Справа №295/4370/20
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08.05.2020 року м. Житомир

Богунський районний суд м. Житомира
в складі:

головуючого-судді ОСОБА_1

секретаря судового

засідання ОСОБА_2

розглянув у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Житомирі заяву засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Лентехі Грузія, громадянина Грузії, засудженого 14.05.2014 Бородянським районним судом Київської області за ст. ст. 187 ч.4, 263 ч.1, 70 КК України до 11 років позбавлення волі, про умовно-дострокове звільнення, -

з участю:

прокурора ОСОБА_4

представника ЖВК (№4) ОСОБА_5

захисника ОСОБА_6

в с т а н о в и в :
Засуджений ОСОБА_3 звернувся до суду з заявою про умовно-дострокове звільнення.

В судове засідання засуджений не з`явився, просить розгляд заяви проводити у його відсутність. Суд, за погодженням з учасниками судового провадження проводить судовий розгляд за відсутності засудженого.

В судовому засіданні захисник клопотання підтримав та просить його задоволити.

Представник ЖВК (№4) в судовому засіданні зазначив, що за час відбування покарання у виправній установі ОСОБА_3 порушував режим тримання, за що на нього неодноразово накладалися стягнення у вигляді доган, попереджень. Зазначив, що засуджений не довів свого виправлення, а тому слід відмовити у застосуванні умовно-дострокового звільнення.

Прокурор в судовому засіданні висловив думку щодо відмови в задоволенні заяви.

Заслухавши захисника, представника ЖВК (№4), думку прокурора та дослідивши матеріали справи і матеріали особової справи засудженого, суд приходить до наступного висновку.

Відповідно до роз`яснень ст. 81 КК України єдиною і достатньою підставою умовно-дострокового звільнення є досягнення однієї з цілей покарання виправлення засудженого, що підтверджується його сумлінною поведінкою і ставленням до праці в процесі відбування покарання.

Сумління поведінка це не тільки пасивна форма поведінки засудженого, яка полягає у стримуванні від порушень режиму відбування покарання, порушення правил внутрішнього розпорядку, неухильне додержання загальноприйнятих норм і правил поведінки, а й активна участь у суспільному житті і сумлінне виконання громадських доручень у процесі відбування покарання, підвищення загальноосвітнього рівня, гарна поведінка в побуті, прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин та інше.

Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти постійну свідому участь у суспільно корисній праці, тощо.

Сумлінна поведінка і ставлення до праці є необхідним і достатнім доказом виправлення засудженого. Крім цього, висновок суду про виправлення засудженого повинен ґрунтуватись в тому числі й на даних, що характеризують ступінь тяжкості вчиненого злочину і особу засудженого у цілому.

Засуджений з лютого 2015 відбуває покарання в ДУ "Житомирська виправна колонія (№4)", за цей період часу засуджений допустив 19 порушень режиму відбування покарання, за що притягувався до дисциплінарної відповідальності начальником колонії та начальником відділення. До праці не залучався, у зв`язку з небажанням працювати, про що свідчать характеристики за січень 2020 року. На спільному засіданні спостереженої комісії та виправної колонії в січні 2020 відмовлено у застосуванні умовно-дострокового звільнення, оскільки засуджений не довів своє виправлення. Засуджений мав заохочення в 2017,2018 та 2019 році, а в послідуючому шість разів порушував режим відбування покарання, за що накладалися стягнення, які на даний час не погашені.

Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку про відсутність підстав для задоволення заяви засудженого.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. 539 КПК України, суд, -

п о с т а н о в и в :
Відмовити в задоволенні заяви засудженого ОСОБА_3 про умовно-дострокове звільнення.

Ухвала може бути оскаржена до Житомирського апеляційного суду через Богунський районний суд м. Житомира протягом 7 днів з дня її винесення, а засудженому в той же строк з моменту вручення її копії.

Суддя ОСОБА_1