Справа № 1-кс/331/3204/15
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 грудня 2015 року місто Запоріжжя

Слідчий суддя Жовтневого районного суду міста Запоріжжя Скользнєва Н.Г., за участю старшого слідчого СВ Жовтневого відділення поліції Ленінського відділу поліції ГУ Національної поліції в Запорізькій області Качана О.С., розглянувши його клопотання, погоджене з прокурором прокуратури Жовтневого району м. Запоріжжя Побейвовк В.О., про тимчасовий доступ до документів та їх вилучення по кримінальному провадженню № 80000479, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань 17 липня 2015 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 185 КК України, -

В С Т А Н О В И В:

Старший слідчий СВ Жовтневого відділення поліції Ленінського відділу поліції ГУ Національної поліції в Запорізькій області Качан О.С. звернувся до суду з клопотанням про тимчасовий доступ до документів та їх вилучення по кримінальному провадженню № 80000479, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань 17 липня 2015 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 185 КК України, погоджене з прокурором прокуратури Жовтневого району м. Запоріжжя Побейвовк В.О.

В обґрунтування вищезазначеного клопотання зазначив, що Державною фінансовою інспекцією в Запорізькій області було проведено державний фінансовий аудит діяльності Приватного акціонерного товариства «Запорізький електровозоремонтний завод» (далі по тексту – ПрАТ «ЗЕРЗ») за період з 01.10.2013 по 01.03.2015.

В ході проведення аудиту були виявлені факти здійснення підприємством зайвих витрат на оплату праці. Так, на підстав наказу по ПрАТ «ЗЕРЗ» від 05.06.2007 № 811/ос до відділу головного конструктора прийнято на посаду інженера – програміста 1 категорії Рєзніка Юрія Борисовича. Згідно з цим наказом, Рєзнік Ю.Б. прийнятий на роботу на 0,5 ставки за сумісництвом, з відміткою в наказі про його ознайомлення з правилами внутрішнього трудового розпорядку, що засвідчено підписом 18.06.2007р., тобто до видання наказу про прийом на роботу.

Згідно організаційної структури ПрАТ «ЗЕРЗ», відділ головного бухгалтера не відноситься до виробничих цехів і підпорядковується першому заступнику голови правління – головному інженеру. Правилами внутрішнього трудового розпорядку (п.16) визначено, що для працівників підприємства встановлюється п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними та тривалістю робочої зміни – 8 годин, початок роботи (за виключенням виробничих цехів) з 8.00 до 16.40год. (перерва з 11.40-12.20год.). В ході аудиту направлено запит на адресу основного місця роботи Рєзніка Ю.Б. За отриманою на запит відповіддю від ДП «ЗМКБ «Прогрес», де Рєзнік Ю.Б. працює за основним місцем роботи інженером – програмістом 1 категорії на повну ставку з режимом роботи з 7.30-16.30год.

В табелях обліку робочого часу ПрАТ «ЗЕРЗ» за період з 01.10.2013 по 01.03.2015 відмічено, що інженером – програмістом 1 категорії відділу головного конструктора Рєзніком Ю.Б. відпрацьовано по 4 години на день.

З огляду на вищевикладене, Рєзнік Ю.Б. фізично не міг знаходитися на робочому місці та виконувати свої обов’язки одночасно за основним місцем роботи та робочим місцем за сумісництвом, оскільки графіки роботи підприємств практично збігаються (на ДП «ЗМКБ «Прогрес» - з 7.30год. до 16.30год., а на ПрАТ «ЗЕРЗ» з 8.00год. до 16.40год.)

Під час досудового розслідування, всебічного, повного та неупередженого дослідження всіх обставин кримінального провадження виникла нагальна потреба в отриманні ряду документів, підтверджуючих трудову діяльність Рєзніка Ю.Б. в ДП «ЗМКБ «Прогрес», а саме:

1)Заяви про прийняття Рєзніка Ю.Б. на роботу;

2)Накази про призначення на посаду Рєзніка Ю.Б.;

3)Табеля обліку робочого Рєзніка Ю.Б. за весь час його роботи;

4)Інформація про суму виплаченої заробітної плати за весь період роботи з розбивкою по роках та місяцях з окремим зазначенням суми внесків до державних цільових фондів, здійснених із суми заробітної плати;

5)Правила внутрішнього трудового розпорядку, які були чинні під час роботи Рєзніка Ю.Б.;

6)Посадова інструкція або функціональні обов’язки Рєзніка Ю.Б.;

7)Посадові інструкції керівників Рєзніка Ю.Б.;

8)Виробнича характеристика Рєзніка Ю.Б.

Беручи до уваги вищевикладене та враховуючи те, що в матеріалах кримінального провадження вбачається наявність достатніх підстав вважати, що вказані документи мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, слідчий просить слідчого суддю надати тимчасовий доступ до документів та можливість їх вилучити.

Відомості, що містяться у перелічених документах будуть використані як докази у кримінальному провадженні, а обставини, які передбачається довести за допомогою цих документів, не можливо встановити іншими способами.

Слідчий внесене клопотання про тимчасовий доступ підтримала та просила суд його задовольнити.

Згідно ч. 2 ст. 163 КПК України, якщо сторона кримінального провадження, яка звернулася з клопотанням, доведе наявність достатніх підстав вважати, що існує реальна загроза зміни або знищення речей чи документів, клопотання може бути розглянуто слідчим суддею, судом без виклику особи, у володінні якої вони знаходяться.

У зв'язку з граничним строком зберігання необхідних доказів, а також існуванням загрози знищення необхідних для встановлення істини по справі документів, суд приходить до висновку про необхідність розгляду клопотання без виклику особи, у володінні якої вони знаходяться.

Відомості, що містяться у вказаних старшим слідчим СВ Жовтневого відділення поліції Ленінського відділу поліції ГУ Національної поліції в Запорізькій області Качан О.С. документах будуть використані як докази в кримінальному провадженні, а обставини, які передбачається підтвердити цими відомостями, не можливо встановити іншим способом.

Таким чином, отримання тимчасового доступу до документів, які перебувають у володінні Державного підприємства «Запорізьке машинобудівне конструкторське бюро «Прогрес» імені академіка О.Г.Івченка, розташоване за адресою: м. Запоріжжя, вул. Іванова, буд. 2, є необхідною слідчою дією, без якої встановити істину по справі не можливо та не можливо встановити іншим способом.

Також, враховуючи те, що тимчасовий доступ до зазначених документів надасть можливість отримати докази, які мають суттєве значення для з’ясування обставин кримінального правопорушення та осіб, причетних до його вчинення, слідчий суддя приходить до висновку, що клопотання старшого слідчого СВ Жовтневого відділення поліції Ленінського відділу поліції ГУ Національної поліції в Запорізькій області Качана О.С. про тимчасовий доступ до документів з подальшим вилученням є доведеним та обґрунтованим, а без такого вилучення існує реальна загроза зміни або знищення даних документів, а їх вилучення необхідне для подальшого дослідження та використання у якості доказів, у зв’язку з чим підлягає задоволенню в повному обсязі.

Керуючись ст. ст. 40, 131, 132, 159-164 КПК України, слідчий суддя, -

У Х В А Л И В:

Клопотання старшого слідчого СВ Жовтневого відділення поліції Ленінського відділу поліції ГУ Національної поліції в Запорізькій області Качана О.С. про тимчасовий доступ до документів та їх вилучення по кримінальному провадженню № 80000479, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань 17 липня 2015 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 185 КК України, задовольнити.

Надати старшому слідчому СВ Жовтневого відділення поліції Ленінського відділу поліції ГУ Національної поліції в Запорізькій області Качану О.С. тимчасовий доступ до документів, які в Державному підприємстві «Запорізьке машинобудівне конструкторське бюро «Прогрес» імені академіка О.Г.Івченка, розташованого за адресою: м. Запоріжжя, вул. Іванова, буд. 2 наступних документів:

1)Заяви про прийняття Рєзніка Ю.Б. на роботу;

2)Накази про призначення на посаду Рєзніка Ю.Б.;

3)Табеля обліку робочого Рєзніка Ю.Б. за весь час його роботи;

4)Інформація про суму виплаченої заробітної плати за весь період роботи з розбивкою по роках та місяцях з окремим зазначенням суми внесків до державних цільових фондів, здійснених із суми заробітної плати;

5)Правила внутрішнього трудового розпорядку, які були чинні під час роботи Рєзніка Ю.Б.;

6)Посадова інструкція або функціональні обов’язки Рєзніка Ю.Б.;

7)Посадові інструкції керівників Рєзніка Ю.Б.;

8)Виробнича характеристика Рєзніка Ю.Б..

Ухвала слідчого судді про тимчасовий доступ до документів діє протягом одного місяця з дня постановлення.

Ухвала оскарженню не підлягає.

У разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до документів слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями Кримінального-процесуального кодексу України з метою відшукування та вилучення зазначених документів.

Суддя: Н.Г. Скользнєва

02.02.2015