Справа №590/1273/23
Провадження №1-кп/590/138/23
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 листопада 2023 року смт. Ямпіль

Ямпільський районний суд Сумської області у складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,

за участю сторін кримінального провадження:

прокурора: ОСОБА_3 ,

обвинуваченого: ОСОБА_4 ,

розглянув у відкритому підготовчому судовому засіданні в залі Ямпільського районного суду Сумської області кримінальне провадження, внесене до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №0000211 від 09.06.2023 за обвинуваченням:

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Шостка Сумської області, українця, громадянина України, одруженого, з вищою освітою, працюючого в ВЧ НОМЕР_1 на посаді начальника складу пального та мастильних матеріалів, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , фактично проживаючого за адресою: АДРЕСА_2 , раніше не судимого,

у вчиненні кримінального проступку, передбаченого ч.1 ст.175 КК України,

ВСТАНОВИВ:

Згідно з обвинувальним актом ОСОБА_4 , відповідно до відомостей Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань ОСОБА_4 був засновником ТзОВ «Водолій-БС» і згідно контракту виконував обов`язки генерального директора ТОВ «Водолій-БС» (ідентифікаційний код юридичної особи: 36079955, місцезнаходження юридичної особи: 41200, Сумська область, Шосткинський район, смт. Ямпіль, вул. Заводська, 10, код КВЕД: 81.10 Комплексне обслуговування об`єктів, 36.00 - Забір очищення і постачання води, 37.00 - Каналізація, відведення і очищення стічних вод тощо.

Відповідно до п.13.35 Статуту ТОВ «Водолій-БС», одноосібний виконавчий орган товариства «Генеральний директор» може діяти від імені товариства без довіреності.

Відповідно до п.13.35 Статуту ТОВ «Водолій-БС» Генеральний директор товариства має право: керувати поточною діяльністю Товариства, самостійно вирішувати всі питання його діяльності, за винятком віднесених до виключної компетенції Загальних зборів Учасників; приймати на роботу та звільняти з роботи працівників Товариства , визначати їх функціональні обов`язки і компетенцію, розробляти та затверджувати відповідні положення та службові інструкції; самостійно укладати контракти, угоди, підписувати договори.

Таким чином, ОСОБА_4 виконує організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські функції, та, відповідно до прим. 1 ст.364 та ч.3 ст.18 КК України, він є службовою особою.

Відповідно наказу №53-ос від 02.10.2018, виданого ТОВ «Водолій-БС», ОСОБА_5 був прийнятий на роботу за сумісництвом на посаду оператора очисних споруд, де працював до 31.05.2023 року, після чого був звільнений з Товариства на підставі наказу №12-ос від 31.05.2023 за угодою сторін.

Відповідно до ст.97 КЗпП України оплата праці працівників здійснюється за погодинною, відрядною або іншими системами оплати праці.

Конкретні розміри тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок робітникам, посадових окладів службовцям, а також надбавок, доплат, премій і винагород встановлюються власником або уповноваженим ним органом.

Враховуючи, що ОСОБА_5 відноситься до вищевказаної категорії робітників, а отже вважається робітником, якому нараховується та виплачується заробітна плата за фактично виконаний обсяг робіт.

Отже, ТОВ «Водолій-БС» в особі генерального директора ОСОБА_4 , будучи роботодавцем, взяв на себе зобов`язання дотримуватись трудового законодавства перед ОСОБА_5 , та діючи умисно, в порушення норм законодавства, що регламентують порядок, систему, форми та строки оплати праці, вимог ст.43 Конституції України; ст.21, 43, 83, 97, 115, 116 КЗпП; 21, 22 ,24 Закону України "Про оплату праці".

ОСОБА_4 , будучи керівником Товариства, умисно порушуючи вимоги зазначених статей Конституції України, Кодексу законів про працю України та Закону України «Про оплату праці», безпідставно не виплатив заробітну плату найманому працівнику оператору очисних споруд ОСОБА_5 за виконану ним роботу з 01.01.2023 по 31.05.2023 на загальну суму 29874 грн 75 коп., тобто вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч.1 ст.175 КК України.

Такі умисні дії ОСОБА_4 органом досудового розслідування кваліфіковані за ч.1 ст.175 КК України, як безпідставна невиплата заробітної плати громадянину більш як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства.

До початку підготовчого судового засідання потерпілим ОСОБА_5 подано письмову заяву, відповідно до якої останній просить суд закрити кримінальне провадження стосовно ОСОБА_4 , звільнити останнього від кримінальної відповідальності на підставі ч.3 ст.175 КК України, оскільки він до притягнення його до кримінальної відповідальності сплатив належні йому грошові кошти у вигляді заборгованості із заробітної плати в повному обсязі, а саме в сумі 29874,75 грн., претензій морального та матеріального характеру не має. Також просив розгляд справи проводити у його відсутність.

Обвинувачений ОСОБА_4 до початку підготовчого судового засідання подав до суду письмову заяву, відповідно до якої просив суд закрити кримінальне провадження стосовно нього та звільнити його від кримінальної відповідальності на підставі ч.3 ст.175 КК України, оскільки він до притягнення його до кримінальної відповідальності сплатив належні ОСОБА_5 грошові кошти у вигляді заборгованості з заробітної плати в повному обсязі, а саме в сумі 29874,75 грн; не заперечував проти задоволення заяви потерпілого ОСОБА_5 ..

Прокурор висловив думку на підтримання заяв обвинуваченого ОСОБА_4 та потерпілого ОСОБА_5 , оскільки за змістом вони відповідають вимогам закону і підлягають до задоволення.

Заслухавши учасників судового розгляду, суд встановив наступне.

Відповідно до п.1 ч.2 ст.284 КПК України кримінальне провадження закривається судом, у зв`язку зі звільненням особи від кримінальної відповідальності.

Відповідно до ч.1 ст.285 КПК України особа звільняється від кримінальної відповідальності у випадках, передбачених законом України про кримінальну відповідальність.

Також, відповідно до ч.4 ст.286 КПК України, якщо під час здійснення судового провадження щодо провадження, яке надійшло до суду з обвинувальним актом, сторона кримінального провадження звернеться до суду з клопотанням про звільнення від кримінальної відповідальності обвинуваченого, суд має невідкладно розглянути таке клопотання.

Згідно ч.3 ст.288 КПК України, суд своєю ухвалою закриває кримінальне провадження та звільняє обвинуваченого від кримінальної відповідальності у випадку встановлення підстав, передбачених законом України про кримінальну відповідальність.

Відповідно до ч.3 ст.175 КК України, особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом виплати громадянам.

З матеріалів справи слідує, що ОСОБА_4 обвинувачується у вчиненні кримінального проступку, передбаченого ч.1 ст.175 КК України, як безпідставна невиплата заробітної плати більш як за один місяць, вчинена умисно громадянином - суб`єктом підприємницької діяльності. До початку розгляду кримінального провадження ОСОБА_4 повністю здійснив виплату заробітної плати потерпілому ОСОБА_5 , що є підставою для його звільнення від кримінальної відповідальності.

Враховуючи викладене, суд вважає, що заяви обвинуваченого ОСОБА_6 та потерпілого ОСОБА_5 , кожного окремо, є обґрунтованими, відповідають вимогам кримінального процесуального права, тому підлягають до задоволення, обвинувачений ОСОБА_4 - звільненню від кримінальної відповідальності на підставі ч.3 ст.175 КК України, а кримінальне провадження закриттю.

Інших клопотань, заяв, зауважень від учасників процесу не надійшло.

Процесуальні витрати та речові докази відсутні.

Цивільний позов не заявлений.

Керуючись статтями 26, 284, 350, 369-370, 372, 395, 477 КПК України, суд

УХВАЛИВ:

Заяви обвинуваченого ОСОБА_4 та потерпілого ОСОБА_5 задовольнити.

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити від кримінальної відповідальності за вчинення ним кримінального проступку, передбаченого ч.1 ст.175 КК України, на підставі ч.3 ст.175 КК України, а кримінальне провадження №0000211 від 09.06.2023, про обвинувачення ОСОБА_4 у вчиненні кримінального проступку, передбаченого ч.1 ст.175 КК України, - закрити.

На ухвалу може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ямпільський районний суд Сумської області в 7-денний строк з дня її проголошення.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після прийняття рішення судом апеляційної інстанції.

Суддя: ОСОБА_1