Дунаєвецький районний суд Хмельницької області
Справа № 674/744/19
Провадження № 1-кс/674/435/19
УХВАЛА
про надання тимчасового доступу до речей та документів

16 травня 2019 року м.Дунаївці

Дунаєвецький районний суд Хмельницької області в складі: слідчого-судді ОСОБА_1 , за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 розглянувши в судовому засіданні в залі суду в м.Дунаївці клопотання старшого слідчого СВ Дунаєвецького ВП ГУНП у Хмельницькій області капітана поліції ОСОБА_3 погоджене прокурором Кам`янець-Подільської місцевої прокуратури ОСОБА_4 про надання тимчасового доступу до речей та документів в межах кримінального провадження, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №0000133 від 10 квітня 2019 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України,-

В С Т А Н О В И В:
До суду надійшло клопотання слідчого про тимчасовий доступ до речей та документів. В клопотанні зазначено, що невстановлені посадові особи НВК « ІНФОРМАЦІЯ_1 », зловживаючи своїм службовим становищем, внесли завідомо неправдиві відомості до офіційних документів - табелів обліку робочого часу за 2017 та 2018 роки відносно вчителя трудового навчання та вихователя ДНЗ ОСОБА_5 , про кількість відпрацьованих годин у періоди часу з 09 по 12.01.2018 року з 24 по 27.07.2018 року та 29.12.2018 року, так як ОСОБА_5 у вказані періоди свої функціональні обов`язки не виконувала, до роботи не виходила, та перебував за межами території України.

Допитана ОСОБА_5 надала покази, що дійсно у період часу з 29.12.2017 по 14.01.2018 року, з 10.06.2018 року по 30.07.2018 року, та з 29.12.2018 по 14.01.2019 року вона перебувала за кордоном, а саме у Республіці Польща. У вказані періоди часу на роботі у НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 » не була та не працювала, однак директор та діловод у табелях обліку робочого часу поставили відмітки, що вона перебувала на роботі та за вказані періоди часу вона отримала заробітну плату в повному обсязі.

У рамках проведення перевірки по вказаному факту на ІНФОРМАЦІЯ_3 направлявся запит з метою отримання копій бухгалтерської документації, а саме табелів обліку робочого часу, відомостей про нарахування та виплату заробітної плати, тощо, однак вказаної документації надано не було посилаючись на ст. 159 та 164 КПК України.

Дане клопотання подається з метою отримання тимчасового доступу до документів, які будуть використанні
для досягнення повноти, всебічності та неупередженості розслідування вищезазначених фактів, отримання доказів, які дійсно будуть підтверджувати причетність посадових осіб НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 » до внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційних документів, а саме табелів обліку робочого часу та мають суттєве значення для встановлення обставин, що підлягають доказуванню у кримінальному провадженні, а також необхідності проведення ряду почеркознавчих, економічних експертиз, а тому слідчий вказує, що є необхідність у тимчасовому доступі до наступних документів, що зберігаються в ІНФОРМАЦІЯ_3 , ЄДРПОУ НОМЕР_1 , що знаходиться за адресою: АДРЕСА_1 , а саме:

-наказу про призначення (переведення) на посаду директора НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_6 , у разі наявності контракту з керівником навчального закладу та додаткової угоди;

-посадових інструкцій директора НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 »;

-наказу про призначення (переведення) на посаду вчителя початкових класів НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_7 ;

-наказу про покладення на ОСОБА_7 обов`язків діловода НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 »;

-посадових інструкцій з діловодства НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_7 ;

-наказів про призначення (переведення) на посаду вчителя трудового навчання та вихователя НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_5 ;

-заяв про прийняття на роботу, переміщення по посадах працівників НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 » директора ОСОБА_6 , вчителя ОСОБА_7 , вчителя ОСОБА_5 ;

-табелів обліку робочого часу працівників НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 », де містяться відомості про облік робочого часу вчителя трудового навчання та вихователя ОСОБА_5 за період часу з 01 грудня 2017 року по 31 січня 2019 року;

-відомостей про нарахування заробітної плати працівникам НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 », де містяться відомості про нарахування заробітної плати вчителя трудового навчання та вихователя ОСОБА_5 за період часу з 01 грудня 2017 року по 31 січня 2019 року;

-відомостей на виплату заробітної плати і відпускних працівникам НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 » за період часу з 01 грудня 2017 року по 31 січня 2019 року або інших документів, які підтверджують перерахування заробітної плати працівникам НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 » на їх карткові рахунки за період часу часу з 01 грудня 2017 року по 31 січня 2019 року (довідки про рух коштів на рахунку установи, тощо);

-наказів про відпустки, в тому й числі за власний рахунок у разі їх наявності, вчителя трудового навчання та вихователя НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_5 , директора ОСОБА_6 та вчителя початкових класів, діловода ОСОБА_7 за період часу з 01 грудня 2017 року по 31 січня 2019 року;

-заяв про надання чергових відпусток в тому й числі за власний рахунок у разі їх наявності, вчителя трудового навчання та вихователя НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_5 , директора ОСОБА_6 та вчителя початкових класів, діловода ОСОБА_7 за період часу з 01 грудня 2017 року по 31 січня 2019 року, з можливістю вилучення оригіналів вказаних документів.

Старший слідчий ОСОБА_3 в судове засідання не з`явився, про день місце та час розгляду клопотання повідомлявся належним чином.
Особи, у володінні яких знаходиться інформація, доступ до якої просить тимчасово надати слідчий, відповідно до ч.2 ст.163 КПК України, не викликались.

Відповідно до ст. 107 ч.4 КПК України, фіксування за допомогою технічних засобів кримінального провадження в суді не здійснювалось.
Перевіривши надані матеріали клопотання, дослідивши докази, прихожу до наступних висновків.
Згідно ст. 159 КПК України тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та, у разі прийняття відповідного рішення слідчим суддею, судом, вилучити їх (здійснити їх виїмку). Тимчасовий доступ до речей і документів здійснюється на підставі ухвали слідчого судді, суду.
Згідно ст.163 КПК України слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи:
1) перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи;
2) самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні;
3) не становлять собою або не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.
Про необхідність проведення тимчасового доступу до речей, відповідно до вимог ст.ст. 159, 160 КПК України свідчать обставини, а саме те, що документи, які потрібно вилучити, містять фактичні дані, на підставі яких можна буде встановити наявність чи відсутність фактів та обставин, що мають значення для кримінального провадження, та які будуть процесуальним джерелом доказів, тобто дадуть змогу встановити особу, яка вчинила дане правопорушення, або особу, яка причетна до скоєння даного злочину, а також для проведення ряду почеркознавчих, будівельно-технічних та економічних експертиз.

Наданими стороною кримінального провадження матеріали клопотання доведено, що на даний час проводиться вичерпний комплекс заходів, спрямованих на розкриття кримінального правопорушення, як і доведено можливість використання як доказів відомостей, що містяться в зазначених в клопотанні документах та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою вказаних документів.
Іншим чином, в будь-яких фізичних чи юридичних осіб, органів державної влади отримати дану інформацію не можливо.
Після вилучення зазначених в клопотанні документів можна буде встановити причетність посадових осіб НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 » до внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційних документів, а саме табелів обліку робочого часу. Якщо не провести вилучення даних документів, то не можливо буде встановити особу злочинця чи його співучасників.
За таких підстав суд вважає необхідним клопотання задовольнити і надати тимчасовий доступ до вищезазначених документів
Керуючись ст.ст. 40, 131, 132, 159-160 КПК України,-

ПОСТАНОВИВ :
Клопотання старшого слідчого СВ Дунаєвецького ВП ГУНП у Хмельницькій області капітана поліції ОСОБА_3 задовольнити.
Надати тимчасовий доступ старшому слідчому СВ Дунаєвецького відділення поліції Головного управління Національної поліції у Хмельницькій області ОСОБА_3 до документів:
-наказу про призначення (переведення) на посаду директора НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_6 , у разі наявності контракту з керівником навчального закладу та додаткової угоди;

-посадових інструкцій директора НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 »;

-наказу про призначення (переведення) на посаду вчителя початкових класів НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_7 ;

-наказу про покладення на ОСОБА_7 обов`язків діловода НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 »;

-посадових інструкцій з діловодства НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_7 ;

-наказів про призначення (переведення) на посаду вчителя трудового навчання та вихователя НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_5 ;

-заяв про прийняття на роботу, переміщення по посадах працівників НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 » директора ОСОБА_6 , вчителя ОСОБА_7 , вчителя ОСОБА_5 ;

-табелів обліку робочого часу працівників НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 », де містяться відомості про облік робочого часу вчителя трудового навчання та вихователя ОСОБА_5 за період часу з 01 грудня 2017 року по 31 січня 2019 року;

-відомостей про нарахування заробітної плати працівникам НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 », де містяться відомості про нарахування заробітної плати вчителя трудового навчання та вихователя ОСОБА_5 за період часу з 01 грудня 2017 року по 31 січня 2019 року;

-відомостей на виплату заробітної плати і відпускних працівникам НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 » за період часу з 01 грудня 2017 року по 31 січня 2019 року або інших документів, які підтверджують перерахування заробітної плати працівникам НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 » на їх карткові рахунки за період часу з 01 грудня 2017 року по 31 січня 2019 року (довідки про рух коштів на рахунку установи, тощо);

-наказів про відпустки, в тому й числі за власний рахунок у разі їх наявності, вчителя трудового навчання та вихователя НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_5 , директора ОСОБА_6 та вчителя початкових класів, діловода ОСОБА_7 за період часу з 01 грудня 2017 року по 31 січня 2019 року;

-заяв про надання чергових відпусток в тому й числі за власний рахунок у разі їх наявності, вчителя трудового навчання та вихователя НВК « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_5 , директора ОСОБА_6 та вчителя початкових класів, діловода ОСОБА_7 за період часу з 01 грудня 2017 року по 31 січня 2019 року, а також інших документів, у доступі до яких виникне необхідність під час проведення тимчасового доступу та які матимуть суттєве значення для встановлення обставин, що підлягають доказуванню у кримінальному провадженні, які зберігаються в ІНФОРМАЦІЯ_3 , ЄДРПОУ НОМЕР_1 , що знаходиться за адресою: АДРЕСА_1 , з можливістю вилучення оригіналів усіх вказаних документів.

Ухвала діє до 14.06.2019 року.
У разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями цього Кодексу з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.
Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя:/підпис/

Згідно з оригіналом:

Слідчий суддя Дунаєвецького районного суду ОСОБА_1