печерський районний суд міста києва
Справа № 757/2709/24-к
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29 січня 2024 року слідчий суддя Печерського районного суду м. Києва ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 , за участю представника особи, в інтересах якої подано скаргу - адвоката: ОСОБА_3 , слідчого: ОСОБА_4 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Києві скаргу адвоката ОСОБА_3 в інтересах ТОВ «Дата Консалтинг» на бездіяльність уповноважених осіб Головного слідчого управління Національної поліції України, що здійснюють досудове розслідування у кримінальному провадженні № 0000686 від 26.04.2023, яка полягає у неповерненні тимчасово вилученого майна, -

В С Т А Н О В И В :

18.01.2024 у провадження слідчого судді Печерського районного суду м. Києва надійшла скарга адвоката ОСОБА_3 в інтересах ТОВ «Дата Консалтинг» на бездіяльність уповноважених осіб Головного слідчого управління Національної поліції України, що здійснюють досудове розслідування у кримінальному провадженні № 0000686 від 26.04.2023, яка полягає у неповерненні тимчасово вилученого майна.

В обґрунтування скарги адвокат ОСОБА_3 , яка діє в інтересах ТОВ «Дата Консалтинг», посилається на те, що Головним слідчим управлінням Національної поліції України, за процесуального керівництва прокурорів Офісу Генерального прокурора, здійснюється досудове розслідування у кримінальному провадженні № 0000686 від 26.04.2023, за ознаками вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч. 4 ст. 190 Кримінального кодексу України.

Під час досудового розслідування вказаного кримінального провадження, 28.12.2023 року, на підставі: ч. 3 ст. 233 КПК України, без ухвали слідчого судді старшим слідчим СУ ГУНП в Черкаській області ОСОБА_5 проведено обшук в офісних приміщеннях за адресою: АДРЕСА_1, які на підставі договору суборенди, використовуються ТОВ «Дата Консалтинг», за результатами якого вилучено наступне майно:

- папку червоного кольору з документами, в якій знаходились: ,

- журнал обліку наказів із персоналу (звільнення), 7 арк.;

- наказ № 30-3 від 27.12.2023, 1 арк.;

- наказ №29-3 від 27.12.2023, 1 арк.;

- наказ № 28-3 від 26.12.2023, 1 арк.;

- наказ № 27-3 від 26.12.2023, 1 арк.;

- наказ №26-3 від 22.12.2023, 1 арк.;

- наказ № 25-3 від 21.12.2023, 1 арк.;

- наказ № 24-3 від 21.12.2023, 1 арк.;

- наказ № 23-3 від 20.12.2023, 1 арк.;

- наказ №22-3 від 20.12.2023, 1 арк.;

- наказ № 21-3 від 19.12.2023, 1 арк.;

- наказ № 20-3 від 19.12.2023, 1 арк.;

- наказ № 19-3 від 19.12.2023, 1 арк.

- наказ № 16-3 від 14.12.2023, 1 арк.;

- наказ № 15-3 від 13.12.2023, 1 арк.;

- наказ № 14-3 від 13.12.2023, 1 арк.;

- наказ № 13-3 від 30.11.2023, 1 арк.;

- наказ № 12-3 від 16.11.2023, 1 арк.;

- наказ № 11-3 від 01.11.2023, 1 арк.;

- наказ № 10-3 від 22.09.2023, 1 арк.;

- наказ № 9-3 від 15.09.2023, 1 арк.;

- наказ № 8-3 від 04.09.2023, 1 арк.;

- наказ № 7-3 від 23.08.2023, 1 арк.;

- наказ № 6-3 від 14.08.2023, 1 арк.;

- наказ № 5-3 від 09.08.2023, 1 арк.;

- наказ № 4-3 від 21.07.2023, 1 арк.;

- наказ № 3-3 від 22.06.2023, 1 арк.;

- наказ № 2-3 від 26.04.2023, 1 арк.;

- наказ № 1-3 від 09.01.2023, 1 арк.;

- наказ № 95-3 від 07.12.2022, 1 арк.;

- наказ № 94-3 від 30.11.2022, 1 арк.;

- наказ № 93-3 від 30.11.12.2022, 1 арк.;

- наказ № 92-3 від 01.09.2022, 1 арк.;

- наказ № 91-3 від 18.08.2022, 1 арк.;

- наказ № 90-3 від 29.03.2022, 1 арк.;

- наказ № 89-3 від 14,03.2022, 1 арк.;

- наказ № 88-3 від 14.03.2022, 1 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_6 на 1 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви на 7 арк., посадова інструкція від 09.10.2023 на 3 арк., договір про збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації від 09.10.2023 на 2 арк., трудовий договір б/д 3 арк., заява про отримання з/п 1 арк., анкета співбесіди 1 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_7 на 1 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви на 7 арк., посадова інструкція від 21.07.2023 на 2 арк., договір про збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації від 19.07.2023 на 2 арк., трудовий договір 21.07.2023 на 3 арк., анкета співбесіди 1 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_8 на 1 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви на 5 арк., повідомлення про відпустку 2 арк., посадова інструкція на 2 арк., трудовий договір 3 арк., заява про отримання з/п 1 арк., анкета співбесіди з резюме 5 арк., договір про збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації на 2 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_9 на 2 арк. та документи з його реквізитами а саме: заяви та повідомлення працівника на 13 арк., розписка про отримання трудової, копії особистих документів на 6 арк., посадова інструкція від на 25.01.2022 на 2 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_10 на 1 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви на 3 арк., посадова інструкція на 2 арк., трудовий договір на З арк., анкета співбесіди на 1 арк.;

- особова картка працівника на 1 арк. та документи з його реквізитами а саме., заяви на арк., посадова інструкція від на 1 арк., договір про збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації від на 2 арк., трудовий договір б/д 3 арк., заява про отримання з/п 1 арк., анкета співбесіди 1 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_11 на 1 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви на 3 арк., посадова інструкція від на 2 арк., договір про збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації від на 2 арк., трудовий договір 3 арк., анкета співбесіди 1 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_12 на 2 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви на 9 арк., копії особистих документів на 4 акр, посадова інструкція від на 2 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_13 на 1 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви та повідомлення на 10 арк., посадова інструкція на 2 арк., договір про збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації від на 4 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_14 на 1 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви на 3 арк., посадова інструкція від на 2 арк., договір про збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації на 2 арк., трудовий договір 3 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_15 на 1 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви на 7 арк., посадова інструкція від на 2 арк., договір про збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації від на 4 арк., цивільно-правовий договір від 23.05.2022 на 2 арк., заява про отримання з/п 1 арк., анкета співбесіди 1 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_16 на 2 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви на 8 арк., посадова інструкція від на 2 арк., трудовий договір 5 арк., копії особистих документів 4 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_17 на 1 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви на 4 арк., копії особистих документів 4 арк., посадова інструкція на 2 арк., договір про збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації від на 2 арк., трудовий договір 3 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_18 на 1 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви на 7 арк., посадова інструкція від на 2 арк., договір про збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації від на 2 арк., трудовий договір 3 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_19 на 1 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви на 3 арк., посадова інструкція від на 2 арк., договір про збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації на 4 арк., трудовий договір З арк., анкета співбесіди 2 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_20 на 1 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви на 4 арк., посадова інструкція на 2 арк., трудовий договір З арк., цивільно - правовий договір на 1 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_21 на 3 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви на 6 арк., копії особистих документів на б арк., посадова інструкція на 2 арк., трудовий договір 5 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_22 на 3 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви на 9 арк., копії особистих документів на 4 арк., посадова інструкція на 2 арк., трудовий договір 5 арк., заява про отримання з/п 1 арк., анкета співбесіди 1 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_23 на 1 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви на арк., посадова інструкція від на 1 арк., договір про збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації від на 2 арк., трудовий договір б/д 3 арк., заява про отримання з/п 1 арк., анкета співбесіди 1 арк.;

- папку зеленого кольору в якій знаходились:

- особова картка працівника ОСОБА_24 на 1 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви на 1 арк., посадова інструкція на 3 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_25 на 4 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви на 4 арк., копії особистих документів на 5 арк., розписка 1 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_26 на 1 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви на 2 арк., посадова інструкція на 3 арк., договір про збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації від на 2 арк., трудовий договір 3 арк., анкета співбесіди 1 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_27 на 4 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви та повідомлення розписка на 18 арк., посадова інструкція на 2 арк., наказ 68-к на 1 арк., трудовий договір 5 арк., копії особистих документів 3 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_28 на 3 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви та повідомлення та розписка на 11 арк., посадова інструкція на 2 арк., трудовий договір 5 арк., копії особистих документів на 3 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_29 на 1 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви на 4 арк., посадова інструкція на 2 арк., договір про збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації на 4 арк., трудовий договір 3 арк.;

