Жовтневий районний суд м.Кривого Рогу
Справа № 1-674/10
Жовтневый районный суд г. Кривого Рога в составе:
Председательствующего - судьи Шум Л.И..
при секретаре - Жабко Ю.А...
с участием прокурора - Троцик СВ.
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г. Кривом Роге уголовное дело по обвинению
ОСОБА_1, 09 июля 1971
года рождения, уроженца ІНФОРМАЦІЯ_1,
гражданина Украины, украинца, имеющего высшее
образование, женатого, на иждивении имеет двоих
несовершеннолетних дочерей 1994 и 2009 года,
рождения, ранее не судим, работает: ООО «Трансмаш»,
зам. генерального директора; проживает:
г.Днепропетровск, ул.Малиновского, 54/8;
в совершении преступлений предусмотренных ч.1 ст. 175 УК Украины,
ОСОБА_1, согласно приказа № 2-03/09 от 24 марта 2009 года, приступил к исполнению обязанностей генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «ТРАНСМАШ» (далее ООО «ТРАНСМАШ»), зарегистрированного исполнительным комитетом Днепропетровского городского совета Днепропетровской области по адресу: Днепропетровская область, г.Днепропетровск, ул.Дзержинского. 15А-3/3.
В соответствии с положениями Устава ООО «ТРАНСМАШ», и.о. генерального директора предприятия ОСОБА_1 в силу предоставленных ему полномочий:
*вправе без доверенности осуществлять действия от имени Общества (п.7.4.1);
*представлять интересы Общества перед третьими лицами (п.7.4.2);
*заключать от имени Общества контракты, договора и иные соглашения с учетом положений п.6.3 статьи 6 Устава (п.7.4.5);
*выдавать доверенности (п.7.4.6);
*разрабатывать и утверждать штатные расписания Общества. филиалов и представительств Общества (п.7.4.9);
*определять оклады, формы и системы оплаты труда работников Общества и задействованных работников (п.7.4.10);
*организовывать бухгалтерский учет и отчетность (п.7.4.11);
*в границах своей компетенции издавать приказы и распоряжения (п.7.4.15).
В связи с . этим, ОСОБА_1 постоянно занимал должность руководителя ООО «ТРАНСМАШ», связанную с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных обязанностей, то есть являлся должностным лицом.
ОСОБА_1, работая в должности и.о. генерального директора ООО «ТРАНСМАШ», являясь руководителем указанного предприятия, выполняющим организационно-распорядительные функции и административно-хозяйственные обязанности, в период времени с марта 2009 года по апрель 2009 года, действуя умышленно, достоверно зная о наличии задолженности по выплате заработной платы работникам предприятия на общую сумму 1970184 гривен и имея реальную возможность погасить данную задолженность, грубо нарушая требования законодательства Украины об оплате труда, а именно: ст.94. 115, 116. 117 КЗоТ Украины, ст.21, 24 Закона Украины «Об оплате труда» и ст.43 Конституции Украины, гарантирующие своевременное вознаграждение за труд, использовал денежные средства с расчетного счета предприятия на общую сумму 324588 гривен в иных целях - для обеспечения хозяйственной деятельности предприятия.
Таким образом, в результате умышленных противоправных действий директора ООО «ТРАНСМАШ» ОСОБА_1, имевшего реальную возможность погасить образовавшуюся задолженность по выплате заработной платы работникам возглавляемого им предприятия, в период времени с ноября 2008 года по февраль 2010 года, была необоснованно допущена невыплата заработной платы работникам ООО «ТРАНСМАШ» на сумму 1970184 гривен, чем
причинен существенный вред охраняемым законом правам, свободам и интересам отдельных граждан, что повлекло тяжкие последствия.
