Ленінський районний суд м. Полтави
Справа № 553/5995/22
Провадження № 1-в/553/718/2022
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 грудня 2022 року м. Полтава

Ленінський районний суд м. Полтави у складі головуючого судді ОСОБА_1 , за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду подання начальника Державної установи «Качанівська виправна колонія (№ 54)» про умовно-дострокове звільнення відносно засудженої ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки м. Харкова, засудженої вироком Зміївського районного суду Харківської області від 02.07.2019 за ч. 1 ст. 121 КК України до 5 років позбавлення волі,

в с т а н о в и в:

До Ленінського районного суду м .Полтави з поданням звернувся начальник ДУ «Качанівська виправна колонія (№ 54)» в якому порушують питання про умовно-дострокове звільнення відносно засудженої ОСОБА_3 , як такої, що фактично відбула визначений ч.3 ст.81 КК України строк покарання та своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці довела виправлення.

Указом Президента України № 64/2022 від 24.02.2022 "Про введення воєнного стану в Україні" із 05 години 30 хвилин 24 лютого 2022 року строком на 30 діб введено в Україні воєнний стан, який наразі продовжено з 05 години 30 хвилин 21 листопада 2022 року строком на 90 діб.

Розпорядженням Голови Верховного Суду № 4/0/9-22 від 10.03.2022 «Про зміну територіальної підсудності судових справ в умовах воєнного стану» змінено територіальну підсудність судових справ Червонозаводського районного суду м. Харкова, Комінтернівського районного суду м. Харкова та визначено територіальну підсудність справ за Ленінським районним судом м. Полтави.

Відповідно до ч.2 ст.537 КПК України під час виконання вироків суд, в межах територіальної юрисдикції якого засуджений відбуває покарання, має право вирішувати такі питання, зокрема, - про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Будучи належним чином повідомленими про дату, час і місце розгляду справи, засуджена, представник установи у судове засідання не прибули, що у відповідності до ч.5 ст.539 КПК України не перешкоджає проведенню судового розгляду. Від представника установи та засудженої на адресу суду надійшли клопотання, в яких вони просять розглянути справу без їх участі та задовольнити подання.

Прокурор проти застосування до засудженої умовно-дострокового звільнення не заперечував.

З`ясувавши позиції учасників судового розгляду, дослідивши приєднані до подання матеріали, оцінивши досліджені докази, суд приходить до наступних висновків.

Вироком Зміївського районного суду Харківської області від 02.07.2019 ОСОБА_3 визнана винною у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 121 КК України та їй призначено покарання у виді 5 років позбавлення волі.

Відповідно до ч.2, ч.3 ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення та фактично відбув, визначений цією нормою строк покарання.

Умовно-дострокове звільнення осіб від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким мають надзвичайно важливе значення для виправлення засуджених та запобігання вчиненню нових злочинів, тобто для досягнення мети, передбаченої ст.50 КК України. При цьому головною умовою прийняття рішення при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

З 16.12.2019 засуджена відбуває покарання в ДУ «Качанівська виправна колонія (№ 54)».

Згідно характеристики засудженої ОСОБА_3 , затвердженої начальником ДУ «Качанівська виправна колонія (№ 54)», остання за період відбування покарання в ДУ «Качанівська виправна колонія (№ 54)» свідомо дотримується вимог режиму, має сумлінну поведінку. За час відбування покарання не допускала порушень, дисциплінарних стягнень не має. Чотири рази заохочувалась адміністрацією установи за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених Кримінально-виконавчим кодексом України та правилами внутрішнього розпорядку, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці. Працевлаштована в установі підсобним робітником лазне-прального комбінату. До праці ставиться сумлінно, поставлені завдання виконує в повному обсязі. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктна, підтримує стосунки із засудженими позитивної спрямованості. За характером спокійна, врівноважена, у спілкуванні доброзичлива. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи.

Самостійно виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться добре, з розумною ініціативою. Виконує передбачені законодавством вимоги персоналу установи.

Приймає учать у реалізації програм диференційованого виховного впливу «Професія», «Правова освіта», «Фізкультура і спорт», «Формування життєвих навичок у повнолітніх засуджених». Відвідує лекції правового характеру, інформаційні години, культурно-масові заходи. Ставиться до їх реалізації з інтересом.

Як визначено статтею 6 КВК України, виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки. Ресоціалізація - свідоме відновлення засудженого в соціальному статусі повноправного члена суспільства; повернення його до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві. Необхідною умовою ресоціалізації є виправлення засудженого. Основними засобами виправлення і ресоціалізації засуджених є встановлений порядок виконання та відбування покарання (режим), суспільно корисна праця, соціально-виховна робота, загальноосвітнє і професійно-технічне навчання, громадський вплив.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Так, згідно із приєднаними до справи матеріалами, ОСОБА_3 сумлінною поведінкою та ставленням до праці довела своє виправлення, за час відбування покарання в умовах ДУ «Качанівська виправна колонія (№ 54)» характеризується позитивно, дотримується порядку і умов відбування покарання, має 4 заохочення, працевлаштована, непогашених у встановленому законом порядку стягнень не має та станом на день розгляду подання відбула більше 2/3 частини строку покарання.

За таких обставин, суд вважає подання обґрунтованим та доходить висновку про можливість застосування до засудженої умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, в порядку ст.81 КК України.

Керуючись ст.81 КК України, ст.ст.537,539 КПК України, суд,

п о с т а н о в и в:

Подання начальника Державної установи «Качанівська виправна колонія (№ 54)» про умовно-дострокове звільнення відносно засудженої ОСОБА_3 задовольнити повністю.

Звільнити ОСОБА_3 вiд відбування покарання, призначеного вироком Зміївського районного суду Харківської області від 02.07.2019 за ч. 1 ст. 121 КК України, умовно-достроково на 01 (один) рік 06 (шість) місяців 11 (одинадцять) днів.

Ухвала може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду протягом 7 днів через Ленінський районний суд м. Полтави, а засудженою в той же строк з дня отримання нею копії ухвали.

Суддя

Ленінського районного суду м. Полтави ОСОБА_4 . Високих