провадження № 274/5937/18
У Х В А Л А провадження № 1-в/0274/119/19
І м е н е м У к р а ї н и
20.02.2019 року м. Бердичів
Бердичівський міськрайонний суд Житомирської області в складі: головуючого судді ОСОБА_1 , за участі секретаря судового засідання ОСОБА_2 , прокурора ОСОБА_3 , представника адміністрації ОСОБА_4 , засудженого ОСОБА_5 , розглянувши у відкритому судовому засіданні провадження за заявою про умовно-дострокове звільнення засудженого
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Вербівка Лугинського району Житомирської області, мешканця АДРЕСА_1 , до засудження раніше судимого,
ОСОБА_5 засуджений 14 листопада 2013 року Коростенським міськрайонним судом Житомирської області за ч. 3 ст. 187 КК України на 8 років позбавлення волі з конфіскацією майна. Ухвалою Бердичівського міськрайонного суду Житомирської області від 01.02.16 в строк покарання зараховано строк попереднього ув`язнення з 29.12.12 до 28.01.14. Ухвалою Бердичівського міськрайонного суду від 27.09.17 згідно зі ст. 82 КК України невідбуту частину покарання замінено на 1 рік 02 місяці 02 дні обмеження волі.
Початок строку відбування покарання: для позбавлення волі - 29.12.12; для обмеження волі - 26.10.17; кінець строку - 18.10.19; відбув 3/4 - 18.10.17.
Засуджений ОСОБА_5 відбуває покарання в Бердичівському виправному центрі (№ 108) з 26.10.17 та звернувся з письмовою заявою про умовно-дострокове звільнення.
В судовому засіданні засуджений свою заяву підтримав, вважає, що підлягає умовно-достроковому звільненню, оскільки зробив для себе висновки, порушень не допускає, працював, за що заохочувався.
Представник адміністрації заяву засудженого підтримав, охарактеризував того з позитивної сторони, вказав, що засуджений зразковою поведінкою та сумлінним ставленням до праці довів своє виправлення, на даний час вважається працевлаштованим, але у зв`язку з відсутністю виробничих потужностей до виконання робіт не залучається.
З досліджених матеріалів вбачається, що за весь період відбування покарання характеризується позитивно. Порушень вимог режиму відбування не допускає, дотримується встановлених правил поведінки та розпорядку дня в установі. Заходи виховного та профілактичного впливу відвідує, реагує на них правильно. Працевлаштований робітником на виробництві установи. До праці ставиться сумлінно. За сумлінну поведінку і ставлення до праці тричі заохочувався адміністрацією установи (всього має 7 заохочень). Вину у скоєному злочині визнає, зі слів, розкаюється.
Прокурор також не заперечив проти задоволення заяви заяви засудженого.
Заслухавши засудженого, представника адміністрації виправного центру, думку прокурора, ознайомившись з матеріалами особової справи засудженого, суд дійшов висновку, що засуджений сумлінною поведінкою та ставленням до праці протягом всього часу відбування покарання довів своє виправлення і тому заява підлягає задоволенню.
На підставі викладеного та керуючись ст. 81 КК України, статтями 372, 537, 539 КПК України, суд
п о с т а н о в и в :
заяву засудженого - задовольнити.
Засудженого ОСОБА_5 звільнити умовно-достроково від відбування основного покарання за вироком Коростенського міськрайонного суду Житомирської області від 14 листопада 2013 рокуна 07 місяців 28 днів.
На ухвалу може бути подана апеляційна скарга до Житомирського апеляційного суду через Бердичівський міськрайонний суд протягом 7 днів з дня її оголошення.
Головуючий - суддя ОСОБА_1