Справа №705/4102/23
1-в/705/273/23
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 вересня 2023 року Уманський міськрайонний суд Черкаської області, в складі: головуючої судді ОСОБА_1

секретаря судового засідання ОСОБА_2

з участю: прокурора ОСОБА_3

представника адміністрації СВК №92

( в режимі відео конференції ) ОСОБА_4

засудженого ( в режимі відео конференції ) ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Умані Черкаської області в режимі відео конференції між судом та ДУ «Старобабанівська виправна колонія №92» клопотання засудженого ОСОБА_5 про застосування умовно-дострокового звільнення,

В С Т А Н О В И В:

Засуджений ОСОБА_5 звернувся до Уманського міськрайонного суду Черкаської області з клопотанням про застосування до нього умовно-дострокового звільнення.

Засуджений ОСОБА_5 в судовому засіданні підтримав подане ним клопотання та просив його задоволити, посилаючись на те, що він працює столярем з часу прибуття в СВК № 92, до роботи ставиться сумлінно. Своєю сумлінною поведінкою довів своє виправлення, має заохочення, стягнення погашені. Заборгованість по вироку суду погасив.

Прокурор в судовому засіданні заперечував проти задоволення клопотання, оскільки з матеріалів особової справи вбачається, що ОСОБА_5 має 8 судимостей за злочини проти власності та у сфері незаконного обігу наркотичних засобів. Відбуває покарання у виді позбавлення волі на строк 7 років за злочини, передбачені ч. 2 ст. 307, ч. 2 ст. 309 КК України, скоєні в період умовно-дострокового звільнення від покарання, призначеного за вчинення аналогічного злочину. За час відбування покарання з 20.03.2018 позитивно характеризувався не завжди. Згідно характеристики від 22.10.2020 характеризувався посередньо, на виробництві установи не працевлаштований за відсутністю бажання. Згідно характеристики від 01.12.2022 характеризувався посередньо. Має 7 заохочень (04.01.2021, 02.04.2021, 01.10.2021, 04.07.2022, 05.10.2022, 09.01.2023, та 03.04.2023), застосованих на підставі рапортів, що мають формальний характер. Частково відшкодував процесуальні витрати в сумі 2800 грн. та 12 разів порушував режим утримання в СІЗО та колонії, за що притягувався до дисциплінарної відповідальності (12.04.2018, 27.11.2019, 05.02.2020, 06.02.2020, 14.02.2020, 17.02.2020, 20.02.2020, 05.03.2020, 17.03.2020, 18.03.2020, 23.07.2020 та 04.08.2022), з яких 4 рази поміщався до карцеру. Враховуючи особу засудженого, його стійку схильність до скоєння злочинів проти власності та у сфері незаконного обігу наркотичних засобів, поведінку за весь період відбування покарання (неодноразове притягнення до дисциплінарної відповідальності), існують обґрунтовані сумніви, що ОСОБА_5 виправився та не буде скоювати нових злочинів після звільнення з установи виконання покарання.

Представник адміністрації СВК №92 в судовому засіданні вказав, що адміністрація колонії вважає, що засуджений своєю поведінкою і ставлення до праці довів своє виправлення. Вказав, що засуджений працевлаштований столярем, до роботи ставиться сумлінно. За період відбування покарання в СВК № 92 має лише одне стягнення, яке знято та сім заохочень

Представник спостережної комісії в судове засідання не з`явився.

Відповідно до ч. 4 ст. 539 КПК України, неприбуття в судове засідання осіб, які були належним чином повідомлені про місце та час розгляду клопотання, не перешкоджає проведенню судового розгляду.

Враховуючи позицію прокурора, засудженого, представника адміністрації СВК №92, дослідивши матеріали клопотання та надані суду документи особової справи засудженого суд вважає, що клопотання не підлягає до задоволення.

У відповідності до вимог ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання; умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення; умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим певного строку покарання, призначеного судом за злочин.

Судом встановлено, що ОСОБА_5 засуджений 30.01.2020 року Городищенським районним судом Черкаської області за ст. 309 ч. 2, 307 ч. 2, 70 ч. 1, 71 ч. 1 КК України до 6 років позбавлення волі з конфіскацією майна. На підставі ст. 71 ч. 1 КК України частково приєднано не відбуте покарання призначене за вироком Городищенського районного суду Черкаської області від 10.10.2012 року та визначено остаточне покарання у виді 7 років позбавлення волі з конфіскацією майна.

Початок строку покарання рахується з 30.01.2020 року. Кінець строку: 20.03.2025 року.

Згідно довідки про заохочення та стягнення, затвердженої 21.08.2023 року, засуджений ОСОБА_5 має 7 заохочень та 12 стягнень, які погашено та знято.

Згідно довідки начальника відділу по контролю за виконанням судових рішень ОСОБА_6 , станом на 05.09.2023 року не відбута ОСОБА_5 частина покарання становить 1 рік 06 місяці 15 днів.

Відповідно до ППВС України від 26.04.2002 року за №2 «Про умовно дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», умовно-дострокове звільнення осіб від відбування покарання і заміна не відбутої частини покарання більш м`яким мають надзвичайно важливе значення для виправлення засуджених та запобігання вчиненню нових злочинів, тобто для досягнення мети, передбаченої ст. 50 Кримінального кодексу України.

П.17 даної Постанови зазначено, що оскільки судовий розгляд питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання або заміну невідбутої частини покарання більш м`яким справляє великий виховний і запобіжний вплив як на самого засудженого, так і на інших осіб, суди під час судового засідання у справах цієї категорії повинні приділяти особливу увагу поясненням засудженого, представників органу, який відає виконанням покарання, спостережної комісії або служби у справах неповнолітніх по суті внесеного подання. Зокрема, слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.

Оскільки засуджений ОСОБА_5 , який неодноразово судимий за вчинення злочинів проти власності та у сфері незаконного обігу наркотичних засобів, відбуває покарання за злочин вчинений у період умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, перебуваючи в ДУ «Черкаський слідчий ізолятор», характеризувався негативно, допускав порушення режиму утримання за що 11 разів притягувався до дисциплінарної відповідальності, із яких 4 рази поміщався до Карцеру. Стягнення погашені у встановленому законом порядку. До праці не залучався, заохочень не мав. Із 14.08.2020 року відбуває покарання в ДУ «Старобабанівська виправна колонія №92». За час відбування покарання в СВК № 92 характеризувався позитивно не завжди, згідно характеристики від 22.10.2020 характеризувався посередньо, на виробництві установи не працевлаштований за відсутністю бажання. Згідно характеристики від 01.12.2022 характеризувався посередньо. Згідно характеристики від 21.08.2023 засуджений характеризується позитивно, працевлаштований столяром на виробництві установи, має 7 заохочень та 1 стягнення яке знято, приймає участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу, виконує роботи із самообслуговування, не допускає порушень вимог пожежної безпеки.

Однак у відповідності до вимог ст. 81 КК України, умовно - дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Сумлінність поведінки засудженого полягає в систематичному неухильному дотриманні правил внутрішнього розпорядку установ виконання покарань. Також засуджений, який заслуговує на умовно-дострокове звільнення від відбування покарання повинен не лише працювати, а ставитись до праці відповідально, бути зразком для слідування іншими засудженими.

Для доведення вказаних обставин необхідно, щоб поведінка засудженого була стабільно позитивною протягом тривалого часу. Саме тому, засуджений отримує право на вказану пільгу після відбуття 3/4 покарання, і тому висновок про виправлення засудженого повинен ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, який безпосередньо передує розгляду подання, суд вважає, що поведінка засудженого в установі виконання покарань на даний час не свідчить про його виправлення та відсутність у нього мотивації на скоєння нових злочинів.

На підставі викладеного та керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 369, 371, 372, 376, 537, 539 КПК України, суд,

У Х В А Л И В:

В задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_5 про застосування умовно-дострокового звільнення відмовити.

Ухвала може бути оскаржена протягом семи днів з дня її проголошення до Черкаського апеляційного суду через Уманський міськрайонний суд Черкаської області, а засудженим протягом 7 днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя ОСОБА_7