Справа № 191/5187/24
Провадження № 1-в/191/636/24
У Х В А Л А

іменем України

12 листопада 2024 року м. Синельникове

Синельниківський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

за участю секретаря ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3

за участю представника адміністрації ДУ «СВК (№94)» - ОСОБА_4

засудженого ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Синельникове Дніпропетровської області в режимі відеоконференції з приміщення Державної установи «Синельниківська виправна колонія (№ 94)» клопотання начальника Державної установи «Синельниківська виправна колонія (№ 94)» ОСОБА_6 про застосування до засудженого ОСОБА_5 ст.81 КК України, а саме умовно-дострокове звільнення від покарання , -

В С Т А Н О В И В :

Начальник ДУ «Синельниківська виправна колонія (№ 94)» ОСОБА_7 звернувся до суду з клопотанням про застосування до засудженого ОСОБА_5 ст.81 КК України, а саме умовно-дострокове звільнення від покарання, обґрунтовуючи його тим, що ОСОБА_5 раніше засуджений 8 разів. У цій справі засуджений 2 рази. Початок строку : 17.05.2021 року, кінець строку : 17.07.2026 року. Станом на 27.10.2024 року відбув 2/3 строку покарання.

За час відбування покарання з 18.05.2021 року утримувався в УВП ( АДРЕСА_1 , заохочень не мав, мав одне стягнення (погашене).

З 19.01.2022 року відбуває покарання у СВК (№94), та має наступну характеристику : характеризується позитивно, працевлаштований у промисловій зоні установи в майстерні по виготовленню дерев`яних котушок для кабелів; має 6 заохочень, стягнень не має; приймає участь у програмі диференційованого виховного впливу, етапи програми виконує систематично та самостійно; провину та суспільну небезпеку в скоєному злочині визнає та усвідомлює повністю, розкаюється у вчиненому злочині, виконавчих листів в установі не має..

Представник ДУ «СВК №94» в судовому засіданні клопотання підтримав та просив його задовольнити. Також пояснив, що з вересня 2022 року по вересень 2024 року був працевлаштований на виробництві. З жовтня 2024 року засуджений також працює, але переведений на інше виробництво. Його невідбутий строк станом на 12.11.2024 року становить 1 рік 8 місяців 5 днів.

В судовому засіданні засуджений клопотання підтримав та просив його задовольнити.

Прокурор в судовому засіданні заперечував щодо застосування до засудженого ОСОБА_5 ст.81 КК України.

Суд, заслухавши пояснення засудженого, представника ДУ «СВК №94» та думку прокурора, дослідивши матеріали справи та оцінивши їх в сукупності, дійшов такого висновку.

Згідно характеристики на засудженого ОСОБА_5 , останній установах виконань покарань перебуває з 18.05.2021 року. До СВК №94 прибув 19.01.2022 року. На час відбування покарання характеризується позитивно : був певний час працевлаштований господарчою обслугою на промисловій зоні установи, на даний час працевлаштований у промисловій зоні установи в майстерні по виготовленню дерев`яних котушок для кабелів. Всього за час відбування покарання в СВК-94 отримав 6 заохочень, стягнень не отримував; до поставлених завдань ставиться сумлінно та відповідально, виконує їх якісно та вчасно, проявляє розумну ініціативу, вживає заходів щодо підтримання у належному робочому стані робочого місця; вимоги режиму утримання розуміє правильно, порушень не допускає; відповідно до ч.4,5 ст.123 КВК України засуджений брав участь у реалізації програми диференційованого виховного впливу «Освіта», в результаті чого отримав повну загальну середню освіту; стан здоров`я задовільний; виконавчих листів в установі не має. Ризик вчинення повторного кримінального правопорушення оцінюється як середній. Ризик ймовірної небезпеки для суспільства оцінюється як середній.

З висновку щодо ступеня виправлення засудженого вбачається, що ОСОБА_5 характеризується позитивно; норми, які визначають порядок і умови відбування покарання та розпорядку дня установи дотримується свідомо; За час відбування покарання в установі до дисциплінарної відповідальності не притягувався, шість разів заохочувався; на жодному із профілактичних обліків засуджений не перебуває. Згідно висновку комісії : ОСОБА_5 довів своє виправлення і має бути представлений до умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.

Згідно довідки про заохочення та стягнення на засудженого ОСОБА_5 , останній за період з 01.08.2022 року по 18.01.2024 року мав шість заохочень за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці. 12.08.2021 року мав одне стягнення догану за порушення розпорядку дня, яке погашене.

Згідно довідки ДУ «СВК №94»виконавчі листи на утримання позовів та аліментів на ОСОБА_8 на утримання позовів та аліментів до установи не надходили.

З медичної довідки на засудженого ОСОБА_5 вбачається, в даний момент стан здоров`я останнього оцінюється як задовільний.

Згідно довідки ДУ «СВК №94», невідбута частина покарання засудженого ОСОБА_5 станом на 12.11.2024 року становить 1 рік 8 місяців 5 днів.

Кримінальний кодекс України надає можливість окремій категорії засуджених повністю або частково звільнитися від подальшого відбування покарання після відбуття ними частини строку покарання.

Так, згідно ч.1 ст. 81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Частини друга та третя статті 81 КК України, передбачають дві основні підстави, при наявності яких у засудженого виникає право на умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Перша підстава це фактичне відбуття засудженим певної частини строку покарання. Частиною 3 статті 81 КК України передбачено співвідношення частини покарання, яку потрібно відбути засудженому до тяжкості злочину, який він вчинив.

Відповідно до частини 2 статті 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Так «сумлінна поведінка» означає зразкове дотримання вимог режиму, правил внутрішнього розпорядку; додержанні дисципліни; виконанні вказівок і розпоряджень адміністрації пенітенціарної установи; наявності заохочень і відсутності стягнень; участі у самодіяльних організаціях засуджених; товариському ставленні до інших засуджених. Крім того, сумлінна поведінка передбачає не тільки наявність у засудженого заохочень, застосованих у порядку, визначеному законодавством, а і те, що він подає позитивний приклад для поведінки інших засуджених.

Під «сумлінним ставленням до праці» слід розуміти добропорядне, відповідальне та чесне ставлення до покладених на особу трудових обов`язків; працьовитість, додержання правил трудового розпорядку, вимог трудового законодавства, правил охорони праці та техніки безпеки; бережливе використання певного обладнання, інструментів, матеріалів тощо.

При визначенні сумлінності в поведінці засудженого та його ставленні до праці мають значення не окремі вчинки, а стабільна, постійна лінія поведінки та спосіб життя засудженого.

Зазначені обставини свідчать про те, що лінія поведінки та спосіб життя засудженого за тривалий час відбуття покарання були постійними та стабільними, та його поведінка та ставлення до праці є сумлінними. Таким чином, засуджений ОСОБА_5 довів своє виправлення і до нього можливо застосувати умовно-дострокове звільнення.

Таким чином, клопотання начальника Державної установи «Синельниківська виправна колонія (№ 94)» ОСОБА_6 про застосування до засудженого ОСОБА_5 ст.81 КК України, а саме умовно-дострокове звільнення від покарання підлягає задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 537, 539, 392 КПК України, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Клопотання начальника Державної установи «Синельниківська виправна колонія (№ 94)» ОСОБА_6 про застосування до засудженого ОСОБА_5 ст.81 КК України, а саме умовно-дострокове звільнення від покарання задовольнити.

Засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити умовно-достроково від відбування покарання у вигляді позбавлення волі на не відбутий строк 1 (один) рік 8 (вісім) місяців 5 (п`ять) днів.

Копію ухвали направити прокурору та засудженому для відома, в ДУ « СВК № 94» для виконання.

Ухвала може бути оскаржена до Дніпровського апеляційного суду через Синельниківський міськрайонний суд Дніпропетровської області протягом семи діб з дня її оголошення.

Суддя ОСОБА_1