Справа № 1-533/2010
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 листопада 2010 року м. Коломия

Коломийський міськрайонний Івано-Франківської області в складі:

головуючого-судді Васильковського В.М.

секретаря Олексюк Г.І.

з участю прокурора Данищука Д.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Коломиї справу про обвинувачення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3. Стрільців, 34 АДРЕСА_1, ІНФОРМАЦІЯ_4, одруженого, на утриманні двоє дітей, директора ПП ВТФ « Док» , раніше не судимого, гр. України, за ст. 172 ч. 1 КК України, -

ВСТАНОВИВ:

Підсудний ОСОБА_2, будучи директором ПП ВТФ « Док» у вересні 2010 року своїми діями порушив ст.ст. 21, 24, 24-1, 48 КЗпП України, п. 7.1 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», чим скоїв грубе порушення законодавства про працю.

Так, ОСОБА_2, будучи директором ПП ВТФ «Док», у вересні 2010 року прийняв на роботу різноробочим у ПП ВТФ « Док», що розташоване у м. Коломия, ОСОБА_3, з яким, у порушення ст.ст. 21, 24, 24-1, КЗпП України, не уклав трудового договору, не зареєстрував його у державній службі зайнятості та належним чином не оформив ОСОБА_3 на вказаній посаді, а саме: не видав наказ про прийняття на роботу та у порушення ст.. 48 Кодексу законів про працю України, п. 7.1 « Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої Міністерством соціального захисту населення України 29.07.93 № 58 не завів трудову книжку. Не оформленим ОСОБА_3 працював до жовтня 2010 року.

Разом з тим, ОСОБА_2, будучи директором ПП ВТФ «Док», у вересні 2010 року прийняв на роботу різноробочим у ПП ВТФ « Док», що розташоване у м. Коломия, ОСОБА_4, з яким, у порушення ст.ст. 21, 24, 24-1, КЗпП України, не уклав трудового договору, не зареєстрував його у державній службі зайнятості та належним чином не оформив ОСОБА_4, на вказаній посаді, а саме: не видав наказ про прийняття на роботу та у порушення ст.. 48 Кодексу законів про працю України, п. 7.1 « Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої Міністерством соціального захисту населення України 29.07.93 № 58 не завів трудову книжку. Не оформленим ОСОБА_4, працював до жовтня 2010 року.

Крім того, ОСОБА_2, будучи директором ПП ВТФ «Док», у вересні 2010 року прийняв на роботу бригадиром у ПП ВТФ « Док», що розташоване у м. Коломия, ОСОБА_5, з яким, у порушення ст.ст. 21, 24, 24-1, КЗпП України, не уклав трудового договору, не зареєстрував його у державній службі зайнятості та належним чином не оформив ОСОБА_5, на вказаній посаді, а саме: не видав наказ про прийняття на роботу та у порушення ст.. 48 Кодексу законів про працю України, п. 7.1 « Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої Міністерством соціального захисту населення України 29.07.93 № 58 не завів трудову книжку. Не оформленим ОСОБА_5, працював до жовтня 2010 року.

Разом з тим, ОСОБА_2, будучи директором ПП ВТФ «Док», у вересні 2010 року прийняв на роботу газорізником у ПП ВТФ « Док», що розташоване у м. Коломия, ОСОБА_6Є, з яким, у порушення ст.ст. 21, 24, 24-1, КЗпП України, не уклав трудового договору, не зареєстрував його у державній службі зайнятості та належним чином не оформив ОСОБА_6Є, на вказаній посаді, а саме: не видав наказ про прийняття на роботу та у порушення ст.. 48 Кодексу законів про працю України, п. 7.1 « Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої Міністерством соціального захисту населення України 29.07.93 № 58 не завів трудову книжку. Не оформленим ОСОБА_6Є, працював до жовтня 2010 року.

Вину у вчиненому підсудний визнав повністю і пояснив, що він призначений директором ІШ ВТФ «Док» наказом № 1-к від 01 березня 2003 року. Як директор і власник фірми він прийняв на роботу різноробочих: ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6Є, однак трудові угоди з працівниками не уклав, не зареєстрував їх у державній службі зайнятості та належним чином не оформив працівників на вказані посади. Заробітну плату працівникам він платив на руки в залежності від виробітку.

У судовому засіданні від підсудного ОСОБА_2, поступило клопотання про закриття даної кримінальної справи, в звязку з його дійовим каяттям, так як він щиро розкаюється у вчиненому злочині, сприяв слідству в його розкритті і ніякої шкоди злочинними діями не заподіяв.

Вивчивши матеріали справи, заслухавши думку прокурора, який не заперечив проти закриття провадження по справі, суд вважає заявлене клопотання обгрунтованим і підлягаючим задоволенню, оскільки підсудний до кримінальної відповідальності притягується вперше, вчинив злочини невеликої тяжкості, у вчиненому щиро розкаюється, сприяв слідству в розкритті злочину і шкоди від його дій не наступило, а отже наявні всі підстави для закриття провадження по справі.

На підставі наведеного та ст. 45 КК України, керуючись ст. 7-1, 248 КПК України суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити від кримінальної відповідальності ОСОБА_2 за ст. за ст. 172 ч.І КК України в звязку з його дійовим каяттям та закрити провадження у кримінальній справі.

Запобіжний захід - підписку про невиїзд, відносно ОСОБА_2 - скасувати.

На постанову може бути подана апеляція до апеляційного суду Івано-Франківської області через Коломийський міськрайонний суд протягом семи діб з дня її винесення.

Суддя Васильковський В. М.