Справа № 362/5821/14-к
Провадження № 1-кп/362/365/14
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
15.12.2014 року Васильківський міськрайонний суд Київської області у складі:
судді ОСОБА_1
при секретарі ОСОБА_2 ,
з участю прокурора ОСОБА_3 ,
підозрюваного ОСОБА_4 ,
представника потерпілих ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Василькові клопотання старшого прокурора Васильківської міжрайонної прокуратури юриста 3-го класу ОСОБА_3 про вирішення питання щодо звільнення від кримінальної відповідальності на підставі ч.3 ст. 175 КК України ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ,уродженця м.Москва,Російської Федерації,громадянина України, мешканця АДРЕСА_1 ,з вищою освітою, директора ТОВ Прайм - Інвест,-
24.07.14р. територіальною Державною інспекцією України з питань праці у Київській області проведено перевірку додержання суб`єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов`язкове державне соціальне страхування ТОВ Прайм-Інвест (код ЄДРПОУ 3224700), юридична та фактична адреса: с. Ксаверівка, вул. Центральний Майдан, 2, директором якого є ОСОБА_4 ..
Відповідно до п. 2.2 Статуту ТОВ Прайм-Інвест предметом його діяльності є діяльність у сфері будівництва, торгівлі та у сфері надання послуг та виконання робіт.
Відповідно до п.п. 3.3.1, 3.3.2., 3.3.6., 3.3.8., 3.3.10 Статуту ТОВ Прайм-Інвест затвердженого рішенням загальних зборів №9 від 09.10.13, виконавчим органом товариства, який здійснює керівництво його поточною діяльністю є генеральний директор,який вирішує всі питання діяльності товариства, представляє його в усіх державних, громадських, приватних та інших організацій, органах і установах як на території України, так і за її межами без довіреності, відкриває поточні рахунки товариства у банківських установах та розпоряджається коштами на рахунках, розпоряджається майном товариства з врахуванням обмежень, наймає найманих працівників на умовах, визначеним трудовим законодавством, затверджує штатний склад працівників товариства, визначає систему та розмір оплати праці, виконує інші повноваження щодо керівництва поточною діяльністю товариства, видає накази, інструкції та розпорядження, обов`язкові до виконання усіма працівниками товариства, несе особисту та майнову відповідальність за виконання покладених на нього обов`язків відповідно до чинного законодавства, відповідає за організацію роботи з охорони праці.
Згідно вказаної редакції статуту ТОВ Прайм-Інвест власником та учасником вказаного товариства є громадян України ОСОБА_4 .
Наказом № 1 від 27.11.2002 директором ТОВ Прайм-Інвест призначено ОСОБА_4 .
Таким чином, ОСОБА_4 , виконує організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські функції та є службовою особою.
В результаті перевірки ТОВ Прайм-Інвест Державною інспекцією України з питань праці у Київській області установлено, що на ТОВ Прайм-Інвест порушуються строки виплати заробітної плати, чим порушено вимоги ч.ч. 1.2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України Про оплату праці. Так відповідно встановлено, що при надходженні на рахунки товариства у квітні червні 2014 року коштів у сумі 374, 2 тис. грн.., на виплату заробітної плати було використано 8.1 тис. грн., а на інші видатки (придбання матеріалів, повернення кредиту) 354, 8 тис. грн.
Відповідно до акту перевірки встановлено, що заборгованість перед працівниками товариства за квітень-червень 2014 року становила: ОСОБА_6 , - 626,57 грн., ОСОБА_7 - 3759,42 грн., ОСОБА_8 - 522,14 грн., ОСОБА_9 - 1670,85 грн., ОСОБА_10 -835, 42 грн., ОСОБА_11 - 1044, 29 грн., ОСОБА_12 , - 895,06 грн., ОСОБА_13 - 1253, 15 грн.
Відповідно до ч. 5 ст. 97 КЗпП України оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов`язань щодо оплати праці.
Також, згідно з ч. 3 ст. Закону України Про оплату праці оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов`язань щодо оплати праці.
Проте, в порушення вимог ч. 5 ст. 97 КЗпП України та ч. 3 ст. 15 Закону України Про оплату праці директором ТОВ Прайм-Інвест ОСОБА_4 , оплата праці працівників здійснювалась не в першочерговому порядку і в період виплати заробітної плати працівникам за квітень-червень 2014 року на ТОВ Прайм-Інвест проводились інші розрахунки по закупівлі матеріальних цінностей та повернення кредитних коштів, що підтверджується довідкою про використання коштів підприємства за період з 01.04.2014 року по 30.06.2014 року.
Старший прокурор Васильківської міжрайонної прокуратури юриста 3-го класу ОСОБА_3 звернувся до суду з клопотанням про вирішення питання щодо звільнення ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності на підставі ч. 3 ст. 175 КК України, посилаючись на те, що на підприємстві заробітна плата за квітень червень 2014 року погашена повністю,що підтверджується довідкою ТОВ Прайм - Інвест та платіжними відомостями про отримання заробітної плати.
У відповідності до ч. 3 ст. 175 КК України особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати.
Підозрюваним ОСОБА_4 до притягнення його до кримінальної відповідальності здійснено виплату заробітної плати, у зв`язку з чим він не заперечує проти його звільнення від кримінальної відповідальності як і представник потерпілих ОСОБА_5 .
Оскільки ОСОБА_4 підлягає звільненню від кримінальної відповідальності на підставі ч. 3ст. 175 КК України, то кримінальне провадження згідно ч.2 п.1 ст. 284 КПК України відносно нього підлягає закриттю.
Керуючись ст. п.1 ч.2 ст. 284,ст.285-288 КПК України, ст. 12, ч.3ст.175 КК України,суд,-
Звільнити ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ,уродженця м. Москва, Російської Федерації, громадянина України, мешканця АДРЕСА_1 ,з вищою освітою, директора ТОВ Прайм - Інвест від кримінальної відповідальності за ч. 1 ст. 175 КК України, а кримінальне провадження відносно нього провадженням закрити на підставі п.1 ч.2 ст.284 КК України.
Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Київської області протягом 7 діб з моменту її винесення.

Суддя ОСОБА_1