Провадження №1-кс/127/8862/23
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 вересня 2023 року м. Вінниця

Слідчий суддя Вінницького міського суду Вінницької області ОСОБА_1 , за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 , розглянувши клопотання старшого слідчого відділу розслідування особливо тяжких злочинів слідчого управління Головного управління Національної поліції у Вінницькій області ОСОБА_3 про арешт майна, -

ВСТАНОВИВ:

Слідчий ОСОБА_3 звернувся до суду з даним клопотанням про арешт майна, яке погоджено з прокурором ОСОБА_4 , мотивуючи свої вимоги тим, що слідчим управлінням ГУНП у Вінницькій області проводиться досудове розслідування у кримінальному провадженні № 0000440, про те, що група службових (посадових) осіб одного із державних органів влади Вінницької області, за попередньою змовою, запровадили протиправний механізм вимагання та отримання неправомірної вигоди за вчинення дій з використанням наданого їм службового становища.

Крім того, про те, що службові особи того ж державного органу влади Вінницької області, діючи умисно та протиправно, під час дії правового режиму воєнного стану, за попередньою змовою, здійснили привласнення та розтрату майна.

За результатами проведених слідчих (розшукових) та негласних слідчих (розшукових) дій установлено, що до вчинення вказаних кримінальних правопорушень можуть бути причетні службові (посадові) особи Жмеринської міської ради Вінницької області: ОСОБА_5 , яка займає посаду начальника Управління праці та соціального захисту населення; ОСОБА_6 , який займає посаду начальника відділу організації надання соціальних послуг та соціально-трудових гарантій; ОСОБА_7 , яка займає посаду начальника відділу прийому громадян Управління соціального захисту населення; ОСОБА_8 , яка займає посаду заступника начальника відділу прийому громадян Управління соціального захисту населення; ОСОБА_9 , яка займає посаду начальника відділу бухгалтерського обліку та звітності Управління соціального захисту населення.

Зокрема, вищевказані особи, перебуваючи у злочинній змові, з метою незаконного збагачення, за отриману неправомірну вигоду, надають незаконні вказівки підлеглим працівникам про не вжиття перевірочних заходів, визначених постановою Кабінету міністрів України від 23.09.2020 № 859 «Деякі питання призначення і виплати компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги з догляду на непрофесійній основі», здійснюють заходи щодо підробки та фальсифікації «Актів встановлення фактів здійснення догляду», безпідставно приймають рішення про надання особам (військовозобов`язаним) відповідного статусу опікуна або піклувальника, які звернулись із заявами, що в подальшому дає їм право виїжджати за межі держави, а також можливість уникнення загальної мобілізації терміном на один рік.

Так, статус опікуна (піклувальника) та призначення у зв`язку із цим соціальних виплат отримали: ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , які за віком є військовозобов`язаними особами.

Водночас встановлено, що ОСОБА_14 , скориставшись незаконно виготовленими документами, будучи опікуном ОСОБА_30 , 06.07.2023 виїхав за межі України через пункт пропуску «Могилів-Подільський-Отач», після чого ОСОБА_31 07.07.2023 повернувся сам в Україну через пункт пропуску «Порубне».

Крім того, встановлено, що ОСОБА_5 , перебуваючи на посаді керівника Управління праці та соціального захисту населення Жмеринської міської ради, за попередньою змовою із іншими вищезазначеними посадовими особами, здійснювали протиправні виплати наближеним посадовим особам завищених заробітних плат та нарахування премій.

Зокрема, заступник начальника відділу прийому громадян Управління соціального захисту населення Жмеринської міської ради ОСОБА_8 , яка по наявним даним фактично перебуває за кордоном з березня 2022 року, щомісячно отримувала заробітну плату в розмірі близько 70 тисяч гривень по теперішній час.

Вказані посадові особи надавали незаконні вказівки своїм підлеглим щодо фальсифікації та підробки офіційної фінансової звітності щодо виплат заробітних плат та суттєво завищених премій, з метою приховання завдання збитків державному бюджету в особливо-великих розмірах.

У свою чергу ОСОБА_32 , як керівник Управління, свідомо не вживала ніяких заходів щодо припинення здійснення незаконних виплат з державного бюджету.

Відповідно до інформаційної довідки №339529723 від 18.07.2023 року з витягу «Інформація з Державного реєстру речових прав на нерухоме майно та Реєстру прав власності на нерухоме майно, Державного реєстру Іпотек, Єдиного реєстру заборон відчуження об`єктів нерухомого майна щодо об`єкта нерухомого майна» власниками земельної ділянки та нежитлових споруд, що розташовані за адресою: АДРЕСА_1 , на праві спільної часткової власності є: ОСОБА_33 , ОСОБА_34 , Державна податкова служба, ОСОБА_35 , ОСОБА_36 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_39 .

Ухвалою Вінницького міського суду Вінницької області від 24.07.2023 надано дозвіл на проведення обшуку в Управлінні праці та соціального захисту населення Жмеринської міської ради Вінницької області за адресою: Вінницька область, м. Жмеринка, вул. Доватора, 49, з метою виявлення та вилучення: 1) особових справ компенсації надання соціальних послуг; справ про встановлення опіки і піклування; звернень про надання акту встановлення факту здійснення догляду, які стосуються ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , з 24.02.2022 по теперішній час; 2) відомостей щодо нарахування заробітної плати та преміювання, які стосуються ОСОБА_32 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , інших посадових осіб, які мають відношення до таких нарахувань, табелів робочого часу з 24.02.2022 по теперішній час, посадових інструкцій вказаних службових (посадових) осіб, та інших документів які стали підставою для нарахування заробітної плати та виплати премій, мобільних телефонів, комп`ютерної техніки інших предметів та документів, які мають значення для встановлення усіх обставин вчинених кримінальних правопорушень.

Під час обшуку 26.07.2023 за вищевказаною адресою виявлено та вилучено:

1)два аркуші паперу формату А-4 з відтиском гербової печатки Управління праці та соціального захисту населення Жмеринської міської ради Вінницької області (далі Управління) умовне позначення № 1 в корпусі чорного кольору;

2)два аркуші паперу формату А-4 з відтиском гербової печатки Управління, умовне позначення № 2 в корпусі червоного кольору;

3)два аркуші паперу формату А-4 з відтиском гербової печатки Управління № 2, в корпусі помаранчевого кольору;

4)ксерокопія паспорту та ідентифікаційного коду ОСОБА_40 на 1 арк.;

5)завірена ксерокопія розпорядження № 103-рк від 13.07.2023 про звільнення ОСОБА_32 на 1 арк.

6)завірена ксерокопія рішення № 630 від 02.02.2023 Про затвердження положення про Управління на 6 арк.;

7)оригінал посадової інструкції начальника відділу організації надання соціальних послуг та соціального-трудових гарантій М. Цеплого від 01.11.2022 на 4 арк.;

8)оригінал посадової інструкції начальника відділу бухгалтерського обліку та звітності головного бухгалтера Г.Гордійчук на 5 арк.;

9)оригінал посадової інструкції начальника відділу прийому громадян «Прозорий офіс» В.Підгородецької на 3 арк.;

10)оригінал посадової інструкції заступника начальника відділу прийому громадян «Прозорий офіс» на 3 арк.;

11)папка з документами щодо штатного розпису Управління за 2022 рік на 78 арк., ксерокопія наказу № 1-к від 04.01.2022 Про затвердження стажу роботи на 4 арк., список працівників станом на 01.01.2022 на 1 арк.;

