Провадження № 1-кс/686/6674/25
УХВАЛА

16 липня 2025 року м. Хмельницький

Слідчий суддя Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області ОСОБА_1 , з участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 , прокурора ОСОБА_3 , слідчого ОСОБА_4 , захисника ОСОБА_5 , підозрюваної ОСОБА_6 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду клопотання слідчого ВРОТЗ СУ ГУНП в Хмельницькій області майора поліції ОСОБА_7 , погоджене з прокурором, про відсторонення від посади відносно

ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки с. Осташки Хмельницького району Хмельницької області, українки, громадянки України, проживаючої: АДРЕСА_1 , працюючої директором Дунаєвецького психоневрологічного інтернату, раніше не судимої,

у кримінальному провадженні № 0000041,

ВСТАНОВИВ:

07.07.2025 року слідчий ВРОТЗ СУ ГУНП в Хмельницькій області майор поліції ОСОБА_7 звернулась до слідчого судді Хмельницького міськрайонного суду з клопотанням, погодженим з прокурором відділу Хмельницької обласної прокуратури ОСОБА_8 , про відсторонення підозрюваної у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 149 КК України ОСОБА_6 , від займаної від посади директора комунального закладу Хмельницької обласної ради «Дунаєвецький психоневрологічний інтернат» під час проведення досудового розслідування, підозрювана ОСОБА_6 може знищити та/або підробити документи, що мають значення у кримінальному провадженні, в тому числі документи що стосуються пацієнтів КЗ ХОР «Дунаєвецький психоневрологічний диспансер», впливати на осіб, що беруть участь у кримінальному провадженні та інших осіб, зокрема працівників та пацієнтів інтернату, які можуть бути допитаними в якості свідків у подальшому, з метою схилити до дачі завідомо неправдивих показань, продовжувати злочинну діяльність, що не забезпечить та не сприятиме всебічному і неупередженому дослідженню обставин вчинення кримінального правопорушення та прийняття кінцевого процесуального рішення у кримінальному провадженні.

Заслухавши думку прокурора та слідчого, які підтримали клопотання, підозрюваної та її захисника, які заперечили щодо задоволення клопотання, дослідивши надані матеріали кримінального провадження, приходжу до висновку, що клопотання підлягає задоволенню, з наступних підстав.

Досудовим розслідуванням встановлено, що ОСОБА_6 , згідно рішення № 7-11/2022 сесії Хмельницької обласної ради від 15.06.2022, призначена на посаду директора комунального закладу Хмельницької обласної ради «Дунаєвецький психоневрологічний інтернат», що знаходиться за адресою: Хмельницька область, м. Дунаївці, вул. Київська, 1а, за попередньою змовою із ОСОБА_9 , яка згідно наказу № 133 від 18.06.2013 працює старшою медичною сестрою КЗ ХОР «Дунаєвецький психоневрологічний інтернат», вирішили джерелом отримання доходів і засобів для свого існування на постійній основі обрати злочинний шлях та грубо порушуючи конституційні права та свободи громадян, посягаючи на їх волю, честь та гідність, використовуючи уразливий стан пацієнтів вказаного психоневрологічного інтернату, вирішили передавати їх до трудової діяльності іншим особам.

При цьому, ОСОБА_6 та ОСОБА_9 , домовились між собою про примусову працю (трудову експлуатацію) пацієнтів вказаного інтернату, яка полягала у передачі за грошову винагороду, пацієнтів інтернату для виконання різного роду робіт іншим особам за межами території інтернату, а отримані в результаті цього грошові кошти, розподіляти між собою.

Так, згідно розробленого плану, упродовж березня червня 2025 року, ОСОБА_6 , за попередньою змовою із ОСОБА_9 , діючи умисно, з корисливих мотивів, свідомо порушуючи конституційні права громадян, усвідомлюючи свої злочинні дії та негативні наслідків для пацієнтів інтернату, передавали двох пацієнтів інтернату ОСОБА_10 та ОСОБА_11 особі під зміненими анкетними даними ОСОБА_12 для примусової безоплатної праці на території його господарства. З метою залучення пацієнтів психоневрологічного інтернату до примусової праці, ОСОБА_6 та ОСОБА_9 застосовували відносно останніх методи переконання, враховуючи довірливі відносини з останніми, оскільки щоденно з останніми спілкуються та використовували уразливий стан пацієнтів, викликаний психічними захворюваннями, що унеможливлює та обмежує їх здатність усвідомлювати свої дії, керувати ними, приймати за своєю волею самостійні рішення, чинити опір незаконним діям відносно себе. Обіцяючи останнім гарне харчування та цигарки, ОСОБА_6 та ОСОБА_9 , передали їх за грошову винагороду для виконання різного роду господарських робіт на території господарств інших осіб, за яку не здійснювали жодної оплати.

Так, 10.03.2025, близько 16:20 год., ОСОБА_6 в телефонній розмові з ОСОБА_12 , домовилася про передачу в трудову експлуатацію останньому 2 пацієнтів інтернату, за грошову винагороду. Під час розмови, вони домовилися про зустріч на території інтернату 11.03.2025.

11.03.2025, близько 11:20 год., ОСОБА_6 , зустрівшись на території Дунаєвецького психоневрологічного інтернату, що по вул. Київська, 1а в м. Дунаївці Хмельницької області із ОСОБА_12 , на прохання останнього про необхідність залучення до виконання різного роду робіт пацієнтів інтернату на власному господарстві, погодилася за грошову винагороду, передати останньому 2 пацієнтів інтернату для трудової експлуатації. В подальшому, ОСОБА_6 привела ОСОБА_10 та ОСОБА_11 .

Після цього, 11.03.2025, близько 11:30 год., за грошову винагороду в розмірі т 2000 грн., використовуючи уразливий стан, шляхом переконання та обману, передала ОСОБА_12 двох пацієнтів вказаного інтернату: ОСОБА_10 та ОСОБА_11 для примусової праці (трудової експлуатації).

Продовжуючи свої злочинні дії, 23.06.2025, в після обідній час, ОСОБА_6 в телефонній розмові з ОСОБА_12 , домовилася про передачу в трудову експлуатацію останньому 2 пацієнтів інтернату. Під час розмови, вони домовилися про зустріч на території інтернату 24.06.2025.

Надалі, 24.06.2025, близько 09:43 год, ОСОБА_6 зателефонувала ОСОБА_9 та повідомила, що під`їде ОСОБА_12 і йому необхідно буде передати 2 пацієнтів інтернату ( ОСОБА_11 та ОСОБА_10 ) для примусової праці на його господарстві. Далі, ОСОБА_9 , використовуючи уразливий стан пацієнтів, шляхом використання довірливих відносин, повідомила ОСОБА_10 та ОСОБА_11 , щоб останні вийшли за територію інтернату та очікували там, оскільки поїдуть працювати.

В подальшому, виконуючи вказівку ОСОБА_6 , ОСОБА_9 , перебуваючи на території Дунаєвецького психоневрологічного інтернату, що по вул. Київська, 1а в м. Дунаївці Хмельницької області, 24.06.2025, близько 10:50 год, зустрілася з ОСОБА_12 . Під час зустрічі, ОСОБА_9 повідомила ОСОБА_12 , що 2 пацієнтів інтернату очікують його за межами території інтернату і він може їх забрати для трудової експлуатації, а грошові кошти має передати пізніше.

Таким чином, ОСОБА_6 спільно з ОСОБА_9 , 24.06.2025, використовуючи уразливий стан, шляхом використання довірливих відносин, передала ОСОБА_12 двох пацієнтів вказаного інтернату: ОСОБА_10 та ОСОБА_11 для примусової праці.

Продовжуючи свої злочинні дії, ОСОБА_6 , 26.06.2025, в після обідній час, ОСОБА_6 в телефонній розмові з ОСОБА_12 , домовилася про передачу в трудову експлуатацію останньому 2 пацієнтів інтернату, за грошову винагороду. Під час розмови, вони домовилися про зустріч на території інтернату 27.06.2025

27.06.2025, перебуваючи в своєму робочому кабінеті Дунаєвецького психоневрологічного інтернату, що по вул. Київська, 1а в м. Дунаївці Хмельницької області, близько 11:20 год., під час зустрічі з ОСОБА_12 , на прохання останнього, погодилася передати йому 2 пацієнтів інтернату для трудової експлуатації. Також, ОСОБА_6 повідомила ОСОБА_12 , щоб він ішов до старшої медичної сестри інтернату ОСОБА_9 та узгодив з нею всі питання передачі пацієнтів для примусової праці.

Після цього ОСОБА_12 близько 11:23 год. зустрівся з ОСОБА_9 в її робочому кабінеті та під час спілкування остання повідомила, що передасть 2 пацієнтів інтернату для примусової праці, однак передача відбудеться за межами території інтернату. Також ОСОБА_9 повідомила, щоб ОСОБА_12 виїхав за межі території та очікував пацієнтів інтернату ОСОБА_10 та ОСОБА_11 .

Таким чином, ОСОБА_6 спільно з ОСОБА_9 , 27.06.2025, використовуючи уразливий стан, шляхом використання довірливих відносин, передали ОСОБА_12 двох пацієнтів вказаного інтернату: ОСОБА_10 та ОСОБА_11 для примусової праці.

Того ж дня, близько 11:40 год., злочинні дії ОСОБА_6 та ОСОБА_9 , пов`язані з незаконною експлуатацією психічнохворих осіб, були викриті та задокументовані працівниками правоохоронних органів.

30.06.2025 ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженці с. Осташки Хмельницького району Хмельницької області, українці, громадянці України, проживаючій: АДРЕСА_1 , працюючій директором комунального закладу Хмельницької обласної ради «Дунаєвецький психоневрологічний інтернат», раніше не судимій, повідомлено про підозру у передачі людини, вчинені з метою експлуатації, з використанням уразливого стану, вчинені щодо кількох осіб, за попередньою змовою групою осіб, службовою особою з використанням службового становища, тобто у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 149 КК України.

Наявність обґрунтованої підозри ОСОБА_6 у вчиненні інкримінованого їй кримінального правопорушення у даний час об`єктивно підтверджується зібраними у кримінальному провадженні доказами, а саме:показами свідка ОСОБА_12 ;показами потерпілого ОСОБА_10 ; показами потерпілого ОСОБА_11 ; матеріалами за результатами проведення негласних слідчих (розшукових) дій; іншими матеріалами кримінального провадження в їх сукупності.

Згідно рішення № 7-11/2022 сесії Хмельницької обласної ради від 15 червня 2022 року ОСОБА_6 призначено на посаду директора комунального закладу Хмельницької обласної ради «Дунаєвецький психоневрологічний інтернат» з 21 червня 2022 року на умовах контракту.

Відповідно до положень ст.131 КПК України відсторонення від посади є заходом забезпечення кримінального провадження.

Згідно з ч.ч.1, 2 ст.154 КПК України, відсторонення від посади може бути здійснено щодо особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину. Відсторонення від посади здійснюється на підставі рішення слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження на строк не більше двох місяців. Строк відсторонення від посади може бути продовжено відповідно до вимог статті 158 цього Кодексу.

Як передбачено вимогами ч. 2 ст. 157 КПК України, при вирішенні питання про відсторонення від посади слідчий суддя, суд зобов`язаний врахувати такі обставини: правову підставу для відсторонення від посади; достатність доказів, які вказують на вчинення особою кримінального правопорушення; наслідки відсторонення від посади для інших осіб.

Так, з наданих матеріалів вбачається, що ОСОБА_6 може знищити та/або підробити документи, що мають значення у кримінальному провадженні, в тому числі документи що стосуються пацієнтів КЗ ХОР «Дунаєвецький психоневрологічний диспансер», впливати на осіб, що беруть участь у кримінальному провадженні та інших осіб, зокрема працівників та пацієнтів інтернату, які можуть бути допитаними в якості свідків у подальшому, з метою схилити до дачі завідомо неправдивих показань, продовжувати злочинну діяльність, що не забезпечить та не сприятиме всебічному і неупередженому дослідженню обставин вчинення кримінального правопорушення та прийняття кінцевого процесуального рішення у кримінальному провадженні.

Керуючись ст.ст.154-157 КПК України,

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання задовольнити.

Відсторонити підозрювану у вчиненні кримінального правопорушення передбаченого ч. 2 ст. 149 КК України ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від займаної посади директора комунального закладу Хмельницької обласної ради «Дунаєвецький психоневрологічний інтернат», на строк по 30 серпня 2025 року.

Ухвала діє по 30 серпня 2025 року.

Ухвала слідчого судді підлягає негайному виконанню після її оголошення.

Ухвала може бути оскаржена до Хмельницького апеляційного суду протягом п`яти днів з дня її оголошення.

Слідчий суддя