03.06.2015
Провадження № 1-кп/200/122/15
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
03 червня 2015 року Бабушкінський районний суд м. Дніпропетровська у складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

при секретарі ОСОБА_2 ,

за участю:

прокурора ОСОБА_3 ,

захисника ОСОБА_4 ,

потерпілих ОСОБА_5 ,
ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10
обвинуваченої ОСОБА_11

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Дніпропетровську обвинувальний акт у кримінальному провадженні, зареєстрованому в Єдиному реєстрі досудових розслідувань під №0000037, за обвинуваченням:

ОСОБА_11 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки м.Дніпропетровська, громадянки України, з вищою освітою, одруженої, має на утриманні малолітню дитину сина ОСОБА_12 ІНФОРМАЦІЯ_2 , офіційно не працевлаштованої, зареєстрованої та мешкає за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимої,

у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.175 КК України,

ВСТАНОВИВ:
Так, згідно наказу №01-вк від 18 квітня 2014 року ОСОБА_11 призначена на посаду директора приватного підприємства «Інфініт-Голд» (далі - ПП «Інфініт-Голд»), розташованого за адресою: м.Дніпропетровськ, вул.Леніна, 6.

Відповідно до п.4.6 статуту ПП «Інфініт-Голд», до обов`язків ОСОБА_11 входить представлення інтересів підприємства в органах державної влади і органах місцевого самоврядування, інших організаціях, у відносинах з юридичними особами та громадянами, вирішення питань організації господарської діяльності, фінансування, обліку та звітності зовнішньоекономічної діяльності й інших питань діяльності підприємства, визначання умов оплати праці посадових осіб, вирішення питань добору, підготовки та підвищення кваліфікації кадрів, приймання на роботу та звільнення з роботи працівників підприємства, розпорядження коштами та майном підприємства, а отже володіючи організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, і будучи посадовою (службовою) особою вказаних підприємств відповідальною за несвоєчасне виконання положення про оплату і правил охорони праці, а також Кодексу Законів про Працю України, в період з лютого 2014 року по червень 2014 року, здійснюючи, відповідно до покладених на неї функціональних обов`язків, управління працею і заробітною платою ПП «Інфініт-Голд», контролюючи витрачання фонду оплати праці, маючи умисел на витрату грошових коштів на потреби, не пов`язані з виплатою заробітної плати та обов`язкових платежів, умисно, безпідставно, за місцем роботи, не виплачувала працівникам підприємств заробітну плату за виконану роботу, хоча підприємство у вказаний період часу вело господарську діяльність і мало грошові кошти на розрахункових рахунках, що давало можливість робити зазначені виплати.

Згідно до вимог ст.15 Закону України «Про оплату праці», оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку після сплати обов`язкових платежів. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов`язань щодо оплати праці. Крім цього, відповідно до вимог законодавства України про працю і Конституції України, своєчасна виплата заробітної плати працівникам підприємства є обов`язком керівника підприємства незалежно від форми власності.

Таким чином, директор ПП «Інфініт-Голд» ОСОБА_11 , якій було достовірно відомо про наявну на підприємстві заборгованість з виплати заробітної плати з лютого 2014 року по червень 2014 року, мала реальну можливість виплатити працівникам ПП «Інфініт-Голд» заробітну плату на загальну суму 29 586, 75 грн., з них ОСОБА_5 6 445, 80 грн., ОСОБА_6 3 930, 04 грн., ОСОБА_7 5 371, 90 грн., ОСОБА_8 5 426, 39 грн., ОСОБА_9 5 478, 70 грн. та ОСОБА_10 2 933,92 грн. Однак, замість виплати співробітникам підприємства заробітної плати, яка повинна здійснюватися в першочерговому порядку, після сплати обов`язкових платежів, діючи умисно, витратила частину грошових коштів, які знаходились на розрахункових рахункам ПП «Інфініт-Голд» на потреби, не пов`язані з виплатою обов`язкових платежів, а саме в зазначений період перерахувала грошові кошти на господарські потреби підприємства (оплата коштів постачальникам за господарсько-правовими договорами, витратних матеріалів, послуг зв`язку та ін.).

