АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД МІСТА КИЄВА
Справа №11-кп/796/778/2015 Головуючий в суді 1інстанції ОСОБА_1
Категорія ч. 1 ст. 175 КК України Доповідач ОСОБА_2
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 травня 2015 року місто Київ

Колегія суддів судової палати з розгляду кримінальних справ Апеляційного суду міста Києва у складі:

головуючого судді ОСОБА_2

суддів ОСОБА_3 , ОСОБА_4
при секретарі судового засідання ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду кримінальне провадження № 0000123 від 13.10.2014 року щодо
ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Києва, громадянина України, українця, одруженого, маючого на утриманні двох малолітніх дітей, зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимого,

обвинуваченого у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченогоч. 1 ст. 175 КК України,
за участю сторін кримінального провадження:
прокурора ОСОБА_7
обвинуваченого ОСОБА_6
потерпілого ОСОБА_8
захисника ОСОБА_9
за апеляційними скаргами обвинуваченого ОСОБА_6 та потерпілих ОСОБА_8 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 на вирок Солом`янського районного суду міста Києва від 18 лютого 2015 року,

ВСТАНОВИЛА:

Вироком Солом`янського районного суду міста Києва від 18 лютого 2015 року ОСОБА_6 , визнано винуватим у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України з призначенням покарання у виді штрафу в розмірі 750 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 12750 гривень з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій строком на 2 роки.
За вироком суду ОСОБА_6 визнано винуватим у вчиненні злочину за таких обставин.

Обвинувачений ОСОБА_6 працюючи на посаді директора ТОВ «ВК «Гефест», відповідно до передбачених Статутом повноважень виконував організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські обов`язки та являвся керівником вказаного підприємства, діючи усупереч вимогам ч.7 ст.43 Конституції України, ч. 5 ст.97 КЗпП, ст.4, ч. 3 ст.15, ст.ст. 21, 22, 23, 24 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 року, з подальшими змінами та доповненнями, відповідно до яких оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку, не виплатив працівникам ТОВ «ВК «Гефест» заробітну плату, нараховану до сплати в період часу: з травня 2013 року по вересень 2014 року, на загальну суму 169535,95 гривень. При цьому перерахувавши наявні грошові кошти підприємства на інші господарські потреби, які не є першочерговими платежами, у загальній сумі 314317,30 гривень, а саме: 22.07.2014 - оплата за краску - 150 000 грн., 22.05.2014 - оплата за спецодяг - 6 300 грн., 20.01.2014 - оплата за будівельно - монтажні роботи - 18 977 грн., 27.12.2013 - оплата за будівельно - монтажні роботи - 20 233 грн., 11.12.2013 - оплата за електроперфоратор - 7463 грн.; 15.10.2013 - оплата за матеріали - 8 668 грн.; 15.10.2013 - оплата за двері - 8970 грн.; 08.08.2013 - оплата за будівельно-монтажні роботи - 100 000 грн.

В результаті умисних дій ОСОБА_6 працівникам ТОВ «ВК «Гефест» за період з травня 2013 року по вересень 2014 року умисно, безпідставно невиплачено нараховану до виплати заробітну плату в загальній сумі 169535,95 гривень.

А саме: гр. ОСОБА_12 - 9599,59 грн. (з них за травень 2013 року - 554,30 грн., за червень 2013 року - 554,30 грн., за липень 2013 року - 554,30грн., за серпень 2013 року - 554,30 грн., за вересень 2013 року -554,30 грн., за жовтень 2013 року - 554,30 грн., за листопад 2013 року - 554,30 грн., за грудень 2013 року - 585,86 грн., за січень 2014 року - 451,97 грн., за лютий 2014 року - 585,86 грн., за березень 2014 року - 585,86 грн., за квітень 2014 року - 588,04 грн., за травень 2014 - 588,04 грн., за червень 2014 року - 588,04 грн., за липень 2014 року - 588,04 грн., за серпень 2014 року - 578,89 грн., за вересень 2014 року - 578,89 грн.); гр. ОСОБА_13 - 1544,64 грн. (з них за квітень 2014 року - 294,02 грн., за травень 2014 року - 588,04 грн., за червень 2014 року - 662,58 грн.); гр. ОСОБА_10 - 10715,37 грн. (з них за травень 2013 року - 618,63 грн., за червень 2013 року - 618,63 грн., за липень 2013 року - 618,63грн., за серпень 2013 року - 618,63 грн., за вересень 2013 року - 618,63 грн.. за жовтень 2013 року - 618,63 грн., за листопад 2013 року - 618,63 грн., за грудень 2013 року - 651,41 грн., за січень 2014 року - 510,95 грн., за лютий 2014 року - 651,41 грн.. за березень 2014 року - 651,41 грн., за квітень 2014 року - 656,74 грн., за травень 2014 - 656,74 грн., за червень 2014 року - 656,74 грн., за липень 20014 року - 656,74 грн., за серпень 2014 року - 646, 41 грн., за вересень 2014 року - 646,41 грн.); гр. ОСОБА_14 - 9914,37 грн. (з них за травень 2013 року - 573,57 грн., за червень 2013 року - 573,57 грн., за липень 2013 року - 573,57грн., за серпень 2013 року - 573,57 грн., за вересень 2013 року - 573,57 грн., за жовтень 2013 року - 573,57 грн., за листопад 2013 року - 573,57 грн., за грудень 2013 року - 602,25 грн., за січень 2014 року - 467,61 грн., за лютий 2014 року - 602,25 грн., за березень 2014 року - 602,25 грн., за квітень 2014 року - 607,32 грн., за травень 2014 року - 607,32 грн., за червень 2014 року - 607,32 грн., за липень 20014 року - 607,32 грн., за серпень 2014 року - 597,87 грн., за вересень 2014 року - 597,87 грн.); гр. ОСОБА_15 - 9599,59 грн. (з них за травень 2013 року - 554,30 грн., за червень 2013 року - 554,30 грн., за липень 2013 року - 554,30 грн., за серпень 2013 року - 554,30 грн., за вересень 2013 року - 554,30 грн., за жовтень 2013 року - 554,30 грн., за листопад 2013 року - 554,30 грн., за грудень 2013 року - 585,86 грн., за січень 2014 року - 451,97 грн., за лютий 2014 року - 585,86 грн., за березень 2014 року - 585,86 грн., за квітень 2014 року - 588.4 грн., за травень 2014 року - 588,04 грн., за червень 2014 року - 588,04 грн., за липень 2014 року - 588,04 грн., за серпень 2014 року - 578,89 грн., за вересень 2014 року - 578.89 грн.); гр. ОСОБА_16 - 9599,59 грн. (з них за травень 2013 року - 554,30 грн., за червень 2013 року - 554,30 грн., за липень 2013 року - 554,30 грн., за серпень 2013 року - 554.30 грн., за вересень 2013 року - 554,30 грн., за жовтень 2013 року - 554,30 грн., за листопад 2013 року - 554,30 грн., за грудень 2013 року - 585,86 грн., за січень 2014 року - 451,97 грн., за лютий 2014 року - 585,86 грн., за березень 2014 року - 585,86 грн., за квітень 2014 року - 588,04 грн., за травень 2014 року - 588,04 грн., за червень 2014 року - 588.4 грн., за липень 2014 року - 588,04 грн., за серпень 2014 року - 578,89 грн., за вересень 2014 року - 578,89 грн.); гр. ОСОБА_17 - 9599,59 грн. (з них за травень 2013 року - 554.30 грн., за червень 2013 року - 554,30 грн., за липень 2013 року - 554,30 грн., за серпень 2013 року - 554,30 грн., за вересень 2013 року - 554,30 грн., за жовтень 2013 року - 554,30 грн., за листопад 2013 року - 554,30 грн., за грудень 2013 року - 585,86 грн., за січень 2014 року - 451,97 грн., за лютий 2014 року - 585,86 грн., за березень 