Провадження 1-кс/127/64/17
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
02 січня 2017 року м. Вінниця

Вінницький міський суд Вінницької області в складі:

слідчого судді ОСОБА_1 ,

секретаря ОСОБА_2 ,

за участю прокурора ОСОБА_3 ,

підозрюваного ОСОБА_4 ,

захисника ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду клопотання т.в.о. слідчого СУ ГУНП у Вінницькій області старшого лейтенанта поліції ОСОБА_6 , в рамках кримінального провадження № 0007880 внесеного до ЄРДР 30.09.2016, про застосування запобіжного заходу у виді тримання під вартою відносно підозрюваного ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , народився в селі Пиків, Калинівського району Вінницької області, українець, громадянин України, проживає за адресою: АДРЕСА_1 , зареєстрований за адресою: АДРЕСА_2 , раніше не судимий,

який підозрюється у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 3, 4, 5 ст. 191 КК України, -

ВСТАНОВИВ:
30.12.2016, до Вінницького міського суду Вінницької області надійшло клопотання т.в.о. слідчого СУ ГУНП у Вінницькій області старшого лейтенанта поліції ОСОБА_6 , яке погоджене з прокурором ОСОБА_3 , про застосування запобіжного заходу у виді тримання під вартою відносно підозрюваного ОСОБА_4 ..

Клопотання мотивовано тим, що слідчим провадиться досудове розслідування кримінального провадження № 0007880, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань 30.09.2016, за ознаками кримінальних правопорушень передбачених ч. 3, 4, 5 ст. 191 КК України, в ході розслідування якого виникла необхідність у застосуванні відносно підозрюваного ОСОБА_4 міри запобіжного заходу у вигляді тримання під вартою.

В ході розгляду, з матеріалів клопотання встановлено, що з 10 травня 2006 року ОСОБА_4 був призначений на посаду директора товариства з обмеженою відповідальністю «Уют» (далі ТОВ Уют).

ОСОБА_4 , будучи призначеним на посаду директора ТОВ «Уют», згідно контракту, укладеного 09 січня 2007 року, уповноважений представляти товариство при реалізації прав, повноважень, функцій, обов`язків, що передбачені законодавчими актами України та статутом товариства та на останнього покладено обов`язки безпосередньо і через сформований апарат здійснювати поточне керівництво ТОВ «Уют», забезпечувати його високоприбуткову діяльність, ефективне використання і збереження майна товариства та майна, що не ввійшло до статутного фонду; є повноважним представником товариства при реалізації прав, повноважень, функцій, обов`язків, що передбачені законодавчими актами України та статутом товариства; неухильно дотримуватись умов контракту та здійснювати оперативне керівництво товариством, організовувати його виробничо-господарську, соціальну та іншу діяльність, забезпечувати виконання завдань, передбачених статутом товариства, додатком 1 до цього контракту та річним фінансовим планом; виконувати рішення Вищого органу товариства; організовувати впровадження у виробництво нової техніки і прогресивної технології; організовувати виконання виробничих програм, договірних та інших зобов`язань, що взяті товариством; організовувати матеріально-технічне забезпечення діяльності товариства; організовувати реалізацію (збут) продукції, виробленої товариством, у тому числі робіт та послуг; налагоджувати юридичне, економічне, бухгалтерське та інформаційне забезпечення діяльності товариства; забезпечувати товариство кваліфікованими кадрами; організовувати впровадження нових прогресивних форм і методів господарювання, створення організаційних і економічних умов для високопродуктивної праці в товаристві; створювати для працівників нормальні, безпечні і сприятливі умови для роботи в товаристві; організовувати виконання екологічних програм; виконувати інші обов`язки з організації забезпечення діяльності товариства, якщо це передбачено діючим законодавством; організовувати збереження й ефективне використання майна та прибутку товариства.
Згідно посадової інструкції директора ТОВ «Уют», з якою 03.01.2011 ОСОБА_4 було ознайолмено, ОСОБА_4 , як директор ТОВ «Уют» забезпечує додержання законності, активне використання правових засобів удосконалення управління, зміцнення договірної дисципліни і обліку, господарського розрахунку та несе персональну відповідальність за наслідки прийнятих ним рішень, що виходять за межі його повноважень, які визначені чинним законодавством, Статутом підприємства, іншими нормативними правовими актами. Керівник підприємства не звільняється від відповідальності, якщо дії, що тягнуть відповідальність, були здійснені особами, яким він делегував свої права.
Відповідно до п.п. 13.14. - 13.16 Статуту ТОВ Уют, зареєстрованого реєстраційною палатою Вінницької міської ради від 25.09.2001 з наступними змінами та доповненнями (далі Статут ТОВ Уют), до повноважень ОСОБА_4 , як директора ТОВ Уют, входить: вирішення усіх питань діяльності Товариства, за винятком тих, що входять до виключної компетенції Загальних зборів Учасників (далі Загальні збори); директор підзвітний Зборам і організовує виконання його рішень; без доручення діяти від товариства, представляти інтереси товариства у відносинах зі всіма вітчизняними та іноземними юридичними особами та громадянами, розпоряджатися майном товариства, укладати договори, в тому числі і трудові, видавати доручення, відкривати в банках поточні та інші рахунки, користуватися правом розпорядження коштами, видавати накази і давати вказівки, обов`язкові для всіх працівників товариства.
Таким чином, ОСОБА_4 є особою, яка у період з 09.01.2007 по 21.09.2015 на ТОВ Уют, обіймала посаду, пов`язану з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських обов`язків, тобто є службовою особою.
Згідно із п. 13 Статуту ТОВ Уют органами управління Товариства є: Загальні збори Учасників, виконавчий орган директор, контролюючи орган Ревізійна комісія. Вищим органом управління Товариства є загальні збори Учасників (далі - Збори ). Збори можуть приймати рішення з будь-яких питань діяльності Товариства.
Відповідно до п. 13.14. Статуту ТОВ Уют, до повноважень ОСОБА_4 , як директора ТОВ Уют, входить: вирішення усіх питань діяльності Товариства, за винятком тих, що входять до виключної компетенції Загальних зборів Учасників.
До виключної компетенції Загальних зборів Товариства входить визначення умов оплати праці посадових осіб Товариства та його дочірніх підприємств, філій та представництв, затвердження правил, положень, інструкцій та інших внутрішніх документів Товариства, визначення організаційної структури Товариства.
Так, вирішення питань оплати праці директора ТОВ Уют відноситься до виключної компетенції Загальних зборів Учасників.
Згідно Контракту з ОСОБА_4 від 09.01.2007, оплата праці ОСОБА_4 як директора ТОВ Уют складається із основної заробітної плати у розмірі 2500 грн. (двох тисят п`ятисот гривень) та премії у розмірі 2 % від прибутку товариства , що залишається у розпорядженні товариства.
Однак, у ході досудового розслідування установлено, що ОСОБА_4 , маючи корисливий мотив вчиняти протиправні дії на привласнення коштів, що перебувають на рахунку ТОВ Уют, шляхом зловживання службовим становищем - посадою директора ТОВ Уют, 26 березня 2012 року, перебуваючи перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: вул. Академіка Ющенка, 18, м. Вінниця, не маючи на це повноважень, як директор ТОВ Уют видав наказ № 2-Б від 26.03.2012 «Про виплату винагороди за підсумками річної роботи підприємства», на підставі якого у вересні 2014 року йому незаконно нараховано та виплачено грошову винагороду у розмірі 20 % від середньої зарплати , а саме 2100 грн. (дві тисячі сто гривень).
Так, звернувши вказані грошові кошти на свою користь та розпорядившись ними на власний розсуд, ОСОБА_4 , зловживаючи службовим становищем, привласнив майно (грошові кошти) ТОВ «Уют», завдавши таким чином товариству матеріальної шкоди на суму 2100 грн. (дві тисячі сто гривень).
Таким чином, ОСОБА_4 вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч. З ст. 191 КК України, тобто привласнення чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинене повторно.

Крім того, у ході досудового розслідування установлено, що ОСОБА_4 , маючи корисливий мотив вчиняти протиправні дії на привласнення коштів, що перебувають на рахунку ТОВ Уют, шляхом зловживання службовим становищем - посадою директора ТОВ Уют,

вересня 2014 року, перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: вул. Академіка Ющенка, 18, м. Вінниця, не маючи на це повноважень, як директор ТОВ Уют видав наказ № 71-о/тр від 22.09.2014 «Про преміювання за старанну працю», на підставі якого у вересні 2014 року йому незаконно нараховано та виплачено премію у розмірі 1 000 грн. (однієї тисячі гривень).
Так, звернувши вказані грошові кошти на свою користь та розпорядившись ними на власний розсуд, ОСОБА_4 , зловживаючи службовим становищем, привласнив майно (грошові кошти) ТОВ «Уют», завдавши таким чином товариству матеріальної шкоди на суму 1 000 грн. (одна тисяча гривень).
Таким чином, ОСОБА_4 вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч. З ст. 191 КК України, тобто привласнення чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинене повторно.

Крім того, у ході досудового розслідування установлено, що ОСОБА_4 ,. маючи корисливий мотив вчиняти протиправні дії на привласнення коштів, що перебувають на рахунку ТОВ Уют шляхом зловживання службовим становищем - посадою директора ТОВ Уют, 27 лютого 2013 року, перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: вул. Академіка Ющенка, 18, м. Вінниця, не маючи на це повноважень, як директор ТОВ Уют видав наказ №9-о/тр від 27.02.2013 «Про преміювання директора», на підставі якого в лютому 2013 року йому незаконно нараховано та виплачено премію в розмірі 2 % від прибутку ТОВ «Уют» за 2012 рік, що становить 10 766 грн. 42 коп. (десять тисяч сімсот шістдесят шість гривень сорок дві копійки).
Так, звернувши вказані грошові кошти на свою користь та розпорядившись ними на власний розсуд, ОСОБА_4 , зловживаючи службовим становищем, привласнив майно (грошові кошти) ТОВ «Уют», завдавши таким чином товариству матеріальної шкоди на суму 10 766 грн. 42 коп. (десять тисяч сімсот шістдесят шість гривень сорок дві копійки).

Таким чином, ОСОБА_4 вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч. З ст. 191 КК України, тобто привласнення чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинене повторно.

Крім того, у ході досудового розслідування установлено, що ОСОБА_4 , маючи корисливий мотив вчиняти протиправні дії спрямовані на привласнення коштів, що перебувають на рахунку ТОВ Уют, шляхом зловживання службовим становищем - посадою директора ТОВ Уют, 13 березня 2014 року, перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: вул. Академіка Ющенка, 18, м. Вінниця, не маючи на це повноважень , як директор ТОВ Уют видав наказ № 13-о/тр від 13.03.2014 «Про преміювання за результатами здачі річної звітності», на підставі якого у березні 2014 року йому незаконно нараховано та виплачено премію у розмірі 6100 грн. (шість тисяч сто гривень).
Так, звернувши вказані грошові кошти на свою користь та розпорядившись ними на власний розсуд, ОСОБА_4 , зловживаючи службовим становищем, привласнив майно (грошові кошти) ТОВ «Уют», завдавши таким чином товариству матеріальної шкоди на суму 6100 грн..

Таким чином, ОСОБА_4 вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч. З ст. 191 КК України, тобто привласнення чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинене повторно.

Крім того, у ході досудового розслідування установлено, що ОСОБА_4 , маючи корисливий мотив вчиняти протиправні дії спрямовані на привласнення коштів, що перебувають на рахунку ТОВ Уют, шляхом зловживання службовим становищем - посадою директора ТОВ Уют, 27 червня 2014 року, перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: вул. Академіка Ющенка, 18, м. Вінниця, не маючи на це повноважень, як директор ТОВ Уют видав наказ № 27-о/тр від 27.06.2014 «Про преміювання за результатами роботи за півріччя 2014 року» , на підставі якого у червні 2014 року йому незаконно нараховано та виплачено премію у розмірі 2 000 грн. (двох тисяч гривень).
Так, звернувши вказані грошові кошти на свою користь та розпорядившись ними на власний розсуд, ОСОБА_4 , зловживаючи службовим становищем, привласнив майно (грошові кошти) ТОВ «Уют», завдавши таким чином товариству матеріальної шкоди на суму 2 000 грн. (дві тисячі гривень).
Таким чином, ОСОБА_4 вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч. З ст. 191 КК України, тобто привласнення чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинене повторно.