- особова картка працівника на 1 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви на арк., посадова інструкція від на, 1 арк., договір про збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації від на 2 арк., трудовий договір б/д 3 арк., заява про отримання з/п 1 арк., анкета співбесіди 1 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_30 на 1 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви на 4 арк., посадова інструкція на 2 арк., трудовий договір на 5 арк., анкета співбесіди 1 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_31 на 1 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви на 11 арк., посадова інструкція на 2 арк., договір про збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації на 2 арк., трудовий договір 5 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_32 на 3 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви та повідомлення на 12 арк., копії особистих документів на 6 арк., посадова інструкція 2 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_33 на 2 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви на 16 арк., посадова інструкція на 2 арк., трудовий договір 3 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_34 на 1 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви та повідомлення на 5 арк., посадова інструкція на 2 арк., договір про збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації від на 2 арк., трудовий договір З арк., анкета співбесіди 1 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_35 на 2 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви та повідомлення на 14 арк., посадова інструкція на 2 арк., договір про збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації на 2 арк., трудовий договір 3 арк., анкета співбесіди 2 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_36 на 3 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви ^повідомлення на 8 арк., копії особистих документів на 18 арк., посадова інструкція на 2 арк., розписка 1 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_37 на 4 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви та повідомлення на 11 арк., копії особистих документів на 6 арк., посадова інструкція на 2 арк., розписка 1 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_38 на 4 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви на 14 арк. копії особистих документів 7 арк., посадова інструкція на 2 арк., розписка 1 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_39 на 4 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви та повідомлення на 11 арк., копії особистих документів 4 арк., посадова інструкція на 2 арк., трудовий договір 2 арк., заява 1 арк., розписка 1 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_40 на 1 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви на 2 арк., посадова інструкція 2 арк., договір про збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації від на 2 арк., трудовий договір 3 арк.;

- особова картка працівника на 2 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви на 14 арк., посадова інструкція від на 1 арк., договір про збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації Від на 2 арк., трудовий договір б/д 3 арк., заява про отримання з/п 1 арк., анкета співбесіди 1 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_41 на 2 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви та повідомлення та розписка на 4 арк., посадова інструкція на 2 арк., копії особистих документів на 8 арк.;

- аркуш паперу з записами рукописними 1 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_42 на 2 арк. (2 прим) та документи з його реквізитами а саме:, заяви та повідомлення та розписка на 7 арк., посадова інструкція на 2 арк., трудовий договір 5 арк., копії особистих документів на 5 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_43 на 1 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви та повідомлення та розписка на 2 арк., договір про збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації від на 2 арк., трудовий договір 3 арк., анкета співбесіди арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_44 на 1 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви та повідомлення та розписка на 6 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_41 на 2 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви та повідомлення та розписка на 4 арк., трудовий договір 5 арк., копії особистих документів на 4 арк., посадова інструкція на 2 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_45 на 2 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви та повідомлення та розписка на 11 арк., трудовий договір 5 арк., копії особистих документів на 4 арк., посадова інструкція на 2 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_46 на 6 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви та повідомлення та розписка на 18 арк., трудовий договір 2 арк., копії особистих документів на 3 арк., посадова інструкція на 2 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_47 на 1 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви та повідомлення та розписка на 2 арк., трудовий договір 3 арк., копії особистих документів на 3 арк., посадова інструкція на 2 арк., договір про збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації від на 2 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_48 на 4 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви та повідомлення та розписка на 11 арк., трудовий договір 5 арк., копії особистих документів на 2 арк., посадова інструкція на 5 арк.;

- особова картка працівника ОСОБА_49 на 2 арк. та документи з його реквізитами а саме:, заяви та повідомлення та розписка на 12 арк., трудовий договір 2 арк., копії особистих документів на 1 арк., посадова інструкція на 1 арк.;

- роздруківка з роз`ясненням термінології 25 арк.;

- копії чорнових записів та роздруківки з роз`ясненням термінології та алгоритму дій для використання в поточній робочій діяльності -12 арк.;

- оригінали документів щодо оренди приміщення орендарем ТОВ "Ембіем Юкрейн» СДРПОУ 42498805, 22 аркуші;

- оригінали документів щодо оренди приміщення за адресою АДРЕСА_1, площею 190 кв. м. без підписів та печаток орендаря ТОВ «ДАТА Консалтинг» СДРПОУ 43158684, 7 арк.;

- оригінали документів щодо надання послуг інтернет провайдера замовник ТОВ «Ембіем Юкрейн» СДРПОУ 42498805, 11 арк.;

- блокнот рожевого кольору на 82 арк. та два аркуші з записами та блокнот чорного кольору;

- мобільні телефони марки NOKIA без сім-карток ІМЕІ НОМЕР_1 , ІМЕІ НОМЕР_2 ;

- монітор Самсунг модель S22R350FHI з кабелем живлення та кабелем підключення HDMI;

- системний блок IT-BLOK GAMEMAX з кабелем живлення без маркування заводських номерів;

- клавіатуру GREENWAVE STANDART105;

- мишку комп`ютерну дротову ARTLITE 2EMF1010;

- навушники SENNHEISER;

- системний блок GAMEMAX з наклеєною роздрукованою биркою 300FX.0042 з кабелем живлення;

- монітор Самсунг модель S22R350FHI з кабелем живлення та кабелем підключення HDMI;

- клавіатуру SVEN ELEGANSE 5800;

- навушники SENNHEISER;

- мишку комп`ютерну дротову А4ТЕСН;

- навушники SENNHEISER з адаптером;

- мишку провідну LOGITECH;

- кабелі живлення А18-065N3 А;

- навушники SENNHEISER з адаптером;

- мишку провідну АТЕСН;

- маршрутизатор з кабелем живлення tp-link model: TL-SF1008 S/N: 22022D8009801;

- навушники SENNHEISER з адаптером;

- мишку провідну А4ТЕСН;

- навушники SENNHEISER з адаптером;

- мишку провідну АТЕСН;

- кабель живлення;

- навушники Logitech;

- мишку провідну А4ТЕСН;

- кабель живлення;

- маршрутизатор з кабелем живлення tp-link model: TL-SF1016 S/N: 174;

- системний блок GAMEMAX з наклеєною роздрукованою биркою 300FX.0042 з кабелем живлення;

- монітор Самсунг мoдeль.S22R350FHI з кабелем живлення та кабелем підключення VGA;

- клавіатуру Genius;

- навушники SENNHEISER;

- мишку комп`ютерну дротову А4ТЕСН;

- навушники SENNHEISER з адаптером;

- мишку провідну АТЕСН;

- аркуші паперу А4 з копіями чорнових записів на англійській та українській мовах з алгоритмом дій та термінологією і роз`ясненням абревіатури, 95 аркушів;

- копії листів № 01/12-1 від 01.12.2023, 1 арк., 01/12-2 від 01.12.2023 1 арк., № 01/12-2 від 01.12.2023 арк.;

- бланки договорів та додатків до них оренди приміщення за адресою АДРЕСА_1 площею 190 м.кв. без підписів та відтисків печаток з реквізитами орендаря ТОВ «Дата Консалтинг» та ТОВ «Ембіем юкрейн», 41 аркуш;

- монітор марки LG 708NTNHAX295 З КАБЕЛЕМ ЖИВЛЕННЯ ТА КАБЕЛЕМ hdmi;

- навушники LOGI, 4 шт.;

- навушники LOGI;

- дротову мишку A4tech;

- блок живлення;

- блоку живлення;

- дротову мишку A4tech;

- дротову мишку LOGItech;

- RTM019;

- навушники SENNHEISER з адаптером;

- мишку LOGI безпровідну без адамтера; ,

- кабель живлення;

- навушники SENNHEISER з адаптером;

- дротову мишку LOGItech;

- кабель живлення;

- Tp-link SN 436;

- навушники LOGI;

- мишку A4TECH;

- навушники LOGI;

- мишку А4ТЕСН;

- кабель живлення;

- навушники LOGI;

- мишку А4ТЕСН;

- кабель живлення;

- навушники LOGI;

- мишку А4ТЕСН;

- мишку безпровідну без адаптера АТЕСН;

- навушники LOGI;

- блок живлення;

- навушники LOGI;

- блок живлення;

- монітор марки LG р з кабелем живлення та кабелем HDMI;

- навушники SENNHEISER з адаптером;

- блок живлення;

- клавіатура Logitech;

- клавіатура Logitech;

, - мишку провідну Logitech;

- навушники SENNHEISER;

- навушники SENNHEISER;

- блок живлення;

- ноутбук ACER model N18q8 SNID 6;

- ноутбук ACER model N19q8 SNID 6;

- ноутбук ACER model N19q8 SNID 6 З ЗАРЯДНИМ ПРИСТОРСМ;

- ноутбук ACER model N19q8 SNID 6;

- ноутбук ACER model N19q8 SNID 6;

- ноутбук ACER model N19q8 SNID 6 з кабелем живлення;

- ноутбук ACER model N19q8 SNID 6 з кабелем живлення;

- ноутбук ACER model N19q8 SNID 6 з кабелем живлення;

- ноутбук ACER model N19q8 SNID 6 з кабелем живлення;

- ноутбук ACER model N19q8 SNID 6 з кабелем живлення.

Обшук від 28.12.2023 проводився без відповідного дозволу слідчого судді на підставі ч. З ст. 233 КПК України, тому вилучене майно безумовно набуло статусу тимчасово вилученого майна, виходячи з положень ч. 7 ст. 236 КПК України.

При цьому, сторона захисту звертає увагу на те, що ТОВ «Дата Консалтинг», як і його співробітники не має жодного процесуального статусу у даному кримінальному провадженні (чи в будь-якому іншому кримінальному провадженні), окрім як особи щодо майна якого вирішується питання про арешт. До того ж, виходячи з диспозиції розслідуваної статті кримінального закону, юридична особа її суб`єктом бути не може.

Представник ТОВ «Дата Консалтинг» - адвокат ОСОБА_3 у судовому засіданні вимоги скарги підтримала та просила її задовольнити.

Слідчий ОСОБА_4 в судовому засіданні заперечував з приводу заявлених вимог, зазначивши, що виходячи з вимог ч. 3 ст. 233 КПК України, слідчий звернувся до слідчого судді із погодженим прокурором клопотанням про проведення обшуку за адресою: м. Черкаси, вул.. смілянська, 21/2, за результатом розгляду якого слідчим суддею Печерського районного суду м. Києва 05.01.2024 у справі № 757/229/23-к винесено ухвалу про надання слідчим слідчої групи у кримінальному провадженні № 0000686 від 26.04.2023 дозволу на проведення обшуку за вказаною адресою з можливістю вилучення усіх речей та документів, зазначених у клопотанні та протоколі обшуку.

При цьому, надаючи дозвіл слідчому на проведення зазначеного обшуку, слідчим суддею було встановлено, що зазначені у клопотанні про дозвіл на проведення обшуку речі і документи мають значення для досудового розслідування, а відомості, які містяться у відшукуваних (вилучених) речах і документах, можуть бути доказами під час судового розгляду.

З урахуванням зазначеного, з огляду на те, що в ухвалі про дозвіл на проведення обшуку від 05.01.2024 у справі № 757/229/23-к прямо надано дозвіл на відшукання та вилучення речей та документів, зазначених у протоколу обшуку від 28.12.2023, таке майно не є тимчасово вилученим, а тому вимоги ч. 5 ст. 171 КПК України стосовно негайного повернення такого майна власнику та невідкладного арешту такого майна застосуванню не підлягають.

Вивчивши скаргу та дослідивши письмові докази, заслухавши пояснення представника особи, в інтересах якої подано скаргу, заперечення слідчого, слідчий суддя за своїм внутрішнім переконанням, яке ґрунтується на всебічному, повному й неупередженому дослідженні всіх обставин кримінального провадження, керуючись законом, оцінивши кожний доказ з точки зору належності, допустимості, достовірності, а сукупність зібраних доказів - з точки зору достатності та взаємозв`язку для прийняття відповідного процесуального рішення, приходить до висновку.

Статтею 22 КПК України передбачено, що кримінальне провадження здійснюється на основі змагальності, що передбачає самостійне обстоювання стороною обвинувачення і стороною захисту їхніх правових позицій, прав, свобод і законних інтересів засобами, передбаченими цим Кодексом. Сторони кримінального провадження мають рівні права на збирання та подання до суду речей, документів, інших доказів, клопотань, скарг, а також на реалізацію інших процесуальних прав, передбачених цим Кодексом.

У відповідності до положень ст. 26 КПК України, сторони кримінального провадження є вільними у використанні своїх прав у межах та спосіб, передбачених цим Кодексом.

Судовим розглядом встановлено, що Головним слідчим управлінням Національної поліції України здійснюється досудове розслідування в кримінальному провадженні № 0000686, зареєстрованому 26.04.2023 у Єдиному реєстрі досудових розслідувань за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого частиною четвертою статті 190 Кримінального кодексу України.

28.12.2023 року, на підставі: ч. 3 ст. 233 КПК України, без ухвали слідчого судді старшим слідчим СУ ГУНП в Черкаській області ОСОБА_5 проведено обшук в офісних приміщеннях за адресою: АДРЕСА_1 , які на підставі договору суборенди, використовуються ТОВ «Дата Консалтинг», за результатами якого вилучено майно.

В подальшому ухвалою слідчого судді Печерського районного суду м. Києва від 05.01.2024 у справі № 757/229/23-к надано дозвіл на проведення вищевказаного обшуку, а також прямо надано дозвіл на вилучення усього виявленого під час обшуку майна.

Згідно ч. 3 ст. 233 КПК України, слідчий, дізнавач, прокурор має право до постановлення ухвали слідчого судді увійти до житла чи іншого володіння особи лише у невідкладних випадках, пов`язаних із врятуванням життя людей та майна чи з безпосереднім переслідуванням осіб, які підозрюються у вчиненні кримінального правопорушення. У такому разі прокурор, слідчий, дізнавач за погодженням із прокурором зобов`язаний невідкладно після здійснення таких дій звернутися до слідчого судді із клопотанням про проведення обшуку. Слідчий суддя розглядає таке клопотання згідно з вимогами статті 234 цього Кодексу, перевіряючи, крім іншого, чи дійсно були наявні підстави для проникнення до житла чи іншого володіння особи без ухвали слідчого судді. Якщо прокурор відмовиться погодити клопотання слідчого, дізнавача про обшук або слідчий суддя відмовить у задоволенні клопотання про обшук, встановлені внаслідок такого обшуку докази є недопустимими, а отримана інформація підлягає знищенню в порядку, передбаченому статтею 255 цього Кодексу.

Відповідно до положень ч.ч. 8, 9 ст. 236 КПК України, особи, у присутності яких здійснюється обшук, при проведенні цієї слідчої (розшукової) дії мають право робити заяви, що підлягають занесенню до протоколу обшуку. Другий примірник протоколу обшуку разом із доданим до нього описом вилучених документів та тимчасово вилучених речей (за наявності) вручається особі, у якої проведено обшук, а в разі її відсутності - повнолітньому членові її сім`ї або його представникові.

Встановлено, що в ухвалі слідчого судді від 05.01.2024, прямо вказано про вилучення: речей та документів, який у скарзі адвокат ОСОБА_3 просить суд зобов`язати слідчого повернути.

Відтак, вилучене майно, не є тимчасово вилученим майном, а тому не може застосовуватися порядок, передбачений п. 3 ч. 1 ст. 169 КПК України, та процедура за ч. 5 ст. 171, ч. 6 ст. 173 цього Кодексу.

На підставі викладеного, враховуючи ту обставину, що однією з засад кримінального провадження є принцип змагальності, що передбачає самостійне обстоювання стороною обвинувачення і стороною захисту їхніх правових позицій, прав, свобод і законних інтересів засобами, передбаченими цим Кодексом та принципу диспозитивності кримінального провадження, відповідно до якого сторони кримінального провадження є вільними у використанні своїх прав у межах та у спосіб, передбачених цим Кодексом, а слідчий суддя, суд у кримінальному провадженні вирішують лише ті питання, що винесені на їх розгляд сторонами та віднесені до їх повноважень цим Кодексом, слідчий суддя приходить до висновку про безпідставність вимог скарги, а відтак у задоволенні вимог скарги слід відмовити.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 39, 234-236, 303, 306, 307, 395 Кримінального процесуального кодексу України, слідчий суддя, -

У Х В А Л И В :

У задоволенні скарги адвоката ОСОБА_3 в інтересах ТОВ «Дата Консалтинг» на бездіяльність уповноважених осіб Головного слідчого управління Національної поліції України, що здійснюють досудове розслідування у кримінальному провадженні № 0000686 від 26.04.2023, яка полягає у неповерненні тимчасово вилученого майна - відмовити.

Ухвала слідчого судді оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя ОСОБА_1