2014 року - 585,86 грн., за квітень 2014 року - 588,04 грн., за травень 2014 року - 588,04 грн., за червень 2014 року - 588,04 грн., за липень 2014 року - 588,04 грн., за серпень 2014 року - 578.89 грн., за вересень 2014 року - 578,89 грн.); гр. ОСОБА_18 - 8546,10 грн. (з них за травень 2013 року - 573,57 грн., за червень 2013 року - 573,57 грн., за липень 2013 року - 573,57 грн., за серпень 2013 року - 573,57 грн., за вересень 2013 року - 573,57 грн., за жовтень 2013 року - 573,57 грн., за листопад 2013 року - 573,57 грн., за грудень 2013 року - 602,25 грн., за січень 2014 року - 327,42 грн., за лютий 2014 року - 602,25 грн., за березень 2014 року - 602,25 грн., за квітень 2014 року - 607,32 грн., за травень 2014 року - 607.32 грн., за червень 2014 року - 607,32 грн., за липень 2014 року - 574,98 грн.); гр. ОСОБА_19 - 1544,64 грн. (з них за квітень 2014 року - 294,02, за травень 2014 року - 588,04 грн., за червень 2014 року - 662,58 грн.); гр. ОСОБА_20 - 8374,70 грн. (з них за травень 2013 року - 559,12 грн., за червень 2013 року - 559,12 грн., за липень 2013 року - 559,12 грн., за серпень 2013 року - 559,12 грн., за вересень 2013 року - 559,12 грн., за жовтень 2013 року - 559,12 грн., за листопад 2013 року - 559,12 грн., за грудень 2013 року - 594,05 грн., за січень 2014 року - 319,57 грн., за лютий 2014 року - 594,05 грн., за березень 2014 року 594,5 грн., за квітень 2014 року - 597,68 грн., за травень 2014 року - 597,68 грн., за червень 2014 року - 597,68 грн., за липень 2014 року - 566,10 грн.); гр. ОСОБА_21 - 8275,27 грн. (з них за травень 2013 року - 554,30 грн., за червень 2013 року - 554,30 грн., за липень 2013 року - 554,30 грн.. за серпень 2013 року - 554,30 грн., за вересень 2013 року - 554,30 грн., за жовтень 2013 року - 554,30 грн., за листопад 2013 року - 554,30 грн., грудень 2013 року - 585,86 грн., за січень 2014 року - 316,49 грн., за лютий 2014 року - 5,86 грн., за березень 2014 року - 585,86 грн., за квітень 2014 року - 588,04 грн., за травень 2014 року - 588.04 грн., за червень 2014 року - 588,04 грн., за липень 2014 року - 6,98 грн.); гр. ОСОБА_22 - 9599,59 грн. (з них за травень 2013 року - 554,30 грн., за травень 2013 року - 554,30 грн., за липень 2013 року - 554,30 грн., за серпень 2013 року - 54,30 грн., за вересень 2013 року - 554,30 грн.. за жовтень 2013 року - 554,30 грн.. за листопад 2013 року - 554,30 грн., за грудень 2013 року - 585.86 грн.. за січень 2014 року -51,97 грн., за лютий 2014 року - 585,86 грн., за березень 2014 року - 585.86 грн., за квітень 2014 року - 588,04 грн., за травень 2014 року - 588,04 грн., за червень 2014 року - 88,4 грн., за липень 2014 року - 588,04 грн., за серпень 2014 року - 578,89 грн.. за вересень 2014 року - 578,89 грн.); гр. ОСОБА_23 - 8191,72 грн. (з них за травень 2013 року 554.30 грн., за червень 2013 року - 554,30 грн., за липень 2013 року - 554,30 грн., за серпень 2013 року - 554,30 грн., за вересень 2013 року - 554,30 грн., за жовтень 2013 року 554.30 грн., за листопад 2013 року - 554,30 грн., за грудень 2013 року - 585,86 грн., за січень 2014 року - 316,49 грн., за лютий 2014 року - 585,86 грн., за березень 2014 року - 585,86 грн., за квітень 2014 року - 588,04 грн., за травень 2014 року - 588,04 грн., за червень 2014 року - 588,04 грн., за липень 2014 року - 473,43 грн.); гр. ОСОБА_24 - 1544,64 н. (з них за квітень 2014 року - 294,02 грн., за травень 2014 року - 588,04 грн., за червень 2014 року - 662,58 грн.); гр. ОСОБА_25 - 9599,59 грн. (з них за травень 2013 року - 554,30 грн., за червень 2013 року - 554,30 грн., за липень 2013 року - 554,30 грн., за серпень 2013 року - 554,30 грн., за вересень 2013 року - 554,30 грн., за жовтень 2013 року - 554,30 грн., за листопад 2013 року - 554,30 грн., за грудень 2013 року - 585,86 грн., за