Справа № 346/4467/23
Провадження № 1-в/346/287/23
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 серпня 2023 р.м. Коломия

Коломийський міськрайонний суд Івано-Франківської області в складі:

головуючого судді ОСОБА_1

з участю: секретаря ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3

представника адміністрації колонії ОСОБА_4

засудженого ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Коломия подання начальника ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)» про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання у виді позбавлення волі

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Витвиця, Долинського району, Івано-Франківської області, громадянина України, з середньо-спеціальною освітою, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимого:

Засудженого: 08.11.2016 року Долинським районним судом Івано-Франківської області за ст.. 121 ч.2 КК України до 8 років позбавлення волі. Ухвалою коломийського міськрайонного суду Івано-Франківської області від 31.07.2019 року на підставі ст.. 72 ч.5 КК України зараховано з 08.11.2016р. по 09.12.2016р. з розрахунку 1 день попереднього ув`язнення за 2 дні позбавлення волі.

Початок строку: 08.11.2016 р.

Кінець строку: 07.10.2024 р.

В С Т А Н О В И В:

Начальник ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)» звернувся до Коломийського міськрайонного суду з поданням про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання ОСОБА_5 . В його обґрунтування зазначив, що даний засуджений на теперішній час відбув понад 2/3 строку призначеного йому покарання. За період відбування покарання в ДУ «Івано-Франківська установа виконання покарань №12» порушень режимних вимог не допускав, стягнення не накладались, заходи заохочення не застосовувались. В ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)» мав одне стягнення, яке на теперішній час погашене, та одне заохочення. 19.07.2019р. ОСОБА_5 був переведений до дільниці соціальної реабілітації. Працевлаштований на контрагентському об`єкті «Лісова компанія «Лаванда». Залучається до робіт з благоустрою установи, а також до допоміжних робіт із забезпечення колонії продовольством. До праці відноситься добросовісно, поставлені завдання виконує вчасно та якісно. У взаємовідносинах з засудженими не конфліктний, віддає перевагу спілкуванню із засудженими позитивної спрямованості. З працівниками установи ввічливий та тактовний. Дотримується санітарно-гігієнічних норм, завжди має охайний зовнішній вигляд. Приймає участь в реалізації програм диференційованого виховного впливу «Підготовка до звільнення». Залучений до програми профілактики самогубств серед засуджених «Волонтер». Підтримує зв`язок з рідними шляхом побачень. Має заборгованість за виконавчими листами на суму 85890,83 грн., яку активно погашає. Вину у скоєному злочині визнав повністю.

В судовому засіданні представник ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)» подання підтримав та просив його задовольнити.

Прокурор в судовому засіданні не заперечувала проти задоволення подання та звільнення засудженого умовно-достроково.

Засуджений ОСОБА_5 в судовому засіданні також просив суд задовольнити подання та звільнити його умовно-достроково на невідбутий ним строк покарання.

Заслухавши учасників судового процесу, дослідивши матеріали подання та особової справи засудженого, суд вважає, що подання підлягає задоволенню виходячи з наступного.

Судом встановлено, що вироком Долинського районного суду Івано-Франківської області від 08.11.2016р. ОСОБА_5 визнано винуватим у вчиненні злочину, передбаченого ч.2 ст. 121 КК України та призначено йому покарання у виді позбавлення волі на строк 8 років.

Згідно розпорядження, вирок Долинського районного суду Івано-Франківської області від 08.11.2016р. щодо ОСОБА_5 набрав законної сили 09.12.2016р.

Відповідно до правил ч.1 ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі на певний строк, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.

Згідно з положеннями ч.2, 3 вказаної статті, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим: не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний нетяжкий злочин або кримінальне правопорушення, пов`язане з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисне кримінальне правопорушення і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисне кримінальне правопорушення, за яке вона засуджена до позбавлення волі.

Згідно п. 2 постанови Пленуму Верховного Суду України від 26 квітня 2002 року №2 "Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким", умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність: при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Пленум Верховного Суду України в п. 17 своєї постанови N 2 від 26.04.2002 року "Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким", зазначає, що судам слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.

Згідно ст. 6 КВК України, виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки; свідоме відновлення засудженого в соціальному статусі повноправного члена суспільства; повернення його до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві.

Критерієм сумлінної поведінки є неухильне дотримання всіх вимог режиму місця відбування покарання та виконання всіх покладених на засудженого обов`язків.

Зі змісту характеристики на засудженого та матеріалів особової справи вбачається, що до засудженого лише одного разу в 2018 році було застосовано стягнення у виді попередження за порушення розпорядку дня. В подальшому, перебуваючи в місцях позбавлення волі ОСОБА_5 порушень вимог режиму утримання не допускав, дисциплінарні стягнення на нього не накладалися. При цьому, засуджений сім разів (04.04.2018р., 02.04.2020р., 01.04.2021р., 04.01.2022р., 03.10.2023р., 04.04.2023р. та 04.07.2023р.) був заохочений подяками за добросовісне відношення до праці, зразкову поведінку, виконання покладених обов`язків, додержання правил поведінки та дотримання трудового розпорядку.

Відбуваючи покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)» засуджений зарекомендував себе з позитивної сторони та 19.07.2019р. був переведений до дільниці соціальної реабілітації. ОСОБА_5 дотримується санітарно-гігієнічних норм та підтримує охайний зовнішній вигляд. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, віддає перевагу спілкуванню з засудженими позитивної спрямованості, дотримується правомірних взаємовідносин та ввічливого ставлення з персоналом. Приймає участь в програмі диференційованого виховного впливу на засуджених «Підготовка до звільнення», а також залучений до програми профілактики самогубств серед засуджених «Волонтер». За характером спокійний та врівноважений. Свою вину у вчиненні злочину визнає, підтримує зв`язок з родичами.

Таким чином, суд приходить до висновку про доведеність сумлінної поведінки засудженого, оскільки він за час відбування покарання дотримувався всіх режимних вимог та виконував покладені на нього обов`язки.

Чесним ставленням до праці є постійна старанність у роботі, прагнення до кращого виконання дорученої роботи, підвищення кваліфікації, бережливе ставлення до матеріалів та обладнання. Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передує розгляду питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення від покарання.

Зі змісту характеристики вбачається, що будучи працевлаштованим на контрагентському об`єкті «Лаванда» ОСОБА_5 також залучався без оплати праці до робіт з благоустрою установи, а також до допоміжних робіт із забезпечення колонії продовольством. До праці відноситься добросовісно, поставлені йому завдання виконує вчасно та якісно.

Перевіряючи зазначені в характеристиці обставини щодо трудової діяльності ОСОБА_5 , судом було встановлено, що довідкою №203 про працевикористання засудженого підтверджується щомісячна з травня 2019 по 2020 роки (а.о.с. 91) та за період 2021-2023 рр. наявність певної кількості відпрацьованих днів та нарахування заробітної плати.

Також, про залучення ОСОБА_5 за його бажанням та ініціативою до виконання виробничо-господарських робіт з залученням до суспільно-корисної праці ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)» свідчать матеріалами особової справи засудженого (т. 1 а.о.с. 72, 73, 83, 84, 102, 110, 113, 131, 169, 170).

Згідно характеристики від 01.05.2023р., наданої директором СУІП ТОВ «Лісова компанія «Лаванда», ОСОБА_5 працює бригадиром підсобних робітників з червня 2020 року та за короткий час набув досвід роботи. Звертає свою увагу на покращення методів роботи. Займається питаннями удосконалення роботи, підвищенням ефективності трудових ресурсів підприємства. Самокритичний, визнає власні упущення. Користується авторитетом серед колег по роботі, скромний в побуті. Дотримується правил внутрішнього трудового розпорядку, порушень дисципліни на роботі не допускає.

Таким чином, судом було встановлено, що ОСОБА_5 за період відбування покарання тривалий час працевлаштований, постійно брав активну участь в благоустрої установи, проявляв ініціативність до роботи, старанність у виконанні доручених завдань, тобто належним чином довів своє чесне ставлення до праці.

Також суд бере до уваги, що за виконавчими листами з загальної суми у розмірі 89890,83 грн. засудженим було погашено 51281,54 грн., що підтверджується довідкою від 19.07.2023р. З пояснень в судовому засіданні засудженого вбачається, що останній планує погасити борг за виконавчим листом повністю.

Крім цього, суд враховує, що ризик вчинення повторного кримінального правопорушення ОСОБА_5 є середнім, і за висновком щодо ступеня виправлення, комісія вважає, що засуджений довів своє виправлення.

На підставі наведеного судом встановлено, що ОСОБА_5 відбув понад 2/3 строку призначеного йому покарання, за період відбування покарання своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, а тому його може бути звільнено умовно-достроково на невідбутий строк, що залишився. В зв`язку з цим, суд вважає подання обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню.

На підставі наведеного, керуючись ст.6 КВК України, ст.81 КК України, ст.336, 537, 539 КПК України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Подання задовольнити.

Звільнити засудженого ОСОБА_5 від подальшого відбування покарання, призначеного вироком Долинського районного суду Івано-Франківської області від 08.11.2016р. умовно-достроково на строк 1 (один) рік 1 (один) місяць 15 (п`ятнадцять) днів.

На ухвалу може бути подано апеляцію до Івано-Франківського апеляційного суду через Коломийський міськрайонний суд протягом семи днів з дня її оголошення, а засудженим - протягом семи днів з моменту вручення йому копії цієї ухвали.

Суддя: ОСОБА_1