12)папка з документами щодо штатного розпису Управління за 2023 рік на 27 арк., список працівників станом на 01.01.2023 на 3 арк., ксерокопія наказу № 1-к від 02.01.2023 Про затвердження стажу роботи на 4 арк., постанова КМУ від 28.07.2021 №783 на 1 арк., лист Міністерства праці та соціальної політики України від 07.11.2007 № 8379/0/14-07/13 на 1 арк., ксерокопія рішення № 549 від 20.10.2022 Про внесення змін до структури та загальної чисельності виконавчих органів на 1 арк. з додатком на 4 арк., ксерокопія рішення № 324 від 27.07.2021 Про внесення змін до структури та загальної чисельності виконавчих органів на 2 арк. з додатком на 7 арк., ксерокопія рішення № 514 від 30.08.2022 Про внесення змін до структури та загальної чисельності виконавчих органів на 1 арк. з додатком на 4 арк., ксерокопія рішення № 7 від 01.12.2020 Про затвердження структури та загальної чисельності виконавчих органів на 2 арк. з додатком на 2 арк.;

13)відомості розподілу виплат ОМС МУПСЗН завірені печаткою на 81 арк.;

14)особові справи: ОСОБА_10 на 34 арк., ОСОБА_11 на 32 арк., ОСОБА_12 на 37 арк., ОСОБА_13 на 41 арк., ОСОБА_14 на 43 арк., ОСОБА_15 на 42 арк., ОСОБА_16 на 68 арк., ОСОБА_17 на 44 арк., ОСОБА_18 на 36 арк., ОСОБА_19 на 33 арк., ОСОБА_20 на 40 арк., ОСОБА_21 27 арк., ОСОБА_22 на 42 арк., ОСОБА_23 на 23 арк., ОСОБА_24 на 30 арк., ОСОБА_25 на 48 арк., ОСОБА_26 на 29 арк., ОСОБА_27 на 149 арк., ОСОБА_28 на 73 арк., ОСОБА_29 на 30 арк.;

15)ноутбук «Аcer», чорно кольору модель №A17Q1, інвентарний номер 101480167 УПСЗН із блоком живлення;

16)журнал реєстрації наказів по відпустках за 2023 рік, прошитий, пронумерований на 12 арк., скріплений печаткою Управління, підписаний ОСОБА_41 ;

17)журнал реєстрації наказів по особовому складу за 2023 рік, прошитий, пронумерований на 12 арк., скріплений печаткою Управління, підписаний ОСОБА_41 ;

18)журнал реєстрації наказів по відпустках за 2022 рік, прошитий, пронумерований на 12 арк., скріплений печаткою Управління, підписаний Н.Воробій;

19)журнал реєстрації наказів по особовому складу за 2022 рік, прошитий, пронумерований на 12 арк., скріплений печаткою Управління, підписаний Н.Воробій;

20)табелі обліку робочого часу УПСЗН Жмеринської міської ради за період з лютого 2022 року по червень 2023 року, підписані начальником відділу організації надання соціальних послуг та соціально-трудових гарантій М.Цеплий на 19 арк.;

21)накази, розпорядження і заяви про преміювання за 2023 рік (наказ № 5-к від 24.01.2023 на 2 арк., розпорядження № 13-рк від 24.01.2023 на 1 арк., наказ № 6-к від 25.01.2023 на 1 арк., заява ОСОБА_6 від 25.01.2023 на 1 арк., наказ № 7-к від 25.01.2023 на 1 арк, заява ОСОБА_42 від 25.01.2023 на 1 арк., наказ № 10-к від 21.02.2023 на 1 арк., заява ОСОБА_8 від 21.02.2023 на 1 арк., розпорядження № 32-рк від 21.02.2023 на 1 арк., наказ № 11-к від 21.02.2023 на 2 арк., наказ № 13-к від 27.02.2023 на 1 арк., заява ОСОБА_7 від 27.02.2023 на 1 арк., наказ № 17-к від 27.03.2023 на 2 арк., розпорядження № 43-к від 27.03.2023 на 1 арк., наказ № 18-к від 30.03.2023 на 1 арк., заява ОСОБА_43 від 30.03.2023 на 1 арк., наказ № 20-к від 25.04.2023 на 1 арк., заява ОСОБА_44 на 1 арк., розпорядження № 57-рк від 25.04.2023, № 81-рк від 26.05.2023, № 98-рк від 26.05.2023 на 1 арк. кожне, накази № 21-к від 25.04.2023, № 29-к від 26.05.2023, № 39-к від 26.06.2023 на 2 арк. кожен) загальною кількістю 30 арк.;

