Справа № 638/1408/21
Повадження № 1-в/638/245/21
УХВАЛА
Іменем України

17 лютого 2021 року м. Харків

Дзержинський районний суд м. Харкова у складі:
головуючого ОСОБА_1 ,
за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,
прокурора ОСОБА_3 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні подання в.о. начальника Державної установи «Олексіївська виправна колонія (№ 25)» ОСОБА_4 , погоджене з головою спостережної комісії у Шевченківському районі м. Харкова ОСОБА_5 , про умовно дострокове звільнення від відбування покарання ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Кременчук Полтавської області, громадянина України, освіта неповна середня, до засудження непрацюючого, одруженого, засудженого вироком Крюківського районного суду м. Кременчук, Полтавської області від 27 жовтня 2017 року за ч. 2 ст. 185, ч. 2 ст. 15, ч. 2 ст. 186, ст. 70, ст. 71 КК України до 04 років 03 місяця позбавлення волі,
в с т а н о в и в:
Начальник Державної установи «Олексіївська виправна колонія (№ 25)» ОСОБА_7 звернувся до Дзержинського районного суду м. Харкова з поданням, погодженим з заступником голови спостережної комісії у Шевченківському районі м. Харкова ОСОБА_5 , про умовно дострокове звільнення від відбування покарання на підставі ст. 81 КК України щодо ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Кременчук Полтавської області, громадянина України, засудженого вироком Крюківського районного суду м. Кременчук Полтавської області від 27 жовтня 2017 року за ч. 2 ст. 185, ч. 4 ст. 70 КК України до 04 років 01 місяця позбавлення волі.
Подання обґрунтовано тим, що засуджений ОСОБА_6 в місцях позбавлення волі перебуває з 19 серпня 2017 року. Під час тримання в державній установі «Полтавська УВП (№23)» вимоги режиму тримання не порушував, дисциплінарні стягнення не мав, адміністрацією установи не заохочувався, до праці не залучався. З 14 грудня 2017 року ОСОБА_6 відбуває покарання в державній установі «Олексіївська виправна колонія (№25)». За період відбування покарання вимоги режиму відбування покарання не порушував, характеризується позитивно, дотримується норм, які визначають порядок та умови відбування покарання, дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом, виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Три рази був заохочений адміністрацією установи. На оплачувані роботи виводився, працевлаштований «підсобним робітником». Приймає активну участь у суспільно-корисній праці, проявляє ініціативу у виконанні робіт з благоустрою відділення та прилеглої території, зразково виконує доручену роботу, надає допомогу у оформленні наочної інформації. До праці ставиться сумлінно, доброчесно виконує свої трудові обов`язки. У взаємовідносинах з іншими засудженими ОСОБА_6 не конфліктний, має позитивну соціальну спрямованість, подає позитивний приклад для поведінки інших.
Прокурор надав заяву про розгляд справи без застосування аудіо- відеофіксації.
Засуджений надав заяву про розгляд подання за його відсутності та без застосування аудіо- відеофіксації.
Представник установи виконання покарань в судове засідання не з`явився.
Дослідивши матеріали особової справи засудженого, витребувані за запитом суду, а також подання з доданими до нього документами, суд дійшов висновку про відмову у задоволенні подання про умовно-дострокове звільнення з наступних підстав.
ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , вироком Крюківського районного суду м. Кременчука Полтавської області від 27 жовтня 2017 року визнано винним у вчиненні злочину, передбаченого ч. 2 ст. 185 КК України, призначено покарання у вигляді 02 років позбавлення волі. На підставі ч.4 ст.70 КК України шляхом поглинення менш суворого покарання, що призначено за даним вироком більш суворим, що призначено за попереднім вироком і за сукупністю вироків визначити остаточне покарання у виді позбавлення волі на строк 04 роки 01 місяць. Вирок набрав законної сили 23 червня 2017 року.
Початок строку відбування покарання ОСОБА_6 27 жовтня 2017, а кінець строку відбування покарання 16 вересня 2021 року.