В судебном заседании подсудимый ОСОБА_1 вину в предъявленном ему обвинении в совершении преступления, предусмотренного 175 ч.1 УК Украины, признал частично и показал, что вину он признает частично, поскольку к моменту его вступления в должность расчетные счета и имущество предприятия были арестованы исполнительной службой по решениям Хозяйственного суда. Работал в должности директора ООО «ТРАНСМАШ» с марта 2009 года. На данную должность он был назначен приказом № 2-03/09 от 24 марта 2009 года. Он знал о наличие задолженности по выплате заработной платы работникам ООО «ТРАНСМАШ» в сумме 1970184,35 гривен. Данная задолженность образовалась до его вступления в должность руководителя предприятия, примерно с апреля 2008 года. Данная задолженность образовалась в связи с отсутствием заказов на выпускаемую продукцию, арестом счетов и имущества предприятия и задолженностью бюджета перед предприятием в виде не возмещенного налога на добавленную стоимость. В период времени с марта по апрель 2009 года, с расчетного счета ООО «ТРАНСМАШ» действительно расходовались денежные средства в сумме около 300000 гривен на закупку материалов и оплату услуг. Данные расходы были необходимы для обеспечения нормальной работы предприятия и жизнедеятельности производства. Задолженность по выплате заработной платы работникам ООО «ТРАНСМАШ» планировалось им погасить до 01 июня 2010 года. Он не имел умысла на невыплату заработной платы работникам предприятия, так как реально погасить задолженность по заработной плате возможности не было, В случае не осуществления им оплаты стратегических платежей (приобретения сварочной проволоки и смесей, оплаты электроэнергии и другое) предприятие бы остановилось. Он предпринимал все меры к погашению как текущей, так и ранее образовавшейся задолженности. По состоянию на 07 июля 2010 года, задолженность по выплате заработной платы работникам ООО «Трансмаш» в общей сумме 1970184.35 гривен погашена в полном объеме, в связи с чем он просит строго его не наказывать.
Вина подсудимого ОСОБА_1 в предъявленном ему обвинении по ч.1 ст. 175 УК Украины подтверждается собранными в ходе досудебного следствия и исследованными в судебном заседании доказательствами: коллективными обращениями трудового коллектива ООО «Трансмаш» к народному депутату Украины ОСОБА_2, в отдел по вопросам обращений граждан аппарата ОСОБА_3 Украины, к прокурору Днепропетровской области и прокурору г.Кривого Рога Днепропетровской области по поводу необоснованной невыплаты заработной платы более чем за один месяц руководителем предприятия (т. 1 л.д. 13, 158-161. 199-201, 239-244); документами, представленными администрацией ООО «Трансмаш» по требованиям прокуратуры Жовтневого района г.Кривого Рога, подтверждающими наличие задолженности по выплате заработной платы работникам предприятия на общую сумму 1970184,35 гривен, и предписанием прокурора об устранении нарушений трудового законодательства (т. 1 л.д. 14-58, т.З л.д. 185-186); заявлением бывшего работника ООО «Трансмаш» ОСОБА_4 о принятии мер к администрации предприятия, в связи с необоснованной невыплатой ей заработной платы(т. 1 л.д. 83-85); заявлением гражданки ОСОБА_5 о принятии мер к администрации ООО «Трансмаш». в связи с необоснованной невыплатой заработной платы её супругу ОСОБА_6А.(т. 1 л.д. 9); заявлением бывшего работника ООО «Трансмаш» ОСОБА_7 о принятии мер к администрации предприятия, в связи с необоснованной невыплатой ему заработной платы(т. 1 т.д. 177-180); заявлением бывшего работника ООО «Трансмаш» ОСОБА_8 о принятии мер к администрации предприятия, в связи с необоснованной невыплатой ему заработной платы(т. 1 л.д. 181-182); заявлением бывшего работника ООО «Трансмаш» ОСОБА_9 о принятии мер к администрации предприятия, в связи с необоснованной невыплатой ей заработной платы (т. 1 л.д. 183-184): заявлением бывшего работника ООО «Трансмаш» ОСОБА_10 о принятии мер к администрации предприятия, в связи с необоснованной невыплатой ей заработной платы(т. 1 л.д. 185-187. 235-238); заявлением бывшего работника ООО «Трансмаш» ОСОБА_11 о принятии мер к администрации предприятия, в связи с необоснованной невыплатой ему заработной платы(т. 1 л.д. 188-192); заявлением бывшего работника ООО «Трансмаш» ОСОБА_12 о принятии мер к администрации предприятия, в связи с необоснованной невыплатой ему заработной платы(т. 1 л.д. 193-197); материалами проверки соблюдения законодательства Украины о труде должностными лицами ООО «Трансмаш». проведенной специалистами управления труда и социальной защиты населения Жовтневого районного в г.Днепропетровске совета 1 3 августа 2009 года (справка № 85 от 13.08.2009 года)(т. 1 л.д. 86-90); документами, представленными банковскими учреждениями по требованию прокуратуры Жовтневого района г.Днепропетровска, подтверждающими факты расходования денежных средств с расчетных счетов на хозяйственные нужды предприятия, а не на погашение задолженности по выплате заработной платы(т. 1 л.д. 102-133); актом проверки № 04-05-110/60 от 23 марта 2009 года, проведенной специалистами территориальной государственной инспекции труда в Днепропетровской области, согласно которому подтвержден факт безосновательной невыплаты заработной платы работникам ООО «Трансмаш». а также установлены иные нарушения законодательства о труде, что стало причиной привлечения руководителя предприятия к административной ответственности (т. 1 л.д. 245-249); материалами
