Провадження 1-в/127/1335/16
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
17 червня 2016 року м. Вінниця
Вінницький міський суд Вінницької області
в складі:
головуючого судді ОСОБА_1 ,
при секретарі ОСОБА_2 ,
за участю:
прокурора ОСОБА_3 ,
представника ВВК №86 ОСОБА_4 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Вінниці подання начальника Вінницької виправної колонії УДПС України у Вінницькій області (№86) про умовно-дострокове звільнення засудженого:
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Жмеринка, Вінницької області, українця, громадянина України, з середньою освітою, неодруженого, раніше судимого:
-21 травня 2008 року Жмеринським міськрайонним судом Вінницької області ч.1 ст. 187 КК України на п`ять роки позбавлення волі. Звільнений 08 липня 2011 року умовно-достроково на 1 рік 6 місяців 3 дні.
По даній справі засуджений 21 травня 2013 року Жмеринським міськрайонним судом Вінницької області за ч.3 ст.ст. 185, 395, 70, 71 КК України на чотири роки 6 місяців 3 дні позбавлення волі.
Згідно ухвали Вінницького міського суду Вінницької області від 20 квітня 2016 року зараховано в строк відбування покарання строк попереднього ув`язнення з 12 березня 2013 року по 21 червня 2013 року з розрахунком один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі.
Початок строку: 12 березня 2013 року.
Кінець строку: 06 червня 2017 року.
3/4 строку: 20 квітня 2016 року

В С Т А Н О В И В :
Адміністрація Вінницької виправної колонії УДПС України у Вінницькій області (№86) звернулась до суду з поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 .
Подання мотивоване тим, що засуджений ОСОБА_5 у Вінницьку виправну колонію №86 прибув 11 липня 2013 року із УВП №1 м. Вінниці, де за час перебування порушень режиму утримання не допускав, дисциплінарних стягнень та заохочень не мав.
Працевлаштований днювальним кімнат побачень установи, до виконання поставлених завдань ставиться відповідально.
За період перебування у Вінницькій виправній колонії (№86) зарекомендував себе позитивно, за сумлінну поведінку та ставлення до праці 5 разів був заохочений адміністрацією установи. Один раз порушив режим відбування покарання за що був притягнутий до дисциплінарної відповідальності, дане стягнення було погашено у встановленому законом порядку.
У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, підтримує рівні взаємовідносини з оточуючими, адекватно реагує на критику на свою адресу. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи. Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд.
Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням.
Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок.
До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою. Не допускає порушення вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Приймає участь у програмі диференційованого виховного впливу «Освіта» та «Підготовка до звільнення». Бере участь у роботі самодіяльних організацій, проявляє соціально-корисну ініціативу. Прагне до підвищення загальноосвітнього рівню. Навчається у 12 класі загальноосвітнього навчального закладу при установі. Заходи виховного та режимно-профілактичного характеру відвідує, завжди робить для себе позитивні висновки. Підтримує соціально корисні зв`язки на волі з рідними та близькими, а саме з матір`ю. Засуджений на профілактичному обліку не перебуває.
В судовому засіданні представник установи ОСОБА_4 подання підтримав та просив задоволити.
Прокурор ОСОБА_3 не заперечував щодо задоволення подання.
Згідно заяви засудженого ОСОБА_5 , він просив суд розглянути подання у його відсутність та звільнити від відбування покарання умовно-достроково.
Суд, заслухавши учасників процесу, дослідивши матеріали подання та особову справу засудженого ОСОБА_5 , дійшов висновку, що подання обґрунтоване та підлягає задоволенню.
Відповідно до вимог ч. 1, 2 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
З особової справи засудженого та матеріалів подання вбачається, що ОСОБА_5 протягом строку відбування покарання у Вінницькій виправній колонії УДПС України у Вінницькій області (№86) 5 разів заохочувався за сумлінну поведінку та ставлення до праці. Один раз порушив режим відбування покарання за що був притягнутий до дисциплінарної відповідальності, дане стягнення було погашено у встановленому законом порядку.
Згідно характеристики на засудженого від 05 травня 2016 року ОСОБА_5 характеризується позитивно, став на шлях виправлення.
Вказане стало підставою для прийняття комісією Вінницької виправної колонії УДПС України у Вінницькій області (№86) 17 травня 2016 року (протокол№10) рішення про порушення клопотання перед судом про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 .
Згідно вимог п. 3 ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин.
Таким чином, суд перевіривши відповідність подання вимогам ст. 81 КК України, дійшов висновку про його обґрунтованість та наявність підстав для задоволення подання.
На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 395, 537, 539 КПК України, ст. 81 КК України, суд
УХВАЛИВ:
Подання задовольнити.
Звільнити засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 умовно-достроково за вироком Жмеринського міськрайонного суду Вінницької області від 21 травня 2013 року на 11 (одинадцять) місяців 20 (двадцять) днів з місць позбавлення волі.
Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області на протязі 7 діб.
Суддя :