Справа № 467/1908/24
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15.01.2025 року Арбузинський районний суд Миколаївської області у складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

за участю секретаря ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3 ,

ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду смт. Арбузинка подання начальника державної установи «Південноукраїнська виправна колонія (№ 83)» ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_6 ,

ВСТАНОВИВ:

Начальник ДУ «Південноукраїнська виправна колонія (№ 83)» ОСОБА_7 звернувся до суду з поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_6 , мотивуючи тим, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Представник ДУ «Південноукраїнська виправна колонія (№ 83)» будучи належним чином повідомлений про час та місце слухання справи, в судове засідання не з`явився.

Засуджений ОСОБА_6 до початку судового засідання надіслав заяву про розгляд даного подання у його відсутність та просив його задовольнити.

Прокурор у судовому засіданні не заперечував проти задоволення подання.

Заслухавши думку прокурора, дослідивши матеріали клопотання та матеріали особової справи засудженого, суд приходить до наступного.

ОСОБА_6 по даній справі засуджений вироком Кіровського районного суду м. Кіровограда за ч. 2 ст. 307 КК України із застосуванням положень ст. 69 КК України, за ч.1 ст. 309 КК України із застосуванням ч. 1 ст. 70 КК України до 4 років позбавлення волі.

У відповідності до характеристики на засудженого ОСОБА_6 , затвердженої начальником ДУ «Південноукраїнська виправна колонія (№ 83)», початок строку відбування покарання - 08.04.2022 року, кінець строку 08.04.2026 року. Відбув більше ніж 2/3 частини строку покарання. Станом на 10.12.2024 року невідбутий строк відбування покарання становив 29 днів 03 місяці 01 рік.

Відбуваючи покарання в місцях позбавлення волі, засуджений ОСОБА_6 зарекомендував себе наступним чином: під час тримання в ДУ "Кропивницький слідчий ізолятор" до дисциплінарної відповідальності не притягувався, стягнень та заохочень не мав.

З 16 червня 2022 року відбуває покарання в державній установі «Південноукраїнська виправна колонія (№ 83)» Миколаївської області.

За період відбування покарання до дисциплінарної відповідальності притягувався 1 раз. На даний час стягнення погашене в установленому законом порядку. Має 8 заохочень за добру поведінку та сумлінне ставлення до праці.

Постановою начальника установи від 03.04.2024 року переведений із дільниці ресоціалізації до дільниці соціальної реабілітації згідно ст.ст. 100,101 КВК України.

Залучається без оплати праці до робіт з благоустрою установи, прилеглої до неї території, поліпшення житлово-побутових умов засуджених. До робіт ставиться сумлінно.

У колі засуджених підтримує рівні взаємовідносини, не конфліктний. На критику в свою адресу реагує спокійно. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи.

Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті та порядку, завжди має охайний зовнішній вигляд. Відповідально ставиться до майна установи та предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи та у побуті. До виконання передбачених законом вимог персоналу установи ставиться сумлінно.

Самостійно виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок для їх виконання. Бере особисту участь в організації виховних заходів, які проводяться в установі.

Підтримує в`язки з родичами шляхом телефонних розмов, отримує від них посилки.

На профілактичному обліку не перебуває.

Ризик вчинення повторного кримінального правопорушення оцінюється, як середній, ризик ймовірної небезпеки для суспільства оцінюється, як середній.

Згідно довідки ДУ «Південноукраїнська виправна колонія (№ 83)» від 10.12.2024 року № 13/1-1376 ОСОБА_6 згідно з рішенням комісії по працевлаштуванню засуджених працевлаштований згідно договорів цивільно- правового характеру, а саме: 2022 рік працевлаштований по виготовленню шлакоблоків; 2023 рік працевлаштований по виготовленню шлакоблоків; 2024 рік працевлаштований по виготовленню шлакоблоків.

Згідно довідки ДУ «Південноукраїнська виправна колонія (№ 83)» від 10.12.2024 року № 13/1-1377 ОСОБА_6 виконував норми виробітку у 2022 році - 0%, у 2023 році - від 0 до 12,6%, у 2024 році - від 0 до 20%.

Як видно із довідки ДУ «Південноукраїнська виправна колонія (№ 83)» від 10.12.2024 року № 9/1-1378 ОСОБА_6 нараховувалася заробітна плата за період з 2023 по 2024 рік.

Згідно довідки ДУ «Південноукраїнська виправна колонія (№ 83)» від 10.12.2024 року № 9/1-1375 у засудженого ОСОБА_6 на виконанні виконавчого листа не має.

Згідно свідоцтва ФП № 001262, відбуваючи покарання у ДУ «Південноукраїнська виправна колонія (№ 83)», ОСОБА_6 у 2023 році здобув професію електрозварювальник ручного зварювання.

Відповідно до ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку покарання, призначеного судом за кримінальний проступок або нетяжкий злочин, крім корупційних кримінальних правопорушень або кримінальних правопорушень, пов`язаних з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, а також за необережний тяжкий злочин, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Відповідно до положень пункту 2 постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 від 26 квітня 2002 року "Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким", умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого, при цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Таким чином, умовно-дострокове звільнення засудженого від відбування покарання можливе лише за сукупністю так званої матеріальної підстави та формальної передумови, де матеріальною підставою умовно-дострокового звільнення є доведеність засудженим своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці свого виправлення, а формальною передумовою є відбуття засудженим певної частини покарання (п. 3 ч. 1 ст. 81 КК України).

Під сумлінною поведінкою засудженого слід розуміти зразкове дотримання вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечне виконання законних вказівок і розпоряджень адміністрації установи виконання покарань, відсутність порушень дисципліни, товариське ставлення до інших засуджених, а під сумлінним ставленням до праці участь у суспільно корисній роботі, добросовісне виконання трудових обов`язків, використання форм і методів отримання доходів, які допустимі з точки зору не лише індивідуальних, а й суспільних інтересів (сплата податків, обов`язкових платежів тощо), підвищення кількісних і якісних показників у роботі, бережливе ставлення до обладнання та інструментів, додержання правил охорони праці та техніки безпеки.

Відповідно до вимог статті 6 Кримінально-виконавчого кодексу України виправлення засудженого це процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки, свідоме відновлення засудженого в соціальному статусі повноправного члена суспільства, повернення його до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві.

Отже, головною підставою умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, є доведеність і переконаність суду, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці протягом всього строку відбування покарання довів своє виправлення.

Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання.

Суд враховує те, що ОСОБА_6 за період відбування покарання має 1 стягнення, яке на даний час погашене в установленому законом порядку, має 8 заохочень за добру поведінку та сумлінне ставлення до праці. Останній працевлаштований, у взаємовідносинах із засудженими не конфліктний, на профілактичному обліку не перебуває.

Станом на 10.12.2024 року відбув більш за 2/3 частину строку покарання, призначеного судом, що є формальною передумовою для умовно-дострокового звільнення засудженого від відбування покарання.

А відтак, суд вважає, що вказані обставини, в розумінні ст. 81 КК України, можуть слугувати підставами для умовно-дострокового звільнення засудженого ОСОБА_6 від відбування покарання, оскільки вони свідчать про фактичне виправлення засудженого, що підтверджується його сумлінною поведінкою і ставленням до праці в процесі відбування покарання.

Окрім того, суд враховує й інші обставини, а саме те, що ОСОБА_6 має міцні соціальні зв`язки та підтримує їх, зокрема, шляхом телефонних розмов.

Враховуючи викладене суд приходить до висновку, що подання підлягає задоволенню, так як сумлінним відношенням до праці та поведінкою засуджений ОСОБА_6 довів своє виправлення.

Керуючись ст. 81 КК України та п. 2 ч. 1 ст. 537, ст. 539 КПК України, суд

УХВАЛИВ:

Подання начальника державної установи «Південноукраїнська виправна колонія (№ 83)» ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_6 - задовольнити.

ОСОБА_6 звільнити від подальшого відбування покарання умовно-достроково на 1 (один) рік 02 (два) місяці 24 (двадцять чотири) дні невідбутого строку покарання.

Копію ухвали направити начальнику державної установи «Південноукраїнська виправна колонія (№ 83)» для виконання.

Ухвала може бути оскаржена до Миколаївського апеляційного суду протягом 7 діб з моменту її проголошення.

Суддя Арбузинського

районного суду ОСОБА_1