Провадження № 1-в/204/1198/23
У Х В А Л А
27 листопада 2023 року м. Дніпро
Красногвардійський районний суд м. Дніпропетровська в складі:
головуючого судді: ОСОБА_1 ,
за участю секретаря: ОСОБА_2 ,
за участю прокурора: ОСОБА_3 ,
представника установи: ОСОБА_4 ,
засудженого: ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Дніпрі, справу за заявою начальника державної установи «Дніпровська установа виконання покарань №4» » про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 від відбування покарання, на підставі ст. 81 КК України,-
До Красногвардійського районного суду м.Дніпропетровська надійшло подання начальника Дніпровської УВП (№4) про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 від відбування покарання, згідно ст. 81 КК України. В обґрунтування клопотання зазначено, що засуджений ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі знаходиться з 19.08.2021 року. Під час тримання у Бахмутській УВП (№6) характеризував себе позитивно, стягнень та заохочень не мав. З 10.06.2022 року відбуває покарання у складі господарчої обслуги ДУВП (№4). За період відбування покарання характеризується позитивно. Дотримується встановлених правил поведінки та розпорядку дня, правил внутрішнього розпорядку установи, має дві подяки. Стягнень не має. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом, виконує передбачені законом вимоги адміністрації. Працевлаштований кухонним робітником першого розряду. До праці ставиться сумлінно, виконує норми виробітку, виявляє корисливу ініціативу. Дбайливо ставиться до виробничого обладнання, майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ним належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує роботи з самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою. Не допускає порушення вимог пожежної безпеки та техніки безпеки праці, виконує правила виробничої санітарії. Додержується трудової дисципліни. Відповідно до ст. 123 КВК України приймав участь у реалізації програми диференційованого виховного впливу «Правова просвіта», що свідчить про свідоме прагнення засудженого до виправлення. До виховних заходів відноситься відповідально. Підтримує соціально-корисні зв`язки з рідними шляхом листування та побачень, отримує від них посилки та передачі. Зв`язки з рідними міцні, цінує. За складом характеру спокійний, врівноважений та цілеспрямований. На профілактичному обліку не перебуває. У відношенні до засуджених неконфліктний, підтримує рівні та доброзичливі стосунки. До малих неформальних груп не належить. Спальне місце та при ліжкову тумбочку утримує у чистоті та порядку, має охайний зовнішній вигляд. Стан здоров`я задовільний. Вину у скоєному злочині усвідомив. Під час індивідуальних бесід виражає щире каяття. Адміністрація установи вважає, що засуджений ОСОБА_5 довів своє виправлення.
Представник Дніпровської установи виконання покарань №4 в судовому засіданні підтримав подання і просив задовольнити.
В судовому засіданні засуджений ОСОБА_5 підтримав поданння і просив задовольнити, звільнивши його умовно-достроково від подальшого відбуття покарання.
Прокурор в судовому засіданні заперечував проти задоволення подання начальника Дніпровської УВП (№4) про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 від відбування покарання, зазначивши, після звернення начальника Дніпровської УВП (№4) з поданням про умовно-дострокове звільнення відносно ОСОБА_5 винесено постанову про накладення дисциплінарного стягнення від 19.10.2023 року.
Вивчивши матеріали подання, заслухавши представника установи, прокурора, засудженого, ознайомившись із характеристикою засудженого, його особовою справою, суд приходить до наступних висновків.
Статтею 537 КПК України визначено, що під час виконання вироків, суд, визначений ч.2 ст. 539 КПК України, має право, зокрема, вирішити питання про умовно-достракове звільнення від відбування покарання.
Згідно ч.1 ст.81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у вигляді позбавлення волі може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Відповідно до п.1 ч.3 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку покарання, призначеного судом за кримінальний проступок або нетяжкий злочин, крім корупційних кримінальних правопорушень, а також за необережний тяжкий злочин.