Крім того, у ході досудового розслідування установлено, що ОСОБА_4 , маючи корисливий мотив вчиняти протиправні дії спрямовані на привласнення коштів, що перебувають на рахунку ТОВ Уют, шляхом зловживання службовим становищем - посадою директора ТОВ Уют, 15 липня 2014 року, перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: вул. Академіка Ющенка, 18, м. Вінниця, не маючи на це повноважень, як директор ТОВ Уют видав наказ № 37-о/тр від 15.07.2014 «Про привітання та преміювання з нагоди професійного свята», на підставі якого у вересні 2014 року йому незаконно нараховано та виплачено премію у розмірі 1 000 грн. (однією тисячі гривень).

Так, звернувши вказані грошові кошти на свою користь та розпорядившись ними на власний розсуд, ОСОБА_4 , зловживаючи службовим становищем, привласнив майно (грошові кошти) ТОВ «Уют», завдавши таким чином товариству матеріальної шкоди на суму 1 000 грн. (одна тисяча гривень).
Таким чином, ОСОБА_4 вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч. 3 ст. 191 КК України, тобто привласнення чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинене повторно.
Крім того, у ході досудового розслідування установлено, що ОСОБА_4 , маючи корисливий мотив вчиняти протиправні дії спрямовані на привласнення коштів, що перебувають на рахунку ТОВ Уют, шляхом зловживання службовим становищем - посадою директора ТОВ Уют, 31 жовтня 2014 року, перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: вул. Академіка Ющенка, 18, м. Вінниця, не маючи на це повноважень, як директор ТОВ Уют видав наказ № 82-о/тр від 31.10.2014 «Про преміювання за результатами роботи за 9 місяців 2014 року» на підставі якого у жовтні 2014 року йому незаконно нараховано та виплачено премію у розмірі 2 000 грн. (двох тисяч гривень).
Так, звернувши вказані грошові кошти на свою користь та розпорядившись ними на власний розсуд, ОСОБА_4 , зловживаючи службовим становищем, привласнив майно (грошові кошти) ТОВ «Уют», завдавши таким чином товариству матеріальної шкоди на суму 2 000 грн. (дві тисячі гривень).
Таким чином, ОСОБА_4 вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч. З ст. 191 КК України, тобто привласнення чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинене повторно.

Крім того, у ході досудового розслідування установлено, що ОСОБА_4 , маючи корисливий мотив вчиняти протиправні дії спрямовані на привласнення коштів, що перебувають на рахунку ТОВ Уют, шляхом зловживання службовим становищем - посадою директора ТОВ Уют, 23 грудня 2014 року, перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: вул. Академіка Ющенка, 18, м. Вінниця, не маючи на це повноважень, як директор ТОВ Уют видав наказ № 98-о/тр від 23.12.2014 «Про преміювання», на підставі якого у грудні 2014 року йому незаконно нараховано та виплачено премію у розмірі 6 000,00 грн. (шести тисяч гривень).
Так, звернувши вказані грошові кошти на свою користь та розпорядившись ними на власний розсуд, ОСОБА_4 , зловживаючи службовим становищем, привласнив майно (грошові кошти) ТОВ «Уют», завдавши таким чином товариству матеріальної шкоди на суму 6 000,00 грн. (шість тисяч гривень).
Таким чином, ОСОБА_4 вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч. З ст. 191 КК України, тобто привласнення чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинене повторно.

Крім того, у ході досудового розслідування, ОСОБА_4 , маючи корисливий мотив вчиняти протиправні дії на привласнення

коштів, що перебувають на рахунку ТОВ Уют, шляхом зловживання службовим становищем - посадою директора ТОВ Уют, 23 лютого 2015

року, перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: вул. Академіка Ющенка, 18, м. Вінниця, не маючи на це повноважень, як директор ТОВ Уют видав наказ № 14-о/тр від 23.02.2015 «Про преміювання директора», на підставі якого у лютому 2015 року йому незаконно нараховано та виплачено премію в розмірі 2 % від прибутку ТОВ «Уют» за 2014 рік, що становить 1886 грн. 56 коп. (одна тисяча вісімсот вісімдесят шість гривень п`ятдесят шість копійок).
Так, звернувши вказані грошові кошти на свою користь та розпорядившись ними на власний розсуд, ОСОБА_4 , зловживаючи службовим становищем, привласнив майно (грошові кошти) ТОВ «Уют», завдавши таким чином товариству матеріальної шкоди на суму 1886 грн. 56 коп. (одна тисяча вісімсот вісімдесят шість гривень п`ятдесят шість копійок).
Таким чином, ОСОБА_4 вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч. 3 ст. 191 КК України, тобто привласнення чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинене повторно.

Крім того, у ході досудового розслідування установлено, що ОСОБА_4 , маючи корисливий мотив вчиняти протиправні дії спрямовані на привласнення коштів, що перебувають на рахунку ТОВ Уют, шляхом зловживання службовим становищем - посадою директора ТОВ Уют,

лютого 2015 року, перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: вул. Академіка Ющенка, 18, м. Вінниця, не маючи на це повноважень, як директор ТОВ Уют видав наказ № 13-о/тр від 23.02.2015 «Про преміювання», на підставі якого у лютому 2015 року йому незаконно нараховано та виплачено премію у розмірі 7 000,00 грн .(семи тисяч гривень).
Так, звернувши вказані грошові кошти на свою користь та розпорядившись ними на власний розсуд, ОСОБА_4 , зловживаючи службовим становищем, привласнив майно (грошові кошти) ТОВ «Уют», завдавши таким чином товариству матеріальної шкоди на суму 7 000,00 грн. (сім тисяч гривень).
Таким чином, ОСОБА_4 вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч. З ст. 191 КК України, тобто привласнення чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинене повторно.

