ВИРОК

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 березня 2010 року Справа №1-45/10

Черняхівський районний суд Житомирської області в складі:

головуючого-судді Сергійка В.В.

при секретарі Тишкевич К.Б.

з участю прокурора Михалевич Н.І.,

потерпілих ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4,ОСОБА_5,ОСОБА_6,ОСОБА_7 ОСОБА_8, ОСОБА_3В

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Черняхові кримінальну справу про обвинувачення

ОСОБА_9, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця

смт. Ружин Житомирської області, українця, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_2, одруженого, на утриманні 2 неповнолітніх дітей, тимчасово не працює, проживає за адресою ІНФОРМАЦІЯ_3, раніше не судимого,

у вчиненні злочину, передбаченого ст. 175 ч.1 КК України,-

ВСТАНОВИВ :

ОСОБА_9, працюючи на посаді голови правління ВАТ «Меліоратор», маючи достатній досвід роботи, розуміючи, що право кожного громадянина на своєчасне одержання винагороди за працю та соціальні виплати закріплено у статтях 43,46 Конституції України, а відповідно до ч. 3 ст. 15, ч. 5 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 року №108/95-ВР (зі змінами і доповненнями) оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку, а всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов'язань щодо оплати праці, своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості, відповідно до ст. 115 Кодексу законів про працю України заробітна плата працівникам виплачується регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, знаючи, що на рахунок та в касу товариства надійшло коштів: в січні 2009 року на суму - 15377,95 грн., в лютому 2009 року на суму 41387,86 грн., в березні 2009 року на суму 28150,71 грн., в квітні 2009 року на суму 71536 грн., в травні 2009 року на суму 91867,28 грн., розуміючи, що згідно з вищенаведеними нормами законодавства їх необхідно першочергово використати на оплату праці працівників, в період з січня по червень 2009 року тільки 16 % від вказаних сум використовував на оплату праці працівників, тобто в січні 2009 року на виплату заробітної плати працівникам спрямував 0 грн., в лютому 7900 грн., в березні 4200 грн., в квітні 0 грн., в травні 27700 грн., решту 84 % від сум, які надійшли в касу та на рахунок товариства, використовував на оплату електроенергії, оплату запчастин, закупівлю пального, на придбання будівельних матеріалів та інші господарські цілі, а також на сплату податків, страхових внесків, штрафних санкцій та інших цільових платежів.

Таким чином, ОСОБА_9 у період часу з 1 січня 2009 року по 1 червеня 2009 року, діючи з прямим умислом, здійснював використання коштів товариства на вказані вище цілі, вчинив тим самим умисну безпідставну невиплату працівникам підприємства ОСОБА_8, ОСОБА_6, ОСОБА_5, ОСОБА_2, ОСОБА_1, ОСОБА_10, ОСОБА_3, ОСОБА_7, ОСОБА_4, заробітної плати більше ніж за 1 місяць.

Станом на 1 червня 2009 року заборгованість по заробітній платі працівникам ВАТ «Меліоратор» склала 157697,71 грн. з них прострочена за період часу з 1 січня по 1 червня 2009 року в сумі 150190,55 грн.

В судовому засіданні підсудний ОСОБА_9 у вчиненні інкримінованому злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України, вину визнав повністю і повідомив, що в квітні 2007 року загальними зборами акціонерів ВАТ «Меліоратор» його було обрано головою правління вказаного підприємства. На даній посаді перебував по липень 2009 року.

Так, починаючи з січня по червень 2009 року на підприємстві виникла заборгованість по заробітній платі перед працівниками підприємства. Вказана ситуація виникла через наявність дебіторської заборгованості перед підприємством. За вказаний період у касу підприємства поступали кошти , однак їх було в недостатній кількості для виплати заробітної плати. Кошти йшли на погашення обов»язкових платежів, а тому перед працівниками підприємства виникла заборгованість по заробітній платі.

Крім визнання вини підсудним, його винність доведена повністю і підтверджується такими доказами:

Потерпілий ОСОБА_1 в судовому засіданні пояснив, що працював на підприємстві з 23.07.2007 р. по 01.07.2009 р. на посаді виконроба. З 01.01.2009 р. по день звільненні , а саме 02.07.2009 р. йому не виплачувалась заробітна плата і заборгованість становить в розмірі 8901 грн.

Потерпілий ОСОБА_2 в судовому засіданні пояснив, що з 18.02. по 10.07.2009 р. працював на підприємстві охоронником і будь-якої заробітної плати не отримував. Заборгованість по заробітній платі становить 3000 грн.

Потерпілий ОСОБА_3 в судовому засіданні пояснив, що з 29.09.2005 р. працював на підприємстві спочатку ескаваторщиком, а потім охоронником і звільнений 01.07.2009 р. Починаючи із січня 2009 р. по день звільнення заробітну плату не отримував. Заборгованість становить 2950 грн.

Потерпілий ОСОБА_4 в судовому засіданні пояснив, що з 14.08.2006 р. по 02.07.2009 р. працював на підприємстві на посаді інженера-механіка .З січня 2009 р. по день звільнення керівництвом підприємства заробітна плата йому не виплачувалась і заборгованість становить в розмірі 12755 грн.

Потерпілий ОСОБА_5 в судовому засіданні пояснив, що на підприємстві працював на посаді головного інженера з 02.12.1995 р. до 01.07.2009 р. В період з січня 2009 р. по день звільнення заробітна плата керівництвом йому не виплачувалась. Заборгованість становить 43029 грн.

Потерпіла ОСОБА_6 в судовому засіданні пояснила, що з 05.10.2007 р. по 01.07.2009 р. працювала на посаді охоронця ВАТ «Меліоратор». З січня 2009 р. по день звільнення заробітна плата їй не виплачувалась. Заборгованість становить 2992 грн.

Потерпілий ОСОБА_7 в судовому засіданні пояснив, що з 1996 р. працював на підприємстві спочатку головою правління , а з 2007 р. і до липня 2009 року заступником голови правління. З січня 2009 р. і по день звільнення заробітну плату не отримував. Заборгованість становить до 30 000 грн.

Потерпілий ОСОБА_10 в судовому засіданні пояснив, що з 09.01.2009 р. по 01.07.2009 р. працював на посаді охоронника ВАТ «Меліоратор». За вказаний період заробітну плату не отримував в повному розмірі.

Потерпілий ОСОБА_8 в судовому засіданні пояснив, що працював на посаді газоелектрозварювальника ВАТ «Меліоратор» з серпня 2007 р. по 02.07.2009 р. З 01 січня 2009 р. по день звільнення заробітну плату не отримував. Заборгованість становить 12231 грн.

Свідок ОСОБА_11 в судовому засіданні пояснив, що 25 серпня 2009 р. рішенням зборів акціонерів ВАТ»Меліоратор» він обраний на посаду голови правління. На підприємстві існувала заборгованість по заробітній платі.

- актом ревізії КРУ від 06.11.09 № 18-09/035 окремих питань фінансово-господарської діяльності у відкритому акціонерному товаристві «Меліоратор» за період з 01.10.08 по 01.09.09. З якого чітко видно що на рахунки та в касу підприємства ВАТ «Меліоратиор» надійшло коштів в січні 2009 року на суму - 15377,95 грн., в лютому 2009 року на суму 41387,86 грн., в березні 2009 року на суму 28150,71 грн., в квітні 2009 року на суму 71536 грн., в травні 2009 року на суму 91867,28 грн., з цих коштів на оплату праці в січні 2009 року спрямував 0 грн., в лютому 7900 грн., в березні 4200 грн., в квітні 0 грн., в травні 27700 грн.(а.с. 228-254);

- актом перевірки територіальною державною інспекцією праці у Житомирській області № 06-19-064/0927 від 27.06.09 відповідно до якого встановлено порушення ст.15 ЗУ «Про оплату праці» та встановлена заборгованість по заробітній платі в розмірі 122,3 тис.грн., також виявлені порушення ст.116 КЗпП України, а саме з працівниками в день їх звільнення не проводився остаточний розрахунок.(а.с. 41-42);

- колективним договором ВАТ «Меліоратор» зареєстрований Черняхівською селищною радою за №4 від 30.03.2006 року, відповідно до п. 8.3 якого, заробітна плата працівникам виплачується кожного 8 числа місяця та аванс виплачується 20 числа.(а.с.52-69);

- Статутом ВАТ «Меліоратор» зареєстрованого Черняхівською райдержадміністрацією за № 92 від 30. 04. 2002 року, відповідно до п. 6.22 якого визначені повноваження голови правління товариства, а саме без доручення представляти інтереси Товариства та вчиняти від його імені юридично значущі дії; розпоряджатися коштами та майном Товариства в межах, визначених статутом товариства; підписувати доручення договори та інші документи від імені Товариства (а.с. 75-97);

- протоколом загальних зборів акціонерів ВАТ «Меліоратор» №1 від 06.04.2007 року, відповідно до якого головою правління товариства обрано ОСОБА_9Л.(а.с.175-179);

- протоколом загальних зборів ВАТ «Меліоратор» від 25 серпня 2009 року, відповідно до якого ОСОБА_9 звільнений з посади голови правління ВАТ «Меліоратор».(а.с.70-74);

- довідками Управління праці та соціального захисту населення Черняхівської райдержадміністрації, про те, що проведеною перевіркою 29.05.08 виявлені порушення ст. 115 КЗпП України про те, що на підприємстві рахується заборгованість з виплати заробітної плати в розмірі 62,2 тис. грн., та перевіркою від 15.10.08 на ВАТ «Меліоратор» виявлені порушення аналогічні порушення ст.115 КЗпП України, та існує заборгованість з виплати працівникам заробітної плати в 69,8 тис.грн.(161-163);

- довідкою Черняхівського відділення Володарсько-Волинської міжрайонної Державної податкової інспекції від 22.10.09 №4475/10/19-0, про суми сплачених податків та зборів ВАТ «Меліоратор» за період з січня по жовтень 2009 року, що становить 71414,80 грн.(а.с.165);

- довідкою Управління пенсійного фонду в Черняхівському районі №1944/03 від 23.10.09, про суми сплачених страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування ВАТ «Меліоратор» за період з січня по липень 2009 року, що становить 110488,36 грн.(а. с. 167);

- довідкою-характеристикою №3460 від 10.11.09 виданою Черняхівською селищною радою на ОСОБА_9, відповідно до якої компрометуючих матеріалів у виконкомі селищної ради на гр.ОСОБА_9 не має.(а.с. 259);

- довідкою Черняхівського ТМО № 1772 від 11.11.09, про те, що ОСОБА_9 на обліку у лікаря нарколога та психіатра не перебуває.(а. с. 262)

Оцінивши зібрані по справі докази, суд знаходить доведеною винність підсудного у вчиненні інкримінованого йому злочину і кваліфікує дії ОСОБА_9 за ст. 175 ч.1 КК України, як безпідставна невиплата заробітної плати громадянам більше ніж за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства.

Обставиною, що пом'якшує покарання в діях ОСОБА_9 є щире каяття.

Обставин, що обтяжують покарання не встановлено.

У зв'язку з повним визнанням вини підсудним, суд вважає за можливе розглянути справу у відповідності до вимог ст. 299 КПК України.

Обираючи покарання, суд враховує ступінь тяжкості вчиненого злочину, обставину, що пом'якшує покарання, відсутність обставин, що його обтяжують, а також особу підсудного, який раніше не судимий, за місцем проживання характеризується позитивно.

За наведених вище обставин, суд приходить до висновку про необхідність призначення підсудному покарання у виді штрафу в розмірі, передбаченому санкцією статті Кримінального Кодексу України.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.323, 324 КПК України, суд,-

ЗАСУДИВ:

ОСОБА_9 визнати винним у вчиненні злочину, передбаченого ст. 175 ч.1 КК України та призначити йому покарання у виді штрафу в розмірі 1700 (одна тисяча сімсот) грн.

Міру запобіжного заходу ОСОБА_9 до вступу вироку в законну силу залишити попередню підписка про невиїзд.

Вирок може бути оскаржений до апеляційного суду Житомирської області протягом 15 діб після його проголошення.

Головуючий- суддя: В.В. Сергійко

Копія: вірно

Суддя: