Справа № 467/420/18
УХВАЛА
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
08.05.2018 року Арбузинський районний суд Миколаївської області у складі :

головуючого судді ОСОБА_1

за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3

представника установи виконання покарань ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Арбузинка спільне подання начальника Державної установи «Арбузинська виправна колонія (№ 83)» Міністерства юстиції України та заступника голови спостережної комісії при Арбузинській районній державній адміністрації Миколаївської області про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Миколаєва, засудженого вироком Центрального районного суду м. Миколаєва від 12 грудня 2012 року за ч. 2 ст. 185, ч. 2 ст. 121 КК України, з застосування ст. 70 КК України до 7 років позбавлення волі,-

В С Т А Н О В И В:

У квітні 2018 року до Арбузинського районного суду Миколаївської області надійшло спільне подання начальника ДУ «Арбузинська виправна колонія (№ 83)» Міністерства юстиції України та заступника голови спостережної комісії при Арбузинській районній державній адміністрації Миколаївської області про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання ОСОБА_5 , засудженого вироком Центрального районного суду м. Миколаєва від 12 грудня 2012 року за ч. 2 ст. 185, ч. 2 ст. 121 КК України, з застосування ст. 70 КК України до 7 років позбавлення волі.

В поданні вказується, що ОСОБА_5 відбув більше 2/3 частин строку покарання, призначеного вироком суду. За період відбування покарання не допускав порушень вимог режиму утримання. Чотири рази заохочувався правами начальника колонії за сумлінну поведінку та ставлення до праці.

Крім того, засуджений працевлаштований на посаду робітника їдальні установи. До праці ставиться сумлінно, трудові обов`язки виконує в повному обсязі.

Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи.

Дбайливо ставиться до майна установи, здійснює за ними належний догляд.

Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Приймає участь в програмі диференційованого виховного впливу «Підготовка до звільнення». У рамках реалізації програми «Професія» у 2016 році закінчив Арбузинський навчальний центр № 83 та здобув професію «Каменотес».

Приймає участь у роботі самодіяльних організацій, проявляє суспільно-корисну активність в організації їх роботи.

Підтримує зв`язки з рідними. Виконавчого листа не має.

На профілактичному обліку не перебуває.

Таким чином засуджений ОСОБА_5 сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Прокурор в судовому засіданні не заперечував проти задоволення подання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання ОСОБА_5 , оскільки останній відбув більш ніж 2/3 частини призначеного йому покарання, працевлаштований, має заохочення, не допускав порушень вимог режиму утримання.

Представник Арбузинської ВК № 83 в судовому засіданні подання підтримав, просив його задовольнити.
Засуджений ОСОБА_5 в судове засідання не з`явився, надав до суду заяву, в якій просить розглядати подання за його відсутності, з ним згодний, просить подання про своє умовно-дострокове звільнення задовольнити.
На підставі абз. 2 ч.4 ст. 539 КПК України судом було ухвалено розглядати подання за відсутності засудженого, оскільки останній про дату, час і місце розгляду подання повідомлений належно, подав до суду заяву про розгляд справи за його відсутності, його явка судом обов`язковою не визнавалась, а тому у цьому випадку перешкоди для проведення судового розгляду за відсутності засудженого відсутні.
В свою чергу суд, заслухавши думку прокурора, вивчивши подання, матеріали, що додані до нього, особову справу засудженого ОСОБА_5 , за своїм внутрішнім переконанням, яке ґрунтується на всебічному, повному й неупередженому дослідженні всіх обставин провадження, керуючись законом, і оцінюючи кожний доказ, з точки зору належності, допустимості й достовірності, а сукупність зібраних доказів з точки зору достатності та взаємозв`язку, прийшов до таких висновків.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_5 засуджений вироком Центрального районного суду м. Миколаєва від 12 грудня 2012 року за ч. 2 ст. 185, ч. 2 ст. 121 КК України, з застосування ст. 70 КК України до 7 років позбавлення волі.