Крім того, у ході досудового розслідування установлено, що ОСОБА_4 , маючи корисливий мотив вчиняти протиправні дії спрямовані на привласнення коштів, що перебувають на рахунку ТОВ Уют, шляхом зловживання службовим становищем - посадою директора ТОВ Уют, 15 липня 2015 року, перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: вул. Академіка Ющенка, 18, м, Вінниця, не маючи на це повноважень, як директор ТОВ Уют видав наказ № 43о/тр від 15.07.2015 «Про привітання та преміювання з нагоди професійного свята»,на підставі якого у вересні 2014 року йому незаконно нараховано та виплачено премію у розмірі 4735 грн. (чотири тисячі сімсот тридцять п`ять гривень)..
Так, звернувши вказані грошові кошти на свою користь та розпорядившись ними на власний розсуд, ОСОБА_4 , зловживаючи службовим становищем, привласнив майно (грошові кошти) ТОВ «Уют», завдавши таким чином товариству матеріальної шкоди на суму 4735 грн. (чотири тисячі сімсот тридцять п`ять гривень).
Таким чином, ОСОБА_4 вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч. З ст. 191 КК України, тобто привласнення чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинене повторно.

Крім того, досудовим розслідуванням установлено, що у 2010 році у директора ТОВ Уют ОСОБА_4 виник злочинний умисел направлений на привласнення грошових коштів ТОВ Уют, шляхом видання наказів про доплату, всупереч п.п. 13, 14 Статуту ТОВ Уют. Згідно з якими визначення умов оплати праці посадових осіб Товариства та його дочірніх підприємств, філій та представництв, затвердження правил, положень, інструкцій та інших внутрішніх документів Товариства, визначення організаційної структури Товариства входить до виключної компетенції Загальних зборів ТОВ Уют.

Так, реалізуючи свій злочинний намір, направлений на привласнення коштів ТОВ Уют, ОСОБА_4 , маючи корисливий мотив вчиняти протиправні дії спрямовані на привласнення коштів, шляхом зловживання службовим становищем - посадою директора ТОВ Уют, впродовж 2010-2013 років, достовірно знаючи, що питання про нарахування та отримання доплат за збільшення (розширення ) обсягів (об`ємів) робіт на Загальних зборів Учасників ТОВ Уют не обговорювалися та рішення з даних питань не приймались, шляхом зловживання службовим становищем - посадою директора ТОВ Уют, шляхом видання наказів про доплату за збільшення (розширення ) обсягів (об`ємів) робіт привласнив кошти товариства за наступних обставин.
Так, у ході досудового розслідування установлено, що ОСОБА_4 , маючи корисливий мотив вчиняти протиправні дії спрямовані на привласнення коштів, що перебувають на рахунку Товариства, шляхом зловживання службовим становищем - посадою директора ТОВ Уют, 01 жовтня 2010 року, перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: вул. Академіка Ющенка, 18, м. Вінниця, не маючи на це повноважень, як директор ТОВ Уют видав наказ № 96 від 01.10.2010 «Про доплату за збільшення об`єму роботи», наступного змісту: 1. Виплачувати щомісячно відповідно до відпрацьованого часу доплату наступним працівникам: - директору ОСОБА_4 у розмірі 2 300,00 грн..
В подальшому ОСОБА_4 , достовірно знаючи, що питання про нарахування та отримання доплат за інтенсивність на Загальних зборів Учасників ТОВ Уют не обговорювалися та рішення з даних питань не приймались, передав вказаний наказ па виконання головному бухгалтеру товариства, на підставі яких йому було незаконно нараховано та виплачено доплати за інтенсивність в роботі.
Так, звернувши вказані грошові кошти на свою користь та розпорядившись ними на власний розсуд, ОСОБА_4 , зловживаючи службовим становищем, привласнив майно (грошові кошти) ТОВ «Уют», завдавши таким чином товариству матеріальної шкоди на суму 13661 грн. (тридацять тисяч шістсот шістдесят шість гривень).
Таким чином, ОСОБА_4 вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч. З ст. 191 КК України, тобто привласнення чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинене повторно.

Крім того, ході досудового розслідування установлено, що ОСОБА_4 , маючи корисливий мотив вчиняти протиправні дії спрямовані на привласнення коштів, що перебувають на рахунку Товариства, шляхом зловживання службовим становищем - посадою директора ТОВ Уют, умисно, 01 січня 2011 року, перебуваючи перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: вул. Академіка Ющенка, 18, м. Вінниця, не маючи на це повноважень, як директор ТОВ Уют видав наказ № 16 від 01.01.2011 «Про доплату за збільшення об`єму роботи»: «В зв`язку із збільшенням обсягу робіт по ОСББ, - наказую: 1 .Виплачувати щомісячно згідно відпрацьованого часу доплату наступним працівникам: - директору ОСОБА_4 у розмірі 2 300,00 грн.» .
В подальшому тупак ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що питання про нарахування та отримання доплат за інтенсивність на Загальних зборів Учасників ТОВ Уют не обговорювалися та рішення з даних питань не приймались, передав вказаний наказ па виконання головному бухгалтеру товариства, на підставі яких йому було незаконно нараховано та виплачено доплати за інтенсивність в роботі.

Так, звернувши вказані грошові кошти на свою користь та розпорядившись ними на власний розсуд, ОСОБА_4 , зловживаючи службовим становищем, привласнив майно (грошові кошти) ТОВ «Уют», завдавши таким чином товариству матеріальної шкоди на суму 24 194 грн. ЗО коп. (двадцять чотири тисячі сто дев`яносто чотири гривні тридцять копійки).
Таким чином, ОСОБА_4 вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч. 3 ст. 191 КК України, тобто привласнення чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинене повторно.

Крім того, ході досудового розслідування установлено, що ОСОБА_4 , маючи корисливий мотив вчиняти протиправні дії спрямовані на привласнення коштів, що перебувають на рахунку Товариства, шляхом зловживання службовим становищем - посадою директора ТОВ Уют, умисно, 01 січня 2012 року, перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: вул. Академіка Ющенка, 18, м. Вінниця, не маючи на це повноважень, як директор ТОВ Уют видав наказ № 1-Б від 01.01.2012 «Про щомісячну доплату» наступного змісту: «В зв`язку із збільшенням обсягу робіт по обслуговуванню - наказую: 1. Щомісячно проводити відповідно до
відпрацьованого часу доплату наступним працівникам: директору ОСОБА_4 у розмірі 2 000,00 грн.».
В подальшому тупак ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що питання про нарахування та отримання доплат за інтенсивність на Загальних зборів Учасників ТОВ Уют не обговорювалися та рішення з даних питань не приймались, передав вказаний наказ па виконання головному бухгалтеру товариства, на підставі яких йому було незаконно нараховано та виплачено доплати за інтенсивність в роботі.
Так, звернувши вказані грошові кошти на свою користь та розпорядившись ними на власний розсуд, ОСОБА_4 , зловживаючи службовим становищем, привласнив майно (грошові кошти) ТОВ «Уют», завдавши таким чином товариству матеріальної шкоди на суму 15 200 грн. (п`ятнадцять тисяч двісті гривень).
Таким чином, ОСОБА_4 вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч. З ст. 191 КК України, тобто привласнення чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинене повторно.

