Березанський міський суд Київської області
Номер провадження 1-в/356/265/17
Справа № 356/1079/17
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
07.11.2017 Березанський міський суд Київської області в складі:
головуючого судді ОСОБА_1
при секретарі ОСОБА_2
за участю прокурора ОСОБА_3
засудженого ОСОБА_4
представника адміністрації ДУ «БВК (№ 95)» ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції у приміщенні Березанського міського суду Київської області спільне клопотання в.о. начальника Державної установи "Березанська виправна колонія (№ 95)" ОСОБА_6 та голови спостережної комісії Березанського міськвиконкому ОСОБА_7 про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця смт. Іванівка Іванівського району Херсонської області, громадянина України, освіта середня спеціальна, неодруженого, раніше притягувався до кримінальної відповідальності:
1)18.11.2002 за ч. 3 ст. 185, ст. 69 КК України до 1 року 6 місяців позбавлення волі;
2)22.12.2003 за ч. 3 ст. 185 КК України до 3 років позбавлення волі;
3)27.10.2009 за ч. 2 ст. 309, ст. 75, 76 КК України до 3 років позбавлення волі з іспитовим строком 1 рік;
4)23.03.2012 за ч. 2 ст. 309, ст. 75 КК України до позбавлення волі строком на 3 роки волі з іспитовим строком 2 роки;
5)25.07.2013 за ст. ст. 309 ч. 2, 71 КК України до позбавлення волі строком на 3 роки 1 місяць. На підставі ухвали Білоцерківського міськрайоного суду Київської області від 16.09.2015 звільнений умовно-достроково на невідбутий термін покарання 11 місяців 9 днів;
засуджений вироком Кагарлицького районного суду Київської області від 16.03.2016 за ч. 2 ст. 309, ч. 1 ст. 71 КК України до 2 років 90 днів позбавлення волі. Вироком Кагарлицького районного суду Київської області від 16.03.2016 на підставі ч. 5 ст. 72 КК України в строк відбування покарання зараховано період попереднього ув`язнення з 25.07.2013 по 28.08.2013 з розрахунку 1 день попереднього ув`язнення за 2 дні позбавлення волі.
Ухвалою Кагарлицького районного суду Київської області від 06.05.2016 на підставі ч. 5 ст. 72 КК України в строк відбування покарання зараховано період попереднього ув`язнення з 16.03.2016 по 18.04.2016 з розрахунку 1 день попереднього ув`язнення за 2 дні позбавлення волі.
В С Т А Н О В И В :
До Березанського міського суду Київської області надійшло спільне клопотання в.о. начальника Державної установи "Березанська виправна колонія (№ 95)" ОСОБА_6 та голови спостережної комісії Березанського міськвиконкому ОСОБА_7 про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 . Посилались на те, що він 16.09.2017 відбув 3/4 строку покарання, зарекомендував себе з позитивного боку, до роботи ставиться сумлінно, режиму відбування покарання не порушує, допомагає адміністрації по благоустрою колонії. Заходи виховного впливу відвідує регулярно, сприймає позитивно. Своєю поведінкою, відношенням до праці в місцях позбавлення волі довів, що став на шлях виправлення.
Засуджений ОСОБА_4 в судовому засіданні клопотання підтримав, просив його задовольнити.
У судовому засіданні прокурор, представник ДУ «БВК (№ 95)» клопотання підтримали, просили його задовольнити.
Предстаник спостережної комісії у судове засідання не зявився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, клопотань про відкладення не надходило.
Відповідно до ч.1-2, п. 2 ч. 3 ст. 81 КК України особам, що відбувають покарання у виді позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Умовно дострокове-звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Згідно з роз`ясненнями постанови Пленуму Верховного Суду України від 26 квітня 2002 року № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну не відбутої частини покарання більш м`яким» рішення про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого та доведеності того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Судом встановлено, згідно виписки з протоколу засідання комісії Березанської виправної колонії № 95 та Спостережної комісії Березанського міськвиконкому Київської області № 19 від 20.09.2017 постановлено звернутись з проханням до Березанського міського суду Київської області про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_4 у відповідності до ст. 81 КК України (а.с.2). Згідно характеристики від 20.09.2017, наданої начальником відділення СПС № 3, майором внутрішньої служби ОСОБА_8 , ОСОБА_4 відбуває покарання у Березанській виправній колонії № 95 з 06.05.2016, по прибуттю до установи був розподілений на відділення СПС № 3 та працевлаштований днювальним клубу установи. Має 2 заохочення. За час відбування покарання засуджений дотримувався норм, що визначають порядок відбування покарання та розпорядок дня, до виконання робіт по благоустрою установи виконання покарань відносився з розумною ініціативою, відтак, своєю зразковою поведінкою та сумлінним ставленням до праці довів своє виправлення та заслуговує на застосування до нього умовно-достроково звільнення (а.с. 3).