січень 2014 року - 451,97 грн., за лютий 2014 року - 585,86 грн., за березень 2014 року - 585,86 грн., за квітень 2014 року - 588,04 грн., за травень 2014 року - 588,04 грн., за червень 2014 року - 588,04 грн., за липень 2014 року - 588,04 грн., за серпень 2014 року - 578,89 грн., за вересень 2014 року - 578,89 грн.); гр. ОСОБА_26 - 1544,64 (з них за квітень 2014 року - 294,02 грн., за травень 2014 року - 588,04 грн., за червень 2014 року - 662,58 грн.); гр. ОСОБА_8 - 10022,20 грн. (з них за травень 2013 року - 577,66 грн., за червень 2013 року - 577,66 грн., за липень 2013 року - 577,66 грн., за серпень 2013 року - 577,66 грн., за вересень 2013 року - 577,66 грн., за жовтень 2013 року - 577,66 грн., за листопад 2013 року - 577,66 грн., за грудень 2013 року - 610,44 грн., за січень 2014 року - 471,84 грн., за лютий 2014 року - 610,44 грн., за березень 2014 року - 610,44 грн., за квітень 2014 року - 615,77 грн., за травень 2014 - 615,77 грн., за червень 2014 року - 615,77 грн., за липень 20014 року - 615,77 грн., за серпень 2014 року - 606,17 грн., за вересень 2014 року - 606,17грн.); гр. ОСОБА_6 - 11408,16 грн. (з них за травень 2013 року - 659,60 грн., за червень 2013 року - 659,60 грн., за липень 2013 року - 659,60 грн., за серпень 2013 року - 659,60 грн., за вересень 2013 року - 659,60 грн., за жовтень 2013 року - 659,60 грн., за листопад 2013 року - 659,60 грн., за грудень 2013 року - 692,38 грн., за січень 2014 року - 549,76 грн., за лютий 2014 року - 692,38 грн., за березень 2014 року - 692,38 грн., за квітень 2014 року - 697,71 грн., за травень 2014 року - 697,71 грн., за червень 2014 року - 697,71 грн., за липень 2014 року - 697,71 грн., за серпень 2014 року - 686,61 грн., за вересень 2014 року - 686,61 грн.); гр. ОСОБА_11 - 10086,77 грн. (з них за травень 2013 року - 585,86 грн., за червень 2013 року - 585,86 грн., за липень 2013 року - 585,86 грн., за серпень 2013 року - 585,86 грн., за вересень 2013 року - 585,86 грн., за жовтень 2013 року - 585,86 грн., за листопад 2013 року - 585,86 грн., за грудень 2013 року - 610,44 грн., за січень 2014 року - 479,01 грн., за лютий 2014 року - 610,44 грн., за березень 2014 року - 610,44 грн., за квітень 2014 року - 615,77 грн., за травень 2014 - 615,77 грн., за червень 2014 року - 615,77 грн., за липень 20014 року - 615,77 грн., за серпень 2014 року - 606,17 грн., за вересень 2014 року - 606,17грн.); гр. ОСОБА_27 - 8410,75 грн. (з них за травень 2013 року - 554,30 грн., за червень 2013 року - 554,30 грн., за липень 2013 року - 554,30 грн., за серпень 2013 року - 554,30 грн., за вересень 2013 року - 554,30 грн., за жовтень 2013 року - 554,30 грн., за листопад 2013 року - 554.30 грн., за грудень 2013 року - 585.86 грн., за січень 2014 року - 451,97 грн., за лютий 2014 року - 585,86 грн., за березень 2014 року - 585,86 грн., за квітень 2014 року - 588.04 грн.. за травень 2014 року - 588.04 грн., за червень 2014 року - 588,04 грн., за липень 2014 року - 556,98 грн.); гр. ОСОБА_28 - 3539,17 грн. (з них за травень 2013 року - 554,30 грн., за червень 2013 року - 554,30 грн., за липень 2013 року - 554,30 грн., за серпень 2013 року - 554,30 грн., за вересень 2013 року - 554,30 грн., за жовтень 2013 року - 767,67 грн.); гр. ОСОБА_29 - 8275,27 грн. (з них травень 2013 року - 554,30 грн., за червень 2013 року - 554,30 грн., за липень 2013 року 554.30 грн., за серпень 2013 року - 554,30 грн., за вересень 2013 року - 554,30 грн., за жовтень 2013 року - 554,30 грн., за листопад 2013 року - 554,30 грн., за грудень 2013 року 585.86 грн., за січень 2014 року - 316.49 грн., за лютий 2014 року - 585,86 грн., за березень 2014 року - 585,86 грн., за квітень 2014 року - 588,04 грн., за травень 2014 року 588,4 грн., за червень 2014 року - 588,04 грн., за липень 2014 року - 556,98 грн.).

