Справа № 1-85/12
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 квітня 2012 року Солом'янський районний суд м. Києва

у складі: головуючого - судді Губко А.О.

при секретарі Голик Т.С.

за участю прокурора Дерези В.О.

за участю адвоката ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві кримінальну справу за обвинуваченням

ОСОБА_2,

ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, росіянина, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого директором ДП «КБУ МВС України», неодруженого, має неповнолітніх дітей: ОСОБА_3 -04.08.1994р.народження, ОСОБА_4 - 02.02.1996р.народження, ОСОБА_5 - 10.08.2008р.народження, ОСОБА_6 - 29.07.2010р.народження, раніше не судимого, зареєстрованого: ІНФОРМАЦІЯ_4, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_5

у скоєнні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України,

В С Т А Н О В И В:

Органами досудового слідства ОСОБА_2 обвинувачується в тому, що відповідно до наказу міністра МВС за № 1576 о/с від 06.09.2010 він був призначений на посаду директора ДП «Київське будівельне управління МВС України» (, зареєстрованого Соломянською районною у м. Києві державною адміністрацією за адресою: м. Київ, вул. Волинська, 26).

Згідно статуту ДП «Київське будівельне управління МВС України», затвердженого наказом міністра МВС України № 29 від 27.01.09 ):

1.Директор ДП «Київське будівельне управління МВС України» несе повну відповідальність за стан та діяльність підприємства, у том числі і його структурних підрозділах та є підзвітним органу управління.

2.діє без довіреності (доручення) від імені ДП «Київське будівельне управління МВС України», представляє його інтереси в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, інших установах, організація, у тому числі у відносинах з юридичними та фізичними особами.

3.за погодженням з органом управління майном затверджує структуру та штатний розпис підприємства, а також вирішує інші організаційні питання питання діяльності ДП «Київське будівельне управління МВС України» в межах визначеним статутом ДП «Київське будівельне управління МВС України».

Враховуючи викладене директор ДП «Київське будівельне управління МВС України» ОСОБА_2, є безпосередньо керівником підприємства ДП «Київське будівельне управління МВС України», оскільки виконує організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські функції.

Право кожного громадянина на своєчасне одержання винагороди за працю закріплено статтею 43 Конституції України, якою передбачено: "Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.

Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Частина 5 ст. 97 Кодексу законів про працю (ОСОБА_5: КЗпП) передбачає, що «Оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов'язань щодо оплати праці».

Частина 3 ст. 15 ОСОБА_7 України "Про оплату праці" (в редакції від 21.10.2004 р.) передбачає, що оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов'язань щодо оплати праці.

Статтею 21 ОСОБА_7 України «Про оплату праці» визначено, що працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Розмір заробітної плати може бути нижчим за встановлений трудовим договором та мінімальний розмір заробітної плати у разі невиконання норм виробітку, виготовлення продукції, що виявилася браком, та з інших, передбачених чинним законодавством причин, які мали місце з вини працівника.

Забороняється будь-яке зниження розмірів оплати праці залежно від походження, соціального і майнового стану, расової та національної належності, статі, мови, політичних поглядів, релігійних переконань, членства у професійній спілці чи іншому об'єднанні громадян, роду і характеру занять, місця проживання.

Відповідно до ст. 22 ОСОБА_7 України «Про оплату праці» визначено своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості. Суб'єкти організації оплати праці не мають права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами і колективними договорами.

Статтею 24 ОСОБА_7 України «Про оплату праці» визначено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені у колективному договорі, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Так, ОСОБА_2, будучи керівником ДП «Київське будівельне управління МВС України», діючи умисно, в порушення вимог ч.7 ст. 43 Конституції України, ч. 5 ст. 97 КЗпП, ст. 4, ч. 3 ст. 15, 21, 22, 23, 24 ОСОБА_7 України «Про оплату праці» від 24.03.1995 року, з подальшими змінами та доповненнями, безпідставно не виплатив нараховану до сплати заробітну плату в період з вересня 2010 року по листопад 2010 року 48 працівникам підприємства на загальну суму 246410,85 грн. (з них: за вересень 2010 95918,01 грн., за жовтень 2010 - 92256,11 грн., листопад 2010 - 58236,73 грн.), а наявні грошові кошти на розрахункових рахунках за №№ 0043, 0043, 0043, 0043, 0043, 0043, 0043, 0043, 0043, 0043, відкритих у філії, на розрахунковому рахунку №5106 відкритому у ГУ ДК України у м. Києві, на розрахунковому рахунку №5100 відкритому у АТ «УкрСиббанк» та на розрахунковому рахунку № 801 відкритому у АКБ «Росток Банк» м.Київ, витратив на інші потреби господарської діяльності підприємства: розрахунок з субпідрядними організаціями, розрахунок за поставлені будівельні матеріали, розрахунок за послуги та інші розрахунки.

Отже, внаслідок умисних дій ОСОБА_2, скоєних в порушення вимог ч. 7 ст. 43 Конституції України, ч. 5 ст. 97 КЗпП, ст. 4, ч. 3 ст. 15, 21, 22, 23, 24 ОСОБА_7 України «Про оплату праці» від 24.03.1995 року, працівникам ДП «Київське будівельне управління МВС України» безпідставно не виплачено нараховану до виплати заробітну плату за період з вересня по листопад 2010 року в розмірі 246410 гривні 85 копійок.

Дії підсудного ОСОБА_2 кваліфіковані за ч.1 ст. 175 КК України.

У судовому засіданні підсудний заявив клопотання про застосування до нього ОСОБА_7 України «Про амністію» від 08.07.2011 року та звільнення від кримінальної відповідальності, посилаючись на наявність на його утриманні чотирьох неповнолітніх дітей.

Заслухавши прокурора, який не заперечував проти задоволення клопотання, адвоката, підтримавшого клопотання, вивчивши матеріали кримінальної справи, суд вважає за можливе його задовольнити і застосувати до підсудного ОСОБА_7 України «Про амністію», у звязку з тим, що на його утриманні знаходяться неповнолітні діти: доньки ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_6 та ОСОБА_4, ІНФОРМАЦІЯ_7 і сини ОСОБА_8, ІНФОРМАЦІЯ_8 та ОСОБА_6, ІНФОРМАЦІЯ_9, про що свідчать копії свідоцтва про їх народження, а скоєний підсудним злочин, в якому він обвинувачується відноситься до категорії злочинів середньої тяжкості.

А тому суд вважає, що підсудний підпадає під дію ст.1 п. в ОСОБА_7 України «Про амністію».

Керуючись ст.1 п. в, 6, 14 ОСОБА_7 України «Про амністію» від 08.07.2011 року, ст. 6 п. 4 КПК України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Задовольнити клопотання підсудного ОСОБА_2 і звільнити його від кримінальної відповідальності у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України і кримінальну справу відносно нього закрити.

Міру запобіжного заходу ОСОБА_2 після набрання постановою законної сили - підписку про невиїзд з постійного місця проживання, скасувати.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва через районний суд протягом 7-ми діб з моменту її оголошення.

Суддя: