Справа №1 - 266/08
В И Р О К

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 жовтня 2008 року
м. Вінниця

Вінницький районний суд Вінницької області

в складі: головуючого судді Войтко Ю.Б.,

при секретарі Томенко
І.В.,

з участю прокурора Гантімурової Н.В.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в місті Вінниці справу про обвинувачення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженця с. Гальжбієвка, Ямпільського району Вінницької області, українця,
громадянина України, з повною вищою освітою, одруженого, працюючого головою
правління ВАТ база МТП «Вінницяцукорпостач» смт. Вороновиця, Вінницького району
Вінницької області, проживаючого в місті Вінниці по АДРЕСА_1, раніше не судимого,

в скоєнні злочину, передбаченого ст.
175 ч. 2, ст. 366 ч. 1КК України, -

встановив:

ОСОБА_1, являючись
керівником підприємства - головою правління ВАТ база МТП «Вінницяцукропостач»
смт. Вороновиця Вінницького району, використовуючи в ході виконання статутних
завдань підприємства найману працю людей, прийняв на себе конституційний
обов'язок забезпечити виплату відповідної винагороду за працю своїм
працівникам. Однак ОСОБА_1 не виконав взяті на себе конституційні обов'язки та
допустив безпідставну невиплату заробітної плати внаслідок нецільового
використання коштів, призначених для виплати зарплати.

Так, ОСОБА_1 працюючи згідно наказу відкритого
акціонерного товариства база матеріально технічного постачання
«Вінницяцукропостач» смт. Вороновиця
(далі ВАТ база МТП ) №28к від 27.05.00 на посаді голови правління відкритого
акціонерного товариства бази матеріально технічного постачання
«Вінницяцукропостач» смт. Вороновиця Вінницького району та в зв'язку з цим
являючись службовою особою, яка згідно статуту відкритого акціонерного
товариства база матеріально технічного постачання «Вінницяцукропостач» смт.
Вороновиця виконує організаційно-розпорядчі обов'язки, а саме - має право без
окремої на те довіреності представляти Товариство у всіх установах, організаціях
та підприємствах, укладати господарські договори, розпоряджатись майном
товариства відповідно до чинного законодавства та Статуту товариства, у межах
своєї компетенції видавати накази та розпорядження, в тому числі з питань
застосування трудового законодавства розпоряджатися майном і коштами
товариства, виступати розпорядником кредитів, також
несе відповідальність за формування та використання прибутку товариства, тощо, вчинив
умисну, безпідставну невиплату заробітної плати працівникам товариства, більше
ніж за один місяць, та підробку документів , за наступних обставин.

Так, ОСОБА_1, з 27.05.2000 року будучи призначеним на
посаду голови правління ВАТ бази МТП , являючись з того часу його керівником,
використовуючи в ході виконання статутних завдань найману працю людей, прийняв
на себе конституційний обов'язок (згідно ч.
7 ст. 43 Конституції України) забезпечити виплату відповідної винагороди
за працю своїм працівникам.

Відповідно до ч.5 ст.97 Кодексу законів про працю
України, ст. 15 Закону України „Про оплату праці" оплата праці працівників
підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі
здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання
зобов'язань щодо оплати праці.

Станом на 22.05.08 у ВАТ база МТП
існувала фактична заборгованість із виплати заробітної плати в сумі 104 301 гривну 82 копійки, в тому числі перед
звільненими працівниками 35 450 грн. 78 коп.. Однак, незважаючи на вищевказані
вимоги законодавства та на наявність значної та тривалої заборгованості по
виплаті заробітної плати, яка виникла з 2005 року та станом на 22.05.08
становить 104 301 гривну 82 копійки, отримавши від виробничо-господарської
діяльності господарства кошти, ОСОБА_1. маючи реальну можливість погасити
заборгованість із виплати зарплати перед працюючими працівниками безпідставно
не провів такі виплати, а виручені кошти використав не за цільовим
призначенням, а на інші потреби господарства, а саме: на сплату платежів до
бюджету та оплату страхових внесків .

Так, ОСОБА_1. у 2006 році було сплачено 14 551гривну 20
копійок до бюджету в тому числі податок на прибуток, податок з власників
транспортних засобів, плату за землю, комунальний податок, збір на забруднення
навколишнього середовища; у 2007 році ним було сплачено 8 230 гривен, а саме
податок на прибуток, податок з власників транспортних засобів, плату за землю,
комунальний податок, збір на забруднення навколишнього середовища; у 2008 році
сплачено 93 гривні платежів до бюджету, а саме податок на прибуток та
комунальний податок. Крім цього, 13.01.2006 року ВАТ база МТП
«Вінницяцукропостач» смт. Вороновиця, через ОСОБА_1 було сплачено 19 841 грн.
28 коп. страхових внесків до управління Пенсійного фонду України у Вінницькій
області. Більше того ОСОБА_1 на протязі січня - квітня 2008 року з метою приховати
дійсний стан справ із виплати заборгованої заробітної плати на підприємстві
надавав недостовірну інформацію до Управління Пенсійного фонду України при
наданні звітів розрахункових сум страхових внесків на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування за січень - квітень 2008 року. Так , в
статистичних звітах було зазначено, що на підприємстві станом на кінець січня
місяця 2008 року сума заборгованості із виплати заробітної плати становить 5
310 гривень 60 копійок, станом на кінець лютого місяця 2008 року - 9 862 гривні
08 копійок, станом на кінець березня місяця 2008 року - 14 457 гривень 53
копійки та станом на кінець квітня 2008 року
19 944 гривен 58
копійок тоді як фактично заборгованість із виплати заробітної плати
становила: станом 04.02.2008 року - 90 371 гривну 90 копійок, станом на
17.03.2008 року -94 923 гривні 38 копійок , станом на 17.04.2008 року - 99 518
гривень 83 копійки та станом на 22.05.2008 року - 104 301 гривну 82 копійки .

