№ 207/1169/15-к
№ 1-кп/207/212/15
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
31 березня 2015 року м. Дніпродзержинськ .

Баглійський районний суд м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області у складі головуючого судді ОСОБА_1 , при секретареві ОСОБА_2 , за участю прокурора ОСОБА_3 , захисника ОСОБА_4 , представника потерпілих ОСОБА_5 , розглянувши у підготовчому судовому засіданні в залі суду у м. Дніпродзержинську клопотання прокурора про звільнення від кримінальної відповідальності за кримінальним провадженням № 0000585 щодо :

ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Дніпродзержинська , громадянина України , освіта вища , працюючого директором Державного підприємства «Український державний науково-дослідний інститут азотної промисловості та продуктів органічного синтезу» , одруженого , не має неповнолітніх дітей , який мешкає у АДРЕСА_1 , раніше не судимого ,

за ч. 1 ст. 175 КК України 2001 року ,

В С Т А Н О В И В

ОСОБА_6 , працюючи з 3 лютого 2009 року на посаді директора Державного підприємства «Український державний науково-дослідний інститут азотної промисловості та продуктів органічного синтезу» , юридична адреса : Дніпропетровська область , м. Дніпродзержинськ , вулиця Горобця , 2 , будучи службовою особою вказаного підприємства , безпідставно не виплатив заробітну плату громадянам більш як за один місяць , при наступних обставинах.

Наказом Міністра промислової політики України № 10-Д від 3 лютого 2009 року ОСОБА_6 був призначений на посаду директора Державного підприємства «Український державний науково-дослідний інститут азотної промисловості та продуктів органічного синтезу» .

Відповідно до п. 3.2.2 розділу 3 Колективного договору Державного підприємства «Український державний науково-дослідний інститут азотної промисловості та продуктів органічного синтезу» сторона адміністрації зобов`язана :

· забезпечити своєчасну виплату поточної заробітної плати робітникам двічі на місяць у порядку, встановленому чинним законодавством (не пізніше 7 та 23 числа кожного місяця) , виходячи з фінансових можливостей підприємства , а у разі порушення строків її виплати компенсувати працівникам втрату частини доходів у встановленому законом порядку з урахуванням індексу інфляції .
Так , директор зазначеного державного підприємства ОСОБА_6 , маючи реальну можливість виплатити заробітну плату працівникам , але порушуючи конституційне право на виплату і своєчасне отримання заробітної плати , діючи умисно , безпідставно більше ніж за один місяць допустив невиплату заробітної плати у наступних розмірах : за лютий місяць 520,9 тисяч гривень , березень 501,9 тисяч гривень , квітень 503,5 тисяч гривень , а всього на загальну суму 1526,3 тисяч гривень , яка станом на 26 червня 2014 року не погашена , внаслідок чого з його вини виникла заборгованість по виплаті заробітної плати перед працівниками та була нанесена істотна шкода охоронюваним законом правам і свободам громадян , а також передбачене ч. 7 ст. 43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю.

Своїми умисними діями , які виразились у безпідставній невиплаті заробітної плати громадянам більш як за один місяць , керівник підприємства ОСОБА_6 скоїв кримінальне правопорушення , передбачене ч. 1 ст. 175 КК України 2001 року .

В результаті зазначених злочинних дій ОСОБА_6 спричинив працівникам Державного підприємства «Український державний науково-дослідний інститут азотної промисловості та продуктів органічного синтезу» матеріальну шкоду на загальну суму 1526300 гривень , яка повністю відшкодована усім працівникам підприємства .

26 червня 2014 року винесено повідомлення про підозру у вчиненні кримінального правопорушення відносно ОСОБА_6 .

Підозрюваний ОСОБА_6 , являючись директором Державного підприємства «Український державний науково-дослідний інститут азотної промисловості та продуктів органічного синтезу» , повністю здійснив виплату заробітної плати працівникам до 30 липня 2014 року , тобто до притягнення його до кримінальної відповідальності - до вручення йому повідомлення про підозру .

Згідно ч. 3 ст. 175 КК України 2001 року особа звільняється від кримінальної відповідальності , якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати , стипендії , пенсії чи іншої встановленої законом виплати громадянам .

У підготовчому засіданні прокурора вважав необхідним звільнити ОСОБА_6 від кримінальної відповідальності . Представник потерпілих ОСОБА_5 підтримала клопотання прокурора . Захисник та ОСОБА_6 не заперечували проти звільнення від кримінальної відповідальності . Враховуючи , що ОСОБА_6 до притягнення його до кримінальної відповідальності - до вручення йому повідомлення про підозру повністю здійснив виплату заробітної плати працівникам підприємства , тому суд вважає необхідним звільнити його від кримінальної відповідальності , закрити кримінальне провадження .

Керуючись ст. 44 , ч. 3 ст. 175 КК України 2001 року , ст. 285 - 288 КПК України , суд

У Х В А Л И В

Закрити кримінальне провадження № 0000585 та звільнити ОСОБА_6 від кримінальної відповідальності за ч. 1 ст. 175 КК України 2001 року .

На ухвалу може бути подана апеляція до Апеляційного суду Дніпропетровської області протягом 7 днів з дня її оголошення.

Суддя ОСОБА_1