Справа № 128/3304/20
УХВАЛА
Іменем України

17 грудня 2020 року м. Вінниця

Вінницький районний суд Вінницької області у складі:

судді ОСОБА_1 ,

за участі секретаря ОСОБА_2

та учасників судового провадження:

прокурора ОСОБА_3 ,

представника ДУ «Стрижавська виправна колонія (№ 81)» ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні, в режимі відеоконференції з ДУ «Стрижавська виправна колонія (№ 81)», в залі суду клопотання Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№ 81)» про умовно-дострокове звільнення відповідно до ст. 81 КК України засудженого ОСОБА_5 ,

УСТАНОВИВ:

02.12.2020 до Вінницького районного суду Вінницької області надійшло вищевказане клопотання, яке мотивоване тим, що засуджений ОСОБА_5 відбув 2/3 строку покарання, сумлінною поведінкою та сумлінним ставленням до праці довів своє виправлення; рішенням комісії з питань застосування до засуджених ст.ст. 81, 82 КК України та ст. 101 КВК України представлений до умовно-дострокового звільнення (протокол № 37 від 19.11.2020), а тому адміністрація Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№ 81)» просить суд про його умовно-дострокове звільнення згідно зі ст. 81 КК України.

В судовому засіданні 17.12.2020 представник ДУ «Стрижавська виправна колонія (№ 81)» ОСОБА_4 та засуджений ОСОБА_5 клопотання підтримали та просили його задовольнити.

Засуджений ОСОБА_5 суду також пояснив, що зробив для себе належні висновки, більше не буде вчиняти злочини, після звільнення з місць відбування покарання буде проживати за місцем реєстрації в АДРЕСА_1 , та влаштується на роботу.

Прокурор ОСОБА_3 просить відмовити в задоволенні клопотання, оскільки відсутні відомості про те, що ОСОБА_5 працевлаштований весь час відбування покарання, раніше він уже звільнявся умовно-достроково, але знову вчинив злочин, поведінка ОСОБА_5 не свідчить про те, що він довів своє виправлення.

Представник Спостережної комісії при Вінницькій РДА в судове засідання не з`явився, хоч в установленому законом порядку повідомлявся про дату, час та місце судового розгляду клопотання Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№ 81)» про умовно-дострокове звільнення відповідно до ст. 81 КК України засудженого ОСОБА_5 , але суд враховує те, що дане клопотання погоджене головою спостережної комісії при Вінницькій РДА.

Заслухавши думки учасників судового провадження, вивчивши клопотання, з`ясувавши позицію прокурора, дослідивши матеріали особової справи засудженого ОСОБА_5 , суд дійшов такого висновку.
У відповідності до ст. 537 КПК України під час виконання вироків суд має право вирішувати питання про всякого роду сумніви і протиріччя, що виникають при виконанні вироку, в тому числі й питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Судом установлено, що засуджений ОСОБА_5 відбуває покарання в Державній установі «Стрижавська виправна колонія (№ 81)» за вироком Вінницького міського суду Вінницької області від 01 лютого 2019 року, яким його засуджено за вчинення злочину, передбаченого ч. 3 ст. 185 КК України, до покарання у виді 3 (трьох) років позбавлення волі. Даний вирок набрав законної сили 15 березня 2019 року.

Згідно з наданою станом на 19 листопада 2020 року характеристикою на засудженого ОСОБА_5 останній в місцях позбавлення волі перебуває з 05 листопада 2018 року. Початок строку відбування покарання 05 листопада 2018 року, кінець строку відбування покарання 05 листопада 2021 року. В Державну установу «Стрижавська виправна колонія (№ 81)» засуджений ОСОБА_5 прибув 08 квітня 2019 року з Державної установи «УВП (№ 1) м. Вінниця. За час відбування покарання ОСОБА_5 до дисциплінарної відповідальності не притягувався, має шість заохочень, раніше був працевлаштований в їдальні установи в якості різноробочого, на даний час працевлаштований в деревообробному цеху бригади № 6 в якості різноробочого, до суспільно-корисної праці відноситься добре, разові доручення виконує сумлінно, в середовищі засуджених неконфліктний, вживчивий, підтримує стосунки із засудженими різних категорій, до лідерства не прагне, дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи, спальне місце та при ліжкову тумбочку утримує у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд, дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням, до виконання передбачених законом вимог персоналу установи ставиться сумлінно, виконує роботи із самообслуговування, до виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою, дотримується вимог пожежної безпеки і безпеки праці, приймає участь у програмі диференційованого виховного впливу на засуджених «Підготовка до звільнення», підтримує соціально-корисні зв`язки з рідними, вину у скоєному злочині за вироком суду визнав, виконавчі листи на підставі вироку суду до установи не надходили, за характером спокійний, врівноважений, на профілактичному обліку в установі не перебуває.
Застосуванню ст. 101 КВК України (переведенню до дільниці соціальної реабілітації) за формальними ознаками ОСОБА_5 підлягав по відбуттю 1/3 частини строку покарання з 05 листопада 2019 року (протокол № 35 від 12.11.2019 відмовлено комісією установи на підставі заяви засудженого).
Застосуванню ст. 82 КК України (заміні невідбутої частини покарання більш м`яким) за формальними ознаками ОСОБА_5 підлягав по відбуттю 1/2 частини строку покарання з 05 травня 2020 року (протокол № 17 від 13.05.2020 комісією установи відмовлено на підставі заяви засудженого).
Застосуванню ст. 81 КК України (умовно-достроковому звільненню) за формальними ознаками ОСОБА_5 підлягає по відбуттю 2/3 частини строку покарання з 05 листопада 2020 року.
Згідно з довідкою, наданою за підписами в.о. директора Державного підприємства «Підприємство ДКВС України (№81)» заступника начальника ДУ «Стрижавська виправна колонія (№ 81)» з виробництва Стороженка Ю та головного бухгалтера ОСОБА_6 , від засудженого ОСОБА_5 за період з 08.04.2019 по 30.10.2020 заява на вихід на роботу до підприємства не надходила, в зв`язку з чим він не був працевлаштований і оплата праці не проводилась.
Відповідно до довідки № 102, виданої за підписами начальника ДУ «Стрижавська виправна колонія (№ 81)» ОСОБА_7 та головного бухгалтера ОСОБА_8 19.11.2020, засуджений ОСОБА_5 працевлаштований на госпобслузі ДУ «Стрижавська виправна колонія (№ 81)» та за період з січня 2020 року по вересень 2020 року його дохід становить 20 041 грн 43 коп.

Згідно з медичною довідкою за підписом завідувача АПВ № 81 ОСОБА_9 засуджений ОСОБА_5 , 1980 року народження, на диспансерному обліку з приводу хронічних захворювань не знаходиться.

Відповідно до довідки, виданої відділом фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку ДУ «Стрижавська виправна колонія (№ 81)», виконавчі листи за засудженим ОСОБА_5 станом на 19 листопада 2020 року в установі не рахуються.
Згідно з положеннями, викладеними в ч.ч. 1, 2 ст. 81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Відповідно до п. 2 ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний нетяжкий злочин, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисне кримінальне правопорушення і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисне кримінальне правопорушення, за яке вона засуджена до позбавлення волі.

При вирішенні даного питання судом враховані положення постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.02.2002 № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», в якій передбачено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність: при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.
Таким чином, суд вправі прийняти рішення про умовно-дострокове звільнення засудженого від відбування покарання за наявності двох обов`язкових чинників: сумлінної поведінки та сумлінного ставлення до праці, які в сукупності доводять виправлення засудженого.
Відповідно до ст. 50 КК України покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових злочинів як засудженими, так і іншими особами.
Судом установлено, що ОСОБА_5 є особою, яка станом на 17 грудня 2020 року відбула більше 2/3 строку покарання, призначеного судом.

Вирішуючи питання про застосування відносно ОСОБА_5 умовно-дострокового звільнення, суд враховує, що останній хоч і раніше судимий за умисні злочини,але на даний час сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, працевлаштований на госпобслузі ДУ «Стрижавська виправна колонія (№ 81)» та отримує заробітну плату, дисциплінарних стягнень не має, має шість заохочень, у взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи, виконує передбачені законом вимоги персоналу установи, виконує роботи із самообслуговування, до виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою.
Всі вищеперераховані обставини вказують на сталість виправлення та сумлінну поведінку засудженого ОСОБА_5 під час всього відбуття покарання.
Враховуючи те, що процес виправлення і виховання має бути стабільним та послідовним, суд вважає, що наявні підстави для умовно-дострокового звільнення від покарання засудженого ОСОБА_5 , оскільки останній своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, а тому, з огляду на викладене, суд дійшов висновку, що клопотання Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№ 81)» про умовно-дострокове звільнення відповідно до ст. 81 КК України засудженого ОСОБА_5 підлягає задоволенню.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 376, 537, 539 КПК України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№ 81)» про умовно-дострокове звільнення відповідно до ст. 81 КК України засудженого ОСОБА_5 задовольнити.

Звільнити ОСОБА_5 від відбування покарання, призначеного вироком Вінницького міського суду Вінницької області від 01 лютого 2019 року, умовно-достроково з невідбутою частиною покарання у виді позбавлення волі строком 10 (десять) місяців 19 (дев`ятнадцять) днів.

Копію ухвали направити учасникам судового провадження, начальнику Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№ 81)», Спостережній комісії при Вінницькій районній державній адміністрації та у Вінницький міський суд Вінницької області.

Ухвала суду може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду протягом семи днів з дня її проголошення.

СУДДЯ ОСОБА_1