Таким чином, ОСОБА_6 , своїми умисними діями, які виразились у невиплаті заробітної плати працівникам ТОВ «ВК «Гефест» більше ніж один місяць, вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 175 Кримінального кодексу України.

В апеляційних скаргах:
- обвинувачений у зв`язку з невідповідністю призначеного покарання ступеню тяжкості кримінального правопорушення та особі обвинуваченого через суворість просить вирок змінити, призначити йому покарання за ч. 1 ст. 175 КК України із застосуванням положень ст. 69 КК України у виді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 гривень, без позбавлення права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій;
- потерпілі ОСОБА_8 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 у зв`язку з невідповідністю призначеного покарання ступеню тяжкості кримінального правопорушення та особі обвинуваченого, а також за відсутністю матеріальних та моральних претензій до обвинуваченого ОСОБА_6 , просять вирок змінити, призначити обвинуваченому покарання за ч. 1 ст. 175 КК України із застосуванням положень ст. 69 КК України у виді штрафу в мінімальних межах, визначених ст. 53 КК України без позбавлення права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій.
Іншими особами, які мають право на апеляційне оскарження, вирок суду першої інстанції в даному кримінальному провадженні не оскаржений.

Заслухавши доповідь судді, обвинуваченого, захисника, потерпілого, які підтримали апеляційну скаргу, прокурора який заперечував проти задоволення апеляції, перевіривши матеріали провадження, провівши судові дебати, заслухавши останнє слово обвинуваченого, колегія суддів вважає, що апеляційні скарги обвинуваченого та потерпілих підлягають частковому задоволенню, виходячи з наступного.

Висновки суду про доведеність винуватості ОСОБА_6 у вчиненні інкримінованого йому злочину при обставинах викладених у вироку суду першої інстанції відповідають фактичним обставинам справи і підтверджені представленими у справі доказами в їх сукупності, які не заперечувались також і обвинуваченим, досліджувались судом за його згодою та інших учасників судового процесу в порядку, передбаченому ч. 3 ст. 349 КПК України.

При цьому, суд першої інстанції з`ясувавши правильне розуміння обвинуваченим та іншими учасниками процесу змісту фактичних обставин справи за відсутністю сумнівів у добровільності та істинності їх позицій, роз`яснив всім учасникам судового розгляду, що у такому випадку вони будуть позбавлені права оспорювати ці обставини в апеляційному порядку.

Будь-яких порушень вимог кримінального процесуального закону при вирішенні цього питання колегією суддів не встановлено. Будь-яких заперечень щодо правильності встановлення такого порядку розгляду справи судом першої інстанції не надано і в суді апеляційної інстанції, а тому вони не є предметом апеляційного розгляду, відповідно до вимог ч. 1 ст. 404 КПК України.

Кваліфікація злочинних дій ОСОБА_6 за ч. 1 ст. 175 КК України, як безпідставна невиплата заробітної плати громадянам більш, як один місяць, вчинена умисно керівником підприємства, є вірною.