Засуджений ОСОБА_6 в місцях позбавлення волі знаходиться з 19 серпня 2017 року. Під час тримання в ДУ «Полтавська УВП» вимоги режиму не порушував, стягнень не мав, не заохочувався, до праці не залучався.
З 14 грудня 2017 року засуджений ОСОБА_6 відбуває покарання в Державній установі «Олексіївська виправна колонія (№25)».
Станом на 20 січня 2021 року засуджений відбув 03 роки 05 місяціу 03 дні, невідбута частина строку складає 07 місяців 27 днів.
За період відбування покарання вимоги режиму відбування покарання не порушував, характеризується позитивно, дотримується норм, які визначають порядок та умови відбування покарання, дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом, виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Три рази був заохочений адміністрацією установи. На оплачувані роботи виводився, працевлаштований «підсобним робітником». Приймає активну участь у суспільно-корисній праці, проявляє ініціативу у виконанні робіт з благоустрою відділення та прилеглої території, зразково виконує доручену роботу, надає допомогу у оформленні наочної інформації. До праці ставиться сумлінно, доброчесно виконує свої трудові обов`язки. У взаємовідносинах з іншими засудженими ОСОБА_6 не конфліктний, має позитивну соціальну спрямованість, подає позитивний приклад для поведінки інших. Бере участь у реалізації програми диференційованого виховного впливу «Фізкультура та спорт», займається самоосвітою, читає художню та духовну літературу, приймає участь у роботі самодіяльних організацій, підтримує соціально-корисні зв?язки з матір?ю шляхом побачень та телефонних розмов. Вказані обставини підтверджуються характеристикою засудженого ОСОБА_6 від 20 січня 2021 року.
Відповідно до довідки про стягнення та заохочення ОСОБА_6 , виданою адміністрацією державної установи, останньому оголошувалося три подяки 16 січня 2020 року, 24 липня 2020 року, 13 листопада 2020 року за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правилам внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці. Стягнень ОСОБА_6 не має.
Згідно з ч. 2 ст. 67 КВК України засуджені, які стали на шлях виправлення або сумлінною поведінкою і ставленням до праці довели своє виправлення, можуть бути у встановленому законом порядку представлені до заміни невідбутої частини покарання більш м`яким або до умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.
Відповідно до ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.
Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим:
1) не менше половини строку покарання, призначеного судом за злочин невеликої або середньої тяжкості, крім корупційних злочинів, а також за необережний тяжкий злочин;
2) не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі;
3) не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисний злочин протягом невідбутої частини покарання.
За змістом цього кримінального закону умовно-дострокове звільнення від відбування покарання є правом, а не обов`язком суду і можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого, а умовно-достроковому звільненню підлягають лише ті засуджені, які протягом всього, а не певного періоду часу, сумлінною поведінкою і ставленням до праці довели своє виправлення. Для цього всі дані про особу беруться у сукупності, в тому числі й дані, що характеризують ступінь тяжкості вчиненого злочину і особу засудженого в цілому. При цьому вирішальним є не факт відбуття певної частини покарання, а саме виправлення засудженого.
Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України обов`язковою складовою для прийняття судом рішення про безумовне умовно-дострокове звільнення від відбування призначеного вироком суду кримінального покарання, є сумлінна поведінка та ставлення до праці засудженого, як умова доведеності виправлення останнього.
За змістом зазначеної норми сумлінну поведінку слід розуміти як комплекс зразкового дотримання режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні вказівок і розпоряджень адміністрації колонії, відсутність порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених.
Не можна вважати сумлінною поведінкою лише формальний факт відсутності у засудженого стягнень, оскільки дотримання вимог режиму відбування покарання є обов`язком засудженого.
Сумлінне ставлення до праці - це чесне та повне виконання засудженим своїх трудових обов`язків, покращення кількісних та якісних показників виконуваної роботи, бережне ставлення до обладнання та інструментів, суворе додержання правил техніки безпеки, тощо. Сумлінне ставлення до праці передбачає прагнення засудженого до перевиконання встановлених норм виробітку або зразкового виконання робіт, а також відшкодування збитків, заподіяних злочином.
Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання. Сумлінне ставлення до праці проявляється у поліпшенні кількісних та якісних показників виконуваної робити, підвищення виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержання охорони праці та техніки безпеки.
Крім того, у роз`ясненнях Верховного Суду України щодо правильного та однакового застосування вказаної норми закону України про кримінальну відповідальність, які викладені в постанові Пленуму Верховного суду України «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» № 2 від 26 квітня 2002 року, зазначено, що суди під час судового засідання у справах цієї категорії повинні приділяти особливу увагу поясненням засудженого, представників органу, який відає виконанням покарання, спостережної комісії.
Зокрема, слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, оскільки судовий розгляд питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання або заміну невідбутої частини покарання більш м`яким справляє великий виховний і запобіжний вплив як на самого засудженого, так і на інших осіб.
Умовно-достроковому звільненню підлягають ті засуджені, які протягом всього, а не певного періоду часу, сумлінною поведінкою і ставленням до праці довели своє виправлення і для цього дані беруться в їх сукупності.
Оскільки закон, як один із критеріїв оцінки виправлення вказує сумлінне ставлення до праці, то у характеристиках на засуджених в обов`язковому порядку повинні відображатися причини, з яких засуджений не працює в Установі або не отримує заробіток (особисте небажання, чи об`єктивна відсутність можливості працевлаштування).
Відповідно до довідки про стягнення та заохочення від 11 січня 2020 року до ОСОБА_6 застосовувалися заохочення у вигляді оголошення подяки 16 січня 2020 року, 24 липня 2020 року, 13 листопада 2020 року. Разом з тим, на думку суду вказані заохочення мали формальний характер, оскільки підстава їх оголошення не розкрита по суті, має загальні фрази без конкретизації дій, за які засудженого заохочено.
Матеріали справи не містять даних про фактичні підстави оголошення подяк ОСОБА_6 , тобто не наведено, які дії вчинені останнім, що стали підставою для заохочення.
Водночас характеристика ОСОБА_6 від 20 січня 2021 року свідчить про те, що останній дисциплінарних стягнень не має, адміністрацією установи заохочувався з метою стимулювання правослухняної поведінки, до праці ставиться посередньо, у взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний.
Таким чином, судом дійшов висновку, що подяки засудженому оголошено виключно з метою стимулювання правослухняної поведінки, що в свою чергу не може бути підтвердженням того, що ОСОБА_6 став на шлях виправлення.
Окрім того, відповідно до довідки від 11 січня 2021 року, виданої головним бухгалтером ОСОБА_8 , станом на 11 січня 2021 року в ДУ «Олексіївська виправна колонія (№25)» на засудженого ОСОБА_6 , 1982 року народження, знаходиться на виконанні постанова Крюківського ВДВС у м. Кременчуці ПСМУМЮ (м. Суми) ВП 61165179 від 10 червня 2020 року на загальну суму боргу 213248 грн 57 коп., за якою проведено стягнення в розмірі 300 грн 00 коп. Станом на 11 січня 2021 року заборгованість по вище зазначеній постанові становить 212948 грн 57 коп.
Разом з тим, суд звертає увагу на те, що відповідно до картки № НОМЕР_1 по обліку особистих грошей та по безготівковому розрахунку та особового рахунку № НОМЕР_1 ОСОБА_6 виводився на оплачувані роботи лише у липні 2018 року, серпні 2019 року та у період з червня по листопад 2020 року. Тобто засуджений не виконує належно свого обов`язку щодо відшкодування завданої злочинними діями шкоди, що в свою чергу не може свідчити про виправлення засудженого.
Враховуючи викладене, відсутність доказів, які б свідчили про те, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, суд прийшов до висновку про залишення подання без задоволення.
Керуючись ст.ст.537 539 КПК України, ст. 81 КК України, суд
п о с т а н о в и в:
Подання в.о. начальника Державної установи «Олексіївська виправна колонія (№ 25)» ОСОБА_4 про умовно дострокове звільнення від відбування покарання щодо ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , залишити без задоволення.
Ухвала може бути оскаржена до Харківського апеляційного суду протягом семи днів з моменту оголошення.

Суддя ОСОБА_1