Крім того, ході досудового розслідування установлено, що ОСОБА_4 , маючи корисливий мотив вчиняти протиправні дії спрямовані на привласнення коштів, що перебувають на рахунку Товариства, шляхом зловживання службовим становищем - посадою директора ТОВ Уют, умисно, 01 жовтня 2012 року, перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: вул. Академіка Ющенка, 18, м. Вінниця, не маючи на це повноважень, як директор ТОВ Уют видав наказ № 79 від 01.10.2012 «Про доплату за розширений об`єм робіт» наступного змісту: „Наказую: 1.Надавати доплату з 01 жовтня 2012 року за розширений об`єм робіт працівникам : ОСОБА_4 ». Додаток до наказу № 79 від 01.10.2012- « ОСОБА_4 - директор - 3 000,00 грн.».

В подальшому тупак ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що питання про нарахування та отримання доплат за інтенсивність на Загальних зборів Учасників ТОВ Уют не обговорювалися та рішення з даних питань не приймались, передав вказаний наказ па виконання головному бухгалтеру товариства, на підставі яких йому було незаконно нараховано та виплачено доплати за інтенсивність в роботі.

Так, звернувши вказані грошові кошти на свою користь та розпорядившись ними на власний розсуд, ОСОБА_4 , зловживаючи службовим становищем, період з 01.10.2012 по 01.08.2013 привласнив майно (грошові кошти) ТОВ «Уют», завдавши таким чином товариству матеріальної шкоди на суму 26 848 грн. 57 коп. (двадцять шість тисяч вісімсот сорок вісім гривень п`ятдесят сім копійок).
Таким чином, ОСОБА_4 вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч. З ст. 191 КК України, тобто привласнення чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинене повторно.

Крім того, ході досудового розслідування установлено, що ОСОБА_4 , маючи корисливий мотив вчиняти протиправні дії спрямовані на привласнення коштів, що перебувають на рахунку Товариства, шляхом зловживання службовим становищем - посадою директора ТОВ Уют, умисно, 02 серпня 2013 року, перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: вул.Академіка Ющенка, 18, м. Вінниця, не маючи на це повноважень, як директор ТОВ Уют видав наказ № 65-о/тр від 02.08.2013 «Про доплату за розширений об`єм робіт»: «Наказую: 1.Надавати доплату з 01 серпня 2013 року за розширений об`єм робіт працівникам АУП: ОСОБА_4 ». Додаток до наказу № 65-о/тр від 02.08.2013 - « ОСОБА_4 - директор - 4000,00 грн.».
В подальшому ОСОБА_4 , достовірно знаючи, що питання про нарахування та отримання доплат за інтенсивність на Загальних зборів Учасників ТОВ Уют не обговорювалися та рішення з даних питань не приймались, передав вказаний наказ па виконання головному бухгалтеру товариства, на підставі яких йому було незаконно нараховано та виплачено доплати за інтенсивність в роботі.

Так, звернувши вказані грошові кошти на свою користь та розпорядившись ними на власний розсуд, ОСОБА_4 , зловживаючи службовим становищем, привласнив майно (грошові кошти) ТОВ «Уют», завдавши таким чином товариству матеріальної шкоди на суму 80910 грн. 30 коп. (вісімдесят тисяч дев`ятсот десять гривень тридцять копіййок).
Таким чином, ОСОБА_4 вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч. З ст. 191 КК України, тобто привласнення чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинене повторно.

Крім того, досудовим розслідуванням установлено, що у 2010 році у директора ТОВ Уют ОСОБА_4 виник злочинний умисел направлений на розтрату грошових коштів ТОВ Уют, шляхом видання наказів про премію та доплату, всупереч п.п. 13, 14 Статуту ТОВ Уют. Згідно з якими визначення умов оплати праці посадових осіб Товариства та його дочірніх підприємств, філій та представництв, затвердження правил, положень, інструкцій та інших внутрішніх документів Товариства, визначення організаційної структури Товариства входить до виключної компетенції Загальних зборів ТОВ Уют.

Так, реалізуючи свій злочинний намір, направлений на привласнення коштів ТОВ Уют, ОСОБА_4 , маючи корисливий мотив вчиняти протиправні дії спрямовані на розтрату коштів, шляхом зловживання службовим становищем - посадою директора ТОВ Уют, впродовж 2010-2013 років, достовірно знаючи, що питання про нарахування та отримання доплат за збільшення (розширення ) обсягів (об`ємів) робіт на Загальних зборів Учасників ТОВ Уют не обговорювалися та рішення з даних питань не приймались, шляхом зловживання службовим становищем - посадою директора ТОВ Уют, шляхом видання наказів про премії та про доплату за збільшення (розширення ) обсягів (об`ємів) робіт, розтратив кошти товариства за наступних обставин.
Так, у ході досудового розслідування установлено, що ОСОБА_4 , маючи корисливий мотив вчиняти протиправні дії спрямовані на розтрату коштів, що перебувають на рахунку Товариства, шляхом зловживання службовим становищем - посадою директора ТОВ Уют, 01 жовтня 2010 року, перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: вул. Академіка Ющенка, 18, м. Вінниця, не маючи на це повноважень, як директор ТОВ Уют видав наказ № 96 від 01.10.2010 «Про доплату за збільшення об`єму роботи», наступного змісту: 1. Виплачувати щомісячно відповідно до відпрацьованого часу доплату наступним працівникам:
головному бухгалтеру ОСОБА_8 ;
бухгалтеру ОСОБА_9 ;
головному інженеру ОСОБА_10 .
В подальшому ОСОБА_4 , достовірно знаючи, що питання про нарахування та отримання доплат за інтенсивність на Загальних зборів Учасників ТОВ Уют не обговорювалися та рішення з даних питань не приймались, передав вказаний наказ на виконання головному бухгалтеру товариства, на підставі яких зазначеним працівникам ТОВ Уют було незаконно нараховано та виплачено доплати за інтенсивність в роботі. Таким чином, ОСОБА_4 , своїми умисними діями протягом 2010 року вчинив розтрату коштів належних ТОВ Уют у розмірі 43403 грн. 56 коп. (сорок три тисячі чотириста три гривні п`ятдесят шість копійок).
Таким чином, ОСОБА_4 вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч. З ст. 191 КК України, тобто розтрату чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинене повторно.

Крім того, ході досудового розслідування установлено, що ОСОБА_4 , маючи корисливий мотив вчиняти протиправні дії спрямовані на розтрату коштів, що перебувають на рахунку Товариства, шляхом зловживання службовим становищем - посадою директора ТОВ Уют, умисно, 01 січня 2011 року, перебуваючи перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: вул. Академіка Ющенка, 18, м. Вінниця, не маючи на це повноважень, як директор ТОВ Уют видав наказ № 16 від 01.01.2011 «Про доплату за збільшення об`єму роботи»: «В зв`язку із збільшенням обсягу робіт по ОСББ, - наказую: 1 .Виплачувати щомісячно згідно відпрацьованого часу доплату наступним працівникам:

головному бухгалтеру ОСОБА_8 ;
бухгалтеру ОСОБА_9 ;
бухгалтеру ОСОБА_11 ;
юристу ОСОБА_12 ;
головному інженеру ОСОБА_10 ;
В подальшому тупак ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що питання про нарахування та отримання доплат за інтенсивність на Загальних зборів Учасників ТОВ Уют не обговорювалися та рішення з даних питань не приймались, передав вказаний наказ па виконання головному бухгалтеру товариства, на підставі яких зазначеним працівникам ТОВ Уют було незаконно нараховано та виплачено доплати за інтенсивність в роботі.
Так, ОСОБА_4 своїми умисними діями, зловживаючи службовим становищем, розтратив майно (грошові кошти) ТОВ «Уют», завдавши таким чином товариству протягом 2011 року матеріальної шкоди у розмірі 62 268 грн. 46 коп. .
Таким чином, ОСОБА_4 вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч. З ст. 191 КК України, тобто розтрата чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинене повторно.
Крім того, ході досудового розслідування установлено, що
ОСОБА_4 , маючи корисливий мотив вчиняти протиправні дії спрямовані на привласнення коштів, що перебувають на рахунку Товариства, шляхом зловживання службовим становищем - посадою директора ТОВ Уют, умисно, 01 січня 2012 року, перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: вул. Академіка Ющенка, 18, м. Вінниця, не маючи на це повноважень, як директор ТОВ Уют видав наказ № 1-Б від 01.01.2012 «Про щомісячну доплату» наступного змісту: «В зв`язку із збільшенням обсягу робіт по обслуговуванню - наказую: 1. Щомісячно проводити відповідно до
відпрацьованого часу доплату наступним працівникам:
головному бухгалтеру ОСОБА_8 ;
бухгалтеру ОСОБА_9 ;
бухгалтеру ОСОБА_11 ;
юристу ОСОБА_12 ;
головному інженеру ОСОБА_10 ;
В подальшому тупак ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що питання про нарахування та отримання доплат за інтенсивність на Загальних зборів Учасників ТОВ Уют не обговорювалися та рішення з даних питань не приймались, передав вказаний наказ па виконання головному бухгалтеру товариства, на підставі яких зазначеним працівникам ТОВ Уют було незаконно нараховано та виплачено доплати за інтенсивність в роботі.
Так, ОСОБА_4 своїми умисними діями, зловживаючи службовим становищем, розтратив майно (грошові кошти) ТОВ «Уют», завдавши таким чином товариству у період 01.01.2012 по 30.09.2012 матеріальної шкоди у розмірі 80703 грн. 88 коп. .
Таким чином, ОСОБА_4 вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч. З ст. 191 КК України, тобто розтрату чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинене повторно.
Крім того, ході досудового розслідування установлено, що ОСОБА_4 , маючи корисливий мотив вчиняти протиправні дії спрямовані на привласнення коштів, що перебувають на рахунку Товариства, шляхом зловживання службовим становищем - посадою директора ТОВ Уют, умисно, 01 жовтня 2012 року, перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: вул. Академіка Ющенка, 18, м. Вінниця, не маючи на це повноважень, як директор ТОВ Уют видав наказ № 79 від 01.10.2012 «Про доплату за розширений об`єм робіт» наступного змісту: „Наказую: 1.Надавати доплату з 01 жовтня 2012 року за розширений об`єм робіт працівникам :
головному бухгалтеру ОСОБА_8 ;
бухгалтеру ОСОБА_9 ;
бухгалтеру ОСОБА_11 ;
бухгалтеру ОСОБА_13 ;
юристу ОСОБА_12 ;
головному інженеру ОСОБА_10 ;
головному інженеру ОСОБА_14 .
В подальшому тупак ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що питання про нарахування та отримання доплат за інтенсивність на Загальних зборів Учасників ТОВ Уют не обговорювалися та рішення з даних питань не приймались, передав вказаний наказ па виконання головному бухгалтеру товариства, на підставі яких зазначеним працівникам ТОВ Уют було незаконно нараховано та виплачено доплати за інтенсивність в роботі.
Так, ОСОБА_4 своїми умисними діями, зловживаючи службовим становищем, розтратив майно (грошові кошти) ТОВ «Уют», завдавши таким чином товариству у період з 01.10.2012 по 01.08.2013 матеріальної шкоди у розмірі 152 892 грн. 29 коп., що станом на момент вчинення злочину в 267 (152 892,29 / 573,5) рази перевищує неоподаткований мінімум доходів громадян.
Таким чином, ОСОБА_4 вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч. 4 ст. 191 КК України - розтрату чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинене у великих розмірах.
Крім того, ході досудового розслідування установлено, що ОСОБА_4 , маючи корисливий мотив вчиняти протиправні дії спрямовані на привласнення коштів, що перебувають на рахунку Товариства, шляхом зловживання службовим становищем - посадою директора ТОВ Уют, умисно, 02 серпня 2013 року, перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: вул. Академіка Ющенка, 18, м. Вінниця, не маючи на це повноважень, як директор ТОВ Уют видав наказ № 65-о/тр від 02.08.2013 «Про доплату за розширений об`єм робіт»: «Наказую: 1.Надавати доплату з 01 серпня 2013 року за розширений об`єм робіт працівникам :
головному бухгалтеру ОСОБА_8 ;
бухгалтеру ОСОБА_9 ;
бухгалтеру ОСОБА_11 ;
бухгалтеру ОСОБА_13 ;
юристу ОСОБА_12 ;
паспортисту ОСОБА_15 ;
головному інженеру ОСОБА_10 ;
головному інженеру ОСОБА_14 .
В подальшому тупак ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що питання про нарахування та отримання доплат за інтенсивність на Загальних зборів Учасників ТОВ Уют не обговорювалися та рішення з даних питань не приймались, передав вказаний наказ па виконання головному бухгалтеру товариства, на підставі яких зазначеним працівникам ТОВ Уют було незаконно нараховано та виплачено доплати за інтенсивність в роботі.
Так, ОСОБА_4 своїми умисними діями, зловживаючи службовим становищем, розтратив майно (грошові кошти) ТОВ «Уют», завдавши таким чином товариству матеріальної шкоди у розмірі 361 379 грн. 13 коп., що станом на момент вчинення злочину в 630 (361 379,13/ 573,5)рази перевищує неоподаткований мінімум доходів громадян.

