Справа № 169/984/13-к
Провадження № 1-кп/169/124/13
ТУРІЙСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про закриття кримінального
провадження

31 грудня 2013 року
смт.Турійськ

Турійський районний суд Волинської
області в складі:

головуючого судді
Хвіц Г.Й.,

секретаря
Ганюк З.Ю.,

з участю:

прокурора
Жирицького Р.М.

підозрюваного
ОСОБА_1

розглянувши у відкритому підготовчому
судовому засіданні в залі судових
засідань в смт.Турійськ Волинської
області клопотання старшого прокурора
відділу процесуального керівництва у
кримінальних провадженнях прокуратури
області управління процесуального
керівництва у кримінальних
провадженнях прокуратури Волинської
області Жирицького Р.М. про звільнення
від кримінальної відповідальності на
підставі ч.3 ст.175 КК України ОСОБА_1 у
кримінальному провадженні за підозрою
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с.Почапи
Любомльського району Волинської
області, жителя АДРЕСА_1, громадянина
України, з повною вищою освітою,
одруженого, працюючого головним
лісничим державного підприємства
"Турійське лісове господарство"
Волинської області та будучи тимчасово
виконуючим обов'язки директора
державного підприємства "Турійське
лісове господарство" Волинської
області, раніше не судимого,

у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1
ст. 175 КК України, -

В С Т А Н О В И В:

До Турійського районного суду
Волинської області надійшло
клопотання старшого прокурора відділу
процесуального керівництва у
кримінальних провадженнях прокуратури
області управління процесуального
керівництва у кримінальних
провадженнях прокуратури Волинської
області Жирицького Р.М. про звільнення
від кримінальної відповідальності на
підставі ч.3 ст.175 КК України ОСОБА_1 та
закриття кримінального провадження за
підозрою останнього у вчиненні
злочину, передбаченого ч.1 ст.175 КК
України, в якому зазначено, що ОСОБА_1
підозрюється в тому, що він з 02.08.2013 року
тимчасово виконуючи обов'язки
директора державного підприємства
"Турійське лісове господарство"
Волинської області (далі ДП "Турійське
лісове господарство") безпідставно з
серпня по жовтень 2013 року всупереч
вимогам чинного законодавства,
зокрема:

- ст. 43 Конституції України, згідно якої
кожен має право на працю, що включає
можливість заробляти собі на життя
працею, яку він вільно обирає або на яку
вільно погоджується, право на
своєчасне одержання винагороди за
працю захищається законом;

- ст. 115 КЗпП України, відповідно до якої
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором або нормативним актом
роботодавця, погодженим з виборним
органом первинної профспілкової
організації чи іншим уповноваженим на
представництво трудовим колективом
органом (а в разі відсутності таких
органів - представниками, обраними і
уповноваженими трудовим колективом),
але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів, та не
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата;

- ст. 116 КЗпП України, якою передбачено,
що при звільненні працівника виплата
всіх сум, що належать йому від
підприємства, установи, організації,
провадиться в день звільнення. Якщо
працівник в день звільнення не
працював, то зазначені суми мають бути
виплачені не пізніше наступного дня
після пред'явлення звільненим
працівником вимоги про розрахунок. Про
нараховані суми, належні працівникові
при звільненні, власник або
уповноважений ним орган повинен
письмово повідомити працівника перед
виплатою зазначених сум;

- ч. З ст. 15 Закону України "Про оплату
праці" та ч. 5 ст. 97 КЗпП України, згідно
яких оплата праці працівників
підприємства здійснюється в
першочерговому порядку. Всі інші
платежі здійснюються підприємством,
власником або уповноваженим ним
органом після виконання зобов'язань
щодо оплати праці,

за наявності об'єктивної можливості
(грошові надходження на рахунки ДП
"Турійське лісове господарство" за
серпень - жовтень 2013 року становили 3 072
000 грн.) більше одного місяця умисно не
виплачував працівникам заробітну
плату, у зв'язку із чим станом на 01.11.2013
року допущена невиплата заробітної
плати на загальну суму 193 438.02 грн., а
саме, за серпень 2013 року в сумі 78 226.57
грн., за вересень 2013 року в сумі 115 211.45
грн., що є грубим порушенням
конституційних прав працівників ДП
"Турійське лісове господарство" на
своєчасну оплату праці.

Таким чином, ОСОБА_1 підозрюється у
вчиненні злочину, передбаченого ч. 1
ст. 175 КК України, а саме, у
безпідставній невиплаті заробітної
плати громадянам більше ніж за один
місяць, вчиненій умисно керівником
підприємства незалежно від форми
власності.

Однак, після повідомлення про підозру
ОСОБА_1 здійснив виплату заробітної
плати працівникам та подав заяву про
звільнення його від кримінальної
відповідальності.

Заслухавши прокурора Жирицького Р.М.,
підозрюваного ОСОБА_1, проаналізувавши
клопотання та додані до нього
матеріали, суд приходить до висновку,
що клопотання прокурора обґрунтоване
та підлягає до задоволення з таких
підстав.

Відповідно до п. 2 ч. 3 ст. 314 КПК України у
підготовчому судовому засіданні суд
має право прийняти рішення про
закриття провадження у випадку
встановлення підстав, передбачених п.п.
4 - 8 ч. 1 або ч. 2 ст. 284 КПК України.

Згідно з п.1 ч.2 ст.284 КПК України
кримінальне провадження закривається
у зв'язку зі звільненням особи від
кримінальної відповідальності.

Частиною 1 статті 44 КК України
передбачено, що особа, яка вчинила
злочин, звільняється від кримінальної
відповідальності у випадках,
передбачених цим Кодексом.

Відповідно до ч.3 ст.175 КК України особа
звільняється від кримінальної
відповідальності, якщо до притягнення
до кримінальної відповідальності нею
здійснено виплату заробітної плати,
стипендії, пенсії чи іншої
встановленої законом виплати
громадянам.

Як вбачається з довідки ДП "Турійське
лісове господарство" від 18 грудня 2013
року № 391 та акта перевірки додержання
суб'єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов'язкового державного
соціального страхування
територіальної державної інспекції з
питань праці у Волинській області
Державної інспекції України з питань
праці від 18 грудня 2013 року № 03-19-18/0988,
що заборгованість із заробітної плати
працівникам ДП "Турійське лісове
господарство" погашена.

За таких обставин та відповідно до
наведених норм процесуального права,
суд приходить до висновку про
наявність у даному випадку правових
підстав для звільнення ОСОБА_1 від
кримінальної відповідальності та
закриття кримінального провадження у
підготовчому судовому засіданні.

Керуючись п.1 ч.2 ст. 284, ст.286, п. 2 ч. 3 ст.
314 КПК України, ч.1 ст.44, ч.3 ст.175 КК
України, суд, -

У Х В А Л И В:

Клопотання старшого прокурора відділу
процесуального керівництва у
кримінальних провадженнях прокуратури
області управління процесуального
керівництва у кримінальних
провадженнях прокуратури Волинської
області Жирицького Р.М. задовольнити.

Звільнити ОСОБА_1 від кримінальної
відповідальності на підставі ч. 3 ст. 175
КК України.

Кримінальне провадження за підозрою
ОСОБА_1 у вчиненні злочину,
передбаченого ч.1 ст.175 КК України,
закрити.

Ухвала може бути оскаржена до
апеляційного суду Волинської області
через Турійський районний суд протягом
семи днів з дня її оголошення.

Ухвала суду набирає законної сили
після закінчення строку подання
апеляційної скарги, якщо таку скаргу не
було подано. У разі подання
апеляційної скарги ухвала, якщо її не
скасовано, набирає законної сили після
ухвалення рішення судом апеляційної
інстанції.

Головуючий (підпис)

Суддя Турійського

районного суду
Г.Й.Хвіц