Провадження №1-кп/127/788/15
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
02 жовтня 2015 року м. Вінниця

Вінницький міський суд Вінницької області в складі :
головуючого судді ОСОБА_1 ,

за участю:

секретаря: ОСОБА_2 ,

сторони обвинувачення прокурора ОСОБА_3 ,

сторони захисту: обвинуваченого ОСОБА_4 ,

захисника ОСОБА_5 ,

розглядаючи у відкритому судовому засіданні в залі суду №13 в м. Вінниці кримінальне провадження за обвинуваченням ОСОБА_4 у вчиненні злочину, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України, внесеному в Єдиний реєстр досудових розслідувань за №0000121 від 11.03.2015 року,-
ВСТАНОВИВ:
В провадженні Вінницького міського суду Вінницької області перебуває кримінальне провадження за обвинуваченням ОСОБА_4 , у вчиненні злочину, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України.

Прокурор відділу прокуратури Вінницької області молодший радник юстиції ОСОБА_3 звернулася до суду з клопотанням, про застосування заходу забезпечення кримінального провадження у вигляді відсторонення від посади обвинуваченого ОСОБА_4 , яке мотивовано тим, що досудовим розслідуванням установлено, що згідно розпорядження голови Вінницької обласної державної адміністрації № 265 від 11.09.2014 ОСОБА_4 призначено на посаду директора Департаменту соціальної політики облдержадміністрації та присвоєно 7 ранг 4 категорії державного службовця. Тобто, згідно п. 2 примітки до ст. 368 КК України ОСОБА_4 , являється службовою особою яка займає відповідальне становище.

Відповідно до ч. 8 п. 13 Положення про Департамент соціальної політики облдержадміністрації затвердженого 07.05.2013 розпорядженням голови облдержадміністрації, директор Департаменту соціальної політики облдержадміністрації уповноважений погоджувати призначення на посади та звільнення з посад начальників управлінь соціального захисту населення райдержадміністрацій, закладів, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери Мінсоцполітики України.

Так, органом досудового розслідування встановлено, що 11.03.2015, приблизно о 9.00 годині, ОСОБА_4 , діючи умисно з корисливих мотивів зателефонував директору Ладижинського дитячого будинку - інтернат ОСОБА_6 та висунув вимогу щодо надання йому неправомірної вигоди в розмірі 8 тис. грн. за підписання позитивного відгуку для оцінки діяльності директора Ладижинського дитячого будинку інтернат ОСОБА_6 .

У подальшому 13.03.2015 у період часу з 08.00 до 08.28 ОСОБА_4 , будучи службовою особою, яка займає відповідальне становище, діючи умисно, з корисливих мотивів, перебуваючи у своєму службовому кабінеті, що розташований на другому поверсі приміщення Департаменту соціальної допомоги Вінницької облдержадміністрації, за адресою: м. Вінниця, вул. Соборна 89, одержав від ОСОБА_6 неправомірну вигоду у розмірі 8 тис. грн. за підписання відгуку для оцінки його діяльності як директора Ладижинського дитячого будинку інтернат, згідно якого останній відповідає займаній посаді та заслуговує на встановлення надбавки до заробітної плати на 2015 рік у розмірі 50%, тобто за вчинення дій в інтересах ОСОБА_6 з використанням свого службового становища.

13.03.2015 ОСОБА_4 повідомлено про підозру у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України, тобто останній вчинив тяжкий злочин, за який законом передбачено покарання у виді позбавлення волі на строк від 5 до 10 років.

Окрім цього, згідно п. 1 ст. 22 Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» особа, якій повідомлено про підозру у вчиненні нею злочину у сфері службової діяльності, підлягає відстороненню від виконання повноважень на посаді в порядку, визначеному законом.

Так, ОСОБА_4 15.04.2015 року ухвалою Вінницького міського суду Вінницької області відсоронено від займаної посади строком на два місяці, який був продовжений ухвалою суду до 16.06.2015 року, після чого розглянути питання про продовження строку відсторонення ОСОБА_4 від посади не представлялось за можливе, оскільки він тривалий час перебував на лікарняному.