Таким чином, ОСОБА_4 вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч. 5 ст. 191 КК України - розтрату чужого

майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинене в особливо великих розмірах.

Однак підозрюваний ОСОБА_4 свою вину в інкримінованих кримінальних правопорушеннях не визнав, хоча його вина підтверджується зібраними у ході досудового розслідування доказами, зокрема: рапортом слідчого про виявлення кримінального правопорушення, висновком експерта №6 від 19.04.2016, показами свідків ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_14 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 ..

В діях ОСОБА_4 вбачаються ознаки кримінальних правопорушень, відповідальність за які передбачена ч. ч. 3, 4, 5 ст. 191 КК України..
Підозрюваний ОСОБА_4 підозрюється у вчиненні особливо тяжкого кримінального правопорушення, за яке, законом передбачено максимальне покарання у виді позбавлення волі на строк до дванадцяти років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років та з конфіскацією майна.
Статтею 177 КПК України передбачено, що метою застосування запобіжного заходу є забезпечення виконання підозрюваним, обвинуваченим покладених на нього процесуальних обов`язків, а також запобігання спробам: 1) переховуватися від органів досудового розслідування або суду; 2) знищити, сховати або спотворити будь-яку із речей чи документів, які мають істотне значення для встановлення обставин кримінального правопорушення; 3) незаконно впливати на потерпілого, свідка, іншого підозрюваного, обвинуваченого, експерта, спеціаліста у цьому ж кримінальному провадженні; 4) перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином; 5) вчинити інше кримінальне правопорушення чи продовжити кримінальне правопорушення, у якому підозрюється, обвинувачується.
При обранні запобіжного заходу враховується тяжкість покарання, що загрожує відповідній особі у разі визнання підозрюваного, обвинуваченого винуватим у кримінальному правопорушенні, у вчиненні якого він підозрюється, обвинувачується.
Беручи до уваги те, що ОСОБА_4 підозрюється у вчиненні особливо тяжкого кримінального правопорушення, за яке, законом передбачено максимальне покарання у виді позбавлення волі на строк до дванадцяти років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років та з конфіскацією майна, крім того у провадженні Вінницького міського суду Вінницької області перебуває кримінальне провадження, відомості про яке внесені до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000413 відносно ОСОБА_4 за ч. 2 ст. 191 КК України, що може свідчити тільки про те, що підозрюваний ОСОБА_4 , перебуваючи на волі та розуміючи правові наслідки вчинених кримінальних правопорушень, може знищити, сховати або спотворити будь-яку із речей чи документів, які мають істотне значення для встановлення обставин кримінального правопорушення, переховуватись від органів досудового розслідування, незаконно впливати на потерпілого (його представника), свідків та експертів у цьому ж кримінальному провадженні, може вчиняти нові кримінальні правопорушення, а також перешкоджати кримінальному провадженню користуючись своїм соціальним становищем, яке отримав обіймаючи посаду, пов`язану з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій на території м. Вінниці, що свідчить про неможливість запобігання цим ризикам шляхом застосування більш м`яких запобіжних заходів, а ні ж тримання під вартою.
За наведених підстав слідчий просив слідчого суддю клопотання задовольнити та застосувати до підозрюваного ОСОБА_4 запобіжний захід у вигляді тримання під вартою.

Прокурор в судовому засіданні клопотання підтримала, суду пояснила, що по кримінальному провадженні існують ризики, зокрема те, що ОСОБА_4 підозрюється у вчиненні особливо тяжкого злочину, а тому може вчинити нове кримінальне правопорушення, переховуватись від органів досудового розслідування та/або суду, іншим чином перешкоджати кримінальному провадженню, що унеможливлює обрання йому менш суворого запобіжного заходу.

Підозрюваний та його захисник в судовому засіданні заперечили щодо задоволення клопотання слідчого, просили суд застосувати більш м`який запобіжний захід не пов`язаний із позбавленням волі.

Слідчий суддя, вислухавши учасників судового розгляду, дослідивши та проаналізувавши матеріали клопотання, матеріали кримінального провадження, дійшов наступного висновку.

Відповідно до ст. 107 ч. 1 КПК України рішення про фіксацію процесуальної дії за допомогою технічних засобів під час досудового розслідування, в тому числі під час розгляду питань слідчим суддею, приймає особа, яка проводить відповідну процесуальну дію. За клопотанням учасників процесуальної дії застосування технічних засобів фіксування є обов`язковим.

Враховуючи те, що від учасників процесуальної дії не надійшло клопотання про застосування технічних засобів фіксування розгляду клопотання про застосування запобіжного заходу, тому слідчий суддя вважає за можливим розглянути дане клопотання без застосування технічних засобів фіксування.

Відповідно до п. 9 ч. 2 ст. 131 КПК України, заходами забезпечення кримінального провадження є запобіжні заходи.

