Справа № 694/1391/20 Провадження №1-в/694/66/20
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А І Н И

23.11.2020 року м. Звенигородка

Звенигородський районний суд Черкаської області

в складі: головуючого судді ОСОБА_1 ,

секретаря судового засідання ОСОБА_2

за участю: прокурора ОСОБА_3

представника Звенигородського МРС філії ДУ «Центр пробації» в Черкаській області ОСОБА_4

засудженого ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Звенигородка матеріали за поданням начальника Звенигородського міськрайонного сектору філії ДУ «Центр пробації» в Черкаській області ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді виправних робіт відносно:

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Звенигородка, Черкаської області, українця, громадянина України, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 ,засудженого вироком Звенигородського районного суду Черкаської області від 03.05.2018 року за вчинення кримінального правопорушення (злочину), передбаченого ч. 1 ст.263 КК України до покарання у виді 3 (трьох) років позбавлення волі, на підставі ухвали Придніпровського районного суду Черкаської області від 02.08.2019 року згідно ст.82 КК України не відбуту частину покарання у виді позбавлення волі змінено більш м`яким, а саме виправними роботами строком 1 рік 5 місяців 6 днів з відрахуванням із заробітку засудженого 20% в дохід держави,

В С Т А Н О В И В:

До Звенигородського районного суду Черкаської області з поданням звернувся начальник Звенигородського міськрайонного сектору філії ДУ «Центр пробації» в Черкаській області ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді виправних робіт відносно ОСОБА_5 .

Вказане подання мотивує тим, що вироком Звенигородського районного суду Черкаської області від 03.05.2018 року ОСОБА_5 засуджено за ч.1 ст. 263 КК України до покарання у вигляді трьох років позбавлення волі. 02.08.2019 року ухвалою Придніпровського районного суду м. Черкаси на підставі ст. 82 КК України замінено засуженому ОСОБА_5 не відбуту частину покарання у виді позбавлення волі строком 01 рік 05 місяців 06 днів на більш м`яке покарання у виді виправних робіт, з відрахуванням із заробітку засудженого в доход держави в розмірі двадцяти відсотків. ОСОБА_5 перебуває на обліку Звенигородського міськрайонного сектору філії Державної установи «Центр пробації» в Черкаській області з 27.08.2019 року. За період перебування на обліку згідно інформації УІАП «102» Головного Управління Національної поліції в Черкаській області фактів вчинення кримінального правопорушення виявлено не було. До адміністративної відповідальності протягом перебування на обліку не притягувався. На даний час працює в ТОВ «НАФТОТЕХ-11» з 16.08.2019 року оператором АЗС, що підтверджується довідкою №0000-000005 від 28 серпня 2019 року. Відрахування проводяться з вересня 2019 року. За місцем роботи ОСОБА_5 зарекомендував себе позитивно, як добросовісний працівник, трудову дисципліну не порушував,дисциплінований, старанний. Згідно характеристики, сумлінно ставиться до виконання своїх службових обов`язків, своєчасно та якісно виконує поставлені завдання, доброзичливий, трудолюбивий, чесний.За місцем проживання характеризується позитивно. ОСОБА_5 порядок відбування покарання не порушував, своєю зразковою поведінкою, ставленням до праці довів своє виправлення, трудовий колектив ТОВ «НАФТОТЕХ-11» в особі директора клопоче про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 від відбування покарання у виді виправних робіт. Так, до Звенигородського міськрайонного сектору філії ДУ «Центр пробації» в Черкаській області надійшло клопотання та протокол зборів з виробничою характеристикою.

На даний час, згідно з чинним законодавством, ОСОБА_5 відбув більше 2/3 частини призначеного покарання та відбутий термін покарання у виді виправних робіт станом на 04.11.2020 становить 01 рік 01 міс.06 днів. На основі викладеного, просить суд звільнити ОСОБА_5 від відбування покарання у виді виправних робіт умовно-достроково.

Начальник Звенигородського МРС філії ДУ «Центр пробації» в Черкаській області ОСОБА_6 просив клопотання задовольнити.

Засуджений ОСОБА_5 в судовому засіданні просив подане подання задовольнити, звільнити його умовно-достроково від відбування покарання у виді виправних робіт.

В судовому засіданні прокурор не заперечував проти задоволення подання начальника Звенигородського МРС філії ДУ «Центр пробації» в Черкаській області ОСОБА_4 .

Заслухавши думку прокурора, засудженого, представника Звенигородського міськрайонного сектору філії державної установи «Центр пробації» у Черкаській області, який підтримав подання щодо умовно-дострокового звільнення засудженого, стверджуючи, що ОСОБА_5 характеризується позитивно, а також дослідивши письмові матеріали справи, суд вважає, що подання підлягає до задоволення виходячи з наступного.

Так, судом встановлено, що вироком Звенигородського районного суду від 03.05.2018 року ОСОБА_5 засуджено за ч.1ст. 263 КК України до покарання у вигляді трьох років позбавлення волі. 02.08.2019 року ухвалою Придніпровського районного суду м.Черкаси на підставі ст. 82 КК України не відбуту частину покарання у виді позбавлення волі строком 01 рік 05 місяців 06 днів замінено засудженому ОСОБА_5 на більш м`яке покарання у виді виправних робіт, з відрахуванням із заробітку засудженого в доход держави в розмірі двадцять відсотків.

Згідно характеристики, ОСОБА_5 працює на підприємстві ТОВ «НАФТОТЕХ-11» на посаді помічника оператора АЗС з 16.08.2019 року, на посаді оператора АЗС з 31.07.2020 року. За період роботи на підприємстві зарекомендував себе як відповідальний, трудолюбивий та дисциплінований співробітник. Має високий рівень кваліфікації. Під час виконання своїх трудових обов`язків виконує правила внутрішнього трудового розпорядку, встановлені на підприємстві. Старанно виконує вимоги охорони праці та техніки безпеки на підприємстві. Сумлінно ставиться до роботи та виконує свої обов`язки, своєчасно та якісно справляється з великим об`ємом роботи. Нарікання на його професійні якості відсутні. З колегами по роботі ввічливий, користується повагою в трудовому колективі. Має позитивні особисті якості. До дисциплінарної відповідальності не притягувався.

Згідно клопотання про застосування умовно-дострокового звільнення, трудовий колектив ТОВ «Нафтотех-11» враховуючи позитивну характеристику та сумлінне ставлення до праці ОСОБА_5 , клопоче про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання у виді виправних робіт ОСОБА_5 .

В матеріалах подання мається заява засудженого ОСОБА_5 про застосування до нього умовно-дострокового звільнення від відбування покарання у виді виправних робіт згідно ухвали Придніпровського районного суду м.Черкаси від 02.08.2019 року.

Отже, як встановлено судом, засуджений за час відбування покарання, зарекомендував себе позитивно, до виконання своїх обов`язків ставиться відповідально, своєчасно та добросовісно їх виконує.

Відповідно до ч.1 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Згідно ч. 2 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно Постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», умовно-дострокове звільнення від відбування покарання та заміна невідбутої частини більш м`яким можуть бути застосовані тільки після фактичного відбуття тієї частини покарання, яка зазначена у ч.3 ст.81 КК України.

Згідно п.2 ч.3 ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі.

При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність: при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення (ч. 2 ст. 81 КК України).

Відповідно до ст.6 КВК України, виправлення засудженого -це процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки. Основними засобами виправлення засуджених є встановлений порядок виконання та відбування покарання (режим), суспільно корисна праця, соціально-виховна робота, загальноосвітнє і професійно-технічне навчання, громадський вплив.

За правилами ч. 2 ст. 46 КВК України, уповноважений орган з питань пробації за зразкову поведінку і сумлінне ставлення до праці щодо засуджених може застосовувати один із таких видів заходів заохочення, як подати до суду матеріали про умовно-дострокове звільнення засудженого від покарання.

Згідно вимог чинного законодавства, яке регламентує порядок застосування умовно-дострокового звільнення, даному звільненню підлягають ті засуджені, які протягом всього часу довели своє виправлення і для цього дані беруться в їх сукупності.

Згідно довідки Звенигородського міськрайонного сектору філії ДУ «Центр пробації» в Черкаській області, ОСОБА_5 перебуває на обліку Звенигородського МРС з 27.08.2019 року, відрахування згідно ухвали Придніпровського районного суду м.Черкаси від 02.08.2019 року (яка набрала законної сили 12.08.2019) розпочато з 02.09.2019 року, на даний час ОСОБА_5 має відбутого строку покарання - 1 рік 1 місяць 6 днів, перераховано коштів в дохід держави 17 тис. 616 грн.11 коп.

Таким чином, суд вважає, що застосування до засудженого ОСОБА_5 положення ст.81 КК України - умовно-дострокового звільнення від покарання на даній стадії відбування покарання не буде суперечити реалізації принципу невідворотності покарання особи за вчинений злочин, засуджений ОСОБА_5 позитивно характеризується за місцем роботи, сумлінно ставиться до праці, нового злочину не скоював та на час розгляду подання відбув 2/3 строку призначеного судом покарання, а тому є підстави вважати, що засуджений ОСОБА_5 довів своє виправлення і до нього можливо застосувати умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

На підставі ст. 81 КК України та керуючись ст.ст. 537, 539 КПК України, суд, -

УХВАЛИВ :

Подання начальника Звенигородського міськрайонного сектору філії ДУ «Центр пробації» в Черкаській області ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді виправних робіт відносно ОСОБА_5 - задовольнити.

Звільнити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , умовно-достроково від відбування покарання у виді виправних робіт, призначеного ухвалою Придніпровського районного суду м.Черкаси від 02.08.2019 року.

Роз`яснити засудженому, що відповідно до ч.4 ст.81 КК України у разі вчинення особою, до якої було застосовано умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, протягом не відбутої частини покарання нового злочину, суд призначає покарання за правилами, передбаченими ст.ст.71,72 КК України.

На ухвалу протягом семи днів з моменту її оголошення може бути подана апеляційна скарга до Черкаського апеляційного суду через Звенигородський районний суд Черкаської області.

Суддя ОСОБА_1