У результаті зазначених умисних дій директора ПП «Інфініт-Голд» ОСОБА_11 , працівникам ПП «Інфініт-Голд» ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 безпідставно невиплачена заробітна плата на загальну суму 29 586, 75 грн. і таким чином порушені охоронювані Конституцією України та Законом України про працю права вказаних працівників даного підприємства на своєчасне отримання заробітної плати.

Вищезазначені умисні дії ОСОБА_11 , що виразилися у безпідставній невиплаті заробітної плати громадянам більш як за один місяць, вчиненій умисно керівником приватного підприємства, органом досудового розслідування кваліфікуються за ч.1 ст.175 КК України.
Суд вважає доведеним дане обвинувачення, оскільки встановлені судом обставини повністю підтверджено доказами, дослідженими та перевіреними під час судового розгляду.

Показами обвинуваченої ОСОБА_11 , яка у судовому засіданні свою провину в інкримінованому їй кримінальному правопорушенні визнала повністю та пояснила, що вона працювала директором кафе «Улюблені казки» й директором ПП «Інфініт-Голд». Кафе «Улюблені казки» працювало з 20 вересня 2013 року. В її обов`язки як директора кафе входило ведення господарської діяльності кафе, виплата авансу та заробітної плати співробітникам кафе, яка перераховувалась з розрахункового рахунку ПП «Інфініт-Голд». В кафе працювало приблизно 22 людини, в тому числі і потерпілі ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 та ОСОБА_10 . Приблизно з січня 2014 року заробітна плата потерпілим не виплачувалась, оскільки кафе не приносило прибутку. В червні 2014 року вона була звільнена з посади директора кафе.

Вказала, що вся заборгованість перед потерпілими на теперішній час виплачена, претензій матеріального та морального характеру потерпілі до неї не мають.

Показами потерпілої ОСОБА_7 , яка в судовому засіданні пояснила, що вона офіційно працювала в кафе «Улюблені казки» на посаді кухаря. Офіційна заробітна плата складала 1100 грн. З січня 2014 року їй та іншим робітникам, ОСОБА_11 перестала виплачувати заробітну плату, іноді в місяць могла заплатити лише по 200 грн. У зв`язку із невиплатою заробітної плати, вона 05 червня 2014 року звільнилися. За цей період виникла заборгованість по її заробітній платі в сумі 5 371,90 грн.

Претензій матеріального та морального характеру до обвинуваченої не має, оскільки обвинуваченою відшкодовані завдані збитки.

Показами потерпілого ОСОБА_10 , який в судовому засіданні пояснив, що з 01.10.2013 року він був офіційно прийнятий на роботу в кафе «Улюблені казки» в якості кухаря. Власницею цього кафе була ОСОБА_11 . Офіційно його заробітна плата складала 1100 грн. Починаючи з 01.12.2013 по 28.02.2014 року заробітна плата йому не виплачувалась, й він звільнився 28.02.2014 року. За цей період виникла заборгованість по заробітній платі в сумі 2933,92 грн.

Претензій матеріального та морального характеру до обвинуваченої не має, оскільки обвинуваченою відшкодовані завдані збитки.

Показами потерпілої ОСОБА_6 , яка суду пояснила, що вона по сумісництву працювала в кафе «Улюблені казки» на посаді кондитера. Власницею кафе була ОСОБА_11 . В процесі роботи ОСОБА_13 перестала виплачувати заробітну плату з лютого 2014 року, й тому вона звільнилася 30.05.2014 року. За цей період виникла заборгованість по заробітній платі в сумі 3 930,04 грн.

Претензій матеріального та морального характеру до обвинуваченої не має, оскільки обвинуваченою відшкодовані завдані збитки.

