Справа № 467/1418/18
УХВАЛА
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20.12.2018 року Арбузинський районний суд Миколаївської області у складі :
головуючого судді ОСОБА_1
за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2
прокурора ОСОБА_3
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Арбузинка клопотання начальника ДУ «Арбузинська виправна колонія №83» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_4 , -
в с т а н о в и в:

У грудні 2018 року до Арбузинського районного суду Миколаївської області надійшло клопотання начальника Державної установи «Арбузинська виправна колонія №83» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_4 .
Прокурор в судовому засіданні вважав клопотання таким, що підлягає задоволенню, оскільки засуджений свою поведінкою та сумлінним ставленням до праці довів своє виправлення.
Засуджений ОСОБА_4 в судове засідання не з`явився, через канцелярію суду надійшла заява про розгляд клопотання про умовно-дострокове звільнення без його участі.
Заслухавши думку прокурора, вивчивши матеріали клопотання та особову справу засудженого ОСОБА_4 , суд приходить до наступного.
В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_4 засуджений вироком Первомайського міськрайонного суду Миколаївської області від 09 лютого 2017 року за ч.1 ст. 186; ст. 71 КК України до 3 років 3 місяців позбавлення волі.
Ухвалою Апеляційного суду Миколаївської області від 07 грудня 2017 року вирок Первомайського міськрайонного суду Миколаївської області від 09 лютого 2017 року залишено без змін. В порядку ч.2 ст. 404 КПК України зараховано в строк відбування покарання термін попереднього ув`язнення з 09.02.2017 р. по 20.06.2017 р. з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі, з 21.06.2017 р. по 07.12.2017 р., з розрахунку один день попереднього ув`язнення за один день позбавлення волі у відповідності до ч.5 ст. 72 КК України.
Відповідно до розпорядження Первомайського міськрайонного суду Миколаївської області вирок Первомайського міськрайонного суду Миколаївської області від 09 лютого 2017 року набрав законної сили 07 грудня 2017 року.
З матеріалів особової справи засудженого ОСОБА_4 встановлено, що останній за весь період відбуття покарання стягнень не мав, мав 2 заохочення, останнє у виді подяки за підсумками роботи у III му кварталі 2018 року, яке оголошено 28.09.2018 року.
Крім цього, з матеріалів особової справи ОСОБА_4 встановлено, що засуджений в місцях позбавлення волі знаходиться з 09.02.2017 року. Під час тримання у СІЗО м. Кропивницький порушень вимог режиму тримання не допускав, стягнень та заохочень не мав. З 27.05.2017 року утримувався в СІЗО м. Миколаїв. За період утримання порушень вимог режиму тримання не допускав, стягнень та заохочень не мав. З 04.01.2018 року утримувався в СІЗО м. Кропивницький. За період утримання порушень вимог режиму утримання не допускав, стягнень та заохочень не мав. З 16.03.2018 року відбуває покарання в ДУ «Арбузинська виправна колонія №83» Миколаївської області.
Згідно ст. 118 ч.1 КВК України з самого початку строку відбування покарання ( з 30.04.2018 року наказ №14) та по теперішній час, ОСОБА_4 працює на виробництві колонії каменотесом в цеху ручного обробітку граніту. При роботі дотримувався вимог техніки безпеки та правил поводження з устаткуванням. Змінні завдання виконував в повному обсязі, проявляв трудову ініціативу.
Згідно ст. 118 ч.5 КВК України ОСОБА_4 постійно залучається без оплати праці до робіт з благоустрою колонії, поліпшення житлово-побутових умов та до допоміжних робіт із забезпечення колонії продовольством.
Постійно приймає участь у проведенні ремонтів в гуртожитку. До інструментів та будівельних матеріалів завжди ставиться бережно та економно. Постійно залучається у їдальні установи до заготівлі, чистки та перебирання овочів. За період відбування покарання до дисциплінарної відповідальності не притягувався, стягнень не мав. Має добру поведінку, за що два рази заохочувався правами начальника колонії. Своєю поведінкою надає позитивний приклад іншим засудженим. У взаємовідносинах з іншими засудженими неконфліктний, доброзичливий, на критику в свою адресу реагує спокійно. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи, при спілкуванні тихий, врівноважений. Спальне місце та при ліжкову тумбочку утримує у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд. До виконання передбачених законом вимог персоналу установи завжди ставиться сумлінно, в суперечки не вступає. Приймає активну участь в організації виховних заходів, які проводяться в установі. Є активним учасником змагань по шахам та настільному тенісу. Відповідно до ст.123 КВК України приймає участь в програмі диференційованого виховного впливу «Підготовка до звільнення», «Творчість». Відповідно до ст. 127 КВК України бере участь у роботі самодіяльних організацій, проявляє соціально- корисну активність в організації їх роботи, приймає участь у роботі ради колективу засуджених відділення, а особливо виготовлені стінгазети. Підтримує зв`язки з родичами шляхом листування, отримує від них посилки та передачі.
Згідно положень ч.ч.1, 2, п.2 ч.3 ст.81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше дві третин строку покарання, призначеного судом за тяжкий злочин.
Відповідно до положень пункту 2 постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 від 26 квітня 2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого, при цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Таким чином, умовно-дострокове звільнення засудженого від відбування покарання можливе лише за сукупністю так званої матеріальної підстави та формальної передумови, де матеріальною підставою умовно-дострокового звільнення є доведеність засудженим своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці свого виправлення, а формальною передумовою є відбуття засудженим певної частини покарання (п. 3 ч. 1 ст. 81 КК України).
Строк відбування покарання, призначеного ОСОБА_4 за вироком Первомайського міськрайонного суду Миколаївської області від 09 лютого 2017 року рахується з 09 лютого 2017 року, кінець строку 28 грудня 2019 року, станом на момент звернення до суду із заявою про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання ОСОБА_4 відбув більше 2/3 частини строку покарання, призначеного судом за тяжкий злочин.
Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти, що засуджений працевлаштований, самостійно без додаткової мотивації виходить на роботу, належно виконує роботу, дбайливо ставиться до робочого інструменту, не порушує правил техніки безпеки.
Згідно ч.5 ст.118 КВК України засуджені до позбавлення волі мають право працювати. Праця здійснюється на добровільній основі на підставі договору цивільно-правового характеру або трудового договору, який укладається між засудженим та фізичною особою - підприємцем або юридичною особою, для яких засуджені здійснюють виконання робіт чи надання послуг.

Згідно ч.5 ст.118 КВК України, засуджені можуть залучатися без оплати праці лише до робіт з благоустрою колоній і прилеглих до них територій, а також поліпшення житлово-побутових умов засуджених або до допоміжних робіт із забезпечення колоній продовольством. До цих робіт засуджені залучаються, як правило, в порядку черговості, в неробочий час і не більш як на дві години на день.
Засуджений ОСОБА_4 згідно довідки начальника установи про залучення засудженого до робіт з благоустрою колонії, прилеглої до неї території, поліпшення житлово-побутових умов засуджених або до допоміжних робіт із забезпечення колонії продовольством протягом 2018 року постійно залучається до робіт з благоустрою колонії.
Крім того, за даними особової справи засудженого, довідки про працевлаштування за № 6.1/15/ТМШ від 28.11.2018 року засуджений ОСОБА_4 згідно наказів № 14 від 30.04.2018 року та №24 від 31.07.2018 року працевлаштований каменотесом на виробництві колонії в цеху ручного обробітку граніту.
Отже, з досліджених матеріалів судом встановлено з боку засудженого ОСОБА_4 сумлінне ставлення до праці протягом значної частини відбування покарання.
Щодо сумлінної поведінки засудженого, то під сумлінною поведінкою розуміють, що засуджений за період відбування покарання сумлінно виконував вимоги режиму утримання у колонії, не допускав порушень, за час відбування покарання поводив себе як у загальній масі засуджених, так і при спілкуванні з представниками адміністрації установи відбування покарань ввічливо, тактовно, виконував законні вимоги представників адміністрації, приймав активну участь у виконанні умов розробленої для нього програми диференційованого виховного впливу, тощо.
В силу ст.9 КВК України, засуджені зобов`язані виконувати встановлені законодавством обов`язки громадян України, неухильно додержуватися правил поведінки, які передбачені для засуджених, не посягати на права і свободи, честь і гідність інших осіб, виконувати вимоги адміністрації органів і установ виконання покарань, ввічливо ставитися до персоналу, а також до інших засуджених.
Тож, дотримання правил поведінки, які передбачені для засуджених, є обов`язком, а не правом засудженого і вирішальне значення має саме активна діяльність засудженого, який своєю поведінкою, системою вчинків доводить, що виправився і заслуговує на умовно-дострокове звільнення, а не його утримання від неправомірної поведінки.
Як встановлено за матеріалами особової справи засудженого, ОСОБА_4 стягнень не мав, протягом відбування покарання характеризувався позитивно, двічі 03.07.2018 року, 28.09.2018 року до нього застосовані заохочення, відтак підстави для умовно-дострокового звільнення ОСОБА_4 від відбування покарання, передбачені ст. 81 КК України, знайшли своє підтвердження в судовому засіданні, тому суд вважає за можливе прийняти рішення про задоволення клопотання засудженого.

Керуючись ст. 81 КК України, п. 2 ч. 1 ст. 537, ст. 539 КПК України, суд, -

у х в а л и в:

Клопотання начальника Державної установи «Арбузинська виправна колонія №83» та заступника голови спостережної комісії при Арбузинській райдержадміністрації Миколаївської області про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_4 - задовольнити.
ОСОБА_4 звільнити від подальшого відбуття покарання, призначеного вироком Первомайського міськрайонного суду Миколаївської області від 09 лютого 2017 року умовно-достроково на 07 (сім) днів 01 (один) рік невідбутого строку покарання.
Копію ухвали направити начальнику Державної установи «Арбузинська виправна колонія № 83» для виконання.
Ухвала може бути оскаржена до Миколаївського апеляційного суду через Арбузинський районний суд протягом семи днів з моменту її проголошення.

Суддя ОСОБА_1