УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11.10.2021 року м. Житомир

Богунський районний суд м. Житомира
в складі:

головуючого-судді ОСОБА_1

секретаря судового

засідання ОСОБА_2

розглянув у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції з ДУ "Житомирська виправна колонія (№4)" заяву засудженого ОСОБА_3 про умовно-дострокове звільнення, -

з участю:

прокурора ОСОБА_4

представника ЖВК (№4) ОСОБА_5

засудженого ОСОБА_3

в с т а н о в и в :
Засуджений ОСОБА_3 звернувся з заявою про умовно-дострокове звільнення.

В судовому засіданні засуджений заяву підтримав. Зазначив, що не працює за станом здоров`я, однак доказів немає, обстежень не проходив, зі стягненням, яке накладалося виправною установою не згоден, але його не оскаржував. Просить задоволити заяву про умовно-дострокове звільнення.

Представник ЖВК (№4) в судовому засіданні зазначив, що за час перебування у виправній установі засуджений до праці не залучається, через небажання працювати, порушує режим тримання, за що на нього накладалися стягнення. Вважає, що засуджений не довів свого виправлення, а тому слід відмовити у застосуванні умовно-дострокового звільнення.

Прокурор в судовому засіданні висловив думку щодо відмови в задоволенні заяви.

Заслухавши пояснення засудженого, представника ЖВК (№4), думку прокурора та дослідивши матеріали справи і матеріали особової справи засудженого, суд приходить до наступного висновку.

Відповідно до положень ст. 81 КК України єдиною і достатньою підставою умовно-дострокового звільнення є досягнення однієї з цілей покарання виправлення засудженого, що підтверджується його сумлінною поведінкою і ставленням до праці в процесі відбування покарання.

Сумління поведінка це не тільки пасивна форма поведінки засудженого, яка полягає у стримуванні від порушень режиму відбування покарання, порушення правил внутрішнього розпорядку, неухильне додержання загальноприйнятих норм і правил поведінки, а й активна участь у суспільному житті і сумлінне виконання громадських доручень у процесі відбування покарання, підвищення загальноосвітнього рівня, гарна поведінка в побуті, прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин та інше.

Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти постійну свідому участь у суспільно корисній праці, тощо.

Сумлінна поведінка і ставлення до праці є необхідним і достатнім доказом виправлення засудженого.

Судом встановлено, що засуджений з жовтня 2020 року відбуває покарання у ДУ "Житомирська виправна колонія (№4)", на виробництві колонії не працевлаштований, у зв`язку з небажанням працювати. Байдуже ставиться до виконання робіт з благоустрою, вважає, що це суперечить його життєвим поглядам. Згідно довідки має три заохочення та два стягнення, останнє 13.10.2020 за відмову прибирання був поміщений до ДІЗО.

09.07.2021 за висновком комісії з розгляду питань щодо умовно-дострокового звільнення ЖВК (№4) засудженому відмовлено у застосуванні ст. 81 КК України, оскільки останній не довів свого виправлення.

Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку про відсутність підстав для задоволення заяви засудженого.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. 539 КПК України, суд, -

п о с т а н о в и в :
Відмовити в задоволенні заяви засудженого ОСОБА_3 про умовно-дострокове звільнення.

На ухвалу може бути подана апеляційна скарга до Житомирського апеляційного суду через Богунський районний суд м. Житомира на протязі семи днів з дня її оголошення, а засудженому в той же строк з моменту вручення копії ухвали.

Суддя ОСОБА_1