Справа № 642/1795/16к
Провадження № 1-кп/642/293/16
В И Р О К
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
16 травня 2016 року Ленінський районний суд м. Харкова в складі:

головуючого - судді ОСОБА_1 ,

з участю секретаря - ОСОБА_2 ,

прокурора - ОСОБА_3 ,

захисника - ОСОБА_4 ,

обвинуваченої - ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м.Харкові кримінальне провадження за обвинуваченням

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки м. Мозир Білорусь, громадянки України, українки, з середньо-спеціальною освітою, зареєстрованої за адресою: АДРЕСА_1 , пенсіонерки, раніше не судимої,

-у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 367 КК України, -

в с т а н о в и в:
ОСОБА_5 відповідно наказу № 64 від 11 вересня 2001 року була призначена на посаду головного бухгалтера Харківського обласного комунального підприємства „Молодіжний академічний симфонічний оркестр Слобожанський, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_2 , і відповідно ст. 8 Закону України „ Про бухгалтерський облік та фінансову діяльність в Україні від 16.07.1999 року № 996-ХIV зобов`язана організовувати контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій та згідно посадової інструкції на неї як на головного бухгалтера покладено наступні обов`язки:

- здійснювати контроль за ощадливим використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів;

- забезпечувати законність, своєчасність і правильність розрахунків по заробітній платі, правильне нарахування і перерахування податків і зборів у державний, регіональний і місцевий бюджети, страхових внесків у державні та позабюджетні соціальні фонди;

- здійснювати контроль за дотриманням порядку оформлення первинних і бухгалтерських документів, розрахунків і платіжних зобов`язань, витрати фонду заробітної плати.

ОСОБА_5 , будучи службовою особою, протягом січня 2012 року - вересня 2013 року, працюючи на посаді головного бухгалтера Харківського обласного комунального підприємства „Молодіжний академічний симфонічний оркестр Слобожанський, за адресою: м.Харків вул. Благовіщенська (Карла Маркса) №19, неналежно виконувала свої службові обов`язки, пов`язані з забезпеченням здійснення правильності проведення розрахунків з нарахування і виплати заробітної плати працівникам Оркестру, через несумлінне ставлення до своїх посадових обов`язків, в порушення вимог ст. 97 Кодексу законів про працю України , ст.ст.13, 18, 24 Закону України «Про оплату праці», якими передбачено порядок здійснення виплати та розмір заробітної плати за фактично відпрацьований час,нараховувала та виплачувала заробітну плату 56 співробітникам Оркестру за невідпрацьований час, заподіявши істотну шкоду охоронюваним законом державним інтересам, що потягло тяжкі наслідки.

Так, відповідно даним, зазначеним в Табелях обліку використання робочого часу Харківського обласного комунального підприємства „Молодіжний академічний симфонічний оркестр Слобожанський, за період з січня 2012 р. по вересень 2013 р. окремі співробітники Оркестру працювали з понеділка по п`ятницю по 3,5 години в день та в суботу по 2,5 години, сумарно, при відпрацюванні всіх робочих днів місяця, такими співробітниками відпрацьовано половину норми тривалості робочого часу, визначеної умовами Колективного договору. При цьому,згідно даним Книги нарахування заробітної плати за ХОКП «МАСО « Слобожанський» за період з січня 2012р. по вересень 2013 р., заробітна плата вищенаведеним співробітникам Оркестру нарахована та виплачена, виходячи із встановленого посадового окладу за повну норму тривалості робочого часу.

Відповідно даних Табелів обліку використання робочого часу за січень 2012 - вересень 2013 рр. співробітниками Харківського обласного комунального підприємства „Молодіжний академічний симфонічний оркестр Слобожанський: ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_30 , ОСОБА_31 , ОСОБА_32 , ОСОБА_33 , ОСОБА_34 , ОСОБА_35 , ОСОБА_36 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_39 , ОСОБА_40 , ОСОБА_41 , ОСОБА_42 , ОСОБА_43 , ОСОБА_44 , ОСОБА_45 , ОСОБА_46 , ОСОБА_47 , ОСОБА_48 , ОСОБА_49 , ОСОБА_50 , ОСОБА_51 , ОСОБА_52 , ОСОБА_53 , ОСОБА_54 , ОСОБА_55 , ОСОБА_56 , ОСОБА_57 , ОСОБА_58 , ОСОБА_59 , ОСОБА_60 , ОСОБА_61 , ОСОБА_62 сумарно, при відпрацюванні всіх робочих днів місяця, відпрацьовано половину норми тривалості робочого часу, визначеної умовами Колективного договору, при цьому заробітна плата вищезазначеним особам головним бухгалтером ОСОБА_5 нарахована та виплачена виходячи із встановленого посадового окладу як за повну норму тривалості робочого часу, визначеного умовами Колективного договору.

Таким чином, головний бухгалтер ОСОБА_5 , всупереч покладеним на неї обов`язків, не перевірила дані, відображені у Табелях обліку використання робочого часу за січень 2012 - вересень 2013 рр. співробітниками Харківського обласного комунального підприємства „Молодіжний академічний симфонічний оркестр Слобожанський та зайво нарахувала та виплатила заробітну плату за фактично невідпрацьований час.

Так, відповідно висновку судово-економічної експертизи № 1419 від 24.02.2016 року за січень - грудень 2012 року працівникам Харківського обласного комунального підприємства „Молодіжний академічний симфонічний оркестр Слобожанський, а саме :

ОСОБА_6 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 8 852 грн.92 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 4452 грн. 86 коп., таким чином ОСОБА_6 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 4400 грн. 06 коп.;

ОСОБА_7 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 8 869 грн., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 4461 грн. 67 коп., таким чином ОСОБА_7 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 4407 грн. 33 коп.;

ОСОБА_8 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 8 869 грн., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 4461 грн. 67 коп., таким чином ОСОБА_8 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 4407 грн. 33 коп.;

ОСОБА_9 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 16247 грн.97 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 8469 грн. 02 коп., таким чином ОСОБА_9 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 7778 грн. 95 коп.;

ОСОБА_10 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 20315 грн.19 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 10196 грн., таким чином ОСОБА_10 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 10119 грн. 19 коп.;

ОСОБА_11 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 20315 грн.19 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 10196 грн., таким чином ОСОБА_11 нарахована та виплачена заробітна плати за невідпрацьований час у сумі 10119 грн. 19 коп.;

ОСОБА_63 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 1755 грн., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 882 грн. 95 коп., таким чином ОСОБА_63 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 872 грн. 05 коп.;

ОСОБА_13 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 23088 грн.88 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 11588 грн. 09 коп., таким чином ОСОБА_13 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 11500 грн. 79 коп.;

ОСОБА_64 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 19657 грн.07 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 9688 грн. 03 коп., таким чином ОСОБА_64 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 9969 грн. 04 коп.;

ОСОБА_16 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 20315 грн.19 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 10196 грн., таким чином ОСОБА_16 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 10119 грн. 19 коп.;

ОСОБА_17 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 12842 грн. 19 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 6443 грн. 22 коп., таким чином ОСОБА_17 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 6398 грн. 97 коп.;

ОСОБА_18 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 12842 грн.19 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 6443 грн. 22 коп., таким чином ОСОБА_18 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 6398 грн. 97 коп.;

ОСОБА_19 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 20315 грн.19 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 10196 грн., таким чином ОСОБА_19 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 10119 грн. 19 коп.;

ОСОБА_20 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 10774 грн., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 5419 грн. 74 коп., таким чином ОСОБА_20 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 5354 грн. 26 коп.;

ОСОБА_21 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 20315 грн. 19 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 10196 грн., таким чином ОСОБА_21 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 10119 грн. 19 коп.;

ОСОБА_22 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 20315 грн.19 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 10196 грн., таким чином ОСОБА_22 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 10119 грн. 19 коп.;

ОСОБА_23 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 6166 грн. тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 3101 грн. 67 коп., таким чином, ОСОБА_23 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 3064 грн. 33 коп.;

ОСОБА_24 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 19472,92 грн., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 9724 грн. 37 коп., таким чином ОСОБА_24 нарахована та виплачена заробітна платна за невідпрацьований час у сумі 9748 грн. 55 коп.;

ОСОБА_25 була нарахована та виплачена заробітна платна в сумі 12842 грн.19 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 6443 грн. 22 коп., таким чином ОСОБА_25 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 6398 грн. 97 коп.;

