Провадження №1кс/712/3731/14
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
про обрання запобіжного заходу у вигляді особистого зобов`язання

місто Черкаси 05 серпня 2014 року

Слідчий суддя Соснівського районного суду м. Черкаси ОСОБА_1 , за участю прокурора прокуратури м. Черкаси ОСОБА_2 , слідчого СВ Придніпровського РВ УМВС України в Черкаській області ОСОБА_3 , розглянувши винесене в кримінальному провадженні № 0000028 від 22.04.2014 слідчим СВ Придніпровського РВ УМВС України в Черкаській області ОСОБА_3 , і погоджене прокурором прокуратури м. Черкаси ОСОБА_2 , клопотання про обрання запобіжного заходу у вигляді особистого зобов`язання, -

ВСТАНОВИВ:

Слідчий СВ Придніпровського РВ в м. Черкаси УМВС України в Черкаській області ОСОБА_3 звернувся до суду з клопотанням про обрання запобіжного заходу у вигляді особистого зобов`язання відносно підозрюваного ОСОБА_4 , 1975 р.н.

В клопотанні зазначає, що ОСОБА_4 , будучи призначеним, згідно наказу № 49-к від 02.12.2013 на підставі протоколу загальних зборів засновників, директором приватного виробничого підприємства «Черкаське шляхове ремонтно-будівельне управління», розташованого за адресою: м. Черкаси, вул. Східна, 4, являючись службовою особою, наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими обов`язками по керівництву роботою підприємства, здійсненню керівництва поточною діяльністю підприємства та вирішенням всіх питань щодо його функціонування, виходячи із статутної діяльності підприємства, а також відповідно до розділу 7 Статуту підприємства розпоряджатися майном та коштами Підприємства в порядку і в межах чинного законодавства, з грудня 2013 року по березень 2014 року, умисно, безпідставно, не виплачував заробітну плату працівникам підприємства в повному обсязі, заборгованість по якій станом на 01.03.2014 склала 83197,26 грн., частина з яких, в сумі 4337,42 грн. становить заробітна плата особисто ОСОБА_4 . Зокрема з 1045431,24 грн., що надійшли на рахунок підприємства за вказаний період, на виплату заробітної плати витратив лише 83947,00 грн., що становить близько 8 % зазначеної суми, та маючи можливість у повному обсязі здійснити виплату заборгованості з заробітної плати, умисно, безпідставно не здійснив таку виплату, а використав кошти на інші потреби, зокрема: спрямував на оплату податків та обов`язкових платежів 59950,81 грн., купівлю матеріалів 542000, 00 грн., послуги сторонніх організацій 274940 грн., оплату електроенергії 13825,85 грн., телекомунікаційні послуги 1636,08 грн., послуги банку 1090,82 грн., та інші поточні витрати 66184,64 грн., чим порушив ст. 115 Кодексу законів про працю України, якою передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам у строки встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів; вимоги ст. 15 Закону України «Про оплату праці», якою передбачено, що оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку, всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов`язань щодо оплати праці та не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості; а також вимоги ч. 7 ст. 43 Конституції України, якою передбачено, що право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається Законом. Так, станом на 01.03.2013 заборгованість з виплати заробітної плати перед 28 працівниками підприємства, у тому числі перед 3 звільненими, становила: ОСОБА_5 2943,1 грн., ОСОБА_6 3524,38 грн., ОСОБА_7 4020,04 грн., ОСОБА_8 2875,3 грн., ОСОБА_9 2991,21 грн., ОСОБА_10 1099,25 грн., ОСОБА_11 905,42 грн., ОСОБА_12 3465,39 грн., ОСОБА_13 749,33 грн, ОСОБА_14 3007,25 грн., ОСОБА_15 4717,48 грн., ОСОБА_16 4899,31 грн., ОСОБА_17 3626,73 грн., ОСОБА_18 2642,85 грн., ОСОБА_19 2808,09 грн., ОСОБА_20 5409,47 грн., ОСОБА_21 1691,22 грн., ОСОБА_22 3652,37 грн., ОСОБА_23 4570,78 грн., ОСОБА_24 3651,36 грн., ОСОБА_25 1284,72 грн., ОСОБА_26 2818,74 грн., ОСОБА_27 1967,69 грн., ОСОБА_28 3742,5 грн., ОСОБА_29 2278,13 грн., ОСОБА_30 3717,73 грн., а всього заборгованість з виплати заробітної плати склала 79059,84 грн.

Своїми умисними діями ОСОБА_4 вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 175 КК України безпідставна невиплата заробітної плати громадянам більш ніж за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства.

Вина ОСОБА_4 повністю підтверджується зібраними у кримінальному провадженні доказами: актом перевірки Держаної інспекції України з питань праці № 23-01-17/038, копіями звітів за формою № 1-ПВ Головного управління статистики в Черкаській області, довідкою ПВП «ЧШРБУ» про суму заборгованості з виплати заробітної плати, довідкою ПВП «ЧШРБУ» про надходження та використання коштів на розрахункових рахунках підприємства, протоколом допиту потерпілих: ОСОБА_30 , ОСОБА_25 , ОСОБА_21 , ОСОБА_12 ,, ОСОБА_15 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_17 , ОСОБА_16 , ОСОБА_19 ,, ОСОБА_20 , іншими матеріалами кримінального провадження у їх сукупності.

Таким чином встановлено достатньо доказів для підозри ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Черкаси, українця, громадянина України, з середньою освітою, працюючого директором ПВП «ЧШРБУ», зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимого, у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України.

Відповідно, є підстави вважати, що підозрюваний ОСОБА_4 вчинив злочин, який згідно ч. 1 ст. 175 КК України карається штрафом від п`ятисот до тисячі неоподаткованих мінімумів доходів громадян або виправними роботами на строк до двох років, або позбавлення волі на строк до двох років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років. Відповідно до вимог п. 4 ч. 1 ст. 184 КПК України під час досудового слідства встановлено наявність ризику, передбаченого у п. п. 1,2,3,4,5 ч. 1 ст. 177 КПК України, і в обґрунтування застосування запобіжного заходу щодо ОСОБА_4 покладається необхідність запобігання спробам переховуватися від органів досудового розслідування та суду; знищити, приховати речі, що мають істотне значення для встановлення обставин кримінального правопорушення; незаконно впливати на експерта у цьому ж кримінальному провадженні; перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином; вчинити інше кримінальне правопорушення чи продовжити правопорушення, у якому він підозрюється.

Дослідивши матеріали справи та кримінального провадження, заслухавши думку учасників, суд враховує, що підозрюваний ОСОБА_4 може переховуватись від органів досудового розслідування, що підтверджується вищезазначеними матеріалами досудового слідства, суд вважає, що дане клопотання підлягає до задоволення.

Керуючись вимогами ст. ст. 40, 131, 132, 176-179, 184, 194, 195 КПК України, -

У Х В А Л И В:
Клопотання слідчого СВ Придніпровського РВ в м. Черкаси УМВС України в Черкаській області - задовольнити.

Обрати щодо підозрюваного ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , запобіжний захід у вигляді особистого зобов`язання.

Покласти на підозрюваного ОСОБА_4 наступні обов`язки:

1) Прибувати до СВ Придніпровського РВ в м. Черкаси каб. № 416 до слідчого ОСОБА_3 , прокуратури або суду, залежно від стадії кримінального провадження, в обумовлений час;

2) Не відлучатися за межі м. Черкаси без дозволу слідчого, прокурора або суду, залежно від стадії кримінального провадження;

3) Повідомляти слідчого, прокурора чи суд, залежно від стадії кримінального провадження, про зміну свого місця проживання.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя: ОСОБА_1 .

З ухвалою ознайомлений ОСОБА_4

«______»________ 2014