Дело №1-329 2007 г.
«17» мая 2007 г. Терновский районный суд г. Кривого Рога
председательствующего, судьи -
при секретаре - Паращенко
с участием прокурора - Леоновой
рассмотрев в открытом судебном
заседании в г. Кривом Роге Днепропетровской области уголовное дело по
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца с.
Валовое Криворожского района Днепропетровской области, гражданина Украины, имеющего средне-техническое образование, невоеннообязанного, женатого,
несовершеннолетних детей не имеющего,
работающего слесарем по ремонту оборудования Анновского карьера ОАО «Северный
ГОК», не судимого, зарегистрированного и проживающего по адресу:
ОСОБА_1, на основании приказа №194/1 от 12.10.2004 года работал до 19.10.2005 года в должности старшего мастера в
обществе с ограниченной ответственностью "Фактор Плюс", которое расположено по адресу: ул. Леонида
БородичаДО в г. Кривом Роге.
Таким образом, ОСОБА_1 ,
работая в должности старшего мастера,
являясь должностным лицом, в
соответствии с нормативно-правовыми актами в области соблюдения техники
безопасности труда при выполнении работ с повышенной опасностью и своих
должностных обязанностей,
предусмотренных должностной инструкцией мастера №8 от 10.10.2003 года,
утвержденной директором ООО «Фактор Плюс», кроме прочего обязан был:
- знакомить работников смены с нарядом на выполнение
работ, проводить производственный
инструктаж работников, внедрять меры, которые обеспечивают выполнения правил охраны
труда, производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и
также контроль по их
меры относительно усвоения правил охраны труда на рабочих местах;
· обеспечивать непосредственное
руководство работой по охране труда в смене,
безопасную организацию работы и выполнения подчиненными ему бригадирами
и рабочими правил и норм по охране труда;
· не допускать проведения работ в
случае неисправности оборудования,
технических средств безопасности и промышленной санитарии, спецодежды и спецобуви, вентиляции и других методов, которые обеспечивают здоровые и безопасные
· ежедневно лично проверять состояние
охраны труда и выполнения подчиненными правил безопасности;
· при несчастном случае с подчиненным
работником предоставить помощь потерпевшему,
доложить начальнику участка или другому.
Также в соответствии с п. 10 СНиП Ш-4-80 НПАОП 45.2-7.02-80
«Техника безопасности в
строительстве», утверждённой
Постановлением Госстроя СССР от 09.06.1980г. №82, рабочие, руководители,
специалисты и служащие, должны
быть обеспечены спецодеждой, спецобувью
и другими средствами индивидуальной защиты,
соответствующие ГОСТу 12.4.011-87, согласно типовым отраслевым
нормам, бесплатной спецодеждой, спецобувью,
и других средств индивидуальной защиты утвержденной Госткомтрудом СССР и
ВЦСПС и номенклатуре спецодежды,
спецобуви и других средств индивидуальной защиты, изделий по фонду госбюджетных
организаций, форменной производственной
одеждой и промышленных товаров на 1990г.,
утвержденной Государственным комитетом СССР по материально-техническому
снабжению и обязаны использовать по назначению.
работая в ООО "Фактор Плюс" в должности старшего мастера, являясь должностным лицом, в нарушение вышеуказанных нормативно-правовых
актов и своей должностной инструкции,
совершил преступление в сфере техники безопасности производства, при следующих обстоятельствах.
"Фактор Плюс" получено разрешение Территориального управления
Госнадзорохраны Украины в Днепропетровской области №20.03.12 о выполнении работ с повышенной
опасностью на период времени с 29 декабря
2003 по 29 декабря 2006 года,
к которым, в частности, относятся работы по ремонту грузоподъемных
В соответствии с приказом №4 от 04.02.2005 года в ООО "Фактор Плюс" на
должность слесаря-ремонтника был принят ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_2, который прошёл первичный инструктаж по
технике безопасности труда, так как был
обязан работать в ООО "Фактор Плюс" по ремонту грузоподъемных
кранов, которые являлись источником
повышенной опасности.
20 сентября 2005 года старший мастер ОСОБА_1 перед началом работы выдал наряд мастеру
ОСОБА_3, который также работал в
должности мастера ООО «Фактор Плюс», на
ремонт передвижения козлового крана НОМЕР_1,
находившегося на территории механических мастерских Анновского карьера
ОАО «Северный ГОК». Старший мастер ОСОБА_1
провел целевой инструктаж по охране труда с записями в книге нарядов под
роспись каждому работнику. ОСОБА_2 получил у старшего мастера ОСОБА_1 под роспись в журнале ручную электрическую
шлифовальную машинку и защитные очки, на
которых отсутствовали боковые защитные экраны. После чего, 20 сентября
2005 года в 8-00 час.
бригада начала производить работу. Руководил работой мастер ОСОБА_3
Данный вид работы ОСОБА_2 выполнял ручной электрошлифовальной машинкой по
зачистке зубчатого колеса козлового крана в защитных очках, не соответствующих требованиям безопасности и
Впоследствии, примерно в 10-30 час.
2005 года, когда ОСОБА_2 производил работу по ремонту
механизма передвижного козлового крана,
в результате эксплуатации неисправных средств индивидуальной защиты, работая электрошлифовальной машинкой, на территории ОАО «Северный ГОК», отскочил кусок железа и, ударившись об борт зубчатой шестерни, травмировал правый глаз ОСОБА_2
В соответствии с заключением
судебно-медицинской экспертизы №3850 от
24.11.2006 года, повреждения,
полученные ОСОБА_2, образовались
от действия тупого твердого предмета с ограниченной контактирующей
поверхностью. По характеру повреждения данная травма относится к категории
легких телесных повреждений, повлекшим
кратковременное расстройство здоровья.
Таким образом, ОСОБА_1 ,
2005 года, работая в должности старшего мастера ООО
«Фактор Плюс», будучи должностным
лицом, являлся ответственным за
своевременность получения и выдачу исправных средств индивидуальной
защиты, тем самым, нарушив вышеуказанную должностную инструкцию
мастера, а также требования ст. 8 Закона Украины «Об охране труда» и
Правила техники безопасности, выдал
слесарю-ремонтнику ОСОБА_2неисправные защитные очки.
Подсудимый вину признал
полностью, суду пояснил, что действительно совершил преступление при
обстоятельствах, изложенных в обвинении.
Так, в должности мастера ООО «Фактор
Плюс» он работал в период с 12.10.2004г. по 30.09.2005г. Работая в должности
мастера на данном предприятии, в его
должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией мастера
входило: контроль за соблюдением работниками правил безопасности при
выполнении монтажных, сварочных, и
слесарных работ, также
контроль за соблюдением
работниками законодательных и других
нормативно-правовых актов по охране труда. Также он являлся ответственным лицом
за исправность и выдачу средств индивидуальной защиты. Работая в должности
мастера на вышеуказанном предприятии, он
непосредственно отвечал за выполнение ремонтных работ на участке №8, который
находился на территории Анновского карьера ОАО «СевГОК». 20.09.2005 года перед выполнением работ, он провел целевой инструктаж по охране
труда, после чего выдал наряд
работниками на выполнение работ по ремонту козлового крана. Слесарь-ремонтник
ООО «Фактор Плюс» ОСОБА_2 получил наряд по зачистке зубчатого колеса козлового
крана, расписался в журнале выдачи
наряда на выполнение вышеуказанных работ,
а также расписался в журнале вьщачи средств защиты и электроинструмента.
После этого он выдал потерпевшему электрическую шлифовальную машинку и защитные
очки, на которых отсутствовали боковые
защитные экраны. Данные защитные очки были предназначены для выполнения
токарных работ. О несчастном случае с ОСОБА_2,
происшедшим 20.09.2005г., он
узнал через несколько дней от мастера ОСОБА_3 Последний ему рассказал, что при зачистке шестерни зубчатого колеса
козлового крана ОСОБА_2отскочил металлический осколок в правый глаз, после чего ОСОБА_2 был направлен в медпункт.
Подсудимый просит учесть его чистосердечное раскаяние в содеянном, отсутствие судимостей, положительную характеристику и строго его не
В связи с тем, что никто из участников судебного
рассмотрения, в том числе и
подсудимый, не оспаривает фактические обстоятельства
дела, суд, на основании ч.3 ст. 299 УПК Украины, признал нецелесообразным исследование
доказательств по делу, кроме письменных
материалов дела, касающихся
характеристики личности подсудимого. При этом,
суд убедился в правильном понимании подсудимым и другими участниками
судебного рассмотрения содержания этих обстоятельств, в добровольности и истинности их
позиции, а также разъяснил им
последствия такого порядка рассмотрения дела.
Таким образом, анализируя собранные по делу доказательства в
их совокупности, суд считает, что подсудимый виновен в совершении
преступления, предусмотренного ч.1 ст. 271 УК Украины по признакам нарушения
требований законодательных и иных нормативно-правовых актов об охране труда
должностным лицом предприятия,
учреждения, организации, если это нарушение причинило вред здоровью
При назначении наказания подсудимому
суд руководствуется ст. 65 УК
Украины, учитывая тяжесть совершенного
преступления, личность виновного и
обстоятельства, смягчающие и отягчающие
наказание: подсудимый вину признал полностью,
раскаялся в содеянном, ранее не
судим - л.д.125, по месту работы характеризуется положительно - л.д.126, на учетах у врачей нарколога и психиатра не
124, каких-либо тяжких последствий от
его действий не наступило, и
полагает, что исправление подсудимого
возможно с назначением ему наказания в виде штрафа в доход государства.
ст. ст. 323, 324 УПК
Украины, суд -
ОСОБА_1 признать виновным по ч.1 ст. 271 УК Украины и назначить наказание по
ч.1 ст. 271 УК Украины в виде штрафа в
доход государства в размере 850, 00 (восемьсот
Меру пресечения осужденному до
вступления приговора в законную силу оставить -подписку о невыезде. После вступления
приговора в законную силу, меру
пресечения - отменить.
обжалован в Апелляционный суд Днепропетровской области через Терновский
районный суд г. Кривого Рога всеми участниками судебного рассмотрения в течение
пятнадцати суток с момента оглашения приговора.