Показами потерпілого ОСОБА_5 , який в судовому засіданні пояснив, що з 03 вересня 2013 року він працював в кафе «Улюблені казки» на посаді кухаря. Офіційна заробітна плата складала 1100 грн., яка перераховувалась на картку. Звільнився він 31 травня 2014 року, оскільки ОСОБА_11 перестала виплачувати заробітну плату. За період його роботи виникла заборгованість по заробітній платі в сумі 6445,80 грн.

Претензій матеріального та морального характеру до обвинуваченої не має, оскільки обвинуваченою відшкодовані завдані збитки.

Показами потерпілої ОСОБА_9 , яка в судовому засіданні пояснила, що з 26 грудня 2013 року вона офіційно працювала на посаді бармена-офіціанта в кафе «Улюблені казки» з заробітною платою в розмірі 2100 грн. Власницею кафе була ОСОБА_14 . Починаючи з лютого 2014 року заробітна плата їй не виплачувалась й тому 05 червня 2014 року вона звільнилася. За період роботи виникла заборгованість по заробітній платі в сумі 5478,70 грн.

Претензій матеріального та морального характеру до обвинуваченої не має, оскільки обвинуваченою відшкодовані завдані збитки.

Показами потерпілої ОСОБА_8 , яка в судовому засіданні пояснила, що з 01.10.2013 року вона офіційно працювала в кафе «Улюблені казки» з заробітною платою в розмірі 1100 грн., яка перераховувалась на картку. В подальшому вона звільнилася з кафе, оскільки заробітна плата їй не виплачувалась. За період роботи виникла заборгованість по заробітній платі в сумі 5 426,39 грн.

Претензій матеріального та морального характеру до обвинуваченої не має, оскільки обвинуваченою відшкодовані завдані збитки.

А також дослідженими письмовими доказами по справі:
Випискою з карткового рахунку потерпілої ОСОБА_7 за період з 01 липня 2013 року по 06 червня 2014 року ( том 1 а.с.26).

Податковими розрахунками сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку і сум утриманого з них податку ПП «Інфініт-Голд» за 3 квартал 2013 року та на 4 квартал 2013 року (том 1 а.с.30-33).

Випискою з карткового рахунку потерпілої ОСОБА_15 за період з 01 серпня 2013 року по 11 червня 2014 року ( том 1 а.с.45).

Випискою з карткового рахунку потерпілої ОСОБА_6 за період з 01 січня 2014 року по 10 червня 2014 року ( том 1 а.с.50).

Випискою з карткового рахунку потерпілого ОСОБА_5 за період з 01 вересня 2013 року по 31 травня 2014 року ( том 1 а.с.53).

Копією трудової книги ОСОБА_5 з відміткою про прийняття та звільнення з посади кухаря кафе «Улюблені казки» ( том 1 а.с.54).

Копією трудової книги ОСОБА_10 з відміткою про прийняття та звільнення з посади кухаря-кондитера кафе «Улюблені казки» ( том 1 а.с.59-60).

Випискою з карткового рахунку потерпілого ОСОБА_10 за період з 01 жовтня 2013 року по 20 лютого 2014 року ( том 1 а.с.61-63).

Випискою з карткового рахунку потерпілої ОСОБА_16 за період з 01 січня 2014 року по 10 червня 2014 року ( том 1 а.с.66-67).

Копією трудової книги ОСОБА_17 з відміткою про прийняття та звільнення з посади бармена кафе «Улюблені казки» ( том 1 а.с.68).

Випискою з карткового рахунку потерпілої ОСОБА_8 за період з 01 січня 2014 року по 06 червня 2014 року ( том 1 а.с.71-72).

Копією трудової книги ОСОБА_8 з відміткою про прийняття та звільнення з посади кухаря кафе «Улюблені казки» ( том 1 а.с.73).

Копією трудової книги ОСОБА_7 з відміткою про прийняття та звільнення з посади кухаря кафе «Улюблені казки» ( том 1 а.с.74).

Випискою про рух коштів по рахунку № НОМЕР_1 , відкритого ПП «Інфініт-Голд» за період з 01 липня 2013 року по 11 липня 2014 року ( том 1 а.с.85-88).

Довідкою ПП «Інфініт-Голд» щодо суми заборгованості по заробітній платі працівникам кафе ОСОБА_6 , ОСОБА_9 , ОСОБА_5 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_10 ( том 1 а.с.90).

Картками рахунків співробітників ПП «Інфініт-Голд» ОСОБА_9 , ОСОБА_5 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 ,, ОСОБА_10 , ОСОБА_6 ( том 1 а.с.93-99).

Копією наказу №05-вк від 01 жовтня 2013 року директора ОСОБА_11 щодо прийняття на роботу ОСОБА_8 , ОСОБА_18 та ОСОБА_5 (том 1 а.с.107).

Копією наказу №06-вк від 01 жовтня 2013 року директора ОСОБА_11 щодо прийняття на роботу ОСОБА_19 , ОСОБА_20 ,, ОСОБА_21 та ОСОБА_10 ( том 1 а.с.108).

Копією наказу №04-вк від 01 жовтня 2013 року директора ОСОБА_11 щодо прийняття на роботу ОСОБА_22 , ОСОБА_7 та ОСОБА_6 ( том 1 а.с.109).

Копією наказу №09-вк від 26 листопада 2013 року директора ОСОБА_11 щодо прийняття на роботу ОСОБА_9 ( том 1 а.с.110).

Копією статуту ПП «Інфініт-Голд», затвердженого рішенням власників ПП «СТРОЙ-КА.РУ» №15/04-13 від 15 квітня 2013 року ( том 1 а.с.117-124).

Копіями відомостей ПП «Інфініт-Голд» щодо виплати заробітної плати ОСОБА_8 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_15 за період жовтня 2013 року, листопад 2013 року, січень 2014 року, лютий 2014 року (том 1 с.с.125-127).

Копіями табелів обліку використання робочого часу працівників ПП «Інфініт-Голд» за жовтень 2013 року, листопад 2013 року, грудень 2013 року, січень 2014 року, лютий 2014 року ( том 1 а.с.129-130, 133,135-136, 139-142, 145-146, 148-151).

Копіями розрахунково-платіжних відомостей за жовтень 2013 року, листопад 2013 року, грудень 2013 року, січень 2014 року, лютий 2014 року (том 1 а.с.128, 131-132, 134,137-138,143-144,147,158).

Копіями наказів директора ОСОБА_14 про звільнення ОСОБА_6 , ОСОБА_5 , ОСОБА_8 , ОСОБА_7 , ОСОБА_15 , ОСОБА_10 ( том 1 а.с.153-155, 160-161).

Копією штатного розкладу кафе «Улюблені казки» станом на 01 жовтня 2013 року (том 1 а.с.166).

Копією штатного розкладу кафе «Улюблені казки» станом на 01 січня 2014 року (том 1 а.с.168).

Копією акту перевірки №04-01-69/146 ПП «Інфініт-Голд» щодо додержання законодавства про працю та загальнообов`язкове державне соціальне страхування ( том 1 а.с. 170-182).

Враховуючи наведене, суд визнає обвинувачену ОСОБА_11 винною у вчиненні вищезазначеного кримінального правопорушення, а її умисні дії, що виразилися у безпідставній невиплаті заробітної плати громадянам більш як за один місяць, вчиненій умисно керівником приватного підприємства, вірно кваліфіковані за ч.1 ст.175 КК України.
У судовому засіданні ОСОБА_11 заявила клопотання, яким просила суд закрити кримінальне провадження, її від кримінальної відповідальності за ч.1 ст.175 КК України звільнити, у зв`язку із дійовим каяттям, оскільки вона вперше вчинила злочин, який відповідно до ст.12 КК України відноситься до категорії невеликої тяжкості, активно сприяла розкриттю злочину, щиро розкаялась у його вчиненні, нею повністю відшкодовані завдані збитки потерпілим, усунена заподіяна шкода.
Захисник ОСОБА_4 підтримав клопотання обвинуваченої та просив суд закрити кримінальне провадження та звільнити ОСОБА_11 від кримінальної відповідальності на підставі ст.45 КК України.
Потерпілі ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 та ОСОБА_10 в судовому засіданні не заперечували проти клопотання обвинуваченої та звільнення її від кримінальної відповідальності на підставі ст.45 КК України, оскільки претензій матеріального та морального характеру до обвинуваченої ОСОБА_11 вони не мають, з нею примирились.
Прокурор ОСОБА_3 не заперечувала проти задоволення клопотання обвинуваченої ОСОБА_11 та звільнення її від кримінальної відповідальності на підставі ст.45 КК України та закриття кримінального провадження.
Вислухавши думку учасників процесу, вивчивши матеріали кримінального провадження № 0000037, суд вважає за можливе задовольнити клопотання обвинуваченої ОСОБА_11 та звільнити її від кримінальної відповідальності, у зв`язку з дійовим каяттям та закриттям кримінального провадження, з наступних підстав.
Згідно ч.4 ст.286 КПК України, якщо під час здійснення судового провадження щодо провадження, яке надійшло до суду з обвинувальним актом, сторона кримінального провадження звернеться до суду з клопотанням про звільнення від кримінальної відповідальності обвинуваченого, то суд має невідкладно розглянути таке клопотання.
Частиною 2 п.1 ст.284 КПК України зазначено, що кримінальне провадження закривається судом у зв`язку зі звільненням особи від кримінальної відповідальності.
Відповідно до ст.45 КК України, особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо вперше вчинила злочин невеликої тяжкості або необережний злочин середньої тяжкості та якщо вона після вчинення злочину щиро покаялася, активно сприяла розкриттю злочину і повністю відшкодувала завдані нею збитки або усунула заподіяну шкоду.
Судовим розглядом встановлено, що вчинене обвинуваченою діяння не потягло за собою тяжких наслідків, а відповідно до матеріалів кримінального провадження заборгованість по виплаті заробітної плати за період з лютого 2014 року по червень 2014 року була погашена у повному обсязі.
Потерпілі ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 та ОСОБА_10 в судових засіданнях вказали, що заборгованість із виплати заробітної плати перед ними погашена у повному обсязі, претензій матеріального та морального характеру до обвинуваченої ОСОБА_11 вони не мають й не заперечують проти звільнення її від кримінальної відповідальності й закриття кримінального провадження.
Крім того, ОСОБА_11 обвинувачується у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.175 КК України, яке згідно ст.12 КК України відносяться до злочинів невеликої тяжкості, раніше до кримінальної відповідальності не притягувалася, вперше вчинила злочин невеликої тяжкості, активно сприяла розкриттю даного злочину, щиро розкаялася, відшкодувала потерпілим в повному обсязі відшкодовані збитки, усунула заподіяну шкоду.
Також, ОСОБА_11 має постійне місце проживання, на обліку у лікарів нарколога та психіатра не перебуває, має міцні соціальні зв`язки, заміжня та виховує малолітню дитину сина ОСОБА_12 , ІНФОРМАЦІЯ_2 .
За наявності вищезазначених обставин, суд приходить до висновку про обґрунтованість заявленого клопотання та вважає можливим звільнити ОСОБА_11 від кримінальної відповідальності за ч.1 ст. 175 КК України, на підставі ст.45 КК України, закрити з цих підстав кримінальне провадження.
Керуючись ст.ст.284, 286, 372КПК України, суд, -
ПОСТАНОВИВ :
Клопотання обвинуваченої ОСОБА_11 задовольнити.
Кримінальне провадження, відомості про яке внесено до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №0000037 від 21.08.2014 року за обвинуваченням ОСОБА_11 у скоєнні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.175 КК України закрити.
На підставі статті 45 КК України звільнити ОСОБА_11 від кримінальної відповідальності за ч.1 ст.175 КК України, у зв`язку з дійовим каяттям.
На ухвалу може бути подана апеляція до Дніпропетровського апеляційного суду, через Бабушкінський районний суд м.Дніпропетровська, протягом 7 днів з дня її оголошення.
Суддя ОСОБА_1