22)накази, розпорядження і заяви про відпустки за 2023 рік (накази : № 8-в від 02.02.2023, № 9-в від 03.02.2023, № 17-в від 28.02.2023, № 26-в від 30.03.2023, № 25-в від 30.03.2023, №27-в від 30.03.2023, № 43-в від 02.05.2023, № 47-в від 09.05.2023, №33-к від 01.06.2023, № 63-в від 09.06.2023, № 65-в від 12.06.2023 на 1 арк. кожен; заяви ОСОБА_6 , ОСОБА_9 , ОСОБА_8 , ОСОБА_43 , ОСОБА_44 , ОСОБА_7 на 1 арк. кожна (11 заяв); розпорядження № 59-рв від 17.03.2023 на 1 арк.) загальною кількістю 23 арк.;

23)накази, розпорядження щодо преміювання за 2022 рік (накази №89-к від 19.12.2022, № 85-к від 23.11.2022, №66-к від 25.10.2022, № 58-к від 23.09.2023, № 49-к від 23.08.2022, №47-к від 22.07.2022, № 46-к від 24.06.2022, №31-к від 26.04.2022, №22-к від25.03.2022; розпорядження № 166-к від 19.12.2022, №157-к від 23.11.2022, №147-рк від 25.10.2022, 130-к від 23.09.2022, №117-рк від 23.08.2022, №99-рк від 21.07.2022, №81-рк від 23.06.2022, № 68-рк від 24.05.2022, №59-рк від 26.04.2022, №50-рк від 25.03.2022 на 1 арк. кожне) загальною кількістю 19 арк.;

24)накази, розпорядження і заяви про відпустки за 2022 рік (накази № 76-в від 09.06.2022, №111-в від 09.08.2022, №139-в від 22.11.2022, №9-в від 24.01.2022, №10-в від 25.01.2022, № 28-в від 24.03.2022, № 32-в від 11.04.2022, № 37-в від 26.04.2022, № 63-в від 23.05.2022, № 71-в від 01.06.2022; розпорядження № 109-рв від 02.06.2022, № 206-рв від 09.08.2022, № 292-рв від 21.11.2022, № 13-рв від 24.01.2022; заяви ОСОБА_9 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 на 1 арк. кожна) загальною кількістю 20 арк.;

25)платіжні відомості заробітної плати з лютого 2022 року по червень 2023 року на 98 арк.;

26)пакет документів для складання акту, підтверджуючих факт догляду, для перетину кордону ОСОБА_14 від 05.07.2023 на 10 арк.

Вище вказані речі та документи 26.07.2023 визнані речовим доказом у кримінальному провадженні № 0000440 від 25.07.2023 та можуть бути основним джерелом доказування.

Вище вказані речі мають важливе значення для всебічного, повного і неупередженого дослідження усіх обставин кримінального провадження, окрім того за їх допомогою можна встановити наявність або відсутність обставин, які підлягають доказуванню у кримінальному провадженні, та відповідають критеріям, зазначеним у п.1 ч. 2 ст. 167 КПК України, тому з метою забезпечення збереження вилучених у кримінальному провадженні предметів, слідчий звернувся з даним клопотанням до суду.

В судове засідання слідча ОСОБА_45 не з"явилася, натомість надала суду заяву про розгляд клопотання у її відсутності.

Представник управління праці та соціального захисту населення Жмеринської міської ради Вінницької області в судове засідання не з"явився, про причини неприбуття суд не повідомив, тому відповідно до ч. 1 ст. 172 КПК України клопотання розглядається у йоговідсутність.

Дослідивши докази по даних матеріалах клопотання та заслухавши думку ініціатора клопотання, суд дійшов висновку, що клопотання підлягає задоволенню.

