Справа
№ 5 -170
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 жовтня 2007 року.
Світловодський міськрайсуд Кіровоградської області, в складі:

головуючий
суддя - Андріянов О.В.

При секретарі

- Суботніцькій О.А.

З участю:

прокурор - Сень І.Г.;

засуджений - ОСОБА_1;

представник
КВІ - Нечай С.М.,

розглянувши у
відкритому судовому засіданні в суду м. Світловодська подання про
умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1.; уродженець та житель АДРЕСА_1 не одружений; гр.
України; працює водієм ВАТ “Світловодське АТП-13507”; освіта середня;
засуджений вироком Комсомольського міського суду Полтавської області від
18.02.2005 р. за ч.3, ст. 290, ст. 69; ч.3, ст. 289; ст. 70 КК України до 03
років позбавлення волі без конфіскації майна; ухвалою апеляційного суду
Полтавської області від 13.05.2005 р. вирок змінено, - ОСОБА_1 засуджено за ст.
69, ч.3, ст. 289 КК України, до 03 років позбавлення волі; постановою
Петровського райсуду Кіровоградської області від 14.11.2006 р. засудженому
ОСОБА_1, у відповідності до ст. 82 КК України, не відбута частина покарання у
вигляді позбавлення волі була замінена на більш м'яке покарання, - у вигляді
виправних робіт строком на 10 міс., 18 днів, з відрахуванням від заробітку 10 %
в доход держави, -

В С Т А
Н О В И В:

Засуджений відбуває покарання на
підставі вироку Комсомольського міського суду Полтавської області від
18.02.2005 р., згідно якого він був засуджений за ст. 69; ч.3, ст. 289; КК
України та постанови Петровського райсуду Кіровоградської області від
14.11.2006 р., у відповідності до ст. 82 КК України, у вигляді виправних робіт
строком на 10 міс., 18 днів, з відрахуванням від заробітку 10 % в доход держави.

Із
подання слідує, що під час відбування покарання засуджений сумлінно працював,
позитивно характеризується за місцем проживання та роботи, фактично відбув
більш ніж ѕ призначеного судом строку покарання, а тому, у відповідності до ст.
81 КК України до нього може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від
відбування кримінального покарання.

В
судовому засіданні було встановлено, що 14 листопада 2006 року засудженому
ОСОБА_1, постановою Петровського райсуду Кіровоградської області, не відбуту
частину покарання у вигляді позбавлення волі було замінено на більш м'яке
покарання, - у вигляді виправних робіт строком на 10 міс., 18 днів, з
відрахуванням із заробітку 10 % в доход держави. Згідно довідки Петровської ВК
№ 49 від 22.11.2006 р., за № 1214479, засудженого було звільнено з установи
21.11.2006 р. Враховуючи перебування засудженого в місцях позбавлення волі
після заміни йому покарання на більш м'яке, з 14.11.2006 р. по 21.11.2006 р.,
засудженому повинно бути визначений строк покарання виходячи із розрахунку: за
1 день позбавлення волі, якому відповідають 3 дні виправних робіт, згідно ст.
72 КК України. Остаточний строк покарання у вигляді виправних робіт засудженому
становить 09 місяців, 29 днів.

Відповідно
до ст. 43 КВК України та розд. ІІІ, гл. 6 Інструкції про порядок виконання
покарань не пов'язаних з позбавленням волі, та здійсненню контролю щодо осіб,
засуджених до таких покарань, затверджену спільним Наказом Державного
департаменту України та Міністерства внутрішніх справ України № 270/1560 від
19.12.2003 р, строк покарання у виді виправних робіт обчислюється роками,
місяцями, днями, протягом яких засуджений працював та з його заробітку
проводилося відрахування. Число днів відпрацьованих засудженим, має бути не
менше числа робочих днів, які припадають на кожний місяць встановленого судом
строку. В разі, якщо кількість фактично відпрацьованих днів в місяці перевищує
кількість робочих днів за графіком, то в строк відбування покарання
зараховується один календарний місяць (п. 6.7, гл. 6, р. ІІІ Інструкції).

Згідно
довідки ЗАТ Світловодський завод «Спецзалізобетон» № 14, від 21.03.2007 р.
засудженим ОСОБА_1 в лютому 2007 р. було відпрацьовано 10 робочих днів, при
кількості робочих днів за графіком - 20;

Згідно
довідки ПМП «ФАЕТОН» № 14, від 20.03.2007 р. засудженим ОСОБА_1 в лютому 2007
р. було відпрацьовано 10 робочих днів, при кількості робочих днів за графіком -
10.

Робочих
днів в лютому 2007 року складає 20, таким чином засудженим був відпрацьований
повний робочий місяць.

Згідно
довідки ПМП «ФАЕТОН» № 28, від 03.05.2007 р. засудженим ОСОБА_1 в березні 2007
р. було відпрацьовано 22 робочих дні, при кількості робочих днів за графіком -
22; в квітні 2007 р. - 20 днів, при кількості робочих днів за графіком - 20.

Робочих
днів в березні 2007 року складає 21, в квітні 2007 р. - 20, таким чином
засудженим були відпрацьовані повні робочі місяці.

Згідно
довідки ПМП «ФАЕТОН» б/н, від 13.08.2007 р. засудженим ОСОБА_1 в травні 2007 р.
було відпрацьовано 05 робочих днів, при кількості робочих днів за графіком - 05.

Згідно
довідки «Світловодське автотранспортне підприємство № 13507» № 343, від
05.07.2007 р. засудженим ОСОБА_1 в травні 2007 р. було відпрацьовано 12 робочих
днів, при кількості робочих днів за графіком - 12.

Робочих
днів в травні 2007 року складає 17, таким чином засудженим не був
відпрацьований повний робочий місяць. Невідпрацьованих робочих днів у місяці
склало 2 дні.

Згідно
довідки «Світловодське автотранспортне підприємство № 13507» № 344, від
10.07.2007 р. засудженим ОСОБА_1 в червні 2007 р. було відпрацьовано 15 робочих
днів, при кількості робочих днів за графіком - 15.

Робочих
днів в червні 2007 року складає 20, таким чином засудженим не був
відпрацьований повний робочий місяць. Невідпрацьованих робочих днів у місяці
склало 5 дні.

Згідно
довідки «Світловодське автотранспортне підприємство № 13507» № 448/1, від
23.08.2007 р. засудженим ОСОБА_1 в липні 2007 р. було відпрацьовано 23 робочих
дні, при кількості робочих днів за графіком - 23.

Робочих
днів в липні 2007 року складає 22, таким чином засудженим був відпрацьований
повний робочий місяць.

Згідно
довідки «Світловодське автотранспортне підприємство № 13507» № 547, від
23.10.2007 р. засудженим ОСОБА_1 в серпні 2007 р. було відпрацьовано 26 робочих
днів, при кількості робочих днів за графіком - 26.

Робочих
днів в серпні 2007 року складає 22, таким чином засудженим був відпрацьований
повний робочий місяць.

Згідно
довідки «Світловодське автотранспортне підприємство № 13507» № 548, від
10.07.2007 р. засудженим ОСОБА_1 в вересні 2007 р. було відпрацьовано 16
робочих днів, при кількості робочих днів за графіком - 16.

Робочих
днів в вересні 2007 року складає 20, таким чином засудженим не був
відпрацьований повний робочий місяць. Невідпрацьованих робочих днів у місяці
склало 4 дні.

Всього
засудженим ОСОБА_1 за час відбуття покарання у виді виправних робіт було
відпрацьовано повних 6 робочих місяців і 48 робочих днів, що у перерахунку на
робочий місяць складає - 2 місяця, 06 днів. Таким чином, строк відбутого
засудженим покарання складає - 08 місяців, 06 днів.

Таким
чином, засуджений ОСОБА_1, станом на 01.10.2007 р. відбув більш ніж ѕ строку
від призначеного покарання у вигляді виправних робіт. Не відбута частина
покарання складає 01 місяць, 23 дні.

Згідно
ст. 81 КК України особу, яка відбуває покарання у вигляді виправних робіт може
бути умовно достроково звільнено від відбування покарання. Умовно-дострокове
звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений
сумлінним ставленням до роботи та бездоганною поведінкою довів своє виправлення,
після фактичного відбуття покарання засудженим не менше ѕ строку покарання,
призначеного судом за особливо тяжкий злочин.

В
судовому засіданні було встановлено, що ОСОБА_1 було засуджено за ч.3, ст. 289
КК України, цей злочин є особливо тяжким злочином; засуджений відбув більш ніж
ѕ призначеного йому покарання у вигляді виправних робот та із заробітку
засудженого відраховувалось 10 % в доход держави; за місцем роботи та
проживання засуджений характеризується позитивно; злочинів та правопорушень не
вчиняв. Зазначене підтверджується: характеристиками з місць роботи та
проживання, платіжними документами щодо перерахування утримань в доход держави;
іншими матеріалами особової справи.

Заслухавши
думку учасників, ознайомившись з матеріалами справи, суд вважає, що подання про
умовне-дострокове звільнення від відбування кримінального покарання засудженого
ОСОБА_1, у вигляді виправних робіт з відрахуванням із заробітку 10 % в доход
держави підлягає задоволенню.

Керуючись
ст. 407 КПК України, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити
ОСОБА_1 умовно-достроково від відбування покарання у вигляді виправних робіт, з
відрахуванням із заробітку 10 % в доход держави, - на 01 (один) місяць, 23
(двадцять три) дні.

На постанову може бути подана
апеляція до апеляційного суду на протязі
07 діб.

Постанова надрукована суддею в нарадчій кімнаті і є
оригіналом.

Суддя Світловодського міськрайсуду

Кіровоградської області Андріянов
О.В.