В пункті 17 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.04.2002 №2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» зазначено, що оскільки судовий розгляд питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання або заміну невідбутої частини покарання більш м`яким справляє великий виховний і запобіжний вплив як на самого засудженого, так і на інших осіб, суди під час судового засідання у справах цієї категорії повинні приділяти особливу увагу поясненням засудженого, представників органу, який відає виконанням покарання, спостережної комісії або служби у справах неповнолітніх по суті внесеного подання. Зокрема, слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.
В судовому засіданні встановлено, що згідно матеріалів особової справи засудженого, вироком 22.12.2020 року Слов?янським міськрайонним судом Донецької області за ч.4 ст. 296 КК України до 4 років позбавлення волі, на підставі ст.ст. 75,76 КК України звільнити від відбування покарання у виді позбавлення волі з випробуванням на строк 3 роки. Вироком Донецького Апеляційного суду від 01.06.2021 року скасовано вирок Слов?янського міськрайонного суду Донецької області від 22.12.2020 року в частині призначеного покарання та звільнення від відбування покарання, та остаточно призначено покарання за ч.4 ст. 296 КК України у вигляді 3 (трьох) років позбавлення волі. Початок строку: 19.08.2021 року; Кінець строку: 19.08.2024 року.
Станом на 23.08.2023 відбув 2 (два) роки, 4 (чотири) дні, 2/3 строку покарання. Згідно характеристики, наданої адміністрацією Дніпропетровської установи виконання покарань №4 від 06.09.2023 року, ОСОБА_5 з 10.06.2022 року відбуває покарання у складі господарчої обслуги ДУ «ДУВП №4», за період відбування покарання характеризується позитивно, завжди дотримується встановлених правил поведінки та розпорядку дня, дисциплінарні стягнення не застосовувалися, за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці має заохочення правами начальника установи. Працевлаштований кухонним робітником, до праці ставиться сумлінно.
Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України, умовне-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Підставою умовно-дострокового звільнення від відбування покарання є: фактичне відбуття засудженим певної частини призначеного йому покарання та доведенням засудженого свого виправлення. Доведення засудженого свого виправлення означає досягнення ним такого стану, за якого від даної особи не доводиться очікувати вчинення в майбутньому нових злочинів. Виправлення засудженого має бути підтверджене сумлінною поведінкою і ставленням до праці.
Суд зазначає, що сумлінна поведінка та ставлення до праці, як і виконання вимог адміністрації установи, є обов`язком кожного засудженого, а основною підставою для застосування ст.81 КК України щодо засудженого є доведення ним свого виправлення.
Аналізуючи питання щодо виправлення засудженого, суд звертає увагу на наступне.
Відповідно до ст.50 КК України, покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових злочинів як засудженими, так і іншими особами.
Встановлюючи підстави застосування ст. 81 КК України, суд, зокрема, наголошує на наступному.
Висновки про те, чи став засуджений на шлях виправлення, можливо зробити врахувавши увесь комплекс даних, які характеризують засудженого, його поведінку, відношення до праці, відношення до вчиненого злочину та його наслідків, наявність заохочень, їх кількість та регулярність отримання, наявність чи відсутність стягнень, тощо.
У відповідності до п.2 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 «Про умовно дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» від 26.04.2002 року умовно - дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при заміні невідбутої частини строку основного покарання більш м`яким покаранням - того, що засуджений сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.
При цьому, головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений став на шлях виправлення.
