Справа № 505/3972/16-к Провадження 1-кс/505/486/2016
УХВАЛА
Іменем України
15.11.2016 року м. Котовськ

Слідчий суддя Котовського міськрайонного суду Одеської області ОСОБА_1 , за участю секретаря ОСОБА_2 , розглянувши клопотання слідчого СВ Котовського ВП ГУНП в Одеській області ОСОБА_3 , узгодженого з прокурором Котовської місцевої прокуратури ОСОБА_4 , про тимчасовий доступ до речей і документів та їх виїмку по кримінальному провадженню № 0001309 від 08.09.2016 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 271 КК України, -

В С Т А Н О В И В :
Клопотання надійшло до суду 09.11.2016 року.

Суд, перевіривши надані матеріали клопотання, включаючи витяг з ЄРДР щодо кримінального провадження, у рамках якого було подано клопотання, та дослідивши докази по даних матеріалах, заслухавши думку слідчого, який вважав необхідним задовольнити вказане клопотання, дійшов до слідуючого.

Клопотання про тимчасовий доступ до речей і документів відповідає вимогам ст. 160 КПК України.

В клопотанні зазначено, що 07.09.2016 року о 13.20 годині до Котовського ВП надійшло повідомлення від управляючого Котовського ЗПП ОСОБА_5 про те, що у нього на підприємстві раптово помер працівник підприємства ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , смерть якого констатував фельдшер швидкої допомоги. Ознак насильницької смерті не виявлено, причина смерті встановлюється.

Встановлено, що у володінні ІНФОРМАЦІЯ_2 , що розташований по АДРЕСА_1 знаходяться або можуть знаходитися оригінали документів, які стосуються трудових відносин загиблого ОСОБА_6 та підприємства, зокрема: установчі, реєстраційні документи підприємства та штатний розпис; відомості щодо обліку робочого часу працівників підприємства, відомості щодо внутрішнього трудового розпорядку; функціональні обов`язки на всіх працівників підприємства, а саме: директора, головного інженера, інженера з охорони праці, начальника та майстра дільниці, столяра, різноробочих; наказ про призначення працівника на посаду інженера з охорони праці; наказ (трудову угоду) про прийняття на роботу працівника ОСОБА_6 ; особову картку останнього; журнали проведених первинних, повторних та поточних інструктажів з охорони праці ( техніки безпеки); інструкції з хорони праці (техніки безпеки) з якими знайомилися працівники підприємства; протоколи та акти по перевірці знань працівників підприємства з питань охорони праці (техніки безпеки); дані про проведення навчання працівників з питань охорони праці (техніки безпеки); наряди завдання та виконання робіт, які надавалися ОСОБА_6 протягом минулого періоду 2016 року; акти перевірки додержання ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_3 » вимог законодавства з охорони праці, які проводилися на підприємстві останні 3 роки спеціалістами ФССНВВ та Держгірпромнагляду та матеріали щодо усунення виявлених порушень законодавства.

Оригінали вказаних документів,мають або можуть мати доказове значення по кримінальному провадженню № 0001309, а тому існує реальна загроза їх заміни чи знищення.

Зазначені документи не є такими, до яких заборонено доступ (відповідно до ст. 161 КПК): листуванням або іншою формою обміну інформацією між захисником та його клієнтом або будь-якою особою, яка представляє його клієнта, у зв`язку з наданням правової допомоги, або об`єктами, які додані до такого листування чи інших форм обміну інформацією.

Таким чином, вважаю необхідним задовольнити клопотання слідчого СВ Котовського ВП ГУНП в Одеській області ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до речей і документів та їх виїмку.

Керуючись ст.ст.159,160, 163,164 КПК України, -

У Х В А Л И В :
Надати слідчому СВ Котовського ВП ГУНП в Одеській області ОСОБА_3 дозвіл на тимчасовий доступ та можливість вилучення оригіналів документів, а саме:

-установчі, реєстраційні документи підприємства та штатний розпис;

-відомості щодо обліку робочого часу працівників підприємства, відомості щодо внутрішнього трудового розпорядку;

-функціональні обов`язки на всіх працівників підприємства, а саме: директора, головного інженера, інженера з охорони праці, начальника та майстра дільниці, столяра, різноробочих; наказ про призначення працівника на посаду інженера з охорони праці;

-наказ (трудову угоду) про прийняття на роботу працівника ОСОБА_6 ;

-особову картку останнього;

-журнали проведених первинних, повторних та поточних інструктажів з охорони праці ( техніки безпеки);

-інструкції з хорони праці (техніки безпеки) з якими знайомилися працівники підприємства; протоколи та акти по перевірці знань працівників підприємства з питань охорони праці (техніки безпеки);

-дані про проведення навчання працівників з питань охорони праці (техніки безпеки);

-наряди завдання та виконання робіт, які надавалися ОСОБА_6 протягом минулого періоду 2016 року;

-акти перевірки додержання ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_3 » вимог законодавства з охорони праці, які проводилися на підприємстві останні 3 роки спеціалістами ФССНВВ та Держгірпромнагляду та матеріали щодо усунення виявлених порушень законодавства, які перебувають у володінні ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_3 », розташованого за адресою АДРЕСА_1 .
Ухвала підлягає виконанню слідчим СВ Котовського ВП ГУНП в Одеській області ОСОБА_3 , а також за дорученням слідчого оперативним працівникам Котовського ВП ГУНП в Одеській області.

У разі невиконання ухвали може бути постановлена ухвала про дозвіл на проведення обшуку з метою відшукання і вилучення зазначених речей і документів.

Строк дії ухвали 30 днів.

Ухвала оскарженню не підлягає, заперечення проти ухвали можуть бути подані під час підготовчого провадження в суді.

Слідчий суддя ОСОБА_1