоволенні.

Представники установи ОСОБА_6 , ОСОБА_7 та ОСОБА_8 в судовому засіданні подання установи підтримали, посилаючись на те, що це є спільне рішення комісії установи, прийняте більшістю голосів. Однак, кожен окремо висловив думку про те, що засуджений ОСОБА_5 не довів свого виправлення та перевиховання, оскільки за весь період відбування покарання він має чотири стягнення, хоч і погашені на даний час. Засуджений працевлаштований, однак гарні показники роботи має лише протягом останнього року, що передував застосуванню пільги. Крім цього, ОСОБА_5 раніше засуджувався за вчинення злочинів проти статевої свободи та статевої недоторканості (рецидив злочинів), звільнявся умовно достроково від відбування покарання, проте знову скоїв аналогічний злочин. Засуджений потребує подальшого контролю за його поведінкою з боку персоналу колонії і не заслуговує застосування до нього пільги, передбаченої ст. 81 КК України.

Прокурор в судовому засіданні, посилаючись на встановлені в ході судового розгляду справи обставини, характеристику засудженого, заперечувала проти задоволення подання.

Представник спостережної комісії Менської міської ради в судове засідання не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомив, клопотань про розгляд справи тільки з його участю до суду не надходило, що дає можливість суду, відповідно до ст. 539 КПК України, розглянути справу без його участі.

Заслухавши пояснення учасників по справі, дослідивши матеріали подання та матеріали особової справи засудженого ОСОБА_5 , суд приходить до наступного висновку.

Відповідно до ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення та після фактичного відбуття засудженим відповідної частини призначеного судом строку покарання.

Підставою для умовно дострокового звільнення є досягнення однієї з цілей покарання виправлення засудженого, що підтверджується його сумлінною поведінкою і ставленням до праці.

Сумлінна поведінка полягає у дотриманні правил внутрішнього розпорядку, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання. Сумлінне ставлення до праці насамперед передбачає, що особа бере участь у суспільно-корисній праці та передбачає добросовісне виконання трудових обов`язків, проявляється у покращенні кількісних та якісних показників виконуваної роботи, підвищенні виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержанні правил охорони праці та техніки безпеки.

Згідно з ч. 1 ст. 6 КВК України виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки.
Висновок суду про виправлення засудженого повинен бути заснований на всебічному врахуванні даних про його поведінку і ставлення до праці за весь період перебування у виправно трудовій установі, а не за час, який безпосередньо передує розгляду подання.
Отже, законодавцем визначено, що умовно дострокове звільнення від подальшого відбування покарання є правом суду, а не обов`язком і така пільга може бути застосована за певних умов.
Як встановлено судом, ОСОБА_5 засуджений вироком Новозаводського районного суду м. Чернігова від 20 травня 2015 року, який набрав законної сили 29 липня 2015 року, за ч.2 ст.152, ч.2 ст.153, ст.70, 71 КК України до 9 років позбавлення волі.
Строк відбування покарання ОСОБА_5 обчислюється з 13 лютого 2015 року.
Ухвалою Менського районного суду Чернігівської області від 15 лютого 2016 року, яка набрала законної сили 23 лютого 2016 року, засудженому ОСОБА_5 на підставі ч.5 ст.72 КК України зараховано в строк покарання у виді позбавлення волі строк попереднього ув`язнення з 13 лютого 2015 року по 28 липня 2015 року включно, з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два позбавлення волі.
З характеристики засудженого, затвердженої начальником установи 13 жовтня 2021 року, слідує, що ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі знаходиться з 16.02.2015. За час перебування в Чернігівському СІЗО режим утримання не порушував, розпорядок дня дотримувався, стягнень та заохочень не мав.

Згідно з рішенням Регіональної комісії з питань розподілу і направлення та переведення для відбування покарання осіб, засуджених до позбавлення волі в Чернігівській області (протокол № 15 від 09.06.2015) визначений максимальний рівень безпеки з відбуванням покарання в звичайних жилих приміщеннях.

В Менській ВК 91 відбуває покарання з 04.11.2015 по даний час. За час відбування покарання зарекомендував себе наступним чином: за порушення встановленого порядку відбування покарання, чотири рази притягувався до дисциплінарної відповідальності, які на даний час погашені в установленому порядку. На оперативно-профілактичних обліках не перебуває.

Відповідно до наказу № 4 від 18.01.2016 ОСОБА_5 був залучений до суспільно корисної праці на посаді робітника майстерні установи, з відрядною оплатою праці. До своїх обов`язків ставився відповідально, поставлені завдання майстра виконував вчасно та якісно. Має два заохочення надані правами начальника відділення. З даної посади був звільнений 31 грудня 2019 року за власним бажанням.

З 01 січня 2020 року по 02 листопада 2020 року засуджений не був працевлаштований. Крім того, в цей період (10.04.2020) отримав стягнення.
З 02.11.2020 ОСОБА_5 на підставі договору цивільно-правового характеру №158 був працевлаштований робітником швейної дільниці підприємства установи. До роботи відносився добре, поставлені завдання виконував вчасно та якісно, за що був двічі заохочений правами начальника установи.
На даний час засуджений згідно договору цивільно правового характеру № 56 від 05.05.2021 працевлаштований робітником швейної дільниці підприємства установи. До роботи відноситься добре, поставлені завдання виконує вчасно та якісно. Однак заохочення за сумлінну поведінку та ставлення до праці отримав лише в останні півроку перед настанням пільги, передбаченої статтею 81 КК України.
У спілкуванні з представниками адміністрації установи веде себе ввічливо та коректно. На зауваження реагує правильно.
Засуджений ОСОБА_5 залучений до програми диференційованого виховного впливу «Фізкультура та спорт», дану програму не реалізовує.
Враховуючи вищевикладене, а також особу засудженого, який за ввесь час відбування покарання отримав чотири стягнення за порушення режиму тримання та зберігання забороненого предмету (які погашені на даний час), і за цей час отримав чотири заохочення, два з яких за останні півроку до настання пільги, що свідчить про пристосовницьких характер відбування ним покарання та розцінюється судом не інакше як намір засудженого довести своє виправлення з метою отримання пільги, але суд не вбачає в поведінці засудженого динаміки, яка б свідчила про його бездоганне виправлення та перевиховання, а саме: сумлінного ставлення до роботи, активної участі в суспільному житті установи виконання покарання, підвищення свого загальноосвітнього рівня, гарної поведінки в побуті та прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин, а тому приходить до висновку про відсутність підстав однозначно стверджувати, що засуджений ОСОБА_5 довів своє виправлення, він ще не готовий до самокерованої правослухняної поведінки в суспільстві за межами установи, а тому подання про його умовно дострокове звільнення від подальшого відбування покарання подано передчасно і задоволенню не підлягає.

На пiдставi викладеного, керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 370 -372, 395, 537, 539 КПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

В задоволенні спільного подання начальника ДУ «Менська виправна колонія (№ 91)» та голови спостережної комісії Менської міської ради Чернігівської області про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання засудженого ОСОБА_5 відмовити.

На ухвалу прокурором, захисником може бути подано апеляційну скаргу до Чернігівського апеляційного суду протягом семи днів з моменту її проголошення, а засудженим, який знаходиться під вартою в семиденний строк з часу отримання її копії.

Головуючий: ОСОБА_1