Справа №: 1-113/2011
Провадження №: -
В И Р О К

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 травня 2011 року м. Долина

Долинський районний суд Івано-Франківської області в складі:

головуючого судді -Андрусіва І.М.

з участю секретаря -Литвинюк І.М.

прокурора: Площанської H.A.

розглянувши у відритому судовому засіданні в приміщенні суду м.Долина справу по обвинуваченню:

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки та жительки с. Максимівна волинського району, Івано-Франківської області, українка, громадянка України, ІНФОРМАЦІЯ_2,одружена, фізична особа- підприємець, в минулому не судима.

в пред»явленому обвинуваченні за ст. ст.172 ч.1 КК України

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 грубо порушила законодавства про працю.

Злочин вчинено при наступних обставинах.

Підсудна відповідно до свідоцтва про державну реєстрацію фізичної особи- підприємця від 4.08.2008 року зареєстрована Долинською районною державною адміністрацією Івано-Франківської області як фізична особа-підприємець, здійснює підприємницьку діяльність по реалізації промислових товарів. Являючись суб"єктом підприємницької діяльності - фізичною особою, відповідно до Кодексу Законів про працю України та Наказу Міністерства праці та соціальної політики № 260 від 08.06.2001 року „Про затвердження Форми трудового договору між працівником і фізичною особою та Погадку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою", як підприємницької діяльності, який використовує найману працю, ОСОБА_1 була зобов'язана укласти з працівником в письмовій формі трудовий договір, який зареєструвати в державній службі зайнятості за місцем свого проживання та на підставі цього внести відповідні записи до трудової книжки працівника (про прийняття та звільнення його з роботи). Однак підсудня з 1 вересня 2008 року в порушення ст.ст. 43, 46 Конституції України, ст.ст. 21. 24, 24-1, 26, 48 Кодексу законів про працю України, наказу Міністерства праці та соціальної політики України № 260 від 08.06.2001 року „Про затвердження форми трудового договору між працівником і фізичною особою та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27 червня 2001 року за № 554/5745, працевлаштувала у магазині «Продукти» продавцем ОСОБА_2 -без укладення з нею трудової угоди, не зареєструвавши цю угоду в Долинському райоцному центрі зайнятості та не внесла про працевлаштування записи до трудової книжки, заробітну плату виплачувала без відомості, не подаючи при цьому відповідні дані в державні контролюючі органи, чим фактично позбавила працівників права на соціальний захист, тобто грубо порушила законодавство про працю, конституційні права потерпілої.

В судовому засідадои підсудна вину визнала у вчиненому розкаялась, її показання відповідають фактичним обставинам справи і нею не оспорюються.

За клопотанням сторін було визнано недоцільним проводити дослідження доказів щодо обставин ,які ніким не оспорюються.

Аналізуючи здобуті в судовому засіданні докази , суд приходить до висновку що дії ОСОБА_1 необхідно кваліфікувати за ст. 172 ч.1 КК України, оскільки вона грубо порушила законодавство про працю.

Обираючи покарання підсудній, суд враховує характер і ступінь суспільної небезпеки вчиненого злочину та її особу.

До обставин, що помшкшують покарання судом враховується те,що вона вперше притягується до кримінальнії відповідальності, вину визнала у вчиненому розкаялась, уклала з працівником в письмовій формі трудовий договір, який зареєструвала в Долинському РЦЗ.

Обтяжуючих вину обставин для підсудної не встановлено.

Вивчення особи підсудної встановлено, що вона позитивно характеризується за місцем проживання, пенсіонерка.

Таким чином з урахуванням викладених обставин суд вважає за можливе призначити підсудній покарання, необхідне й достатнє для її виправлення та попередження нових злочинів, у межах, санкції ст. 172 ч.1 КК У країни, у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 323, 324 Кримінально-процесуального кодексу України, суд,

ЗАСУДИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у; вчиненні злочину передбаченого ст. 172 ч. 1 Кримінального кодексу України ,призначивши покарання у виді штрафу в сумі 510 (п»ятсот десять ) гривень.

Запобіжний захід у вигляді підписки про невиїзд до вступу вироку в законну силу - залишити без змін.

Апеляція на вирок суду може бути подана протягом п'ятнадцяти діб з часу його проголошення через Долинський районний суд до Апеляційного суду Івано-Франківської області.

Суддя: