20.05.2011 г. Московский районный суд г. Харькова в составе: председательствующего судьи ОСОБА_1 , с участием секретаря ОСОБА_2 , прокурора ОСОБА_3 , рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в г. Харькове уголовное дело по обвинению
ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уроженца с.Константиновка, Чкаловского района, Приморского края,
РФ, украинца, гражданина Украины, образование высшее,женатого, ранее не судимого, пенсионера, проживающего и зарегистрированного: АДРЕСА_1 ,
в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 175 УК Украины,-
ОСОБА_4 , являясь должностным лицом - председателем потребительского общества по совместной эксплуатации гаражей, мест хранения автотранспортных средств граждан «Авто-Виктория», умышленно и необоснованно не выплатил заработную плату гражданам более чем за один месяц, при следующих обстоятельствах:
Согласно приказа № 1 от 21.03.2004 ОСОБА_4 назначен на должность председателя потребительского общества по совместной эксплуатации гаражей, мест хранения автотранспортных средств граждан «Авто-Виктория»(далее по тексту ПО «Авто-Виктория») с 21.03.2004 года. Решением правления ПО «Авто-Виктория`от 05.01.2011 года ОСОБА_4 освобожден от занимаемой должности
Согласно п.4.6 устава ПО «Авто-Виктория», утвержденного протоколом общего собрания членов ПО «Авто-Виктория»№1 от 15.01.1993 г., зарегистрированного распоряжением исполнительного комитета Московского районного Совета народных депутатов г. Харкьва от 27.05.1993 под №599, председатель вправе осуществлять повседневное руководство деятельность общества, обеспечивает выполнение решений общего собрания и правления, представляет общество в отношениях с органами власти и управления, несёт персональную ответственность за ведение финансово-хозяйственной работы в обществе, заключает договора от имени общества, осуществляет прием и увольнение работников, работающих в обществе по трудовому договору или контракту, подписывает все банковские и другие документы, решает иные вопросы текущей деятельности общества.
Статьей 43 Конституции Украины каждый имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия работы, на заработную плату не ниже определенной законом; право на своевременное получение вознаграждения за работу защищается законом.
В соответствии с положениями ст. 115 КЗоТ Украины, ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда», заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные в коллективном договоре или нормативным актом работодателя, но не реже двух раз на месяц через промежуток времени, который не превышает шестнадцати календарных дней.
Согласно ст.ст. 15, 22 Закона Украины «Об оплате труда`оплата труда работнику предприятия осуществляется в первоочередном порядке, а все иные платежи осуществляются предприятием после выполнения обязательств по оплате труда; субъекты организации оплаты труда не имеют права в одностороннем порядке принимать решение по вопросам оплаты труда, которые ухудшают условия, установленные законодательством, соглашениями и коллективными договорами.
При наличии задолженности по выплате заработной платы перед работниками ПО «Авто-Виктория», которая возникла в период с апреля по декабрь 2010, денежные средства кроме выплаты заработной платы, в данный период были потрачены на иные цели, которые не являются первоочередными.
Подсудимый свою вину в предъявленном обвинении признал полностью, фактических обстоятельств дела не оспаривал и дал показания, как они изложены выше в приговоре, пояснив суду, что действительно в 2010 г. заработную плату работником ПО не не выплачивал, поступившие деньги перечислял на налоги, оплату электричества.
Потерпевшие ОСОБА_5 , ОСОБА_6 пояснили суду, что в 2010 г. они работала в ПО «Авто-Виктория», однако, заработную плату им не выплачивали, хотя, деньги в кассу поступали; в настоящее время задолженность по зарплате им погашена частично.
Признание вины подсудимым и не оспаривание им фактических материалов дела позволило суду с согласия всех участников судебного разбирательства рассмотреть уголовное дело в порядке, предусмотренном ст. 299 УПК Украины и ограничиться допросом подсудимого и явившихся потерпевших.
Действия ОСОБА_4 суд квалицирует по ч.1 ст.175 УК Украины, поскольку, он являсь руководителем ПО «Авто-Виктория`умышленно, необоснованно невыплатил заработную плату гражданам более чем за один месяц.
Судом исследовалась личность подсудимого и установлено, что он ранее не судим, является пенсионером, участником боевых действий, по месту жительства характеризуется положительно, на учете у нарколога и психиатра не состоит, женат.
Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимого, суд признает чистосердечное раскаяние в содеянном, способствование признательными показаниями раскрытию преступления.
Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимого, суд не усматривает.
При назначении наказания суд учитывает характер совершенного преступления, которое в силу ст.12 УК Украины является преступлением небольшой тяжести, данные о личности подсудимого, изложенные выше в приговоре, смягчающие обстоятельства, фактические обстоятельства дела, поведение подсудимого и его отношение к содеянному, его возраст и заслуги перед государством и назначает таковое в пределах санкции статьи, по которой осуждается.
По делу гражданские иски не заявлены.
Руководствуясь ст.ст.323, 324 УПК Украины, суд, -
П Р И Г О В О Р И Л :
Признать ОСОБА_4 виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 175 УК Украины и назначить ему наказание в виде штрафа в доход государства в сумме 8500 гр.
Меру пресечения осужденному оставить прежней- подписку о невыезде с постоянного места проживания.
На приговор может быть подана апелляция в Харьковский апелляционный суд через районный суд в течение 15 суток с момента его провозглашения..
СУДЬЯ- ОСОБА_7 .