Тарутинський районний суд Одеської області
Справа № 514/777/17
Провадження по справі № 1-кс/514/146/17
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
30 червня 2017 року смт Тарутине
Слідчий суддя Тарутинського районного суду Одеської області ОСОБА_1 , за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 , слідчого ОСОБА_3 , розглянувши внесене в кримінальному провадженні №0000438 від 07 жовтня 2015 року слідчим СВ Тарутинського ВП Арцизького ВП ГУНП в Одеській області лейтенантом поліції ОСОБА_3 і погоджене заступником керівника Білгород-Дністровської місцевої прокуратури Одеської області ОСОБА_4 клопотання про дозвіл на тимчасовий доступ до речей та документів та додані до клопотання матеріали, -

В С Т А Н О В И В :
Старшим о/у УПЗСЕ в Одеській області капітаном поліції ОСОБА_5 виявлено факт внесення неправдивих відомостей до офіційних документів - табелів обліку робочого часу директором ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_6 .

07 жовтня 2015 року до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №0000438 внесено відомості по факту внесення неправдивих відомостей до офіційних документів - табелів обліку робочого часу директором ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Попередня правова кваліфікація діяння ч.1 ст.366 Кримінального кодексу України.

Згідно показань свідків директор Євгенівського навчально-виховного комплексу « ІНФОРМАЦІЯ_2 » Тарутинської районної ради Одеської області (ідентифікаційний код НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 , далі ІНФОРМАЦІЯ_3 ) разом з завгоспом цієї школи ОСОБА_7 вносили неправдиві відомості до офіційних документів табелів обліку робочого часу працівників школи, а саме: директор НВК с. Євгенівка Тарутинського району Одеської області ОСОБА_6 назначила завгоспа ОСОБА_7 лаборантом НВК на 0,25 ставки, при цьому винесла наказ «Про виплату за заміщенням у квітні місяці», відповідно до якого у зв`язку з вакансією 0,25 ставки лаборанта з 01.04.2014 по 30.04.2014, за заміщенням, фактично прийняла на посаду лаборанта ОСОБА_7 , при цьому не залучила її до виконання робіт. Надалі ОСОБА_7 склала свідомо неправдивий документ - табель обліку робочого часу, що стало основою для нарахування заробітної плати, який ОСОБА_6 завірила своїм підписом та на основі нього склала свідомо неправдивий документ - розрахунково-платіжну відомість, на підставі яких, ОСОБА_7 незаконно отримала за квітень 2014 року заробітну платню - 0,25 ставки. Крім цього, ОСОБА_6 05.05.2014 винесла наказ «Про зміни в штатному розкладі техпрацівниць» та на протязі 2014-2015 році формально призначала на посаду лаборанта на 0,25 ставки ще інших працівників школи, яких не повідомляла та не залучала до виконання обов`язків лаборанта відповідно до посадової інструкції, однак грошові кошти на них нараховувались.

З метою перевірки вказаних відомостей, встановлення всіх обставин кримінального правопорушення, передбачених ст.91 КПК України, є необхідність у проведенні почеркознавчої експертизи та дослідженні документів, а саме: табелів обліку використання робочого часу та табелів обліку робочого часу ІНФОРМАЦІЯ_1 за 2011-2015 роки, розрахунково-платіжні відомості працівників НВК та розрахунково-платіжні відомості (зведені) за 2011-2015 роки, зведені відомості, наказів «Про виплату за заміщенням» НВК с. Євгенівка Тарутинського району Одеської області за 2011-2015 роки, наказів про (тимчасове) прийняття на роботу ІНФОРМАЦІЯ_1 за 2011-2015 роки, посадові інструкції та відомості про нарахування заробітних плат на техпрацівників, лаборантів, кочегарів, охоронців, секретарів, завідувача, директора НВК с. Євгенівка Тарутинського району Одеської області за 2011-2015 роки, штатний розклад НВК с. Євгенівка Тарутинського району Одеської області за 2011-2015 роки, заяви на відпустку та надання матеріальної допомоги від директора ІНФОРМАЦІЯ_1 за 2011-2015 роки, книги реєстрації наказів з основної діяльності (адміністративно-господарських питань), з кадрових питань (особового складу) ІНФОРМАЦІЯ_1 с. Євгенівка Тарутинського району Одеської області за 2011-2015 роки, у разі відсутності вказаних вище документів документи, що підтверджують їх відсутність (акти (протоколи) ревізії, знищення, вилучення, крадіжки тощо).

Крім цього, необхідно дослідити статутні документи ІНФОРМАЦІЯ_1 та накази про розподіл обов`язків за 2011-2015 роки.

В обґрунтування клопотання слідчий зазначив, що надання тимчасового доступу до документів, які знаходиться в ІНФОРМАЦІЯ_4 в особі ІНФОРМАЦІЯ_5 , необхідно для отримання доказів у кримінальному провадженні.

Відповідно ч. 2 ст. 163 КПК України якщо сторона кримінального провадження, яка звернулася з клопотанням, доведе наявність достатніх підстав вважати, що існує реальна загроза зміни або знищення речей чи документів, клопотання може бути розглянуто слідчим суддею, судом без виклику особи, у володінні якої вони знаходяться.

Заслухавши думку слідчого, яка наполягала на задоволені зазначеного клопотання, вивчивши додані до клопотання матеріали, слідчий суддя дійшов до наступних висновків.

Приймаючи до уваги, що для досягнення повноти, всебічності та неупередженості розслідування даного факту, позаяк отримані в ІНФОРМАЦІЯ_4 в особі ІНФОРМАЦІЯ_5 зазначені відомості будуть використані як докази у кримінальному провадженні, слідчий суддя дійшов до висновку, що клопотання підлягає задоволенню.

Враховуючи викладене, керуючись ст. ст. 131, 132, 159, 163 КПК України, слідчий суддя,-

П О С Т А Н О В И В :
Клопотання про дозвіл на тимчасовий доступ до речей та документів - задовольнити.

Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_6 в особі ІНФОРМАЦІЯ_5 ( АДРЕСА_2 ) надати слідчому СВ Тарутинського ВП Арцизького ВП ГУНП в Одеській області лейтенанту поліції ОСОБА_3 або за дорученням слідчого оперуповноваженому управління захисту економіки НПУ в Одеській області капітану поліції ОСОБА_5 тимчасовий доступ з правом огляду, зняття копій та вилучення оригіналів наступних документів:

табелів обліку використання робочого часу та табелів обліку робочого часу ІНФОРМАЦІЯ_7 за 2011-2015 роки;

розрахунково-платіжні відомості працівників ІНФОРМАЦІЯ_7 та розрахунково-платіжні відомості (зведені) за 2011-2015 роки;

наказів про виплату за заміщенням ОСОБА_8 за 2011-2015 роки;

наказів про (тимчасове) прийняття на роботу ІНФОРМАЦІЯ_7 за 2011-2015 роки;

посадові інструкції та накази про їх затвердження, відомості про нарахування заробітних плат на техпрацівників, лаборантів, кочегарів, охоронців, секретарів, завідувача, директора ІНФОРМАЦІЯ_7 за 2011-2015 роки;

штатний розклад, наказ про його затвердження та списки працівників ІНФОРМАЦІЯ_7 за 2011-2015 роки;

заяви на відпустку ІНФОРМАЦІЯ_7 та завгоспа ОСОБА_7 за 2011-2015 роки;

книги реєстрації наказів з основної діяльності (адміністративно-господарських питань), з кадрових питань (особового складу) ІНФОРМАЦІЯ_7 за 2011-2015 роки;

заяви про прийняття на роботу, переведення, суміщення, надання відпусток та відповідні накази, договори матеріальної відповідальності (у разі наявності), особові справи техпрацівників, лаборантів, кочегарів, охоронців, секретарів, завідувача, директора ІНФОРМАЦІЯ_7 за 2011-2015 роки;

у разі відсутності вказаних вище документів документи, що підтверджують їх відсутність (акти (протоколи) ревізії, знищення, вилучення, крадіжки тощо).

Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_6 в особі ІНФОРМАЦІЯ_5 ( АДРЕСА_2 ) надати слідчому СВ Тарутинського ВП Арцизького ВП ГУНП в Одеській області лейтенанту поліції ОСОБА_3 або за дорученням слідчого оперуповноваженому управління захисту економіки НПУ в Одеській області капітану поліції ОСОБА_5 тимчасовий доступ з правом огляду та зняття копій з установчих документів ІНФОРМАЦІЯ_7 за 2011-2015 роки, наказів про розподіл обов`язків між працівниками ІНФОРМАЦІЯ_7 за 2011-2015 роки, трудових книжок працівників за 2011-2015 року.

У разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів, слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів, має право постановити ухвалу про проведення обшуку з метою відшукання та вилучення зазначених речей та документів.

Ухвала залишається в силі протягом одного місяця з дня її постановлення, а саме до 30 липня 2017 року.

Оригінал ухвали виготовлено у двох примірниках.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя ОСОБА_1