Відповідно до реєстру матеріалів досудового розслідування, під час судового розгляду планується допит в якості свідків директора Ладижинського дитячого будинку-інтернату ОСОБА_6 , начальника відділу кадрової роботи, діловодства та контролю Департаменту соціальної політики Вінницької облдержадміністрації ОСОБА_7 та головного спеціаліста відділу кадрової роботи, діловодства та контролю Департаменту соціальної політики Вінницької облдержадміністрації ОСОБА_8 .

Відповідно до ч.8 п.п. 3,13,17 Положення про Департамент соціальної політики облдержадміністрації, затвердженого 07.05.2013 року розпорядженням голови облдержадміністрації, директор Департаменту соціальної політики облдержадміністрації затверджує посадові інструкції працівників Департаменту та розподіляє обов`язки між ними, призначає на посаду і звільняє з посади працівників Департаменту, погоджує призначення на посади та звільнення з посад начальників управлінь соціального захисту населення райдержадміністрацій, закладів, підприємств, установ і організацій, що належать до сфери управління Мінсоцполітики України, а тому ОСОБА_4 , перебуваючи на займаній посаді, може незаконними засобами впливати на вказаних свідків, що негативно відобразиться на забезпеченні швидкого, повного та неупередженого судового розгляду.

Прокурор ОСОБА_3 в судовому засіданні клопотання підтримала та просила його задовольнити, відсторонивши ОСОБА_4 від посади директора Департаменту соціальної політики Вінницької облдержадміністрації, строком на два місяці.

Обвинувачений ОСОБА_4 та захисник ОСОБА_5 заперечували щодо задоволення клопотання прокурора.

Суд дослідивши вказане клопотання, матеріали кримінальної провадження, заслухавши пояснення прокурора, думку обвинуваченого та його захисника, дійшов висновку, що клопотання підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ст. 154 КПК України відсторонення від посади може бути здійснено щодо особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину середньої тяжкості, тяжкого чи особливо тяжкого злочину, і незалежно від тяжкості злочину щодо особи, яка є службовою особою правоохоронного органу. Відсторонення від посади здійснюється на підставі рішення слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження на строк не більше двох місяців.

Згідно ч. 1 ст. 157 КПК України суд відмовляє у задоволенні клопотання про відсторонення від посади, якщо слідчий, прокурор не доведе наявність достатніх підстав вважати, що такий захід необхідний для припинення кримінального правопорушення, припинення або запобігання протиправній поведінці підозрюваного чи обвинуваченого, який, перебуваючи на посаді, може знищити чи підробити речі і документи, які мають значення для досудового розслідування, незаконними засобами впливати на свідків та інших учасників кримінального провадження або протиправно перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином.

На підставі викладеного, враховуючи те, що ОСОБА_4 обвинувачується у вчиненні тяжкого злочину, вчинення якого пов`язане з його службовою діяльністю, та перебуваючи на посаді директора Департаменту соціальної політики Вінницької облдержадміністрації може негативно впливати на хід судового розгляду, може впливати на не допитаних в судовому засіданні свідків, які є працівниками підпорядкованого йому Департаменту й згідно п.8 ч.13 положення про Департамент соціальної політики облдержадміністрації призначаються та звільняються з посади директором, а саме ОСОБА_4 , суд вважає, що прокурором доведено наявність достатніх підстав для задоволення клопотання про відсторонення, тому суд вважає за доцільне відсторонити ОСОБА_4 від займаної посади строком на два місяці.

На підставі викладеного,керуючись ст. ст. 154, 156, 157 КПК України, суд,
УХВАЛИВ:
Клопотання задовольнити.
Відсторонити ОСОБА_4 від посади директора Департаменту соціальної політики Вінницької обласної державної адміністрації, строком на 2 місяці з 02 жовтня 2015 року.

Копію ухвали суду направити голові Вінницької обласної державної адміністрації для виконання.

Ухвала остаточна, оскарженню не підлягає.

Суддя ОСОБА_1