Ленінський районний суд м.Полтави
Справа № 553/721/18
Провадження № 1-в/553/241/2018
У Х В А Л А
Іменем України
23.04.2018 рокум. Полтава

Ленінський районний суд м. Полтави в складі:
головуючого судді - ОСОБА_1

при секретарі - ОСОБА_2 ,

за участю прокурора - ОСОБА_3 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Полтаві спільне подання начальника Державної установи "Полтавська виправна колонія № 64" Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції України та голови спостережної комісії Подільської районної в м. Полтаві ради про умовно-дострокове звільнення відносно засудженого:

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Ромни Сумської області, громадянина України, українця, місце проживання: АДРЕСА_1 , раніше не судимого,
засуджений 06.05.2015 року Роменським міськрайонним судом Сумської області за ч. 2 ст. 187, ст. 69 КК України до 3 років позбавлення волі, ухвалою Апеляційного суду Сумської області від 11.09.2015 року вирок змінений визнано засудженим за. 2 ст. 187, ст. 69 КК України до 3 років позбавлення волі без конфіскації майна, -
В С Т А Н О В И В :
Начальник Державної установи "Полтавська виправна колонія № 64" Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції України та голова спостережної комісії Подільської районної в м. Полтаві ради звернулися до суду зі спільним поданням про умовно-дострокове звільнення на невідбуту частину покарання згідно ст. 81 КК України відносно засудженого ОСОБА_5 , який з 21.03.2016 року відбуває покарання, призначене вироком Роменського міськрайонного суду Сумської області від 12.03.2015 року з урахуванням ухвали Апеляційного суду Сумської області від 11.09.2015 року, у виді 3 років позбавлення волі.

Станом на 02.04.2018 року відбута частина строку покарання засудженим становить 2 роки 11 місяців, кінець строку покарання 21.03.2019 року.

В обґрунтування подання посилаються на те, що засуджений ОСОБА_5 з 29.05.2016 року відбував покарання у Шосткінській виправній колонії № 66, стягнень не мав, мав 2 заохочення, залучався до робіт по благоустрою місць позбавлення волі, до виконання робіт ставився добре, 22.03.2017 року переведений до дільниці соціальної реабілітації.

14.03.2018 року прибув до Державної установи "Полтавська виправна колонія № 64", характеризується позитивно, 29.03.2018 року переведений до дільниці соціальної реабілітації, працевлаштований в господарчій обслузі установи на посаді прибиральника території, до праці ставиться сумлінно, з поставленими завданнями справляється вчасно, стягнень та заохочень не має. Начальником відділення СВПР та психологом установи характеризується з позитивної сторони як особа, що довела своє виправлення.
Питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 вирішувалось на засіданні комісії ПВК (№ 64), було прийнято рішення про направлення матеріалів до Ленінського районного суду м. Полтави для вирішення питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення відносно ОСОБА_5 .

Представник Державної установи "Полтавська виправна колонія № 64" Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції України, засуджений ОСОБА_5 до суду не з`явилися, надавши заяви з проханням проводити розгляд справи без їх участі, в яких представник ПВК вказав, що подання підтримує, просить задовольнити, засуджений зазначив, що не заперечує проти задоволення подання.

Прокурор в судовому засіданні проти задоволення подання заперечував, посилаючись на його передчасність з огляду на недоведеність того факту, що засуджений своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно ч. 2 ст. 50 КК України покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових злочинів як засудженими, так і іншими особами.

За змістом положень ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі.
В п. 17 постанови Пленуму Верховного Суду України "Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким" № 2 від 26.04.2002 року визначено, що при вирішенні питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.

Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України підставою для застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання може бути те, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

