Справа № 615/377/15-к
У Х В А Л А
10.09.2015 м. Валки

Слідчий суддя Валківського районного суду Харківської області ОСОБА_1 , при секретареві ОСОБА_2 , за участю слідчого ОСОБА_3 , розглянувши винесене в кримінальному провадженні №0000140 клопотання про тимчасовий доступ до речей і документів, -

В С Т А Н О В И В :

07 вересня 2015 року до Валківського районного суду Харківської області надійшло клопотання слідчого СВ Валківського РВ ГУМВС України в Харківській області (з обслуговування Валківського та Коломацького районів) ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до речей і документів.
Згідно клопотання, 01.09.1985 року, наказом завідуючого ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_4 , ОСОБА_5 призначено на посаду директора ІНФОРМАЦІЯ_2 . Відповідно до посадової інструкції, ОСОБА_5 серед іншого зобов`язана: здійснювати загальне управління діяльністю школи в усіх напрямках, відповідно до її статуту й законодавства; планувати, координувати і контролювати роботу педагогічних та інших працівників школи; здійснювати підбір, прийом на роботу і розстановку кадрів. Таким чином, ОСОБА_5 наділена організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями та є службовою особою.

Як зазначено в клопотанні, ОСОБА_5 маючи злочинний умисел направлений на розтрату бюджетних грошових коштів, з корисливих мотивів, шляхом зловживання службовим становищем за попередньою змовою групою осіб, ОСОБА_5 , перебуваючи на посаді директора ІНФОРМАЦІЯ_3 , наказом №24к від 01.11.2003 року, прийняла на посаду завгоспа ІНФОРМАЦІЯ_3 свою доньку ОСОБА_6 . Продовжуючи злочинний умисел, ОСОБА_5 , запропонувала своєму знайомому ОСОБА_7 працевлаштуватись на посаду сторожа у ІНФОРМАЦІЯ_3 з метою отримання робочого стажу, на що отримала згоду від останнього. Наказом №-к від 09.02.2011 року, ОСОБА_7 призначено на посаду сторожа зазначеної школи. В лютому 2011 року, ОСОБА_5 , зловживаючи службовим становищем, надала вказівку ОСОБА_7 не виходити на роботу та обов`язки сторожа не виконувати, а зарплатну карточку передати її чоловіку ОСОБА_8 . В подальшому у період часу з лютого 2011 року по 29.04.2011 року, ОСОБА_6 достовірно знаючи, що ОСОБА_7 обов`язки сторожа не виконує та на роботу не виходить, за попередньою змовою з ОСОБА_5 та ОСОБА_8 , складала табелі обліку використання робочого часу у які вносила неправдиву інформацію щодо перебування ОСОБА_7 на робочому місці згідно графіка чергування сторожів. Зазначені табелі затверджувались директором ІНФОРМАЦІЯ_2 ОСОБА_5 та на їх підставі ОСОБА_7 нараховувалось з державного бюджету заробітна плата, яку отримував ОСОБА_8 .

Зі змісту клопотання витікає, що будучи призначеною згідно розпорядження голови ІНФОРМАЦІЯ_4 №24-к від 29.04.2011 року на посаду начальника

ІНФОРМАЦІЯ_5 ОСОБА_5 , в період часу з 29.04.2011 року по 23.03.2015 року, маючи умисел на розтрату бюджетних коштів, зловживаючи службовим становищем, достовірно знаючи, що ОСОБА_7 обов`язки сторожа ІНФОРМАЦІЯ_3 не виконує та на роботу не виходить, надавала усні вказівки директору ІНФОРМАЦІЯ_3 ОСОБА_9 , яка працювала на посаді директора з 03.12.2012 року не звільняти його із займаної посади та підписувати табелі обліку використання робочого часу, які складалися її донькою ОСОБА_6 . Таким чином, ОСОБА_5 за попередньою змовою з ОСОБА_6 та ОСОБА_8 , здійснили розтрату бюджетних коштів у вигляді заробітної плати ОСОБА_7 на користь ОСОБА_8 , чим завдали матеріальних збитків державі на загальну суму 56 054 грн. 70 коп.

Слідчий прохає надати право на тимчасовий доступ до оригіналів платіжних доручень по нарахування заробітної плати працівникам всіх закладів освіти ІНФОРМАЦІЯ_6 за період з 01.01.2012 року по 01.01.2015 року, які знаходяться у ІНФОРМАЦІЯ_5 .

В судовому засіданні слідчий клопотання підтримав та пояснив, що оригінали платіжних доручень будуть слугувати доказами, щодо нарахування заробітної плати працівникам освіти.

Слідчий суддя, вислухавши слідчого, вивчивши матеріали клопотання, прийшов до висновку, що воно підлягає задоволенню.

Згідно витягу з Єдиного реєстру досудових розслідувань, інформація щодо кримінального провадження №0000140 за ознаками кримінального правопорушення передбаченого ч.3 ст. 191 КК України була внесена 02.03.2015 року.

Відповідно до протоколу допиту свідка від 18.02.2015 року, ОСОБА_7 повідомив, що в 2010 році, ОСОБА_5 запропонувала йому працевлаштуватися на посаду сторожа до ІНФОРМАЦІЯ_7 , на що останній погодився. Через деякий час ОСОБА_7 написав заяву про прийняття його на посаду строжа та передав ОСОБА_5 свою трудову книжку. На підставі цих документів ОСОБА_7 було працевлаштовано до ІНФОРМАЦІЯ_2 на посаду сторожа. На вказаній посаді ОСОБА_7 працював близько одного місяця, після чого ОСОБА_5 викликала його до себе та сказала, що на даний час йому можна не виходити на роботу, при необхідності вона його викличе. Ще через деякий час ОСОБА_7 із чоловіком ОСОБА_5 ОСОБА_10 приїхали до м. Валки Харківської області з метою зробити зарплатну картку, та до теперішнього часу не повернув. На даний час ОСОБА_7 до сих пір займає посаду сторожа, але до січня 2015 року там жодного разу не був. В середині січня 2015 року до ОСОБА_7 підійшла донька ОСОБА_5 . ОСОБА_6 , яка працює завгоспом ІНФОРМАЦІЯ_3 та сказала, що на даний час проходять перевірки по навчальним закладам та йому необхідно вийти на роботу, після чого по теперішній час ОСОБА_7 уже фактично працює на посаді сторожа. Після виходу на роботу заробітна плата ОСОБА_7 платилась один раз. А саме один раз йому передавались через брата ОСОБА_11 , ОСОБА_12 грошові кошти в сумі 500, 00 грн. За цей весь час до січня 2015 року ОСОБА_7 жодного разу нічого не підписував. На даний час ОСОБА_7 підписує лише графіки чергування.

Згідно з довідкою ІНФОРМАЦІЯ_8 від 12.08.2015 року, ОСОБА_7 за період з 12.02.2011 року по 01.01.2015 року, нарахована заробітна плата в загальній сумі 67 835 грн. 51 коп., але за період з лютого 2011 року по грудень 2014 року, заробітна плата ОСОБА_7 , яка зазначена до виплати становить 56 054 грн. 70 коп.

Крім того, у вищезазначеній довідці, зазначено, що мають місце порушення вимог ст. ст. 21, 79, 94 КЗпП України, в частині невиконання роботи ОСОБА_7 та внаслідок чого, йому безпідставно нарахована заробітна плата.

Згідно індивідуальних відомостей про застраховану особу ОСОБА_7 , останній отримував заробітну плату від ІНФОРМАЦІЯ_9 .

Відповідно до протоколів допитів свідків від 17.08.2015 року та 18.08.2015 року, ОСОБА_13 та ОСОБА_14 повідомили, що ОСОБА_8 працює на посаді завгоспа ІНФОРМАЦІЯ_10 . Кожного дня, вони бачили ОСОБА_8 на роботі, про те, що останній десь виконує іншу роботу, ним не відомо.

Таким чином є всі підстави вважати, що було скоєне кримінальне правопорушення.

Згідно ч. 5 ст. 163 КПК України, слідчий суддя постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речи або документи, самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні.

Беручи до уваги вищевикладене та враховуючи, що в матеріалах кримінального провадження вбачається наявність достатніх підстав, що вищезазначені документи мають суттєве значення для повного та всебічного розслідування кримінального провадження, а саме: платіжні доручення, нададуть змогу встановити дійсність нарахування заробітної плати ОСОБА_7 , а тому необхідно надати тимчасовий доступ слідчому до документів, які знаходяться у ІНФОРМАЦІЯ_11 , за адресою: АДРЕСА_1 .

Фіксування судового засідання не проводилось, що відповідає вимогам ч. 1 ст. 107 КПК України.

Керуючись ст. ст. 107, 159-164, 166 КПК України, слідчий суддя,-

У Х В А Л И В:

Клопотання про тимчасовий доступ до речей і документів - задовольнити.

Надати слідчому СВ Валківського РВ ГУМВС України в Харківській області (з обслуговування Валківського та Коломацького районів) ОСОБА_3 право на тимчасовий доступ з можливістю їх вилучення, до документів, а саме: оригіналів платіжних доручень по нарахуванню заробітної плати працівникам всіх закладів освіти ІНФОРМАЦІЯ_6 за період з 01.01.2012 року по 01.01.2015 року, які знаходяться у ІНФОРМАЦІЯ_9 , за адресою: АДРЕСА_1 .

Копію ухвали вручити зацікавленим особам у кримінальному провадженні.

Строк дії ухвали становить один місяць з дня її постановлення, а саме до 10 жовтня 2015 року.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя : ОСОБА_1