справа №619/4251/17
провадження №1-в/619/360/17
УХВАЛА
іменем України
27 грудня 2017 року м. Дергачі
Дергачівський районний суд Харківської області:
у складі головуючого-судді ОСОБА_1
за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2
прокурора ОСОБА_3
розглянувши у відкритому судовому засіданні подання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання:
ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Мерефа Харківської області, громадянина України, засудженого 10 лютого 2016 року Краснокутським районним судом Харківської області за ч.3 ст.15,ч.1 ст.152 КК України до 3 років позбавлення волі;
початок строку 07 червня 2016 року;

кінець строку 07 червня 2019 року, -
встановив
До суду надійшло подання начальника Державної установи «Дергачівська виправна колонія(№109)» щодо умовно-дострокового звільнення ОСОБА_4 .
У судовому засіданні прокурор не заперечував проти задоволення подання.
Розглянувши матеріали, погоджуючись з думкою прокурора, суд дійшов висновку про задоволення вищевказаного подання з наступних підстав.
З довідки та характеристики, складених виконуючим обов`язки начальника Державної установи «Дергачівська виправна колонія (№109)», вбачається наступне.
Засуджений ОСОБА_4 у місцях позбавлення волі знаходиться з 07 червня 2016 року. За час перебування у державній установі «Харківська установа виконання покарань (№27)» режим тримання не порушував, стягнень та заохочень не мав, до праці не залучався. З 02.07.2016 року відбував покарання в державній установі «Харківська установа виконання покарань (№117)». За час відбування покарання в установі характеризувався позитивно,порушення режиму тримання не допускав, стягнень не мав, за сумлінну поведінку і ставлення до праці заохочувався один раз. Заяву на зарахування до роботі в майстерню установи не надавав, у зв`язку з цим залучався без оплати праці до робіт з благоустрою колоні. До праці ставився добре, виконував поставлені роботі у повному обсязі. Порушень правил техніки безпеки не допускав. За поданням Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань і пробації Міністерства юстиції 13 травня 2017 року Центральним міжрегіональним управлінням з питань виконання кримінальних покарань і пробації Міністерства юстиції на підставі ст. 100 Кримінально-виконавчого кодексу України прийнято рішення про переведення засудженого до виправної колонії мінімального рівня безпеки з полегшеними умовами тримання для подальшого відбування покарання. З 02.06.2017 року відбуває покарання у Державній установі «Дергачівська виправна колонія (№109)». За час відбування покарання характеризується позитивно, дотримується норм, які визначають порядок, умови відбування покарання та розпорядок дня установи, за що був заохочений 1 разів. Стягнень не має. По прибуттю до установи був працевлаштований в якості різноробочого ПП «Курило». До праці ставиться добре.
Відповідно до ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисний злочин протягом не відбутої частини покарання.

Сумлінна поведінка це не тільки пасивна форма поведінки засудженого, яка полягає у стримуванні від порушень режиму відбування покарання, порушення правил внутрішнього розпорядку, неухильне додержання загальноприйнятих норм і правил поведінки, а й активна форма його поведінки, тобто активна участь у суспільному житті і сумлінне виконання громадських доручень у процесі відбування покарання, гарна поведінка в побуті, прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин та інше.
Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти постійну свідому участь у суспільно корисній праці, систематичне виконання і перевиконання виробничих завдань, сумлінне виконання трудових обов`язків і дорученої роботи, якість її виконання тощо.
Пленум Верховного Суду України у п.17 своєї постанови «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» №2 від 26.04.2002 року роз`яснив судам, що слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організація, його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці тощо.
Як вбачається з матеріалів справи ОСОБА_4 у взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, підтримує дружні стосунки. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Вину у скоєному злочині визнав повністю.
Таким чином суд дійшов висновку, що засуджений ОСОБА_4 під час відбування покарання став на шлях виправлення, в зв`язку з чим до нього може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Керуючись ст.81 КК України та ст.ст. 537, 539 КПК України, суд -
постановив
Подання Державної установи «Дергачівська виправна колонія (№109)» задовольнити повністю.
Засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити умовно-достроково від подальшого відбування покарання, визначеного вироком Краснокутським районним судом Харківської області від 10.02.2016 року, на невідбутий строк 1 (один) рік 5 (п`ять) місяців 24 (двадцять чотири) дні.
Ухвалу суду направити в Державну установу «Дергачівська виправна колонія(№ 109)» для виконання.
Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Харківської області через Дергачівській районний суд Харківської області протягом семи днів з дня її оголошення. У разі подання прокурором апеляції виконання зазначеної ухвали зупиняється.

Суддя ОСОБА_1