ОСОБА_26 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 20315 грн.19 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 10196 грн., таким чином ОСОБА_26 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 10119 грн. 19 коп.;

ОСОБА_27 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 8 869 грн., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 4461 грн. 67 коп., таким чином ОСОБА_27 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 4407 грн. 33 коп.;

ОСОБА_28 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 11931 грн.69 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 5990 грн. 60 коп., таким чином ОСОБА_28 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 5941 грн. 09 коп.;

ОСОБА_29 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 18483 грн. 46 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 9282 грн. 49 коп., таким чином ОСОБА_29 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 9200 грн. 97 коп.;

ОСОБА_30 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 20315 грн.19 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 10196 грн. 86 коп., таким чином ОСОБА_30 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 10119 грн. 19 коп.;

ОСОБА_31 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 20315 грн.19 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 10196 грн., таким чином ОСОБА_31 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 10119 грн. 19 коп.;

ОСОБА_32 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 20315 грн.19 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 10196 грн., таким чином ОСОБА_32 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 10119 грн. 19 коп.;

ОСОБА_33 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 6266 грн.55 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 3154 грн.71 коп., таким чином ОСОБА_33 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 3111 грн. 84 коп.;

ОСОБА_34 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 1755 грн., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 882 грн.95 коп., таким чином ОСОБА_34 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 872 грн. 05 коп.;

ОСОБА_35 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 19216 грн.15 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 9650 грн.12 коп., таким чином ОСОБА_35 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 9566 грн. 03 коп.;

ОСОБА_65 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 18923 грн.07 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 9527 грн. 58 коп., таким чином ОСОБА_65 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 9395 грн. 49 коп.;

ОСОБА_37 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 13574 грн.99 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 6809 грн.62 коп., таким чином ОСОБА_37 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 6765 грн. 37 коп.;

ОСОБА_38 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 17523 грн.98 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 8771 грн.30 коп., таким чином ОСОБА_38 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 8752 грн. 68 коп.;

ОСОБА_39 була нарахована та виплачена заробітна платна в сумі 14219 грн.54 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 7145 грн.40 коп., таким чином ОСОБА_39 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 7074 грн. 14 коп.;

ОСОБА_40 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 3773 грн.19 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 1892 грн.07 коп., таким чином ОСОБА_40 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 1880 грн. 93 коп.;

ОСОБА_66 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 7399 грн.72 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 3719 грн.47 коп., таким чином ОСОБА_66 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 3680 грн. 25 коп.;

ОСОБА_42 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 1318 грн.85 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 958 грн.07 коп., таким чином ОСОБА_42 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 360 грн. 78 коп.;

ОСОБА_43 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 7399 грн.72 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 3719 грн.47 коп., таким чином ОСОБА_43 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 3680 грн. 25 коп.;

ОСОБА_44 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 7399 грн.72 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 3719 грн.47 коп., таким чином ОСОБА_44 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 3680 грн. 25 коп.;

ОСОБА_67 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 18267 грн.07 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 9157 грн. 61 коп., таким чином ОСОБА_67 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 9109 грн. 46 коп.;

ОСОБА_46 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 19005 грн.40 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 9467 грн.32 коп., таким чином ОСОБА_46 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 9538 грн. 08 коп.;

ОСОБА_68 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 3773 грн., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 1892грн.07 коп., таким чином ОСОБА_68 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 1880 грн. 93 коп.;

ОСОБА_48 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 18209 грн.19 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 9134 грн.40 коп., таким чином ОСОБА_48 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 9074 грн. 79 коп.;

ОСОБА_49 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 5641 грн., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 2851 грн.23 коп., таким чином ОСОБА_49 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 2809 грн. 77 коп.;

ОСОБА_69 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 6271 грн.60 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 3368 грн.54 коп., таким чином ОСОБА_69 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 2903 грн. 06 коп.;

ОСОБА_51 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 13584 грн.82 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 6822 грн.82 коп., таким чином ОСОБА_51 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 6762 грн. ;

ОСОБА_52 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 1905 грн., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 958 грн.07 коп., таким чином ОСОБА_52 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 946 грн. 93 коп.;

ОСОБА_53 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 3773 грн., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 1892 грн.07 коп., таким чином ОСОБА_53 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 1880 грн. 93 коп.;

ОСОБА_54 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 7399 грн. 72 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 3719 грн.47 коп., таким чином ОСОБА_54 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 3680 грн. 25 коп.;

ОСОБА_55 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 7399 грн.72 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 3719 грн.47 коп., таким чином ОСОБА_55 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 3680 грн. 25 коп.;

ОСОБА_56 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 9404 грн.49 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 4781 грн.87 коп., таким чином ОСОБА_56 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 4622 грн. 62 коп.;

ОСОБА_70 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 18279 грн.39 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 9176 грн.43 коп., таким чином ОСОБА_71 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 9102 грн. 96 коп.;

ОСОБА_58 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 7033 грн.37 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 3530 грн.09 коп., таким чином ОСОБА_58 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 3503 грн. 28 коп.;

ОСОБА_59 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 15050 грн.19 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 7547 грн.66 коп., таким чином ОСОБА_59 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 7502 грн. 53 коп.;

ОСОБА_60 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 14149 грн.19 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 7094 грн.33 коп., таким чином ОСОБА_60 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 7054 грн. 86 коп.;

Всього за січень грудень 2012 року працівникам Оркестру було нараховано та виплачено заробітної платні в сумі 691 721 грн.32 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 347 865 грн.60 коп., таким чином працівникам Оркестру нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 343 855 грн. 72 коп.

Крім того, за січень- вересень 2013 року працівникам Харківського обласного комунального підприємства „Молодіжний академічний симфонічний оркестр Слобожанський, а саме :

ОСОБА_9 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 13108 грн.55 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 7120 грн. 84 коп., таким чином ОСОБА_9 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 5987 грн. 71 коп.;

ОСОБА_10 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 15581 грн.09 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 8404 грн.99 коп., таким чином ОСОБА_10 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 7176 грн. 10 коп.;

ОСОБА_11 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 12893 грн.33 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 6454 грн. 48 коп., таким чином ОСОБА_11 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 6438 грн. 85 коп.;

ОСОБА_13 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 16265 грн.20 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 8141 грн. 95 коп., таким чином ОСОБА_13 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 8123 грн. 25 коп.;

ОСОБА_64 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 13602 грн.06 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 6809 грн. 25 коп., таким чином ОСОБА_64 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 6792 грн. 81 коп.;

ОСОБА_16 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 11581 грн.19 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 5784 грн.76 коп., таким чином ОСОБА_16 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 5796 грн. 43 коп.;

ОСОБА_19 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 11581 грн.19 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 5784 грн.76 коп., таким чином ОСОБА_19 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 5796 грн. 43 коп.;

ОСОБА_20 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 12893 грн.33 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 6454 грн. 48 коп., таким чином ОСОБА_20 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 6438 грн. 85 коп.;

ОСОБА_21 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 13602 грн. 46 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 6809 грн. 25 коп., таким чином ОСОБА_21 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 6793 грн. 21 коп.;

ОСОБА_22 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 15761 грн.59 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 8431 грн. 28 коп., таким чином ОСОБА_22 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований у сумі час 7330 грн. 31 коп.;

ОСОБА_24 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 13602 грн.46 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 6809 грн. 25 коп., таким чином ОСОБА_24 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 6793 грн. 21 коп.;

ОСОБА_26 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 13602 грн.46 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 6809 грн.25 коп., таким чином ОСОБА_26 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 6793 грн. 21 коп.;

ОСОБА_29 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 5802 грн., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 2906 грн. 59 коп., таким чином ОСОБА_29 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 2895 грн. 41 коп.;

ОСОБА_30 було нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 3062 грн.17 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 1528 грн. 82 коп., таким чином ОСОБА_30 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 1533 грн. 35 коп.;

ОСОБА_31 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 5950 грн.77 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 2985 грн.04 коп., таким чином ОСОБА_31 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 2965 грн. 73 коп.;

ОСОБА_32 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 15581 грн.09 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 8404 грн. 99 коп., таким чином ОСОБА_32 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 7176 грн. 10 коп.;

ОСОБА_65 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 12082 грн.77 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 1045 грн. 25 коп., таким чином ОСОБА_65 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 1037 грн. 52 коп.;

ОСОБА_38 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 17666 грн.47 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 9424 грн.84 коп., таким чином ОСОБА_38 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 8241 грн. 63 коп.;

ОСОБА_39 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 11790 грн.52 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 5890 грн.42 коп., таким чином ОСОБА_39 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 5900 грн. 10 коп.;

ОСОБА_40 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 14575 грн.41 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 7904 грн.02 коп., таким чином ОСОБА_40 нарахована та виплачена заробітна платні за невідпрацьований час у сумі 6671 грн. 39 коп.;

ОСОБА_66 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 5950 грн.77 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 2985 грн.04 коп., таким чином ОСОБА_66 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований часу сумі 2965 грн.73 коп.;

ОСОБА_42 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 15581 грн.09 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 8404 грн.99 коп., таким чином ОСОБА_42 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 7176 грн. 10 коп.;

ОСОБА_43 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 15581 грн.09 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 8404 грн.99 коп., таким чином ОСОБА_43 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 7176 грн.10 коп.;

ОСОБА_44 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 15581 грн.09 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 8404 грн.99 коп., таким чином ОСОБА_44 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 7176 грн. 10 коп.;

ОСОБА_67 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 6423 грн.86 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 3209 грн. 65 коп., таким чином ОСОБА_67 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 3214 грн. 21 коп.;

ОСОБА_46 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 18089 грн.19 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 9638 грн.29 коп., таким чином ОСОБА_46 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 8450 грн.90 коп.;

ОСОБА_68 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 15581 грн.09 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 8404 грн.99 коп., таким чином ОСОБА_68 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 7176 грн.10 коп.;

ОСОБА_48 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 15581 грн. 09 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 8404 грн.99 коп., таким чином ОСОБА_48 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 7176 грн. 10 коп.;

ОСОБА_49 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 5950 грн.77 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 2985 грн.04 коп., таким чином ОСОБА_72 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 2965 грн. 73 коп.;

ОСОБА_51 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 9866 грн.52 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 4947 грн. 96 коп., таким чином ОСОБА_51 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 4918 грн.56 коп. ;

ОСОБА_52 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 155 81 грн.09 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 8404 грн.99 коп., таким чином ОСОБА_52 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 7176 грн. 10 коп.;

ОСОБА_53 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 13971 грн.41 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 7578 грн.76 коп., таким чином ОСОБА_53 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 6392 грн. 65 коп.;

ОСОБА_54 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 15581 грн. 09 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 8404 грн.99 коп., таким чином ОСОБА_54 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 7176 грн. 10 коп.;

ОСОБА_55 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 11108 грн.10 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 5560 грн.15 коп., таким чином ОСОБА_55 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 5547 грн. 95 коп.;

ОСОБА_70 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 15581 грн.09 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 8404 грн.99 коп., таким чином ОСОБА_71 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 7176 грн. 10 коп.;

ОСОБА_58 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 6807 грн.68 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 3419 грн.47 коп., таким чином ОСОБА_58 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 3388 грн. 21 коп.;

ОСОБА_59 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 15581 грн.09 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 8404 грн.99 коп., таким чином ОСОБА_59 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 7176 грн. 10 коп.;

ОСОБА_60 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 5950 грн.77 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 2985 грн.04 коп., таким чином ОСОБА_60 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 2965 грн. 73 коп.;

ОСОБА_61 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 5157 грн.33 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 2575 грн.10 коп., таким чином ОСОБА_61 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 2582 грн. 23 коп.;

ОСОБА_62 була нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 13666 грн.93 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 6828 грн.07 коп., таким чином ОСОБА_62 нарахована та виплачена заробітна плата за невідпрацьований час у сумі 6838 грн. 86 коп.

Всього за січень вересень 2013 року працівникам Оркестру було нараховано та виплачено заробітної плати в сумі 483 759 грн.25 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 252 262 грн.07 коп., таким чином працівникам Оркестру нараховано та виплачено заробітної плати за невідпрацьований час у сумі 231 497 грн. 18 коп.

Всього за січень 2012 року - вересень 2013 року внаслідок недбалого виконання службовою особою - головним бухгалтером Харківського обласного комунального підприємства „Молодіжний академічний симфонічний оркестр Слобожанський ОСОБА_5 своїх службових обов`язків, через несумлінне ставлення до них, працівникам Оркестру було нараховано та виплачено заробітної плати в сумі 1 175 480 грн.57 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 600 127 грн.67 коп., таким чином працівникам Оркестру за рахунок коштів загального фонду обласного бюджету незаконно нараховано та незаконно зайво виплачено заробітної плати за невідпрацьований час у сумі 575 352 грн. 90коп.

В результаті вказаного неналежного виконання ОСОБА_5 своїх службових обов`язків, Харківському обласному бюджету, відповідно висновку судово-економічної експертизи № 1419 від 24.02.2016 року, заподіяно істотну майнову шкоду у розмірі 575 352 грн.90 коп., що потягло спричинення тяжких наслідків для державних інтересів.

Допитана в судовому засіданні обвинувачена ОСОБА_5 свою вину у вчиненні інкримінованого їй правопорушення визнала повністю, фактичних обставин справи не оспорювала та пояснила, що, працюючи головним бухгалтером ХОКП „Молодіжний академічний симфонічний оркестр Слобожанський у період з 2012 по 2013рік допустилась помилок при нарахуванні заробітної плати 56 співробітникам Оркестру, внаслідок чого нею було помилково нараховано та виплачено заробітної плати за невідпрацьований ними час в сумі 1 175 480 грн.57 коп., тоді як згідно відпрацьованих годин слід було нарахувати та виплатити 60 0127 грн.67 коп., таким чином працівникам Оркестру за рахунок коштів загального фонду обласного бюджету незаконно нараховано та незаконно зайво виплачено заробітної плати за невідпрацьований час у сумі 575 352 грн. 90 коп. Вказані факти було встановлено при проведення перевірки працівниками КРУ, з висновками перевірки вона повністю погодилась. Щиро покаялась у скоєному.

Відповідно до ч. 3 ст. 349 КПК України суд, за згодою всіх учасників судового провадження, визнав недоцільним дослідження доказів стосовно фактичних обставин справи, які ніким не оспорюються. При цьому судом з`ясовано, що учасники провадження правильно розуміють зміст цих обставин, сумнівів у добровільності їх позиції немає, а також їм роз`яснено, що у такому випадку вони будуть позбавлені права оскаржити ці обставини в апеляційному порядку.

Таким чином, ОСОБА_5 вчинила кримінальне правопорушення, передбачене ч.2 ст. 367 КК України - службову недбалість, тобто неналежне виконання службовою особою своїх службових обов`язків через несумлінне ставлення до них, що завдало істотну шкоду охоронюваним законом державним інтересам та спричинило тяжкі наслідки.

Вивченням даних про особу ОСОБА_5 встановлено, що вона на обліку у психіатра і нарколога не перебуває. Раніше не судима. З 2008 року є пенсіонеркою за віком. Отримує пенсію у розмірі 1 338 грн.

Обставиною, яка пом`якшує покарання ОСОБА_5 , відповідно до ст. 66 КК України, є щире каяття.

Відповідно до ст.67 КК України обставини, які обтяжують її покарання, відсутні.

При призначенні обвинуваченій ОСОБА_5 покарання суд враховує характер і ступінь тяжкості вчиненого нею кримінального правопорушення, яке є кримінальним правопорушенням середньої тяжкості, вищенаведені обставини, дані про особу обвинуваченої, яка є пенсіонеркою, та призначає їй основне покарання в межах санкції ч.2 ст. 367 КК України.

Також суд вважає за необхідне призначити обвинуваченій ОСОБА_5 додаткові покарання у виді штрафу та позбавлення права займати обіймати посади, пов`язані з виконанням адміністративно-господарських функцій.

Обвинувачена ОСОБА_5 просила застосувати до неї п. «г» ст. 1 та ст. 14 Закону України «Про амністію у 2014 році», звільнити її від основного та додаткових покарань, посилаючись на те, що вона є особою пенсійного віку.
Відповідно до положень ч. 2 ст. 86 КК України та ч. 1 ст. 1 Закону України «Про застосування амністії в України» в редакції від 06.05.2014 року особи, визнані винними у вчиненні злочину обвинувальним вироком суду, можуть бути повністю або частково звільнені від відбування покарання законом про амністію.

Згідно із положеннями п. «ґ» ст. 1 Закону України «Про амністію у 2014 році» звільняються від відбування покарання у виді позбавлення волі на певний строк та від інших покарань, не пов`язаних з позбавленням волі, засуджені за злочини, вчинені з необережності, які не є особливо тяжкими відповідно до ст. 12 КК України, які на день набрання чинності цим Законом досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Положеннями ст. 14 Закону передбачено, що особи, на яких поширюється дія цього Закону, можуть бути звільнені від відбування як основного так і додаткового покарання, призначеного судом.

Відповідно до положень ст. 9 Закону виконання цього Закону покладається на суди. Застосування амністії не допускається, якщо обвинувачений (підсудний) або засуджений заперечує проти цього.

Згідно із ст. 12 Закону дія цього Закону поширюється на осіб, які вчинили злочини до дня набрання ним чинності включно.
Відповідно до ст. 12 КК України кримінальне правопорушення, передбачене ч.2 ст. 367 КК України, відноситься до злочинів середньої тяжкості.
Як вбачається з копії пенсійного посвідчення серії НОМЕР_1 , виданого Управлінням Пенсійного фонду України в Комінтернівському районі м.Харкова 07.07.2008 року, обвинувачена ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , є пенсіонеркою за віком.

Таким чином, вище наведене свідчить про наявність підстав для застосування до обвинуваченої ОСОБА_5 положень Закону України «Про амністію у 2014 році» та звільнення ї від призначеного основного та додаткових покарань.

Долю речових доказів вирішити відповідно до вимог ст. 100 КПК України.

Цивільний позов не заявлений.

Відповідно до ст.124 КПК процесуальні витрати за проведення судово-економічної експертизи у розмірі 12 936 грн. слід стягнути з ОСОБА_5 в дохід держави.

Керуючись ст.ст. 373-374 КПК України, п. «г» ст. 1, ст.ст. 9, 12, 14 Закону України «Про амністію у 2014 році», суд

ПОСТАНОВИВ:
ОСОБА_5 визнати винною у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 367 КК України, та призначити їй покарання у виді 2 (двох) років позбавлення волі з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з виконанням адміністративно-господарських функцій, строком на 2 роки, та зі сплатою штрафу у розмірі двісті п`ятдесят неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 4 250 грн. (чотири тисячі двісті п`ятдесят грн.)

На підставі п. «ґ» ст. 1 Закону України «Про амністію у 2014 році» звільнити ОСОБА_5 від відбування призначеного основного та додаткових покарань.

Речові докази: документи синтетичного бухгалтерського обліку, рахунок 66, первісні документи бухгалтерського обліку з нарахування та утримання заробітної плати за 2012-2013 р.р. - книги нарахування заробітної плати, документи аналітичного бухгалтерського обліку з нарахування та виплати заробітної плати за 2012-2013 р.р., бухгалтерські документи, які свідчать про обіг коштів, передані на зберігання ХОКП «МАСО «Слобожанський»- залишити у розпорядженні вказаного підприємства; табеля виходу на роботу працівників ХОКП «МАСО «Слобожанський» за 2012-2013 р.р., звіти до Управління статистики, ДПФІ та УПФУ, копії статистичних та реєстраційних документів (статут, витяг з реєстру), колективного договору зі змінами та доповненнями, наказу про призначення на посаду директора, посадових інструкції головного бухгалтера, наказу про звільнення головного бухгалтера, штатних розписів за 2012-2013 р.р., положення про ХОКП «МАСРО «Слобожанський», свідоцтва про державну реєстрацію ХОКП, акт 04-11/12 від 22.12.2015 року державної фінансової інспекції в Харківській області планової ревізії підприємства за період з 01.01.2012 року по 01.09.2015 року № з додатками - зберігати в матеріалах кримінального провадження.

Стягнути з ОСОБА_5 процесуальні витрати за проведення експертизи на користь держави в розмірі 12 936 грн.

Вирок набирає законної сили через тридцять днів з моменту його проголошення, якщо не буде оскаржений.

Вирок може бути оскаржений до апеляційного суду Харківської області через Ленінський районний суд м. Харкова протягом тридцяти днів з дня його проголошення, однак відповідно до ч. 2 ст. 394 КПК України вирок не може бути оскаржений в апеляційному порядку з підстав заперечення обставин, які ніким не оспорювалися під час судового розгляду і дослідження яких було визнано судом недоцільним відповідно до положень частини третьої статті 349 КПК України.

Копія вироку негайно після його проголошення вручається обвинуваченій та прокурору.

Суддя ОСОБА_1