Відповідно до п. 2 ч. 3 ст. 132 КПК України, застосування заходів забезпечення кримінального провадження не допускається, якщо слідчий, прокурор не доведе, що потреби досудового розслідування виправдовують такий ступінь втручання у права і свободи особи, про який ідеться в клопотанні слідчого, прокурора.

В даному конкретному випадку слідчим та прокурором не доведено в клопотанні, що вказана ступінь втручання в права та свободи особи можуть виправдати потреби досудового розслідування.

Стаття 177 КПК України, передбачає, що метою застосування запобіжного заходу є забезпечення виконання підозрюваним, обвинуваченим покладених на нього процесуальних обов`язків, а також запобігання спробам:

1) переховуватися від органів досудового розслідування та/або суду;

2) знищити, сховати або спотворити будь-яку із речей чи документів, які мають істотне значення для встановлення обставин кримінального правопорушення;

3) незаконно впливати на потерпілого, свідка, іншого підозрюваного, обвинуваченого, експерта, спеціаліста у цьому ж кримінальному провадженні;

4) перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином;

5) вчинити інше кримінальне правопорушення чи продовжити кримінальне правопорушення, у якому підозрюється, обвинувачується.

Підставою застосування запобіжного заходу є наявність обґрунтованої підозри у вчиненні особою кримінального правопорушення, а також наявність ризиків, які дають достатні підстави слідчому судді, суду вважати, що підозрюваний, обвинувачений, засуджений може здійснити дії, передбачені частиною першою цієї статті. Слідчий, прокурор не мають права ініціювати застосування запобіжного заходу без наявності для цього підстав, передбачених цим Кодексом.

Стаття 183 КПК України, передбачає, що тримання під вартою є винятковим запобіжним заходом, який застосовується виключно у разі, якщо прокурор доведе, що жоден із більш м`яких запобіжних заходів не зможе запобігти ризикам.

Відповідно до ст. 194 КПК України під час розгляду клопотання про застосування запобіжного заходу слідчий суддя, суд зобов`язаний встановити, чи доводяться наданні сторонами кримінального провадження докази обставин, які свідчать про: наявність обґрунтованої підозри у вчиненні підозрюваним, обвинуваченим кримінального провадження; наявність достатніх підстав вважати, що існує хоча б один із ризиків, передбачених статтею 177 КПК України, і на які вказує слідчий, прокурор; недостатність застосування більш м`яких запобіжних заходів для запобігання ризику або ризикам, зазначених у клопотанні.

Вирішуючи питання про обрання ОСОБА_4 запобіжного заходу, суд враховує вік та стан здоров`я, сімейний та матеріальний стан, вид діяльності та місце проживання останнього та інші обставини, що мають значення для прийняття відповідного рішення. Зокрема те, що ОСОБА_4 , має постійне місце проживання, роботу, одружений.

В судовому засіданні слідчим суддею встановлено, що запобіжний захід у вигляді тримання під вартою відносно підозрюваного ОСОБА_4 є занадто суворим в даному конкретному випадку. Крім того, органом досудового розслідування під час розгляду клопотання не доведено, що застосування більш м`якого запобіжного заходу не зможе виправдати потреби досудового розслідування кримінального провадження.

Разом із тим, враховуючи характер вчиненого кримінального правопорушення, міцність соціальних зв`язків підозрюваного, особу підозрюваного, наслідки вчинених кримінальних правопорушень, слідчий суддя вважає, що так як ОСОБА_4 підозрюється у вчиненні особливо тяжкого кримінального правопорушення, тому з метою попередження можливого переховування ОСОБА_4 від органів досудового розслідування та/або суду, а також перешкоджання кримінальному провадженню іншим чином, до останнього слід застосувати запобіжний захід не пов`язаний з позбавленням волі.

В судовому засіданні встановлено, з наявних доказів кримінального провадження, що підозра ОСОБА_4 , у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 3, 4, 5 ст. 191 КК України, є обґрунтованою.

На підставі наведеного, керуючись ст. 176, 177, 178, 183, 184, 186, 193, 196, 197, 376, 400 КПК України, слідчий суддя,-

УХВАЛИВ:
В задоволенні клопотання т.в.о. слідчого СУ ГУНП у Вінницькій області старшого лейтенанта поліції ОСОБА_6 , про застосування запобіжного заходу у виді тримання під вартою відносно підозрюваного ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 відмовити.

Застосувати до ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , запобіжний захід у виді домашнього арешту в певний період доби, що полягає у забороні залишати житло в якому він проживає з 22:00 год. по 07:00 год., кожної доби, за адресою: АДРЕСА_1 .

Ухвала суду про застосування домашнього арешту в певний період доби відносно ОСОБА_4 , діє 58 (п`ятдесят вісім) днів, тобто до 28 лютого 2017 року.

Відповідно до ст. 194 КПК України, покласти на підозрюваного ОСОБА_4 , такі обов`язки:

- прибувати до слідчого, який провадить досудове розслідування кримінального провадження № 0007880, зі встановленою періодичністю;

- не відлучатися із населеного пункту в якому він проживає без дозволу слідчого, прокурора чи суду;

- повідомляти слідчого, прокурора чи суд про зміну свого місця проживання;

- здати на зберігання до відповідних органів державної влади свій паспорт для виїзду за кордон, паспорт громадянина України, інші документи, що дають право на виїзд з України і в`їзд в Україну.

Роз`яснити підозрюваному ОСОБА_4 , що відповідно до ч. 5 ст. 181 КПК України, працівники органу внутрішніх справ з метою контролю за його поведінкою, мають право з`являтися в житло, під арештом в якому він перебуває, вимагати надання усних чи письмових пояснень з питань, пов`язаних із виконанням покладених на нього зобов`язань.

Копію ухвали суду для організації виконання направити начальнику Вінницького ВП ГУНП у Вінницькій області.

Контроль за виконанням ухвали суду покласти на т.в.о. слідчого СУ ГУНП у Вінницькій області старшого лейтенанта поліції ОСОБА_6 .

Ухвала слідчого судді може бути оскаржена до Апеляційного суду Вінницької області протягом 5 днів з дня її оголошення.

Подача апеляційної скарги на дану ухвалу суду зупиняє набрання нею законної сили, але не зупиняє її виконання.

Слідчий суддя