У Х В А Л А
про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання

09.01.2018 р. м. Жмеринка
Жмеринський міськрайонний суд Вінницької області в складі
головуючого судді ОСОБА_1 ,
за участі секретаря ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні подання старшого інспектора Жмеринського МРВ з питань пробації ОСОБА_3 про вирішення питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді виправних робіт відносно ОСОБА_4 , засудженого вироком Жмеринського міськрайонного суду від 27 грудня 2005 року за ст.185 ч.2, ст. 69 КК України та на підставі ухвали Жмеринського міськрайонного суду від 17 травня 2016 року за ст. 71 ч.1 КК України до виправних робіт строком на 19 місяців 23 дні з відрахуванням 20% заробітку в дохід держави, -

У С Т А Н О В И В :

Вироком Жмеринського міськрайонного суду від 27 грудня 2005 року ОСОБА_5 було засуджено за ч.2 ст. 185, ст. 69 КК України до виправних робіт строком на 2 роки з відрахуванням 20% заробітку в дохід держави.
Відповідно до ухвали Жмеринського міськрайонного суду від 17 травня 2016 року на підставі ч.1 ст.71 КК України до призначеного покарання за вироком Жмеринського міськрайонного суду від 9 листопада 2015 року повністю було приєднано невідбуту частину покарання за попереднім вироком Жмеринського міськрайонного суду від 27 грудня 2005 року у виді 19 місяців 23 днів виправних робіт, і обрано ОСОБА_5 остаточну міру покарання у виді 2 (двох) років обмеження волі. Відповідно зі ст.ст.75, 76 КК України його було звільнено від відбування покарання з випробуванням, встановивши іспитовий строк тривалістю 1 рік та з обов`язками не виїжджати за межі України на постійне проживання без дозволу кримінально-виконавчої інспекції; повідомляти кримінально-виконавчу інспекцію про зміну місця проживання, роботи; періодично з`являтися для реєстрації в кримінально-виконавчій інспекції, а також 19 місяців 23 днів виправних робіт, допустивши покарання до самостійного виконання.
19 грудня 2017 року старший інспектор Жмеринського МРВ з питань пробації ОСОБА_3 звернувся до суду з поданням, в якому зазначив, що відповідно до вищевказаної ухвали суду ОСОБА_5 з 03 лютого 2017 року розпочав відбувати покарання у виді виправних робіт у ДП "Жмеринкаводоканал" КП "Вінницяоблводоканал" на посаді водія. 19 травня 2017 року ОСОБА_5 було звільнено за згодою сторін, а відповідно до наказу №21 від 15 травня 2017 року прийнятий на роботу в комунальне підприємство "Жмеринкаводоканал", а тому з 22 травня 2017 року продовжив відбувати покарання у виді виправних робіт. З 19 вересня 2017 року ОСОБА_5 було переведено з посади водія на посаду слюсаря АРВ каналізації. За час відбування покарання на даному підприємстві, засуджений дотримувався порядку та умов відбування покарання, від його відбування не ухилявся, до праці ставився сумлінно, порушення трудової дисципліни не допускав. За місцем проживання ОСОБА_5 також характеризується позитивно, до адміністративної відповідальності не притягувався. Таким чином ОСОБА_5 своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Станом на 12 грудня 2017 року невідбута частина покарання ОСОБА_5 у виді виправних робіт складає 9 місяців 16 днів у календарному обчисленні. Враховуючи вищевикладене старший інспектор у своєму поданні просив вирішити питання про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 від призначеного покарання.
Засуджений, прокурор та представник відділу з питань пробації у судове засідання не з`явилися, подали заяви з проханням розглянути подання у їх відсутність та задовольнити його.
Відповідно до частини другої пункту 5 статті 539 КПК України неприбуття в судове засідання осіб, які були належним чином повідомлені про місце та час розгляду клопотання (подання), не перешкоджає проведенню судового розгляду, крім випадків, коли їх участь визнана судом обов`язковою або особа повідомила про поважні причини неприбуття.
На підставі викладеного суд ухвалив провести розгляд подання у відсутність засудженого, прокурора та представника відділу з питань пробації.
Відповідно до п.2 ч.1 ст. 537 КПК України, під час виконання вироків, суд, визначений частиною другою статті 539 цього Кодексу, має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Згідно з п.1 ч. 2 ст. 539 КПК України клопотання (подання) про вирішення питання, пов`язаного із виконанням вироку, подається до місцевого суду, в межах територіальної юрисдикції якого засуджений відбуває покарання, - у разі необхідності вирішення питань, передбачених пунктами 2-4, 6, 7 (крім клопотання про припинення примусового лікування, яке подається до місцевого суду, в межах територіальної юрисдикції якого знаходиться установа або заклад, в якому засуджений перебуває на лікуванні), 13-1, 14 частини першої статті 537 цього Кодексу.
Відповідно до ч.2, 3 ст. 46 КВК України уповноважений орган з питань пробації за зразкову поведінку і сумлінне ставлення до праці щодо засуджених може застосовувати, зокрема, такий захід заохочення як подання до суду матеріалів про умовно-дострокове звільнення засудженого від покарання. Подання про умовно-дострокове звільнення засудженого від покарання надсилає до суду уповноважений орган з питань пробації з урахуванням характеристики засудженого, підготовленої власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом за місцем роботи засудженого.
Станом на день розгляду подання, тобто 09 січня 2018 року, невідбута частина покарання, яке призначене ОСОБА_5 у виді виправних робіт становить 9 місяців, тобто менше половини строку, який був призначений вироком та ухвалою суду. Злочин, за який ОСОБА_5 було засуджено до виправних робіт, передбачений ч.2 ст. 185 КК України є умисним злочином середньої тяжкості.
Згідно з ч.1, 2, 3 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку покарання, призначеного судом за злочин невеликої або середньої тяжкості, крім корупційних злочинів, а також за необережний тяжкий злочин.
Суд вважає, що оскільки ОСОБА_5 відбув більше половини покарання у виді виправних робіт, яке було призначено вироком Жмеринського міськрайонного суду від 27 грудня 2005 року за вчинений ним злочин середньої тяжкості, своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, то його можливо звільнити умовно-достроково від відбування покарання у виді виправних робіт повністю.
Керуючись ст.ст. 537, 539 КПК України, ст.81 КК України, ст. 46 КВК України, суд, -

У Х В А Л И В :

Подання старшого інспектора Жмеринського МРВ з питань пробації ОСОБА_3 про вирішення питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді виправних робіт відносно ОСОБА_4 задовольнити.
ОСОБА_4 , засудженого вироком Жмеринського міськрайонного суду від 27 грудня 2005 року за ст.185 ч.2, ст. 69 КК України та на підставі ухвали Жмеринського міськрайонного суду від 17 травня 2016 року за ст. 71 ч.1 КК України до виправних робіт строком на 19 місяців 23 дні з відрахуванням 20% заробітку в дохід держави звільнити умовно-достроково від відбування покарання на 9 (дев`ять) місяців.
Ухвала може бути оскаржена протягом семи днів з дня отримання її копії до Апеляційного суду Вінницької області через Жмеринський міськрайонний суд.

Головуючий ОСОБА_6