Відповідно до ч.1, 2 ст. 170 КПК України арештом майна є тимчасове, до скасування у встановленому цим Кодексом порядку, позбавлення за ухвалою слідчого судді або суду права на відчуження, розпорядження та/або користування майном, щодо якого існує сукупність підстав чи розумних підозр вважати, що воно є доказом злочину, підлягає спеціальній конфіскації у підозрюваного, обвинуваченого, засудженого, третіх осіб, конфіскації у юридичної особи, для забезпечення цивільного позову, стягнення з юридичної особи отриманої неправомірної вигоди, можливої конфіскації майна. Арешт майна скасовується у встановленому цим Кодексом порядку.

Завданням арешту майна є запобігання можливості його приховування, пошкодження, псування, знищення, перетворення, відчуження. Слідчий, прокурор повинні вжити необхідних заходів з метою виявлення та розшуку майна, на яке може бути накладено арешт у кримінальному провадженні, зокрема шляхом витребування необхідної інформації у Національного агентства України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів, інших державних органів та органів місцевого самоврядування, фізичних і юридичних осіб. Слідчий, прокурор повинні вжити необхідних заходів з метою виявлення та розшуку майна, на яке може бути накладено арешт у кримінальному провадженні, зокрема шляхом витребування необхідної інформації у Національного агентства України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів, інших державних органів та органів місцевого самоврядування, фізичних і юридичних осіб.

Відповідно до ч. 2 ст. 173 КПК України при вирішенні питання про арешт майна слідчий суддя, суд повинен враховувати: правову підставу для арешту майна; можливість використання майна як доказу у кримінальному провадженні.

Згідно п.1 ст.98 КПК України встановлено, що речовими доказами є матеріальні об`єкти в тому числі предмети, що були об`єктом кримінально протиправних дій, які можуть бути використані як доказ факту чи обставин, що встановлюються під час кримінального провадження.

В судовому засіданні встановлено, що слідчим управлінням ГУНП у Вінницькій області проводиться досудове розслідування у кримінальному провадженні № 0000440, про те, що група службових (посадових) осіб одного із державних органів влади Вінницької області, за попередньою змовою, запровадили протиправний механізм вимагання та отримання неправомірної вигоди за вчинення дій з використанням наданого їм службового становища.

В межах вказаного кримінального провадження, на підставі ухвали Вінницького міського суду Вінницької області від 24.07.2023 проведено обшук 26.07.2023 в Управлінні праці та соціального захисту населення Жмеринської міської ради Вінницької області за адресою: Вінницька область, м. Жмеринка, вул. Доватора, 49, де вилучено майно відповідно до переліку протоколу обшуку.

З досліджених матеріалів клопотання вбачається, що вилучене майно може зберігати на собі сліди кримінального правопорушення, є доказом злочину, тому слідчий суддя вважає, що є достатні підстави для арешту зазначеного майна.

На підставівикладеного та керуючись ст. 107, 131, 132, 170, 171, 309 КПК України, слідчий суддя, -

УХВАЛИВ:

Клопотання задоволити.

Накласти арешт на майно, виявлені та вилучені під час обшуку 26.07.2023 в Управлінні праці та соціального захисту населення Жмеринської міської ради Вінницької області за адресою: Вінницька область, м. Жмеринка, вул. Доватора, 49, а саме:

1)два аркуші паперу формату А-4 з відтиском гербової печатки Управління праці та соціального захисту населення Жмеринської міської ради Вінницької області (далі Управління) умовне позначення № 1 в корпусі чорного кольору;

2)два аркуші паперу формату А-4 з відтиском гербової печатки Управління, умовне позначення № 2 в корпусі червоного кольору;

3)два аркуші паперу формату А-4 з відтиском гербової печатки Управління № 2, в корпусі помаранчевого кольору;

4)ксерокопія паспорту та ідентифікаційного коду ОСОБА_40 на 1 арк.;

5)завірена ксерокопія розпорядження № 103-рк від 13.07.2023 про звільнення ОСОБА_32 на 1 арк.

