Справа № 367/1671/15-к
Провадження по справі № 1-в/367/145/2015
У Х В А Л А
Іменем України
12 березня 2015 року Ірпінський міський суд Київської області у складі:
головуючого ОСОБА_1 ,
при секретарі ОСОБА_2 ,
з участю прокурора ОСОБА_3 ,
представника ІВЦ № 132 ОСОБА_4 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Ірпінського міського суду клопотання засудженого ОСОБА_5 про застосування до нього умовно - дострокового звільнення,-
встановив:
До Ірпінського міського суду Київської області звернувся з клопотанням про умовне-дострокове звільнення засуджений ОСОБА_5 .
Так, ОСОБА_5 було засуджено 26.07.2012 року Подільським районним судом м. Києва за ст. 186 ч. 2 КК України до 4 років позбавлення волі. Ухвалою Березанського міського суду Київської області від 28.08.2014 року невідбуту частину покарання замінено на обмеження волі, зараховано у строк відбування покарання час слідування під вартою до виправного центру з 28.08.2014 року по 18.09.2014 року.
Початок строку позбавлення волі: 26.07.2012 року.
Початок строку обмеження волі: 18.09.2014 року.
Кінець строку покарання: 05.07.2016 року.
Засуджений ОСОБА_5 до Ірпінського виправного центру (№ 132) прибув 18.09.2014 року. За період перебування в установі 03.10.2014 року допустив порушення встановлених правил відбування покарання, у зв`язку з чим 10.10.2014 року порушення засудженого було розглянуто на дисциплінарній комісії установи, по підсумкам якої було вирішено по факту порушення встановлених правил відбування покарання обмежитися профілактичною бесідою. Стягнень не має. У зв`язку з даним порушенням встановлених правил відбування покарання із засудженим проводилась робота виховного та профілактичного характеру, на заходи виховного характеру відреагував вірно, після чого засуджений змінив свою поведінку в кращу сторону. Працевлаштований на території виробництва установи на дільниці ТОВ «СІНТЕКО». До суспільно-корисної праці відноситься добросовісно, поставленні завдання виконує якісно та вчасно. За сумлінну поведінку та ставлення до праці від адміністрації установи має 2 заохочення у виді подяк правами начальника установи по підсумкам проведеної роботи за листопад 2014 року та січень 2015 року. У стосунках із засудженими безконфліктний, підтримує стосунки із засудженими різної спрямованості. По відношенню до працівників адміністрації тактовний та ввічливий. Спальне місце утримує в чистоті та порядку. Заходи виховного характеру відвідує, реагує на них вірно. Зв`язки з близькими та рідними підтримує шляхом телефонних розмов та побачень. Вину в скоєному злочині визнав повністю, розкаюється. Висловлює впевнені позитивні наміри стосовно життя після звільнення. Виконавчий лист на ім`я засудженого до бухгалтерії установи не надходив.
Суд, вивчивши матеріали справи, заслухавши думку прокурора, який не заперечував проти задоволення клопотання, представника ІВЦ № 132, засудженого, які клопотання підтримали, вважає, що клопотання може бути задоволено, оскільки як вбачається з матеріалів справи ОСОБА_5 відбув 2/3 строку покарання і чесним ставленням до праці довів своє виправлення.
Керуючись ст. 81 КК України суд, -
ухвалив:
Клопотання задовольнити.
ОСОБА_5 звільнити умовно-достроково на не відбутий строк 1 рік 3 місяці 24 дні.
На ухвалу може бути подана апеляція на протязі 7 днів.
Суддя: ОСОБА_1