Ужгородський міськрайонний суд Закарпатської області
ВИРОК

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 серпня 2012 р. м. Ужгород

Ужгородський міськрайонний суд в складі:

Головуючого судді - Бисага Т.Ю.

при секретарі - Федорчак М.Б.

з участю прокурора - Лендєл І.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні, в залі суду, в м. Ужгороді справу про обвинувачення:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, українця, раніше не судимого,

в скоєнні злочину передбаченого ч.1 ст. 175 КК України, -

ВСТАНОВИВ:

Так, ОСОБА_1, працюючи головою ПАТ "Управління механізації будівництва" та будучи службовою особою, здійснюючи організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські обов'язки, тобто функції по здійсненню керівництва трудовим колективом та розпорядженню майном, усупереч ч.1 ст. 115 КЗпП України, ст. 15, 24 Закону України "Про оплату праці", за наявності законних підстав до виплати заробітної плати та реальної можливості провести виплату, умисно, терміном більше ніж один місяць, в період з листопада 2011 року по березень 2012 року, безпідставно не виплатив заробітну плату працівникам підприємства, а саме: ОСОБА_2 - 613 грн. 65 коп., ОСОБА_3 - 329 грн. 36 коп., ОСОБА_4 - 208 грн. 09 коп., ОСОБА_5 - 8200 грн. 43 коп., ОСОБА_6 - 3265 грн. 45 коп., ОСОБА_7 - 194 грн. 04 коп.. ОСОБА_8 - 5479 грн. 61 коп.. ОСОБА_9 - 95 грн. 52 коп., ОСОБА_10 - 3888 грн. 42 коп., ОСОБА_11 - 8240 грн. ОСОБА_12 - 329 грн. 36 коп., ОСОБА_13 - 242 грн. 24 коп., ОСОБА_14 - 2022 грн. 06 коп.. ОСОБА_15 - 2547грн.. 13 коп., ОСОБА_15 - 263 грн. 85 коп., ОСОБА_16 - 1217 грн. 41 кой., ОСОБА_17 - 242 грн. 24 коп., ОСОБА_18 - 621 грн. 02 коп., ОСОБА_19 - 409 грн. 58 коп., ОСОБА_20 - 3948 грн. 84 коп., ОСОБА_21 - 621 грн. 02 коп., ОСОБА_22 - 1993 грн. 93 коп., ОСОБА_23 - 667 грн. 36 коп., ОСОБА_24 - 194 грн. 04 коп., ОСОБА_25 - 1826 грн. 46 коп., ОСОБА_26 - 283 грн. 41 коп., ОСОБА_27 - 669 грн. 46 коп., ОСОБА_28 - 470 грн. 60 коп., ОСОБА_29 - 621 грн. 02 коп., ОСОБА_30 - 294 грн., 35 коп., ОСОБА_31 - 1838 грн. 34 коп., ОСОБА_32 - 1384 грн. 34 коп., ОСОБА_33 - 1563 грн. 39 коп., ОСОБА_34 - 3779 грн. 66 коп., ОСОБА_35 - 915 грн. 17 коп., ОСОБА_36 - 744 грн. 97 коп., ОСОБА_37 - 329 грн. 36 коп., ОСОБА_38 - 329 грн. 36 коп., ОСОБА_39-329 грн. 36 коп., ОСОБА_40 - 201 грн. 63 коп., ОСОБА_41 - 5672 грн. 12 коп., ОСОБА_42В .- 446 грн. 11 коп., ОСОБА_43 - 418 грн. 88 коп., ОСОБА_44 - 7311 грн. 64 коп., ОСОБА_45- 2566 грн. 39 коп., ОСОБА_46 - 898 грн. 63 коп. ОСОБА_47 - 2449 грн. 05 коп., ОСОБА_48-3031 грн. 52 коп., ОСОБА_49 - 221 грн. 24 коп. ОСОБА_50 - 500 грн., ОСОБА_51- 500 грн., ОСОБА_52 - 42, 02 грн., ОСОБА_53 469 грн.. 96 коп. всього на загальну суму 93672,00 грн., утворивши заборгованість по виплаті заробітної плати на підприємстві розмірі 93672, 00 грн.

При цьому, ОСОБА_1, діючи умисно, при поступленні коштів на рахунок товариства, спрямував їх на господарські потреби, не виплачуючи нараховану заробітну плату працівникам Тан за період з листопада 2011 по березень 2012 року на рахунок ПАТ Управління механізації будівництва надійшло 570800 грн.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину визнав повністю, покаявся у вчиненому та показав, що злочин вчинив за вищенаветених обставин. Керівником ПАТ "Управління механізації будівництва " працює із листопада 2011 року по теперішній час. До його обовязків відносилось загальне керівництво діяльністю товариства. Причиною невиплати ним заробітної плати була необхідність погашення боргів за матеріалами, субпідрядним організаціям, кредити банку на загальну суму 500 тис. грн. На даний час виплатив заробітну плату на загальну суму 73172,27 грн. Шкодує у вчиненому та просить суд суворо не карати.

Суд обмежив встановлення фактичних обставин справи допитом підсудного ОСОБА_1 та дослідженням матеріалів справи, які характеризують особу підсудного.

Відповідно до вимог ст. 323 КПК України, суд обґрунтовує вирок лише на тих доказах, які були розглянуті в судовому засіданні. При цьому суд виходить з вимог ст. 62 Конституції України, що ніхто не зобов'язаний доводити свою невинність у вчинені злочинів, обвинувачення не може ґрунтуватися на припущеннях, і що усі сумніви щодо доведеності вини особи тлумачаться на її користь.

На підставі наведеного, суд кваліфікує дії ОСОБА_1 за ч.1 ст. 175 КК України, як безпідставна невиплата заробітної плати більш як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства.

При визначенні виду та розміру покарання, суд враховує ступінь суспільної небезпеки скоєного, обставини скоєного, особу підсудного.

Помякшуючою обставиною суд визнає, щире каяття та активне сприяння розкриттю злочину підсудним ОСОБА_1

Обираючи вид і міру покарання підсудний ОСОБА_1, суд враховує характер та ступінь суспільної небезпеки вчиненого ким злочину, дані про особу винного, а тому вважає, що виправлення підсудного можливе без відбування останнього покарання у вигляді позбавлення волі і призначає покарання у вигляді штрафу, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до одного року.

Цивільний позов по справі не заявлено.

Керуючись ст.ст. 321,323, 324 КПК України суд, -

ЗАСУДИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні злочину передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України та призначити йому іюкарання у штрафу у в розмірі 8500 гривень на користь держави, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до одного року.

Міру запобіжного заходу відносно ОСОБА_1 до вступу вироку в законну силу, залишити попередньою - підписка про невиїзд.

На вирок може бути подана апеляція до апеляційного суду Закарпатської області через Ужгородський міськрайонний суд протягом 15 діб з моменту його проголошення.

Головуючий Бисага Т.Ю.