Провадження №1-кп/331/23/2016
УХВАЛА
03 лютого 2016 року м. Запоріжжя
Жовтневий районний суд м. Запоріжжя у складі: головуючого судді ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 , за участю прокурора ОСОБА_3 , захисника обвинуваченого ОСОБА_4 , розглянувши у судовому засіданні кримінальне провадження відносно ОСОБА_5 за ч. 3 ст. 368 КК України,

ВСТАНОВИВ:
В провадженні Жовтневого районного суду м. Запоріжжя перебуває обвинувальний акт з доданими до нього документами у відношенні ОСОБА_5 за ч. 3 ст. 368 КК України.

У судовому засіданні прокурором заявлено клопотання про відсторонення від посади обвинуваченого ОСОБА_5 строком на два місяці.

Обвинувачений ОСОБА_5 , його захисник ОСОБА_4 , не заперечували проти заявленого прокурором клопотання.

Відповідно до ч. 1 ст. 158 КПК України прокурор має право звернутися з клопотанням про продовження строку відсторонення від посади.

Відповідно до ст. 154 КПК України відсторонення від посади може бути здійснено щодо особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину середньої тяжкості, тяжкого чи особливо тяжкого злочину, і незалежно від тяжкості злочину - щодо особи, яка є службовою особою правоохоронного органу. Відсторонення від посади здійснюється на підставі рішення слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження на строк не більше двох місяців. Строк відсторонення від посади може бути продовжено відповідно до вимог ст. 158 цього Кодексу.

За ч. 2 ст. 157 КПК України при вирішенні питання про відсторонення від посади слідчий суддя, суд зобов`язаний врахувати такі обставини: правову підставу для відсторонення від посади; достатність доказів, які вказують на вчинення особою кримінального правопорушення; наслідки відсторонення від посади для інших осіб.

На підставі ч. 3 ст. 157 КПК України за наслідками розгляду клопотання слідчий суддя, суд постановляє ухвалу, в якій зазначає: мотиви застосування або відмови у задоволенні клопотання про відсторонення від посади; перелік документів, які посвідчують обіймання особою посади та які підлягають поверненню особі або вилученню на час відсторонення від посади; строк відсторонення від посади, який не може становити більше двох місяців; порядок виконання ухвали.

Суд приймаючи до уваги, що ОСОБА_5 обвинувачується у вчиненні тяжкого злочину, а саме: у прийнятті пропозиції та одержанні неправомірної вигоди службовою особою за вчинення такою службовою особою в інтересах того, хто пропонує та надає неправомірну вигоду, будь-якої дії з використанням службового становища, санкція якого передбачає позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років. Вказане свідчить про те, що перебування на посаді обвинуваченого сприяло вчиненню кримінального правопорушення.

Суд розглянувши матеріали справи, заслухавши думку учасників процесу, вважає, що прокурор довела наявність достатніх підстав вважати, що відсторонення від посади необхідно для запобігання скоєння нового злочину обвинуваченим, але приймаючи до уваги, що наразі ОСОБА_5 , який відсторонений від посади, немає джерела доходу, має на утриманні двох малолітніх дітей, тому на думку суду клопотання прокурора про відсторонення обвинуваченого від посади заступника начальника Запорізького СІЗО з режиму, охорони та оперативної роботи УДПтСУ в Запорізькій області необхідно задовольнити частково і відсторонити ОСОБА_5 від посади строком на один місяць.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 154, 157, 158, 314, 315, 316, 331 КПК України,

УХВАЛИВ:
Клопотання прокурора про відсторонення ОСОБА_5 від посади заступника начальника Запорізького СІЗО з режиму, охорони та оперативної роботи УДПтСУ в Запорізькій області задовольнити частково.

Відсторонити ОСОБА_5 від посади заступника начальника Запорізького СІЗО з режиму, охорони та оперативної роботи УДПтСУ в Запорізькій області строком на один місяць.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: ОСОБА_1