Кролевецький районний суд Сумської області
09 червня 2010 року Кролевецький районний суд Сумської області
в складі: судді- Макаровець А.М.,
за участі секретаря- Сергієнко Ж.М.,
за участю прокурора - Нездименка С.В.,
підсудного- Баглая В.Г.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні кримінальну справу по обвинуваченню ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця, проживаючого та зареєстрованого в ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_3, невійськовозобов"язаного, одруженого, працюючого директором ПП "Тулиголовець", раніше несудимого, -
- за ч. 1 ст.366 КК України,
ОСОБА_1 будучи директором товариства з обмеженою відповідальністю „Тулиголове" с.Тулиголове Кролевецького району Сумської області, державну реєстрацію якого проведено 13.11.2006 р., призначений на посаду відповідно до протоколу установчих зборів № 1 від 06.11.2006 р., вчинив службове підроблення за наступних обставин.
Згідно Статуту ТОВ „Тулиголове" директор товариства має наступні повноваження:
-видає накази та розпорядження, інші акти у межах своєї компетенції щодо питань діяльності товариства;
-затверджує штат товариства, його структурних підрозділів, приймає на посади в товаристві, переводить та звільнює робітників товариства згідно з законодавством про працю;
-здійснює інші повноваження, що належать до його компетенції, згідно з установчими документами та рішенням зборів учасників товариства.
Відповідно до ст.ст.15,16 Закону України «Про професійно-технічну освіту» випускнику професійно-технічного навчального закладу присвоюється освітньо-кваліфікаційний рівень «кваліфікований робітник» з набутої професії та видається свідоцтво про присвоєння або підвищення робітничої кваліфікації, зразок якого затверджується Кабінетом Міністрів України.
Порядок працевлаштування випускників професійно-технічних навчальних закладів передбачений Положенням про сприяння в працевлаштуванні випускників державних вищих навчальних і професійних навчально-виховних закладів України, затвердженим наказом Міністерства освіти та науки України №79 від 23.03.1994 р. (далі - Положення). Зокрема, відповідно до п.19 Положення працевлаштування випускників професійний навчально-виховних закладів здійснюється згідно з укладеними договорами (між підприємством, установою, організацією - замовником - та навчальним закладом чи безпосередньо випускником). Відповідно до п. 25 Положення посвідчення про направлення на роботу є підставою для укладання трудового договору між замовником та випускником. Форма посвідчення про направлення на роботу передбачена додатком 5 (форма 2) до цього ж Положення, де зазначено, що повідомлення до посвідчення про направлення на роботу підлягає поверненню до навчального закладу в п'ятиденний термін з дня укладення трудового договору з випускником.
Так, з 01 та з 18 вересня 2006 по 28 лютого 2007 року у державному професійно-технічному навчальному закладі «Реутинський професійний аграрний ліцей» за професією «тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва (категорія «А») за державним замовленням на базі повної загальної середньої освіти у групі № 165 навчалось 24 учня, в тому числі: ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, яким 28.02.2007р. за результатами кваліфікаційних іспитів присвоєно кваліфікацію «тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва (категорія «А») та видані відповідні свідоцтва. Перед закінченням навчання, 27 лютого 2007 року майстром виробничого навчання ліцею ОСОБА_8 вищезазначеним та іншим випускникам були видані офіційні посвідчення про направлення їх на роботу з відповідними корінцями повідомлень до вказаних посвідчень форми 2, які в разі працевлаштування випускника, заповнювались в підприємстві та
повертались до навчального закладу.
На початку березня 2007 року, директор ТОВ «Тулиголове» ОСОБА_1, отримавши посвідчення про направлення на роботу до товариства 13 випускників Реутинського професійного аграрного ліцею, які навчалися за професією «тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва (категорія «А»), достовірно знаючи, що випускники ліцею ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 не працювали на той час у товаристві та не мали наміру працевлаштовуватися до нього, засвідчив своїм підписом та печаткою ТОВ «Тулиголове» завідомо неправдиві відомості у бланках повідомлень до посвідчень про направлення їх на роботу, заповнені невстановленою особою, відповідно до яких ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 були прийняті на роботу до ТОВ «Тулиголове» трактористами, а ОСОБА_7 та ОСОБА_6 слюсарями.
Після завірення своїм підписом та печаткою товариства вищезазначених підроблених повідомлень до посвідчень про направлення на роботу до ТОВ «Тулиголове» вищезазначених випускників, вони були повернуті до Реутинського професійного аграрного ліцею, де і були вилучені під час розслідування даної кримінальної справи.
Таким чином, ОСОБА_1, будучи службовою особою маючи повноваження щодо виконання організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських обов'язків - директором ТОВ «Тулиголове» склав та видав завідомо неправдиві документи - вищезазначені повідомлення до посвідчень про направлення на роботу, що містили неправдиві відомості про прийняття на роботу до вказаного товариства випускників Реутинського професійного аграрного ліцею ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7
Допитаний в судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав повністю і пояснив, що працюючи на посаді директора ТОВ „Тулиголове" в с.Тулиголове Кролевецького району на початку березня 2007 року, отримавши посвідчення про направлення на роботу до товариства 13 випускників Реутинського професійного аграрного ліцею достовірно знаючи, що випускники ліцею ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 не працювали на той час у товаристві засвідчив своїм підписом та печаткою ТОВ «Тулиголове» завідомо неправдиві відомості у бланках повідомлень до посвідчень про направлення їх на роботу, а саме видав їм повідомлення з відміткою про те, що вони були прийняті на роботу до ТОВ «Тулиголове»:
-ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 - трактористами;
-ОСОБА_7 та ОСОБА_6 - слюсарями.
Вина підсудного у вчиненні злочину підтверджується зібраними по справі доказами:
-інформацією Реутинскього професійного аграрного ліцею, відповідно до якої випускники групи № 165 за професією «тракторист - машиніст сільськогосподарського виробництва» ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5,ОСОБА_6, ОСОБА_7 на підставі повідомлень до посвідчень про направлення їх на роботу були працевлаштовані до ТОВ «Тулиголове» (т.4 а.с. 12-17);
-наказами по Реутинському професійному аграрному ліцею № 5 від 01.09.06 та № 7 від 18.09.06, відповідно до яких на базі повної загальної освіти у групу № 165 за професією «Тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва» (категорія «А») за державним замовленням були прийняті 24 учня, у тому числі ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 (т.4 а.с. 74-75);
-ксерокопією журналу реєстрації виданих посвідчень про направлення випускників Реутинського професійного аграрного ліцею на роботу, відповідно до якого 27.02.07 учням групи № 165 були видані посвідчення про направлення їх на роботу з відповідними корінцями повідомлень форми 2. (т..4 а.с. 84-86);
-протоколом державної кваліфікаційної комісії № 1 Реутинського професійного аграрного ліцею від 28.02.07, відповідно до якого 23 учням групи № 165 присвоєно кваліфікацію «тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва» категорія «А» та видані відповідні свідоцтва про професійно- технічну освіту (т.4 а.с. 87);
-протоколом № 1 засідання екзаменаційної комісії з приймання іспитів на одержання посвідчення тракториста - машиніста від 28.02.07, відповідно до якого права категорії «А» були видані випускникам групи № 165 Реутинського професійного аграрного ліцею (т.4 а.с.90);
-наказом №4 від 01.03.07 по Реутинському професійному аграрному ліцею, відповідно до якого учні групи № 165, які навчалися за державним замовленням, в зв'язку з закінченням повного курсу навчання та складання державної кваліфікаційної атестації були відраховані зі складу учнів, в зв'язку з випуском з 01.03.07. (т.4 а.с.88);
-інформацією Реутинського професійного аграрного ліцею щодо фактичного працевлаштування випускників 2007 року групи № 165 тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва (категорія «А») ДАТНЗ «Реутинський професійний аграрний ліцей», яка була надана до Сумського Управління освіти і науки, відповідно до якої ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 були
працевлаштовані на роботу до ТОВ «Тулиголове» трактористами, а ОСОБА_6, ОСОБА_7 слюсарями (т.4 а.с.91);
-інформацією Управління Пенсійного Фонду України в Кролевецькому районі, відповідно до якої звіти за 2007 рік до системи персоніфікованого обліку страхувальником ТОВ «Тулиголове» на застрахованих осіб ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 не надавались (т.4 а.с.19);
-податковими розрахунками сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків, і сум утриманого з них податку форми № 1ДФ, які подавались ТОВ «Тулиголове» до податкової інспекції за 1-4 квартали 2007 року, відповідно до яких відомості про нарахування заробітної плати ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 та утримання з неї податку до зазначених розрахунків керівництвом ТОВ «Тулиголове» не включались (т.4 а.с. 60-67);
-повідомлення до посвідчення про направлення на роботу № 98 від 27.02.2007 р. відповідно до якого ТОВ «Тулиголове» повідомляє, що випускники Реутинського професійного аграрного ліцею ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 прийняті на роботу до товариства ( т.4 а.с. 132-137);
-протоколом огляду документів, а саме повідомлень до посвідчення про направлення на роботу відповідно до якого ТОВ «Тулиголове» повідомляло, що випускники Реутинського професійного аграрного ліцею прийняті на роботу до товариства (т.4 а.с.138-139);
-книгою наказів по ТОВ "Тулиголове" за 2007 рік, в якій відсутні записти про прийняття на роботу ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7
Своїми умисними діями, які виразилися у складанні і видачі службовою особою - директором ТОВ «Тулиголове» завідомо неправдивих офіційних документів - повідомлень до посвідчень про направлення на роботу, з яких вбачалось, що ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 були прийняті на роботу до вказаного товариства - ОСОБА_1 скоїв злочин, передбачений ч.І ст.366 КК України, тобто службове підроблення.
Однак, в ході судового слідства було встановлено, що вчинений ОСОБА_1 злочин, який кваліфікується зач.1 ст.366 КК України, відноситься до злочинів невеликої тяжкості, оскільки санкція цієї статті передбачає більш м"яке покарання, ніж позбавлення волі.
Відповідно до п.2 ч.І ст. 49 КК України - особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо з дня вчинення нею злочину і до дня набрання вироком законної сили минуло три роки - у разі вчинення злочину невеликої тяжкості, за який передбачено покарання у виді обмеження або позбавлення волі.
Сам ОСОБА_1 просить звільнити його від кримінальної відповідальності у зв"язку із закінченням строків давності, провадження у кримінальній справі закрити.
Прокурор під час розгляду справи не заперечував щодо закриття кримінальної справи у зв"язку з закінченням строків давності.
Судом не встановлено обставин які порушують перебіг строку давності.
Таким чином, сукупність по даній справі вищезазначених умов, які відповідають положенням ст.49 КК України, є підставою для звільнення ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності за вчинений ним злочин у зв"язку з закінченням строків давності.
На підставі викладеного, керуючись ст.49 КК України, ст.1 Iі, ст.282 КПК України, -
ОСОБА_1 звільнити від кримінальної відповідальності за вчинений ним злочин передбачений ч.І ст.366 КК України, у зв"язку з закінченням строків давності.
Запобіжний захід обраний відносно ОСОБА_1 у вигляді підписки про невиїзд - скасувати.
-документи які згідно постанов слідчого від 28.01.2009року (т.2 а.с. 198), від 27.04.2010 року ( т.4 а.с. 140) зберігаються в матеріалах справи - залишити зберігати в матеріалах справи;
- книгу наказів по ТОВ "Тулиголове" за 2007 рік - повернути ТОВ "Тулиголове" - як власнику.
Кримінальну справу закрити.
На постанову може бути подана апеляція до апеляційного суду Сумської області протягом 7 діб з дня її винесення.
Суддя: А.М. Макаровець