У відповідності до наказу «Про закріплення засуджених старшими днювальними, днювальними на відділеннях СПС, клубу установи, бібліотеки, адміністративної будівлі, нарядної, між зонного КПП №2, кімнат тривалих та короткострокових побачень, медичної частини та вечірньої школи установи» від 27.07.2017 № 145/АГ-17, а також рознарядками на вивід засуджених на роботу з 01.01.2017 по 31.01.2017, з 01.03.2017 по 31.03.2017, з 01.04.2017 по 30.04.2017, з 01.09.2017 по 30.09.2017 ОСОБА_4 у 2017 році працевлаштований днювальним клубу установи (а.с. 29-33).
Відомостей щодо працевлаштування засудженого в період з часу його прибуття до установи 06.05.2016 по грудень 2016 року включно суду надано не було.
Згідно довідки від 17.10.2017 помічника начальника установи з питань працевлаштування та трудової адаптації засуджених ОСОБА_9 , засуджений ОСОБА_4 , за термін відбуття покарання працевлаштований не був (а.с. 28).
Відповідно до ч. 1 ст. 120 КВК України праця осіб, засуджених до позбавлення волі, оплачується відповідно до її кількості і якості.
Враховуючи положення п. 5.8.1 Інструкції про умови праці та заробітної плати засуджених до обмеження або позбавлення волі, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 07.03.2013 № 396/5, заробітна плата, нарахована засудженим, зайнятим на роботах з господарського обслуговування, за умови виконання ними встановленої норми виробітку (денної, тижневої, місячної) або тривалості робочого часу, не може бути менше законодавчо встановленого мінімального розміру заробітної плати.
Згідно довідки про заробітну плату засудженого за підписом бухгалтера виправної установи ОСОБА_10 , відомості про нарахування заробітної плати засудженого в період з часу його прибуття до установи в травні 2016 року по жовтень 2017 року включно відсутні (а.с.5).
У відповідності до довідки заохочень та стягнень засудженого ОСОБА_4 , з часу його прибуття до установи 06.05.2016 має 2 заохочення, застосовані до нього 07.11.2016 та 22.02.2017 за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці (а.с. 4).
Пунктом 2 розділу ХХІІ Правил внутрішнього трудового розпорядку установ виконання покарань, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 29.12.2014 № 2186/5 визначено, що для виконання робіт з господарського обслуговування установ виконання покарань та підтримання порядку в місцях проживання засуджених призначаються старші днювальні та днювальні. При призначенні на роботи з господарського обслуговування виправних колоній максимального рівня безпеки потрібна письмова згода засуджених. Призначення засуджених на такі роботи оформляється наказами начальників установ виконання покарань, виписки з яких долучаються до особових справ засуджених.
Відтак, в судовому засіданні не знайшов свого підтвердження факт працевлаштування ОСОБА_4 в період з часу його прибуття до установи 06.05.2016 по грудень 2016 року включно, що є значним за тривалістю періодом відбування засудженим покарання, з урахуванням призначеного судом строку покарання, та суперечить відомостям, вказаним в характеристиці засудженого від 20.09.2017, так як не було надано наказу про призначення його на відповідні посади, а також будь-яких інших документальних підтверджень фактичного залучення в період відбування покарання засудженого в установі до праці, таких як нарядів виконаних робіт, табелів обліку робочого часу, рознарядок на виведення засуджених на роботу, виписок з книг реєстрації закріплення засуджених за робочим місцями та обладнанням на підприємстві установи чи виписок з книги видачі змінних завдань та обліку виконаних робіт засудженими на підприємстві установи, передбачених п. 2.4.2, п. 3.1, п. 4.2 Порядку організації виробничої діяльності та залучення засуджених до суспільно корисної праці на підприємствах виправних центрів, виправних та виховних колоній Державної виконавчої служби України, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 03.01.2013 № 26/5.
Згідно ч. 1 ст. 6 КВК України виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки. ч. 3 ст. 6 КВК визначає працю серед основних засобів виправлення і ресоціалізації засуджених.
Висновок щодо виправлення засудженого повинен базуватися на врахуванні даних про його поведінку в цілому та ставленню до праці за весь період знаходження у виправній установі, а не за час, що безпосередньо передує розгляду подання.
При вирішенні питання про умовно-дострокове звільнення суд виходить з того, що шлях виправлення та обсяг дій засудженого, що доводять його виправлення, є індивідуальним в кожному конкретному випадку.
При вирішенні клопотання, суд бере до уваги те, що з моменту застосування до засудженого останнього заохочення 22.02.2017 , до часу подачі клопотання 05.10.2017, пройшов значний проміжок часу, протягом якого ОСОБА_4 мав можливість також зарекомендувати себе з позитивного боку.
Всі обставини в їх сукупності свідчать про те, що ОСОБА_4 до теперішнього часу не проявив себе як особа, що довела своє перевиховання та виправлення, отже, підстави для задоволення клопотання щодо застосування умовно-дострокового звільнення від відбуття покарання засудженого ОСОБА_4 , відсутні.
На підставі викладеного та керуючись ст.81 КК України, п.2 ч.1 ст.537, п.1 ч.2 ст.539 КПК України, суд -
УХВАЛИВ:
В задоволенні клопотання щодо застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_4 - відмовити.
На ухвалу протягом семи днів може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Київської області через Березанський міський суд Київської області з дня оголошення.
Суддя: ОСОБА_1