Справа № 138/134/22
Провадження №:1-в/138/12/22
УХВАЛА
28 січня 2022 року м.Могилів-Подільський
Могилів-Подільський міськрайонний суд Вінницької області в складі:
головуючого судді ОСОБА_1 ,
з участю: секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,
засудженого ОСОБА_4 ,
представника ВК №114 ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань Могилів-Подільського міськрайонного суду, в режимі відеоконференцїї з Державною установою «Могилів-Подільська виправна колонія (№114)», клопотання про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с.Гонорівка Ямпільського району Вінницької області, мешканця АДРЕСА_1 , українця, громадянина України, освіта неповна середня, розлученого, не працюючого, вперше засудженого 02.11.2016 Ямпільським районним судом Вінницької області за ч.3 ст.185, ч.2 ст.304, ч.1 ст.70, 75 КК України до 4 років позбавлення волі з іспитовим строком на 2 роки, ухвалою Ямпільського районного суду Вінницької області від 30.10.2018 іспитовий строк скасовано та направлено для відбування вказаного покарання
21.01.2022 засуджений звернувся з клопотанням про його умовно-дострокове звільнення до суду, яке під тримав в судовому засіданні.
Прокурор та представник ВК №114 заперечували щодо задоволення даного клопотання, оскільки засуджений лише стає на шлях виправлення, однак не довів його.
Заслухавши клопотання засудженого, думки представника ВК-114 та прокурора, дослідивши зміст клопотання, матеріали особової справи та щоденник індивідуальної роботи засудженого, суд дійшов наступного висновку.
Згідно ч.1 ст.539 КПК України питання, які виникають під час та після виконання вироку вирішуються судом за клопотанням (поданням) прокурора, засудженого, його захисника, законного представника, органу або установи виконання покарань, а також інших осіб, установ або органів у випадках, встановлених законом.
Відповідно до ч.2, п.2 ч.3 ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний нетяжкий злочин або кримінальне правопорушення, пов`язане з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисне кримінальне правопорушення і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисне кримінальне правопорушення, за яке вона засуджена до позбавлення волі.
В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_4 вперше засуджений за тяжкий умисний злочин до 4 років позбавлення волі і станом на 28.01.2022 відбув більше ніж 2/3 частини строку покарання, а тому формально підпадає під дію ст.81 КК України. Положення ж про те, що засуджений довів своє виправлення, означає, що його зразкова поведінка і сумлінне ставлення до виконання обов`язків у період відбування покарання засвідчили успішність процесу виправлення і можливість його життя поза межами установи виконання покарання без загрози для суспільних інтересів. Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні засудженим вимог режиму, його участі в самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації установ виконання покарань, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Ставлення до праці теж повинно бути взірцевим для інших засуджених. При застосуванні умовно-дострокового звільнення від відбування покарання суд враховує поведінку та ставлення до праці засудженого за увесь період відбування покарання. Під час утримання у Вінницькому УВП (№1) ОСОБА_4 характеризувався посередньо. Згідно характеристики з ДУ «Могилів-Подільська виправна колонія №114» він теж характеризується посередньо. В установі працевлаштований різноробочим до підсобного господарства. До праці відноситься задовільно, однак потребує контролю з боку представників адміністрації, як при виконанні дорученої роботи, так і за поведінкою взагалі. За час відбування покарання має 1 стягнення (17.06.2021) та 3 заохочення (10.07.2020, 29.01.2021, 05.01.2022) за виконання покладених обов`язків, додержання правил поведінки. Приймає участь у суспільному житті установи, програмах диференційованого виховного впливу лише формально, підтримує соціально-корисні зв`язки з братом шляхом телефонних розмов, отримує від нього посилки. Рішенням комісії виправної колонії від 15.04.2021 йому було відмовлено в заміні невідбутої частини покарання більш м`яким у зв`язку з заявою засудженого, а 15.12.2021 комісією виправної колонії йому відмовлено й в умовно-достроковому звільненні від відбування покарання, з огляду на те, що він ще не довів свого виправлення. В щоденнику індивідуальної роботи засудженого ОСОБА_4 упродовж 2019-2022 років начальником відділення СПС вказується ряд зауважень.
Наведені вище обставини, оцінені в сукупності, на думку суду, об`єктивно свідчать про періодичні, але не системні позитивні зміни у свідомості засудженого ОСОБА_4 , що дозволяє зробити висновок про те, що він стає на шлях виправлення, але з огляду на весь період відбування покарання, жодним чином ще не довів свого виправлення, як цього вимагає ст.81 КК України.
З огляду на викладене суд приходить до висновку про відсутність підстав для умовно-дострокового звільнення від відбування покарання даного засудженого.
Також необхідно повернути до ДУ «Могилів-Подільська виправна колонія №114» матеріали особової справи та щоденник індивідуальної роботи відносно засудженого ОСОБА_4 .
Керуючись ст.81 КК України, ст.369-372, ст.537 ч.1 п.2, ст.539 КПК України, суд
Відмовити у задоволенні клопотання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_4 .
Повернути до ДУ «Могилів-Подільська виправна колонія №114» матеріали особової справи та щоденник індивідуальної роботи відносно засудженого ОСОБА_4 .
Ухвала може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду протягом 7 днів з дня її проголошення.
Суддя ОСОБА_1