обыска, проведенного 16 апреля 2010 года по месту фактического нахождения администрации ООО «Трансмаш» по адресу: г.Днепропетровск, ул.Челюскина, 5, в ходе которого изъяты надлежаще заверенные копии учредительных документов предприятия, копии договоров, характеризующих финансово-хозяйственную деятельность предприятия, а также иных документов, подтверждающих расходование предприятием денежных средств на хозяйственные нужды, а не на погашение задолженности по выплате заработной платы(т. 2 л.д. 9-122); материалами обыска, проведенного 16 апреля 2010 года по месту фактического нахождения производственных мощностей ООО «Трансмаш» по адресу: г.Кривой Рог, ул.Коломойцевская, 25, в ходе которого изъяты оригиналы договоров, характеризующих финансово-хозяйственную деятельность предприятия и подтверждающих расходование предприятием денежных средств на хозяйственные нужды, а не на погашение задолженности по выплате заработной платы, которые приобщены в качестве вещественных доказательств по уголовному делу (т. 2 л.д. 123-148, 149); свидетельством о государственной регистрации юридического лица серии А00 № 404340 и уставом ООО «Трансмаш», зарегистрированного государственным регистратором исполнительного комитета Днепропетровского городского совета Днепропетровской области по - адресу: Днепропетровская область, г.Днепропетровск, ул.Дзержинского, 15А-3/3, закрепляющим цели и предмет деятельности предприятия, а также круг должностных обязанностей его руководителя (т. 2 л.д. 14, 18-26); приказом и.о. генерального директора ООО «Трансмаш» № 2-03/09 от 24 марта 2009 года, согласно которого ОСОБА_1 приступил к исполнению обязанностей и.о. генерального директора ООО «Трансмаш», и должностной инструкцией, закрепляющей круг его прав и должностных обязанностей как руководителя предприятия (т. 2 л.д. 27, т.З л.д. 6,7, 68-73), другими материалами дела.
Таким образом, вина подсудимого ОСОБА_1В.в целом полностью подтверждается собранными и исследованными доказательствами, согласующимися между собой, а юридическая квалификация его действий верно определена по ч.1 ст. 175 УК Украины, по признакам необоснованной невыплаты заработной платы гражданам более чем за один месяц, совершенной умышленно руководителем предприятия независимо от формы собственности.
Избирая меру наказания подсудимому, суд учитывает общественную опасность совершённого преступления, личность подсудимого, обстоятельства смягчающие и отягчающие наказание.
Подсудимый совершил преступление небольшой тяжести, ранее к уголовной ответственности не привлекался, положительно характеризуется по месту жительства и работы (т.З л.д. 74-76)..
Подсудимый чистосердечно раскаялся в содеянном, активно способствовал раскрытию преступления, добровольно принял меры к полному погашению задолженности по заработной плате (т. 3 л.д. 5-57), на иждивении имеет двух несовершеннолетних дочерей 1994 и 2009 года. рождения, что суд относит к обстоятельствам, смягчающим наказание.
Подсудимый на учёте у врача психиатра не состоит, находится под наблюдением психиатра по поводу расстройства адаптации, смешанной тревожно депрессивной реакции, у врача нарколога на учете не состоит (т.З л.д. 65,66).
Обстоятельств, отягчающих наказание судом не установлено.
Образ жизни и поведение подсудимого после совершения преступления свидетельствует о том, что он осознал свою вину, впредь не совершит преступлений, суд считает, что наказание подсудимому следует назначить в виде штрафа без лишения его права занимать должности. связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных обязанностей, по мнению суда, такое наказание необходимо и достаточно для его исправления и предупреждения совершения новых преступлений.
Гражданский иск по делу не заявлен.
Руководствуясь ст. ст. 323, 324 УПК Украины, суд,
ОСОБА_1 признать виновным в совершении преступления предусмотренного ч. 1 ст. 175 УК Украины и назначить ему наказание по ч.1 ст. 175 УК Украины с применением ст.69 УК Украины штраф в доход государства в размере 1700 гр. без лишения права занимать должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных обязанностей
Меру пресечения в отношении ОСОБА_1 оставить подписку о невыезде.
Вещественные доказательства хранятся при материалах уголовного дела (т. 2 л.д. 149).
Приговор может быть обжалован в апелляционный суд Днепропетровской области через Жовтневый районный суд г.Кривого Рога всеми участниками процесса в течение 15 суток с момента его провозглашения.
Судья: Шум Л.И.