Справа 127/6211/14-к
Провадження 1-кс/127/2126/14
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 березня 2014 року м. Вінниця

Слідчий суддя Вінницького міського суду Вінницької області ОСОБА_1 розглянувши клопотання старшого слідчого в ОВС УМВС України у Вінницькій області підполковника міліції ОСОБА_2 , про тимчасовий доступ до документів, що знаходяться у володінні в Вінницькій філії Концерну « ІНФОРМАЦІЯ_1 », за відсутністю клопотання учасників процесуальних дій про застосування технічних засобів, -

ВСТАНОВИВ:
Слідчий ОСОБА_2 звернувся до суду з клопотанням, яке погоджене з прокурором ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до документів що знаходяться у володінні Вінницької філії Концерну « ІНФОРМАЦІЯ_1 », мотивуючи свої вимоги тим, що у його провадженні перебувають матеріали досудового розслідування які внесені в ЄРДР №0000004 27.01.2014 за ознаками кримінальних правопорушень, передбачених ч. 2 ст. 191, ч. 2 ст. 366 КК України.

Крім того, слідча мотивує своє клопотання тим, що в період з 01 серпня 1997 р. по 27 листопада 2012 р. на посаді начальника Вінницької філії Концерну « ІНФОРМАЦІЯ_1 » працювала ОСОБА_4 . Відповідно до вимог Додатку 2 наказу МО України від 12.03.2011 № 138 «Про Галузеву угоду між МО України та ІНФОРМАЦІЯ_2 на 2011 2013 роки», посадові оклади заступників, головного бухгалтера встановлюються на 5-15% нижче посадового окладу відповідного керівника (начальника). Відповідно до п.п. 6.1-6.4 Положення про Вінницьку Філію Концерну « ІНФОРМАЦІЯ_1 » штатні розклади обов`язково повинні затверджуватись юридичною особою, тобто директором Концерну « ІНФОРМАЦІЯ_1 ». Посадовий оклад генерального директора Концерну « ІНФОРМАЦІЯ_1 » в період 2011-2012 років становив 3179 грн., тому, керуючись Галузевою угодою, посадовий оклад начальника Вінницької філії Концерну « ІНФОРМАЦІЯ_1 » мав бути встановлений у розмірі не більше 5% від 3179 грн., що складало суму не більшу 3020,05 грн. В той же час, ОСОБА_4 , діючи з корисливих мотивів та з метою особистого збагачення, всупереч інтересів служби, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер своїх дій, передбачаючи їх суспільно небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, зловживаючи своїм службовим становищем, усвідомлюючи, що вона чинить протиправно, в 2011 та в 2012 році, особисто розробила та підписала штатний розклад Вінницької філії Концерну « ІНФОРМАЦІЯ_1 », встановивши собі посадовий оклад у завищеному розмірі 4400 гривень. Доводячи свій злочинний задум до кінця, ОСОБА_4 , діючи з єдиним злочинним умислом на привласнення грошових коштів шляхом зловживання службовим становищем, розроблений нею штатний розклад на затвердження до Концерну «Військторгсервіс» не подавала, затвердивши його самостійно та подавши відповідно у 2011 році та 2012 році до бухгалтерії Вінницької філії Концерну « ІНФОРМАЦІЯ_1 », в результаті чого в період з 2011 по 2012 роки ОСОБА_4 було нараховано та виплачено заробітну плату в завищеному розмірі та останньою привласнено грошових коштів на суму, яка згідно аудиторського звіту склала 55 тис. грн. Вказані кошти остання використала на власний розсуд. Продовжуючи свої злочинні дії, діючи з єдиним злочинним умислом на привласнення грошових коштів ОСОБА_4 , особисто розробила та затвердила штатний розклад із визначенням собі надбавки у розмірі 50% за складність у роботі, встановивши її у розмірі 2200 грн. щомісячно, в зв`язку з чим ОСОБА_4 , згідно аудиторського звіту привласнила 57,15 тис. грн., які остання використала на власний розсуд.

У зв`язку з викладеним, необхідно отримати в Вінницькій філії Концерну « ІНФОРМАЦІЯ_1 » за період 2009-2012 років. Дані штатні розклади зберігаються в Вінницькій філії Концерну « ІНФОРМАЦІЯ_1 », за адресою: АДРЕСА_1 .

Враховуючи, що зазначені вище документи мають важливе значення для об`єктивного провадження досудового розслідування, тому як відомості, що в них містяться необхідні для розкриття кримінального правопорушення і виявлення винних у його вчиненні осіб, проведення почеркознавчої експертизи, а також за їх допомогою можна встановити наявність або відсутність обставин, які підлягають доказуванню у кримінальному провадженні, тому виникла необхідність звернутись до суду у наданні тимчасового доступу до оригіналів вказаних документів.
Враховуючи вищевказане, слідчий просив клопотання задовольнити.
Пунктом 1 ч. 5 ст. 163 КПК України передбачено, що ухвала про надання тимчасового доступу до речей і документів постановляється, якщо сторона кримінального провадження доведе наявність підстав вважати, що ці речі або документи перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної юридичної особи.

Оскільки з клопотання та доданих до нього матеріалів вбачаються підстави вважати, що вказані у клопотанні документи можуть перебувати у володінні в Вінницькій філії Концерну « ІНФОРМАЦІЯ_1 » та мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, тому дане клопотання слід задовольнити.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 160, 163 КПК України, -

УХВАЛИВ:
Клопотання задовольнити.

Надати старшому слідчому в ОВС УМВС України у Вінницькій області підполковнику міліції ОСОБА_2 надати дозвіл на тимчасовий доступ до документів, а саме: оригіналів штатних розкладів працівників Вінницької філії Концерну Військторгсервіс» за період 2009-2012 років, які зберігаються в Вінницькій філії Концерну « ІНФОРМАЦІЯ_1 », за адресою: АДРЕСА_1 , для ознайомлення з ними та вилучення.
Ухвала діє протягом 30 днів з дня її постановлення.

У разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до документів слідчий суддя має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку з метою відшукання та вилучення зазначених документів.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя: