Справа № 682/739/14-кд
Провадження № 1-в/682/47/2021
У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
10 червня 2021 року суддя Славутського міськрайонного суду Хмельницької області ОСОБА_1 , за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 , засудженого ОСОБА_3 , представника відділу пробації ОСОБА_4 , прокурора ОСОБА_5 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Славута клопотання ОСОБА_3 , засудженого вироком Славутського міськрайонного суду Хмельницької області від 21.03.2014 до 8 років позбавлення волі за ч. 1 ст. 115 КК України, про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання,

в с т а н о в и в:
03.06.2021 року до Славутського міськрайонного суду Хмельницької області надійшло вказане вище клопотання засудженого ОСОБА_3 , яке обґрунтовано тим, що 31.08.2020 ухвалою Шепетівського міськрайонного суду Хмельницької області йому замінено невідбуту частину строку покарання за вироком Славутського міськрайонного суду Хмельницької області від 21.03.2014 року у вигляді позбавлення волі на більш м`яке покарання у виді виправних робіт строком на 10 місяців 24 дні з відрахуванням в дохід держави 20% заробітку. З 21.09.2020 він перебуває на обліку в Славутському міськрайонному відділі філії ДУ «Центр пробації» у Хмельницькій області. З 25.09.2020 з заробітку засудженого розпочались відрахування. Так як він відбув ѕ строку покарання, засуджений ОСОБА_3 звернувся до суду та просить застосувати до нього умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді виправних робіт.
В судовому засіданні засуджений ОСОБА_3 подану заяву підтримав.
Прокурор та представник відділу пробації не заперечували проти задоволення клопотання.
Заслухавши учасників судового розгляду та дослідивши матеріали справи суд приходить до наступного висновку.
Як передбачено ст. 81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисне кримінальне правопорушення протягом невідбутої частини покарання.
Як видно з особової справи, ОСОБА_3 засуджений вироком Славутського міського суду Хмельницької області від 21.03.2014 за ч.1 ст.115 КК України до 8 років позбавлення волі.
Ухвалою Шепетівського міськрайонного суду від 31 серпня 2020 року засудженому ОСОБА_3 замінено невідбуту частину покарання за вироком Славутського міськрайонного суду від 21.03.2014 у виді позбавлення волі на більш м`яке у виді виправних робіт строком на 10 місяців 24 дні з відрахування в дохід держави 20% заробітку.
Згідно повідомлення про засуджену особу, яке наявне в матеріалах особової справи засудженого ОСОБА_3 , останній поставлений на облік в Славутському МРВ філії Державної установи «Центр пробації» в Хмельницькій області, ОСОБА_3 поставлений на облік 21.09.2020.
15.09.2020 ОСОБА_3 прийнятий на роботу до ПП ОСОБА_6 на підставі трудового договору між працівником і фізичною особою від 16.09.2020, згідно з яким ОСОБА_3 зобов`язується виконувати роботи підсобного робітника.
На підставі повідомлення від 24.09.2020 Славутського МРВ філії ДУ «Центр пробації» у Хмельницькій області наказом № 4 ФОП ОСОБА_7 розпочато здійснення відрахування із заробітної плати ОСОБА_3 з наступного дня після надходження повідомлення, тобто 24.09.2020.
Згідно даних характеристики на ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , виданої ФОП ОСОБА_6 , ОСОБА_3 за час роботи зарекомендував себе як відповідальний і дисциплінований працівник, який може проявити ініціативу і прийняти правильне рішення в питаннях, що стосуються його професійної діяльності і знаходиться в межах його компетенції. За період роботи жодного разу не притягався до дисциплінарних стягнень
Дослідивши матеріали особової справи, заслухавши пояснення учасників, суд приходить до висновку, що засуджений ОСОБА_3 довів сумлінною поведінкою і ставленням до праці своє виправлення, тому заява ОСОБА_3 є обґрунтованою та такою, що підлягає задоволенню.
На підставі викладеного та керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539, 395 КПК України, суд
п о с т а н о в и в:
Заяву задовольнити.
Звільнити умовно-достроково ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від подальшого відбування покарання у виді 10 місяців 24 днів виправних робіт з щомісячним відрахуванням в дохід держави 20 % заробітку, призначеного ухвалою Шепетівського міськрайонного суду Хмельницької області від 31.08.2020, з невідбутою частиною покарання строком 2 місяці 12 днів.
Ухвала може бути оскаржена протягом 7 днів до Хмельницького апеляційного суду.
Суддя ОСОБА_1