З характеристики засудженого, наданої начальником відділення ДСР ДУ "Полтавська виправна колонія № 64" та затвердженої начальником установи 02.04.2018 року, вбачається, що засуджений ОСОБА_5 за період перебування в СІЗО м. Суми характеризувався посередньо, режиму утримання не порушував, стягнень та заохочень не мав. З 29.05.2016 року міру покарання відбував в Шосткинській виправній колонії № 66, за час відбування покарання характеризувався добре, дотримувався норм, які визначають порядок, умови відбування покарання та розпорядку дня установи, за що був один раз заохочений, стягнень не мав. 22.03.2017 року переведений до дільниці соціальної реабілітації, за добру поведінку та сумлінне ставлення до праці був один раз заохочений, стягнень не мав. З 14.03.2018 року міру покарання відбуває в Полтавській виправній колонії № 64, за час відбування покарання характеризується позитивно, дотримується норм, які визначають порядок, умови відбування покарання, розпорядку дня установи та правомірних взаємовідносин і ввічливого ставлення з персоналом установи, виконує їхні законні вимоги. Стягнень та заохочень не має. 29.03.2018 року переведений до дільниці соціальної реабілітації. За станом здоров`я працездатний, дотримується санітарно-гігієнічних норм, спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд, виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. Працевлаштований в господарчій обслузі установи на посаді прибиральника території, до праці та до виконання покладених обов`язків ставиться сумлінно, з поставленими завданнями справляється. До виконання робіт по благоустрою установи виконання покарань відноситься з розумною ініціативою. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці.
За час відбування покарання реалізована програма диференційованого виховного впливу "Професія", оволодів робітничою професією «автослюсар» в Полтавському навчальному центрі № 64 при установі. Приймає участь у програмах диференційованого виховного впливу "Правова просвіта" та "Підготовка до звільнення". Заходи виховного характеру відвідує, робить для себе вірні висновки. У вільний час читає літературу та дивиться телепередачі.
За характером спокійний, врівноважений, інтелектуально достатньо розвинутий, відношенні до інших засуджених не конфліктний, підтримує рівні та доброзичливі стосунки засудженими позитивної спрямованості. Вину у скоєному злочині визнає, розкаюється. Міру призначеного судом покарав вважає цілком справедливою. Прагне сумлінним ставленням до праці та своєю поведінкою спокутувати свою провину.
Станом на час розгляду справи засуджений ОСОБА_5 відбув більше 2/3 частину покарання.

Разом з тим, досліджені судом докази та встановлені під час судового розгляду справи дані, на переконання суду, свідчать про недоведеність існування обставин, які відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України є підставою для застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.

З матеріалів особової справи засудженого ОСОБА_5 вбачається, що він за період відбування покарання в ШВК № 66 з 21.03.2016 року, тобто більше 2 років, має лише 2 заохочення за сумлінну поведінку та ставлення до праці, які застосовані в 2017 році (10.02.2017 року, 09.10.2017 року).

З довідок начальника медичної частини ШВК № 66, що містяться в особовій справі засудженого, вбачається, що він здоровий, працездатний.

Незважаючи на зазначене, відповідно до довідки керівника та головного бухгалтера ДУ "ШВК № 66" за № 4/771 від 26.03.2018 року заробітна плата засудженому ОСОБА_5 нараховувалась лише у травні та червні 2017 року, а згідно довідки головного бухгалтера ДУ "ПВК № 64" в березні 2018 року, що дає підстави стверджувати, що в період відбування покарання ОСОБА_5 працював лише протягом трьох місяців.

Жодних доказів на підтвердження того, що засуджений звертався до адміністрації виправної колонії з заявами про працевлаштування протягом періоду відбування покарання, починаючи з 21.03.2016 року та до червня 2017 року, не здобуто, даних про неможливість його працевлаштування через відсутність вільних робочих місць, тобто з об`єктивних незалежних від засудженого причин, не встановлено, тоді як в абз. 2 ч. 1 ст. 118 КВК України визначено обов`язок адміністрації створювати умови, що дають змогу засудженим займатися суспільно корисною оплачуваною працею.

Відповідно до характеристики на засудженого ОСОБА_5 , наданої в.о. начальника ДУ "Шосткинська виправна колонія № 66" станом на 03.10.2017 року, зроблений висновок щодо ступеню виправлення засудженого "не став на шлях виправлення".

А тому суд приходить до висновку про наявність лише формально-юридичних, проте відсутність в повному обсязі фактичних підстав для умовно-дострокового звільнення ОСОБА_5 , у зв`язку з чим наявність заохочень за сумлінну поведінку та ставлення до праці, виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правилами внутрішнього розпорядку установи, правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці в 2017 році суд розцінює як те, що засуджений дотримувався вимог порядку відбування покарання у вигляді позбавлення волі, а не довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Враховуючи викладене, суд приходить до висновку про відсутність достатніх підстав стверджувати, що засуджений ОСОБА_5 своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, а тому вважає, що застосування до нього умовно-дострокового звільнення передчасним, у зв`язку з чим не знаходить підстав для задоволення подання.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 537, 539 КПК України суд -

У Х В А Л И В :
В задоволенні подання начальника Державної установи "Полтавська виправна колонія № 64" Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції України та голови спостережної комісії Подільської районної в м. Полтаві ради про застосування умовно-дострокового звільнення відносно засудженого ОСОБА_4 - відмовити.
На ухвалу може бути подана апеляція до Апеляційного суду Полтавської області через Ленінський районний суд м. Полтави протягом семи днів з дня її проголошення, а засудженим в той же строк з дня отримання копії ухвали.

Суддя Ленінського районного суду м. ПолтавиОСОБА_1