Призначаючи покарання обвинуваченому ОСОБА_6 , суд першої інстанції врахував характер, ступінь тяжкості вчиненого кримінального правопорушення, який відповідно до ст. 12 КК України відноситься до злочинів невеликої тяжкості, дані, які характеризують особу винного, який раніше не судимий, на обліку у лікарів нарколога та психіатра не перебуває, позитивно характеризується за місцем проживання.
Відповідно до ст. 66 КК України суд визнав обставиною, що пом`якшує покарання, щире каяття обвинуваченого у вчиненому, згідно ст. 67 КК України обставин, що обтяжують покарання судом не встановлено.
Таким чином, з урахуванням вищенаведеного, колегія суддів вважає, що рішення суду про призначення ОСОБА_6 покарання у виді штрафу в розмірі 750 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян є обґрунтованим, оскільки при призначенні покарання, місцевий суд повністю врахував вимоги ст. 65 КК України та призначив обвинуваченому покарання, що за своїм видом та розміром є справедливим, відповідає тяжкості вчиненого злочину, особі обвинуваченого, є необхідним та достатнім для його виправлення та попередження вчинення ним нових злочинів.
Разом з тим, суд першої інстанції своє рішення про призначення ОСОБА_6 додаткового покарання у виді позбавлення права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій належним чином не вмотивував і не навів достатніх підстав, за яких дійшов до висновку про необхідність призначення йому додаткового покарання.
Кримінальний закон, а саме ст. 69 ч. 2 КК України, передбачає можливість призначення більш м`якого покарання за наявності декількох пом`якшуючих покарання обставин з урахуванням особи винного. При цьому пом`якшуючі обставини можуть стосуватись лише події злочину та особи винного.
На цих підставах суд може не призначати додаткове покарання, що передбачене в санкції статті особливої частини Кримінального кодексу України, як обов`язкове.
Так, при призначенні обвинуваченому додаткового покарання, суд першої інстанції не врахував, що обвинувачений вчинив злочин невеликої тяжкості, за відсутності обставин, що обтяжують покарання.
Як вбачається з матеріалів провадження, обвинувачений ОСОБА_6 свою вину у вчиненні злочину визнав повністю, щиро розкаявся у вчиненому, позитивно характеризується за місцем проживання, раніше ні в чому протиправному помічений не був, працює, має на утриманні двох малолітніх дітей, та вжив заходів щодо усунення негативних наслідків від вчиненого ним злочину шляхом погашення заборгованості по заробітній платі всім потерпілим, які просили не застосовувати додаткове покарання обвинуваченому
Вищенаведені обставини колегія суддів визнає такими, що пом`якшують покарання, та за відсутністю обтяжуючих вину обставин, приходить до висновку про можливість застосування до обвинуваченого ОСОБА_6 вимог ч. 2 ст. 69 КК України та не призначення йому додаткового покарання у виді позбавлення права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій.
На думку колегії суддів таке покарання буде достатнім та необхідним для виправлення ОСОБА_6 та попередження вчинення ним нових злочинів.
Доводи ОСОБА_6 про застосування ст. 69 КК України при призначенні йому покарання у виді штрафу, колегія суддів вважає безпідставними.
Згідно із вимогами ст. 69 КК України суд може призначити основне покарання у виді штрафу нижче від найнижчої межі тільки у тому випадку, якщо розмір штрафу, за яким судом першої інстанції його визнано винним становить понад 3 тис. неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Оскільки судом призначено покарання у виді штрафу у значно меншому розмірі, підстав для задоволення апеляцій в цій частині судова колегія не вбачає.
Враховуючи вищевикладене, колегія суддів вважає, що вирок суду першої інстанції підлягає зміні в частині призначення додаткового покарання, а апеляційні скарги обвинуваченого та потерпілих частковому задоволенню.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 404, 405, 407, 419 КПК України, колегія суддів,-
УХВАЛИЛА :

Апеляційні скарги обвинуваченого ОСОБА_6 та потерпілих ОСОБА_8 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 задовольнити частково.

Вирок Солом`янського районного суду міста Києва від 18 лютого 2015 року щодо ОСОБА_6 в частині призначеного покарання змінити.

На підставі ст. 69 КК України виключити призначене йому додаткове покарання у виді позбавлення права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій строком на 2 роки.
В решті вирок залишити без змін.
Ухвала суду апеляційної інстанції набирає законної сили з моменту її проголошення і може бути оскаржена в касаційному порядку безпосередньо до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом трьох місяців з дня проголошення, а обвинуваченим, в той самий строк з дня вручення йому копії ухвали.

Судді:

_____________ _______________ _______________
ОСОБА_2 ОСОБА_4 ОСОБА_3