Як вбачається з матеріалів особової справи засудженого та встановлено в судовому засіданні, ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі знаходиться з 19.08.2021 року. Під час тримання у Бахмутській УВП (№6) характеризував себе позитивно, стягнень та заохочень не мав. З 10.06.2022 року відбуває покарання у складі господарчої обслуги ДУВП (№4). За період відбування покарання характеризується позитивно. Дотримується встановлених правил поведінки та розпорядку дня, правил внутрішнього розпорядку установи, має дві подяки. Стягнень не має. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом, виконує передбачені законом вимоги адміністрації. Працевлаштований кухонним робітником першого розряду. До праці ставиться сумлінно, виконує норми виробітку, виявляє корисливу ініціативу. Дбайливо ставиться до виробничого обладнання, майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ним належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує роботи з самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою. Не допускає порушення вимог пожежної безпеки та техніки безпеки праці, виконує правила виробничої санітарії. Додержується трудової дисципліни. Відповідно до ст. 123 КВК України приймав участь у реалізації програми диференційованого виховного впливу «Правова просвіта», що свідчить про свідоме прагнення засудженого до виправлення. До виховних заходів відноситься відповідально. Підтримує соціально-корисні зв`язки з рідними шляхом листування та побачень, отримує від них посилки та передачі. Зв`язки з рідними міцні, цінує. За складом характеру спокійний, врівноважений та цілеспрямований. На профілактичному обліку не перебуває. У відношенні до засуджених неконфліктний, підтримує рівні та доброзичливі стосунки. До малих неформальних груп не належить. Спальне місце та при ліжкову тумбочку утримує у чистоті та порядку, має охайний зовнішній вигляд. Стан здоров`я задовільний. Вину у скоєному злочині усвідомив. Під час індивідуальних бесід виражає щире каяття. Також, як встановлено в судовому засіданні, ОСОБА_5 має два заохочення: подяку від 30.10.2021 року та подяку від 24.08.2023 року. При цьому, у 2022 році ОСОБА_5 заохочень взагалі не мав. А також, після звернення начальника Дніпровської УВП (№4) з поданням про умовно-дострокове звільнення відносно ОСОБА_5 винесено постанову про накладення дисциплінарного стягнення від 19.10.2023 року. Вищезазначене, на думку суду, вказує на ту обставину, що засуджений бажає настання лише формально юридичних підстав для застосування до нього положень ст. 81 КК України, без наявності оціночних підстав.
Дотримання порядку та умов відбування покарання, а також добросовісна поведінка засудженого під час відбування покарання відповідно до ст.9 КВК України є обов`язком засудженого, а процес виправлення та перевиховання має бути стабільним та послідовним, до того ж короткий проміжок часу за яким змінилася поведінка засудженого, згідно наданої характеристики, не є достатніми обставинами для можливості оцінки поведінки засудженого, з підстав, які визначені положеннями ст. 81 КК України.
Відповідно, суд вважає, що дії засудженого не відповідають вимогам щодо застосування положень, які передбачені ст. 81 КК України та не відповідають положенням ст. 9 КВК України, якою визначені основні обов`язки засудженого.
Обставини справи свідчать лише про наявність посередних (не негативних, не конкретно позитивних) чинників, які не дають змоги суду з впевненістю визначитися з тією позицією, що засуджений ОСОБА_5 своєю поведінкою, яка розцінюється судом як посередня, став на шлях виправлення та виховання.
Враховуючи те, що процес виправлення та перевиховання засудженого має бути стабільним та послідовним, на думку суду, засуджений своєю поведінкою не довів свого виправлення, а тому підстави для умовно-дострокового звільнення засудженого відсутні.
З огляду на викладене суд приходить до переконання про необхідність відмови у задоволенні подання начальника Дніпровської УВП (№4) про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 від відбування покарання, згідно ст. 81 КК України.
На підставі викладеного та керуючись ст.81 КК України, ст.ст. 369-371, ст.ст.537, 539 КПК України, суд, -
П О С Т А Н О В И В:
В задоволенні заяви начальника державної установи «Дніпровська установа виконання покарань №4» про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 від відбування покарання, на підставі ст. 81 КК України відмовити.
На ухвалу може бути подана апеляція протягом 7 днів до Дніпровського апеляційного суду через Красногвардійський районний суд м. Дніпропетровська.
Суддя ОСОБА_1