6)завірена ксерокопія рішення № 630 від 02.02.2023 Про затвердження положення про Управління на 6 арк.;

7)оригінал посадової інструкції начальника відділу організації надання соціальних послуг та соціального-трудових гарантій М. Цеплого від 01.11.2022 на 4 арк.;

8)оригінал посадової інструкції начальника відділу бухгалтерського обліку та звітності головного бухгалтера Г.Гордійчук на 5 арк.;

9)оригінал посадової інструкції начальника відділу прийому громадян «Прозорий офіс» В.Підгородецької на 3 арк.;

10) оригінал посадової інструкції заступника начальника відділу прийому громадян «Прозорий офіс» на 3 арк.;

11) папка з документами щодо штатного розпису Управління за 2022 рік на 78 арк., ксерокопія наказу № 1-к від 04.01.2022 Про затвердження стажу роботи на 4 арк., список працівників станом на 01.01.2022 на 1 арк.;

12) папка з документами щодо штатного розпису Управління за 2023 рік на 27 арк., список працівників станом на 01.01.2023 на 3 арк., ксерокопія наказу № 1-к від 02.01.2023 Про затвердження стажу роботи на 4 арк., постанова КМУ від 28.07.2021 №783 на 1 арк., лист Міністерства праці та соціальної політики України від 07.11.2007 № 8379/0/14-07/13 на 1 арк., ксерокопія рішення № 549 від 20.10.2022 Про внесення змін до структури та загальної чисельності виконавчих органів на 1 арк. з додатком на 4 арк., ксерокопія рішення № 324 від 27.07.2021 Про внесення змін до структури та загальної чисельності виконавчих органів на 2 арк. з додатком на 7 арк., ксерокопія рішення № 514 від 30.08.2022 Про внесення змін до структури та загальної чисельності виконавчих органів на 1 арк. з додатком на 4 арк., ксерокопія рішення № 7 від 01.12.2020 Про затвердження структури та загальної чисельності виконавчих органів на 2 арк. з додатком на 2 арк.;

13) відомості розподілу виплат ОМС МУПСЗН завірені печаткою на 81 арк.;

14) особові справи: ОСОБА_10 на 34 арк., ОСОБА_11 на 32 арк., ОСОБА_12 на 37 арк., ОСОБА_13 на 41 арк., ОСОБА_14 на 43 арк., ОСОБА_15 на 42 арк., ОСОБА_16 на 68 арк., ОСОБА_17 на 44 арк., ОСОБА_18 на 36 арк., ОСОБА_19 на 33 арк., ОСОБА_20 на 40 арк., ОСОБА_21 27 арк., ОСОБА_22 на 42 арк., ОСОБА_23 на 23 арк., ОСОБА_24 на 30 арк., ОСОБА_25 на 48 арк., ОСОБА_26 на 29 арк., ОСОБА_27 на 149 арк., ОСОБА_28 на 73 арк., ОСОБА_29 на 30 арк.;

15) ноутбук «Аcer», чорно кольору модель №A17Q1, інвентарний номер 101480167 УПСЗН із блоком живлення;

16) журнал реєстрації наказів по відпустках за 2023 рік, прошитий, пронумерований на 12 арк., скріплений печаткою Управління, підписаний ОСОБА_41 ;

17) журнал реєстрації наказів по особовому складу за 2023 рік, прошитий, пронумерований на 12 арк., скріплений печаткою Управління, підписаний ОСОБА_41 ;

18) журнал реєстрації наказів по відпустках за 2022 рік, прошитий, пронумерований на 12 арк., скріплений печаткою Управління, підписаний ОСОБА_41 ;

19) журнал реєстрації наказів по особовому складу за 2022 рік, прошитий, пронумерований на 12 арк., скріплений печаткою Управління, підписаний ОСОБА_41 ;

20) табелі обліку робочого часу УПСЗН Жмеринської міської ради за період з лютого 2022 року по червень 2023 року, підписані начальником відділу організації надання соціальних послуг та соціально-трудових гарантій М.Цеплий на 19 арк.;

21) накази, розпорядження і заяви про преміювання за 2023 рік (наказ № 5-к від 24.01.2023 на 2 арк., розпорядження № 13-рк від 24.01.2023 на 1 арк., наказ № 6-к від 25.01.2023 на 1 арк., заява ОСОБА_6 від 25.01.2023 на 1 арк., наказ № 7-к від 25.01.2023 на 1 арк, заява ОСОБА_42 від 25.01.2023 на 1 арк., наказ № 10-к від 21.02.2023 на 1 арк., заява ОСОБА_8 від 21.02.2023 на 1 арк., розпорядження № 32-рк від 21.02.2023 на 1 арк., наказ № 11-к від 21.02.2023 на 2 арк., наказ № 13-к від 27.02.2023 на 1 арк., заява ОСОБА_7 від 27.02.2023 на 1 арк., наказ № 17-к від 27.03.2023 на 2 арк., розпорядження № 43-к від 27.03.2023 на 1 арк., наказ № 18-к від 30.03.2023 на 1 арк., заява ОСОБА_43 від 30.03.2023 на 1 арк., наказ № 20-к від 25.04.2023 на 1 арк., заява ОСОБА_44 на 1 арк., розпорядження № 57-рк від 25.04.2023, № 81-рк від 26.05.2023, № 98-рк від 26.05.2023 на 1 арк. кожне, накази № 21-к від 25.04.2023, № 29-к від 26.05.2023, № 39-к від 26.06.2023 на 2 арк. кожен) загальною кількістю 30 арк.;

22) накази, розпорядження і заяви про відпустки за 2023 рік (накази : № 8-в від 02.02.2023, № 9-в від 03.02.2023, № 17-в від 28.02.2023, № 26-в від 30.03.2023, № 25-в від 30.03.2023, №27-в від 30.03.2023, № 43-в від 02.05.2023, № 47-в від 09.05.2023, №33-к від 01.06.2023, № 63-в від 09.06.2023, № 65-в від 12.06.2023 на 1 арк. кожен; заяви ОСОБА_6 , ОСОБА_9 , ОСОБА_8 , ОСОБА_43 , ОСОБА_44 , ОСОБА_7 на 1 арк. кожна (11 заяв); розпорядження № 59-рв від 17.03.2023 на 1 арк.) загальною кількістю 23 арк.;

23) накази, розпорядження щодо преміювання за 2022 рік (накази №89-к від 19.12.2022, № 85-к від 23.11.2022, №66-к від 25.10.2022, № 58-к від 23.09.2023, № 49-к від 23.08.2022, №47-к від 22.07.2022, № 46-к від 24.06.2022, №31-к від 26.04.2022, №22-к від25.03.2022; розпорядження № 166-к від 19.12.2022, №157-к від 23.11.2022, №147-рк від 25.10.2022, 130-к від 23.09.2022, №117-рк від 23.08.2022, №99-рк від 21.07.2022, №81-рк від 23.06.2022, № 68-рк від 24.05.2022, №59-рк від 26.04.2022, №50-рк від 25.03.2022 на 1 арк. кожне) загальною кількістю 19 арк.;

24) накази, розпорядження і заяви про відпустки за 2022 рік (накази № 76-в від 09.06.2022, №111-в від 09.08.2022, №139-в від 22.11.2022, №9-в від 24.01.2022, №10-в від 25.01.2022, № 28-в від 24.03.2022, № 32-в від 11.04.2022, № 37-в від 26.04.2022, № 63-в від 23.05.2022, № 71-в від 01.06.2022; розпорядження № 109-рв від 02.06.2022, № 206-рв від 09.08.2022, № 292-рв від 21.11.2022, № 13-рв від 24.01.2022; заяви ОСОБА_9 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 на 1 арк. кожна) загальною кількістю 20 арк.;

25) платіжні відомості заробітної плати з лютого 2022 року по червень 2023 року на 98 арк.;

26) пакет документів для складання акту, підтверджуючих факт догляду, для перетину кордону ОСОБА_14 від 05.07.2023 на 10 арк.

Ухвала слідчого судді може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду протягом 5 днів з дня її оголошення, однак її оскарження не зупиняє її виконання.

Слідчий суддя: