29 квітня 2010 р. Справа № 1-88/10
провадження № -
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
И М Е Н Е М У К Р А И Н Ы
Первомайский горрайонный суд Харьковской области в составе: судьи - Клименко С.А.
при секретаре Хохловой И.С.,
с участием прокурора Шульга Ю.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Первомайский уголовное дело по обвинению: ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженки ІНФОРМАЦІЯ_2, украинки, гр-нкиУкраины, ІНФОРМАЦІЯ_3, замужем, двое малолетних детей сын, ОСОБА_2 ІНФОРМАЦІЯ_4, дочь ОСОБА_3 ІНФОРМАЦІЯ_5, частный предприниматель, ранее не судима, проживающая по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_6, в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.172 УК Украины,-
В соответствии со свидетельством о государственной регистрации физического лица-предпринимателя Серии В02 №143889 от 19.12.07 ОСОБА_1 является частным предпринимателем, осуществляет розничную торговлю в торговом киоске, расположенном по ул. Харьковская с. Комсомольское Первомайского района Харьковской области.
ОСОБА_1 действуя умышленно, в нарушение законодательства, регулирующего трудовые отношения - приказа Министерства труда и социальной политики Украины от 8 июня 2001 года № 260 Об утверждении формы трудового договора между работником и физическим лицом и Порядка регистрации трудового договора между работником и физическим лицом, умышленно, грубо нарушая законодательство о труде, вопреки требованиям ст. ст. 2 ч.2, 24 ч.1 п. 6 КЗоТ Украины, которыми предусмотрено обязательное заключение трудового договора с физическим лицом в письменной форме с июня месяца 2009 года по 10.02.10 использовала наемный труд гражданки ОСОБА_4 в качестве продавца без оформления с ней письменного трудового договора, не обеспечив соблюдение предусмотренных ст. ст. 45,46 Конституции Украины прав работника на отдых и социальную защиту.
В нарушение требований ст. ст. 50 ч. 1, 66, 74, 95 КЗоТ Украины, она определила ей график работы ежедневно с 08.00 до 20.00, что превышает 40 часов в неделю и составляет 80 часов 30 минут, с оплатой труда в размере 650грн., что является ниже размера минимальной заработной платы и без предоставления ежегодного отпуска.
Кроме того, используя наемный труд ОСОБА_5 без оформления с ней письменного трудового договора, ОСОБА_1 умышленно грубо нарушила ее трудовые права, предусмотренные ст.ст. 106, 107 КЗоТ Украины, не производила оплату работы в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни в двойном размере, а также не вела табель учета рабочего времени, ведомости начисления и выплаты заработной платы ОСОБА_5 грубо нарушив требования ч.2 ст.30 Закона Украины «Об оплате труда».
Подсудимая ОСОБА_1 вину свою в совершенном преступлении признала полностью, чистосердечно раскаялась и пояснила, что являясь частным предпринимателем, она осуществляла предпринимательскую деятельность, которая заключалась в осуществлении розничной торговли в торговом киоске, расположенном в с. Комсомольское Первомайского района Харьковской области. В нарушение трудового законодательства с июня 2009 года у неё в киоске без оформления трудового договора работала в качестве продавца ОСОБА_4, которой она платала заработную плату, однако за переработку рабочего времени и работу в праздничные дни в двойном размере не платила, по учётам её не проводила.
При выяснении порядка и объема исследуемых по делу доказательств, ввиду того что подсудимая и остальные участники судебного разбирательства не оспаривают доказательства имеющиеся в материалах уголовного дела, правильно понимают их содержание, не вызывают у суда сомнения в добровольности и истинности своих позиций, суд считает возможным применить ст.299 УПК Украины и не исследовать доказательства, имеющиеся в материалах уголовного дела , ограничившись признательными показаниями подсудимого.
Суд выслушав пояснение подсудимой, изучив материалы уголовного дела, приходит к выводу, что вина подсудимой ОСОБА_1 в грубом нарушении законодательства о труде, доказана в полном объеме и подтверждается всеми доказательствами собранными в ходе до судебного следствия , так же показаниями подсудимой, которые она дала в судебном заседании.
На основании изложенного суд квалифицирует действия ОСОБА_1 по ст.172 ч.1 УК Украины как грубом нарушении законодательства о труде .
При решении вопроса о наказании подсудимой ОСОБА_1 суд учитывает то, что она совершила преступление небольшой тяжести, положительно характеризуется по месту жительства, впервые привлекается к уголовной ответственности, вину в совершенном преступлении признала полностью раскаялась, своими действиями способствовала установлению истины по делу, потерпевшая к ней не имеет никаких претензий, что является смягчающим вину обстоятельством.
В ходе судебного рассмотрения дела от подсудимой поступило ходатайство об освобождении её от уголовной ответственности в связи с её действенным раскаянием, т.к. она полностью осознала противоправность своих действий и в дальнейшем заверила суд, что не будет допускать каких-либо правонарушений.
Ввиду того, что подсудимая, с учетом её положительной личности, не представляет большой общественной опасности для общества, суд считает возможным удовлетворить её ходатайство и освободить её от уголовной ответственности в связи с действенным раскаянием .
На основании изложенного, руководствуясь ст.282 УПК Украины, ст.45 УК Украины,-
П О С Т А Н О В И Л :
Освободить от уголовной ответственности ОСОБА_1, обвиняемую в совершении преступления, предусмотренное ч.1 ст.172 УК Украины, в связи с её действенным раскаянием , уголовное дело прекратить производством.
Вещественные доказательства тетрадь и кассовую книгу возвратить ОСОБА_1.
Постановление может быть обжаловано в апелляционный суд Харьковской области в течении 7 суток с момента его провозглашения.
Судья: