Провадження № 1-в/727/109/25
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 серпня 2025 року Шевченківський районний суд м. Чернівці у складі:

Головуючого-судді: ОСОБА_1

За участю

секретаря: ОСОБА_2

прокурора: ОСОБА_3

представника ДУ «Чернівецький слідчий ізолятор»: ОСОБА_4

засудженого: ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за поданням Державної установи «Чернівецький слідчий ізолятор» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді позбавлення волі ОСОБА_5 , засудженого вироком Чернівецького апеляційного суду від 27.07.2021 року за ч.2 ст.307 КК України до покарання у виді до 6 років позбавлення волі з конфіскацією майна, -

ВСТАНОВИВ :

Начальник ДУ «Чернівецький слідчий ізолятор» звернувся до Шевченківського районного суду м.Чернівці із поданням про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 на підставі ст. 81 КК України.

Клопотання обґрунтоване тим, що ОСОБА_5 був засуджений вироком Чернівецького апеляційного суду від 27.07.2021 року за ч.2 ст.307 КК України до 6 (шести) років позбавлення волі з конфіскацією усього належного йому майна, окрім житла. Початок строку відбуття покарання: 27.07.2021р.; кінець строку: 27.07.2027р. За час перебування в установі відбування покарання засуджений виявив бажання працювати та наказом начальника установи №269/ОД-21 від 05.08.2021 року був зарахований до відділення засуджених для роботи з господарського обслуговування на посаду робітника кухні. На даний час працевлаштований пекарем.

За час відбування покарання в установі зарекомендував себе позитивно. До виконання своїх обов`язків ставиться відповідально, виконує їх своєчасно та добросовісно. Мав два дисциплінарні стягнення, які достроково погашені в якості заохочення. За сумлінне ставлення до праці одинадцять разів заохочувався. Функціональні обов`язки, завдання та доручення виконує сумлінно, якісно та вчасно. До робіт з благоустрою установи ставиться відповідально, розуміє їх необхідність. Підтримує рівні, неконфліктні взаємини з іншими засудженими. У стосунках з персоналом дотримується правомірної та ввічливої поведінки. Дбайливо ставиться до майна установи та предметів, якими користується при виконанні роботи. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки та безпеки праці. Усвідомлює наслідки вчиненого правопорушення.

Враховуючи, що засуджений ОСОБА_5 відбув 2/3 строку покарання сумлінною поведінкою та сумлінним ставленням до праці довів своє виправлення, тому адміністрація ДУ «Чернівецький слідчий ізолятор» звернулася до Шевченківського районного суду м.Чернівці з поданням про його умовно-дострокове звільнення згідно ст. 81 КК України.

У судовому засіданні представник ДУ «Чернівецький слідчий ізолятор» подане клопотання підтримав, просив задовольнити.

Засуджений ОСОБА_5 просив умовно-достроково звільнити його від відбування покарання у виді позбавлення волі.

Прокурор не заперечував проти задоволення заявленого клопотання.

У відповідності до вимог ч.5 ст.539 КПК України, розгляд клопотання здійснювався за відсутності представника спостережної комісії.

Заслухавши думку учасників справи, дослідивши письмові матеріали клопотання та особову справу засудженого, суд приходить до висновку, що клопотання адміністрації ДУ «Чернівецький слідчий ізолятор», підлягає задоволенню, виходячи з наступних підстав.

Відповідно до ч.2 ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Таким чином, виходячи із вказаної норми кримінального закону, застосування умовно-дострокового звільнення засудженого від відбування як основного, так і додаткового покарання, є правом, а не обов`язком суду.

Відповідно до ч. 2 ст. 50 КК України - призначене покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових злочинів як засудженими, так і іншими особами.

Статтею 6 КВК України передбачено, що виправлення засудженого це процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки. Основними засобами такого виправлення є встановлений порядок виконання та відбування покарання, суспільно-корисна праця, соціально-виховна робота, загальноосвітнє та професійно-технічне навчання, громадський вплив.

Відповідно до п. 2 Постанови Пленуму Верховного Суду № 2 від 26 квітня 2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», заміна невідбутої частини покарання більш м`яким та умовно-дострокове звільнення від відбування основного покарання можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого.

Отже, головною підставою умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, є доведеність і переконаність суду, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці протягом всього строку відбування покарання довів своє виправлення. Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання.

Із досліджених в судовому засіданні письмових матеріалів клопотання та особової справи засудженого судом встановлено наступні обставини.

Вироком Чернівецького апеляційного суду від 27.07.2021 року ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 було визнано винуватим у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.2 ст.307 КК України та призначено покарання у виді 6 (шести) років позбавлення волі з конфіскацією майна, окрім житла.

Постановою Верховного суду від 08.06.2022 року вирок Чернівецького апеляційного суду від 27.07.2021 року залишено без змін.

Початок строку відбування покарання обраховано з 27.07.2021 року.

Пунктом 2 ч.3 ст.81 КК України передбачено, що умовно-дострокове звільнення відвідбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний нетяжкий злочин або кримінальне правопорушення, пов`язане з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисне кримінальне правопорушення і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисне кримінальне правопорушення, за яке вона засуджена до позбавлення волі.

У відповідності до ст.12 КК України, злочин, за вчинення якого засуджено ОСОБА_5 відноситься до категорії тяжких.

На час розгляду подання засуджений ОСОБА_5 відбув 4 роки 16 днів позбавлення волі, що становить більше двох третин строку покарання, призначеного судом за вчинення умисного тяжкого злочину.

Відповідно невідбутий засудженим ОСОБА_5 строк покарання у виді позбавлення волі станом на час розгляду судом клопотання становить 1 рік 11 місяців 14 днів.

Згідно п.17 постанови Пленуму Верховного суду України «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» №2 від 26.04.2002 року, під час судового розгляду питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання суди повинні ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.

Відповідно доч.ч.1,2,3 ст.102 КВК України режим у виправних і виховних колоніях - це встановлений законом та іншими нормативно-правовими актами порядок виконання і відбування покарання, який забезпечує ізоляцію засуджених; постійний нагляд за ними; виконання покладених на них обов`язків; реалізацію їхніх прав і законних інтересів; безпеку засуджених і персоналу; роздільне тримання різних категорій засуджених; різні умови тримання засуджених залежно від виду колонії; зміну умови тримання засуджених. Режим у колоніях має зводити до мінімуму різницю між умовами життя в колонії і на свободі, що повинно сприяти підвищенню відповідальності засуджених за свою поведінку і усвідомленню людської гідності. Режим створює умови для суспільно корисної праці засуджених, загальноосвітнього і професійно-технічного навчання, соціально-виховної роботи та громадського впливу.

Частиною 3 ст.107 КВК України передбачено, що засуджені зобов`язані: дотримуватися норм, які визначають порядок і умови відбування покарання, розпорядок дня колонії, правомірних взаємовідносин з іншими засудженими, персоналом колонії та іншими особами; утримувати в чистотіі порядку приміщення, дбайливо ставитися до майна колонії і предметів, якими вони користуються при виконанні дорученої роботи, здійснювати за ними належний догляд і використовувати їх тільки за призначенням; виконувати встановлені законодавством вимоги персоналу колонії; виконувати необхідні роботи по самообслуговуванню, благоустрою колонії; дотримуватися санітарно-гігієнічних норм; дотримуватися вимог пожежної безпеки і безпеки праці.

Згідно ч.ч.1, 5 ст.118 КВК України передбачено, що засуджені до позбавлення волі мають право працювати в місцях і на роботах, які визначаються адміністрацією колонії. Засуджені залучаються до суспільно корисної праці з урахуванням наявних виробничих потужностей, зважаючи при цьому на стать, вік, працездатність, стан здоров`я і спеціальність. Засуджені залучаються до оплачуваної праці, як правило, на підприємствах, у майстернях колоній, а також на державних або інших форм власності підприємствах за умови забезпечення їх належної охорони та ізоляції. Засуджені можуть залучатися без оплати праці лише до робіт з благоустрою колоній і прилеглих до них територій, а також поліпшення житлово-побутових умов засуджених або до допоміжних робіт із забезпечення колоній продовольством.

Судом встановлено, що наказом ДУ «Чернівецький слідчий ізолятор» №269/ОД-21 від 05.08.2021 року засудженого ОСОБА_5 було зараховано до числа робітників з господарського обслуговування установи на посаду робітника кухні з 06.08.2021 року та цього ж дня укладено із ним строковий трудовий договір (а.о.с.24-25, 27-28).

05.10.2021 року засудженого було зараховано на посаду кухаря установи, а з 05.09.2024 року останнього зараховано на посаду пекаря (а.о.с. 66 Т.1, а.о.с.115 т.2).

За час перебування в слідчому ізоляторі м.Чернівці ОСОБА_5 двічі притягувався до дисциплінарної відповідальності у зв`язку з не належним прибиранням харчового блоку установи та неналежною поведінкою. У подальшому, за сумлінне ставлення до праці, накладені стягнення були зняті достроково.

Із дослідженої судом характеристики з місця відбування покарання встановлено, що ОСОБА_5 за час відбування покарання в установі зарекомендував себе позитивно. До виконання своїх обов`язків ставиться відповідально, виконує їх своєчасно та добросовісно. Мав два дисциплінарні стягнення, які достроково погашені в якості заохочення. Функціональні обов`язки, завдання та доручення виконує сумлінно, якісно та вчасно. До робіт з благоустрою установи ставиться відповідально, розуміє їх необхідність. Підтримує рівні, неконфліктні взаємини з іншими засудженими. У стосунках з персоналом дотримується правомірної та ввічливої поведінки. Дбайливо ставиться до майна установи та предметів, якими користується при виконанні роботи. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки та безпеки праці. Усвідомлює наслідки вчиненого правопорушення.

Окрім того, із матеріалів особової справи засудженого встановлено, що ОСОБА_5 за сумлінне ставлення до праці одинадцять разів заохочувався.

Відповідно до ст.6 КВК України виправлення засудженого це процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки. Основними засобами виправлення засуджених є встановлений порядок виконання та відбування покарання (режим), суспільно корисна праця, соціально-виховна робота, загальноосвітнє і професійно-технічне навчання, громадський вплив.

Суд звертає увагу, що засуджений ОСОБА_5 за час відбування покарання отримав значну кількість заохочень протягом всього часу відбування покарання, такі заохочення не отримані ним в останній період відбування покарання, що передував настанню пільги, яка передбачена ст. 81 КК України, а отримувалися систематично, що не може свідчити про те, що засудженим отримувалися заохочення лише з метою настання формально - юридичних підстав для умовно - дострокового звільнення, а тому отримання такої кількості заохочень суд розцінює як дійсне ставлення засудженого на шлях виправлення та перевиховання, - що є однією із підстав для застосування до засудженого пільги, яка передбачена положеннями ст. 81 КК України.

Крім того, суд звертає увагу, що засуджений ОСОБА_5 одразу по прибуттю до місця відбування покарання, а саме до Державної установи «Чернівецька установа виконання покарань (№33)» був працевлаштований та працює, причому, - сумлінно, що підтверджується матеріалами особової справи.

Суд вважає, що матеріали особової справи засудженого містять достатню кількість даних, які беззаперечно вказують на ту обставину, що поведінка засудженого ОСОБА_5 відповідає критеріям оцінки виправлення засуджених.

Враховуючи викладене, вислухавши думки учасників судового провадження, дослідивши матеріали подання, що надійшли до суду, суд вважає, що засуджений ОСОБА_5 своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, а тому подання Державної установи «Чернівецький слідчий ізолятор» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, на підставі ст.81 КК України засудженого ОСОБА_5 підлягає задоволенню.

На підставі ст.81 КК України та керуючись ст.ст.537 ч.1 п.2, 539 КПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Подання начальника ДУ «Чернівецький слідчий ізолятор» - задовольнити.

Звільнити засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від відбування покарання у виді позбавлення волі, призначеного вироком Чернівецького апеляційного суду від 27.07.2021 року, залишеного без змін постановою Верховного суду від 08.06.2022 року, умовно-достроково з невідбутим строком 1 (один) рік 11 місяців 14 (чотирнадцять) днів.

Роз`яснити засудженому ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , що відповідно до ч.4 ст.81 КК України, у разі вчинення особою, до якої було застосовано умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, протягом невідбутої частини покарання нового злочину, суд призначає їй покарання за правилами, передбаченими ст.ст.71,72 КК України.

Після набрання ухвалою суду законної сили її копію для виконання надіслати ДУ «Чернівецький слідчий ізолятор».

Ухвала суду може бути оскаржена до Чернівецького апеляційного суду протягом 7 днів з дня її проголошення шляхом подачі апеляції через Шевченківський районний суд м.Чернівці, а засудженим в той же строк з дня вручення йому копії ухвали.

Повний текст ухвали суду буде виготовлено та складено 13.08.2025 року.

Суддя: ОСОБА_1