Згідно ч. 2 ст. 50 КК України, покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових злочинів як засудженими, так і іншими особами.
Відповідно до ч.1 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.
За правилами п.2 ч.3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі.
В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_5 засуджений за ч. 2 ст. 121 КК України, тобто за вчинення умисного злочину, який згідно ч.4 ст. 12 КК України, відноситься до категорії тяжких, станом на день розгляду подання фактично відбув більше 2/3 строку покарання, оскільки строк відбування покарання рахується з 11 вересня 2012 року, а ухвалою Арбузинського районного суду Миколаївської області від 27 квітня 2016 року засудженому ОСОБА_5 зараховано в строк відбування покарання у виді позбавлення волі термін попереднього ув`язнення з 11 вересня 2012 року по 10 січня 2013 року з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі.

Згідно ч.2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Відповідно до положень постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» головною умовою прийняття рішення про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

З аналізу чинного законодавства можна зробити висновок, що під сумлінною поведінкою розуміють, що засуджений за період відбування покарання сумлінно виконував вимоги режиму утримання у колонії, не допускав порушень, за час відбування покарання поводив себе як у загальній масі засуджених, так і при спілкуванні з представниками адміністрації установи відбування покарань ввічливо, тактовно, виконував законні вимоги представників адміністрації, приймав активну участь у виконанні умов розробленої для нього програми диференційовано-виховного впливу.

Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти, що засуджений працевлаштований, самостійно без додаткової мотивації виходить на роботу, належно виконує роботу, бережно ставиться до робочого інструменту, не порушує правил техніки безпеки.

З характеристики на засудженого ОСОБА_5 від 29 березня 2018 року вбачається, що в місцях позбавлення волі він знаходиться з 11 вересня 2012 року. Під час тримання у СІЗО м. Миколаєва до дисциплінарної відповідальності не притягувався, стягнень та заохочень не мав.

З 31.01.2013 року відбуває покарання в Арбузинській виправній колонії № 83 Миколаївської області.

За період відбування покарання не допускав порушень вимог режиму утримання. Чотири рази заохочувався правами начальника колонії за сумлінну поведінку та ставлення до праці.

Крім того, засуджений працевлаштований на посаду робітника їдальні установи. До праці ставиться сумлінно, трудові обов`язки виконує в повному обсязі.

Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи.

Дбайливо ставиться до майна установи, здійснює за ними належний догляд.

Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Приймає участь в програмі диференційованого виховного впливу «Підготовка до звільнення». У рамках реалізації програми «Професія» у 2016 році закінчив Арбузинський навчальний центр № 83 та здобув професію «Каменотес».

Приймає участь у роботі самодіяльних організацій, проявляє суспільно-корисну активність в організації їх роботи.

Підтримує зв`язки з рідними. Виконавчого листа не має.

На профілактичному обліку не перебуває.

Відповідно до довідки про заохочення та стягнення від 29.03.2018 року засуджений ОСОБА_5 має чотири заохочення, а саме подяки начальника колонії, стягнень не має.

З опитувального аркуша щодо можливості застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 вбачається, що за висновком керівників служб Арбузинської виправної колонії № 83 Миколаївської області останній заслуговує на умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Крім того, в судовому засіданні оглянуто накази «Про оголошення штатного розкладу господарської обслуги» за 2014-2018 роки та встановлено, що ОСОБА_5 , дійсно, протягом вищезазначених років був працевлаштований днювальним та пакувальником на виробничій зоні, за що отримував заробітну плату.

Вказане свідчить про те, що засуджений ОСОБА_5 своєю поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення та перевиховання, при цьому аналіз його поведінки дає підстави зробити висновок, що він готовий до сприйняття встановлених в суспільстві норм та правил поведінки.

Підстави для його умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, передбачені ст. 81 КК України, знайшли своє підтвердження в судовому засіданні, тому суд вважає за можливе прийняти рішення про задоволення подання.

Керуючись ст. 81 КК України, п. 2 ч. 1 ст. 537, ст. 539 КПК України, суд, -

У Х В А Л И В:
ОСОБА_5 звільнити від подальшого відбування основного покарання у виді позбавлення волі умовно-достроково на 1 (один) рік 4 (чотири) дні невідбутого строку покарання.

Ухвала може бути оскаржена протягом 7 (семи) днів з дня її проголошення до Апеляційного суду Миколаївської області через Арбузинський районний суд Миколаївської області.

Суддя ОСОБА_1