Також, ОСОБА_1. в порушення вимог ст. 116 Кодексу законів
про працю України, якою визначено, що при звільненні працівника виплата всіх
сум що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в
день звільнення, безпідставно не проводив розрахунки зі звільненими
працівниками. Так станом на 22.05.08 борг ВАТ база МТП «Вінницяцукропостач»
смт. Вороновиця перед звільненими працівниками складав 35 450,78 грн..

Таким чином ОСОБА_1 здійснив безпідставну невиплату заробітної плати на
загальну суму 104 301 гривну 82 копійки .

З метою приховання наявної в ВАТ база МТП заборгованості із виплати

заробітної плати в квітні - січні 2008 року при наявній заборгованості по
оплаті праці до Управління пенсійного фонду України у Вінницькому районі за
підписом голови правління ВАТ база МТП «Вінницяцукропостач» смт. Вороновиця
Вінницького району ОСОБА_1 було подано офіційний документ - Розрахунок суми
страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, що
підлягають сплаті, у який було внесено завідомо неправдиві відомості, згідно
яких заборгованість по оплаті праці на підприємстві станом на кінець січня
місяця 2008 року становить 5 310 гривень 60 копійок, станом на кінець лютого
місяця 2008 року - 9 862 гривні 08 копійок, станом на кінець березня місяця
2008 року - 14 457 гривень 53 копійки та станом на кінець квітня 2008 року 19
944 гривен 58 копійок, тоді як фактично заборгованість із виплати заробітної
плати становила: станом 04.02.2008

року - 90 371 гривну 90 копійок, станом на 17.03.2008 року -94 923 гривні
38 копійок , станом на 17.04.2008 року - 99 518 гривень 83 копійки та станом на
22.05.2008 року - 104 301 гривну 82 копійки дослідному господарстві станом на
01.11.2006 року становила нібито 145 тис. грн..

В судовому засіданні підсудний
ОСОБА_1. повністю визнав свою вину в об'ємі пред'явленого обвинувачення,
розкаявся у вчиненому та пояснив, що дійсно вчинив зазначені злочини за умов та
при обставинах, викладених в обвинувальному висновку, тому від дачі показань
відмовився на підставі ст. 63 Конституції України.

У зв'язку з заявою підсудного про повне визнання вини на підставі ст.ст.
299, 301¹ КПК України суд вважає за
недоцільне здійснювати допит свідків та досліджувати письмові докази і при
цьому підсудному роз'яснено, що в такому випадку він буде позбавлений
можливості оспорювати дані фактичні обставини в апеляційному порядку.

Потерпілий ОСОБА_2. суду пояснив, що він працював ВАТ база МТП
«Вінницяцукропостач» смт. Вороновиця. Оскільки він не отримував заробітну
плату, у підприємства перед ним виникла заборгованість по заробітній платі.

Аналогічні пояснення надав потерпілий ОСОБА_3.

Дії ОСОБА_1 слід
вірно кваліфікувати за ч. 2 ст. 175 КК
України - безпідставна невиплата заробітної плати більше ніж за один місяць, що
вчинено умисно керівником підприємства внаслідок нецільового використання
коштів, призначених для виплати заробітної плати та за ч. І ст. 366 КК України,
тобто внесення службовою особою до офіційних документів завідомо неправдивих
відомостей - службове підроблення.

Обираючи вид та міру покарання
підсудному, суд враховує характер та ступінь суспільної небезпечності вчинених
ним злочинів, дані про особу підсудного,
що він за місцем роботи характеризується позитивно, раніше не судимий, думку
потерпілих, які просять його покарати не суворо.

До обставин, що пом'якшують
відповідальність підсудного, суд відносить: вперше притягнення до кримінальної
відповідальності, щире каяття, що ґрунтується на повному визнанні ним своєї вини.

Обставини, що обтяжують
відповідальність підсудного, судом не встановлені.

Враховуючи вище наведені
обставини, суд вважає, за можливе призначити підсудному покарання у вигляді
штрафу з застосуванням ст. 69 ч. 2 КК України та не призначати додаткове
покарання у вигляді позбавлення права обіймати керівні посади.

Керуючись ст. ст. 323, 324 КПК України, суд ,-

засудив:

ОСОБА_1 визнати винним за
ст.ст. 175 ч. 2, 366 ч.1 КК України та призначити йому покарання:

- за
ст. 175 ч.2 КК України - 500
неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

- за ст. 366 ч. 1 КК України з
застосуванням ст. 69 ч. 2 КК України - 50 неоподатковуваних мінімумів доходів
громадян без позбавлення права обіймати керівні посади.

На підставі ст. 70 КК
України шляхом поглинення менш суворого покарання більш суворим ОСОБА_1
остаточно призначити покарання у вигляді 500 неоподатковуваних мінімумів
доходів громадян в сумі 8500 грн. без позбавлення права обіймати керівні
посади.

Міру запобіжного заходу до
вступу вироку в законну силу підсудному ОСОБА_1залишити попередню - підписку
про невиїзд.

Вирок може бути оскаржений
до апеляційного суду Вінницької області протягом 15 діб з моменту
проголошення.

Суддя/ підпис/:

Копія вірна:

Суддя:

Секретар: