Справа №668/2100/16-к

09.02.2016 року м. Херсон
Прокурор звернувся до суду з клопотанням в якому просить надати дозвіл на тимчасовий доступ до речей і документів та дозволити їх вилучення (здійснення виїмки), а саме: накази про прийняття на роботу, призначення, звільнення з посади ОСОБА_4 та надання відпусток, лікарняних, трудовий договір; штатний розклад підприємства за період 2012 по грудень 2015 років; табелів обліку робочого часу за період 2012 по грудень 2015 років; книги «нарахування заробітної плати», які велись за вказаний період; відомість про нарахування заробітної плати та платіжних документів за період 2012 по грудень 2015 років; видаткові ордени на виплату заробітної плати через касу підприємства за період 2012 по грудень 2015 років, а також звітність КП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » зі сплати єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за ставкою 36,76 відсотків за період з 2012 по грудень 2015 років та завірених копій наступних документів: посадових обов`язків (інструкцій) ОСОБА_5 , статуту КП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (зі змінами), контракту укладеного з директором комунального підприємства ОСОБА_5 , посадових обов`язків (інструкцій) заступника директора ОСОБА_6 , бухгалтера ОСОБА_7 , головного бухгалтера комунального підприємства та касира ОСОБА_8 , що перебувають у володінні КП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ).
Досудовим розслідуванням встановлено, що КП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ) створено рішенням сесії ІНФОРМАЦІЯ_2 №648 від 09.11.2004 року. На вказаному підприємстві з 2011 по теперішній час працює директором ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_3 . Йому за період його роботи нараховувалась та виплачувалась заробітна плата.
Згідно даних інформаційного сайту щодо перетину державного кордону України, ОСОБА_5 , перебував за межами України у період з 03.07.2012 по 08.08.2012, з 07.11.2012 по 17.11.2012 року, з 09.03.2013 по 27.03.2013 року, з 28.04.2013 по 08.05.2014 року, з 30.06.2014 по 15.07.2014 року, з 27.07.2014 року по 11.08.2014 року, з 04.10.2014 року по 18.10.2014 року, з 14.01.2015 року по 26.01.2015 року. Однак, документально вказаному працівнику протягом вищезазначеного періоду, службовими особами комунального підприємства нараховувалась та виплачувалась заробітна плата.
Клопотання прокурора підлягає задоволенню, оскільки прокрором доведено наявність достатніх підстав вважати, що ці документи та речі можуть перебувати у володінні зазначеної у клопотанні особи, самі по собі та у сукупності з іншими документами кримінального провадження, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні та доведено можливість використання як доказів відомостей, що містяться в цих речах і документах, та неможливо іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів.
Керуючись ст.ст. 110, 131, 132, 159-164, 167 КПК України, -
Надати прокурору Херсонської місцевої прокуратури ОСОБА_3 , та/або старшому слідчому слідчого відділу Херсонського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Херсонській області ОСОБА_9 , дозвіл на тимчасовий доступ до речей і документів та дозволити їх вилучення (здійснення виїмки), а саме: накази про прийняття на роботу, призначення, звільнення з посади ОСОБА_4 та надання відпусток, лікарняних, трудовий договір; штатний розклад підприємства за період 2012 по грудень 2015 років; табелів обліку робочого часу за період 2012 по грудень 2015 років; книги «нарахування заробітної плати», які велись за вказаний період; відомість про нарахування заробітної плати та платіжних документів за період 2012 по грудень 2015 років; видаткові ордени на виплату заробітної плати через касу підприємства за період 2012 по грудень 2015 років, а також звітність КП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » зі сплати єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за ставкою 36,76 відсотків за період з 2012 по грудень 2015 років та завірених копій наступних документів: посадових обов`язків (інструкцій) ОСОБА_5 , статуту КП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (зі змінами), контракту укладеного з директором комунального підприємства ОСОБА_5 , посадових обов`язків (інструкцій) заступника директора ОСОБА_6 , бухгалтера ОСОБА_7 , головного бухгалтера комунального підприємства та касира ОСОБА_8 , що перебувають у володінні КП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ).
Строк дії ухвали 1 місяць з моменту винесення.
У разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями Кодексу з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Слідчий суддя:ОСОБА_1