17 апреля 2008 года Сватовский
райсуд
в составе председательствующего судьи Юрченко С.А.
секретаре Андриясовой
прокурора Побрябинкина
в открытом судебном заседании в зале суда города Сватово уголовное дело по
ІНФОРМАЦІЯ_1рождения, уроженки с. Меловатка Сватовского района Луганской
области, украинки, гражданки Украины,
замужней, несовершеннолетних детей не имеет, образование высшее, инвалида 3
группы, ЧП, проживающей по адресу:
АДРЕСА_1, ранее не судимой, -
ст. 172 ч.1, 366 ч.1 УК Украины
ОСОБА_1совершила грубое нарушение законодательства о
труде, а также служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в
официальные документы заведомо ложных сведений.
Преступления совершены при следующих обстоятельствах:
ОСОБА_1с 14.05.2007 года зарегистрирована в Сватовской
районной государственной администрации как субъект предпринимательской деятельности
- физическое лицо, работает по упрощенной системе налогообложения, оплачивая
единый налог в размере 150 грн. в месяц.
01.12.2007 года субъект предпринимательской деятельности
ОСОБА_1. приняла на работу продавцом в магазин «Маяк», расположенный по адресу:
АДРЕСА_2, гражданку ОСОБА_2, которая выполняла работу в качестве продавца с
01.12.2007 года по 19.03.2008 года ежедневно с 8.00 час. до 17.00 час. вечера с
перерывом на обед в один час с 13.00 до
14.00 час. с выходным днем воскресенье.
При приеме наемного работника ОСОБА_2. в качестве
продавца, ОСОБА_1., умышленно, из личных мотивов, с целью уменьшить свои
расходы при выплате ОСОБА_2. заработной платы и не производить обязательные
перечисления в государственный бюджет и Пенсионный фонд, допустила грубое
нарушение законодательства о труде, а именно:
- в нарушение ст. 24 КЗоТ Украины, ОСОБА_1.. не заключила в письменной форме
трудовой договор с наемным работником ОСОБА_2., который в соответствии со ст.
24-1 КзоТ Украины обязана была зарегистрировать в недельный срок в
государственной службе занятости г. Сватово;
- в нарушение ст. 95 Кодекса Законов о Труде
ОСОБА_1., назначила и выплачивала ОСОБА_2. ежемесячную заработную плату в
размере 450 грн. в период времени с 01.12.2007 г. по 31.12.2007 г. и в размере
520 грн. в период времени с 01.01.2008 г. по 19.03.2008 г., тем самым нарушила
законодательно установленную минимальную заработную плату за простой,
неквалифицирований труд, ниже которого не может производится оплата за
выполненную работником месячную, почасовую норму труда и на основании Закона
Украины № 749-V
от 15.03.2007 г. « О внесении изменений в Государственном Бюджете на 2008 г.»
минимальная заработная плата с 01.01.2008 г. составляет 515 грн.;
107 Кодекса Законов о Труде заработная плата за работу в выходные и праздничные
дни оплачивается в двойном размере, а ОСОБА_1. оплату труда ОСОБА_2. за работу
в выходные и праздничные дни производила на общих основаниях.
- в нарушение п.п.8.1.2
п. 8.1 ст. 8, п. 19.2 ст. 19 Закона
Украины «О налоге с доходов физических лиц» № 889-IV от 22.05.2003 г. и ст. 2 Указа
Президента «Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности субъектов
малого предпринимательства» № 727/98 от 03.07.1998 г. ОСОБА_1. не начисляла и
не перечисляла в государственный бюджет налог с дохода - заработной платы
продавца ОСОБА_2. в размере 970,50 грн. с учетом штрафных санкций, в размере
670,50 грн. за указанный период.
Вследствие допущенных ОСОБА_1. грубых нарушений
законодательства о труде, были существенно нарушены конституционные права
- время работы продавцом в магазине «Маяк» не вошло в ее
- ОСОБА_2. не дополучила заработную плату на общую сумму
Кроме того ОСОБА_1. являясь должностным лицом субъекта
хозяйственной деятельности, в период работы продавца ОСОБА_2. 15.12.2007 г.,
точное время в ходе следствия установить не представилось возможным, находясь
по адресу: АДРЕСА_1имея умысел на внесение в официальные документы заведомо
ложных сведений составила заявление на право применения упрощенной системы
налогообложения, учета и отчетности на 2008 г. и в дальнейшем в тот же день
предоставила в Сватовскую МГНИ, в котором не
указала состав лиц, которые пребывают с ней в трудовых отношениях и не
произвела начисление и оплату налогов, при этом достоверно зная о том, что
продавцом у нее в магазине „Маяк”
В судебном
заседании подсудимая
ОСОБА_1 вину в совершенном преступлении признал полностью, суду
пояснил, что она является частным предпринимателем, и у нее в собственности
имеется магазин « Маяк», расположенный в АДРЕСА_2, где она и занимается
реализацией продовольственных товаров и сопутствующих промышленных товаров, не
подлежащих обязательному лицензированию. Данный магазин она приобрела в июне
2007 года и производила реализацию товара в магазине самостоятельно, а в
дальнейшем приняла на работу в должности продавца ОСОБА_2., которая работала с
01.12.2007 г. В период работы ОСОБА_2. она занималась только организацией
работы и поставкой товара, а так же составления отчетности, при необходимости
дополнительного отдыха ОСОБА_2., реализацию товара в магазине производила также
она. Трудовое соглашение с продавцом ОСОБА_2. она не заключала, так как
ОСОБА_2. имеет выслугу лет и лишний трудовой стаж ей не нужен. В центре
занятости договор она не регистрировала, информацию о наличии у нее наемного
работника в налоговую инспекцию и в социальные фонды не предоставляла. ОСОБА_2.
работала у нее с 01.12.2007 г. по 19.03.2008 г. Среднемесячная заработная плата
ОСОБА_2. за период работы с 01.12.2007 г. по 31.12.2007 г. составляла 450 грн.
в месяц. За период времени с 01.01.2008 г. по 19.03.2008 г. - 520 грн. Данная
сумма оплаты была определена исходя из суммы прибыли получаемой магазином и
объема выполняемой продавцом работы. Заработную плату ОСОБА_2. брала продуктами
питания, перечень которых она сама отражала в тетради, находящейся в магазине.
Продукты питания, которые она брала в виде заработной платы, ежемесячно
составляли разную сумму, и если данной суммы, после подсчетов ОСОБА_2. не
хватало до уровня ежемесячной заработной платы, разницу она доплачивала
наличными, нигде не фиксируя выплату денег. Магазин согласно графика работы
работал с 8.00 час. до 17.00 час., с перерывом на обед один час, с 13.00 час. до
14.00 час. с выходным днем в воскресенье. Если праздничный день выпадал на
середину недели ОСОБА_2. работала полный день. Дополнительной оплаты за работу
в выходные и праздничные дни ОСОБА_2. она не выплачивала, а производила выплату
на общих основаниях. Трудовой договор с ОСОБА_2. она не заключала по той
причине, что согласно действующего законодательства, она должна платить ей
заработную плату не ниже законодательно установленного минимума. Кроме того,
при официальном оформлении трудового договора необходимо производить отчисления
в социальные фонды, а именно выплаты связанные с уплатой подоходного налога, 50
% надбавку к сумме единого налога за каждого наемного работника. Для этого у
нее нет средств, так как выручка в магазине маленькая и денег с трудом хватало
только на выплату заработной платы ОСОБА_2. на оплату электроэнергии и
приобретение товара. Она, как частный предприниматель, отчитывалась в налоговую
инспекцию о наличии наемного труда, 15.12.2007 г. находясь у себя дома, по адресу: АДРЕСА_1 заполнила
и в тот же день предоставила в налоговую инспекцию Сватовского района,
заявление на право применения упрощенной системы налогообложения, учета и
отчетности на 2008 год. В указанном заявлении она не указала наличие наемного
труда, так как ОСОБА_2. у нее официально не числилась, хотя на тот момент уже
состояла с ней в трудовых отношениях. Ей известно, что она обязана в
соответствии с действующим законодательством оплачивать наемный труд и
производить все необходимые отчисления в социальные фонды, своевременно
предоставлять отчеты в контролирующие органы, в которых должно быть отражена
полная и правдивая информация по хозяйственной деятельности ее магазина..
Виновность ОСОБА_1. в совершении преступлений
подтверждается следующими доказательствами:
в судебном заседании показаниями потерпевшей ОСОБА_2., которая пояснила, что
работает в должности продавца в магазине «Маяк», расположенного по адресу:
АДРЕСА_2, который с июня 2007 г. принадлежит ЧП ОСОБА_1. В данной должности она
работала с 01.12.2007 г. по 20.03.2008 г., до ее поступления на работу
реализацию товара производила ОСОБА_1. При поступлении на работу в качестве
реализатора товара она никаких документов для трудоустройства ОСОБА_1. не
предоставляла. Трудовой договор между ней и работодателем ОСОБА_1. не
составлялся, и отметок в ее трудовой книжке ОСОБА_1. не производила. Заработную
плату за выполненную работу ОСОБА_1. назначила в 450 грн. в месяц за декабрь 2007 г. На протяжении
времени с 01.01.2008 г. по 20.03.2008 г. она получила заработную плату в
размере 520 грн. Заработную плату она брала продуктами питания, перечень
которых сама отражала в тетради, находящейся в магазине. Продукты питания
которые она брала в виде заработной платы ежемесячно составляли разную суму, и
если данной суммы не хватало до уровня ежемесячной заработной платы
установленной ОСОБА_1. разницу ОСОБА_1. доплачивала наличными. При получении
заработной платы она нигде не расписывалась и деньги получала в конце месяца
наличными. Магазин работает с 8.00 час. до 17.00 час. с одним выходным днем
воскресеньем и перерывом на обед с 13.00 час. до 14.00 час.. Она работала в
магазине ежедневно, если праздничный день выпадал в любой день недели она
работала полный день, доплату за работу в выходные и праздничные дни не получала.
В случае если ей необходимо было не выходить на работу по личной причине, ее
заменяла ОСОБА_1. и заработную плату за данный день с нее не высчитывала ( л.д.
от 20.03.2008 года, деятельности ЧП ОСОБА_1., согласно которого установлен факт
найма ЧП ОСОБА_1. наемного работника ОСОБА_2., без регистрации договора найма
лица в органах налоговой инспекции и отчисления в бюджет необходимых отчислений
на сумму 970,50 грн., с учетом штрафных санкций в сумме 670,50 грн.
Справкой Сватовского районного центра занятости №
25/7-412 от 20.03.2008 года о деятельности ЧП ОСОБА_1., согласно которой
ОСОБА_1. как субъект предпринимательской деятельности трудовой договор о найме
рабочей силы в Сватовском РЦЗ с ОСОБА_2. не регистрировала.
Справкой управления труда и социальной защиты населения
в Сватовском районе № 30/211 от 25.03.2008 г., согласно которого наемный
работник ОСОБА_2. недополучила заработной платы в сумме 1570,22 грн.
Данными проведенного осмотра приобщенных в качестве
вещественных доказательств :
- Тетрадью прихода товара в магазине «Маяк»;
- Заявлением на право применения упрощенной системы
налогообложения, учета и отчетности на 2008 г. от 15.12.2007 г.
Характеристикой с места жительства ОСОБА_1., согласно
которой последняя характеризуется положительно.
Другие доказательства судом не были исследованы,
поскольку они не оспариваются участниками процесса и ходатайств об их
исследовании не поступало.
Учитывая изложенное, суд считает, что органами
досудебного расследования правильно квалифицированы деяния ОСОБА_1. по
ст.ст. 172 ч.1, 366 ч.1 УК Украины как грубое нарушение законодательства о
труде и должностной подлог.
При назначении меры и вида наказания
суд учитывает характер и степень общественной
опасности совершенного преступления, личность подсудимой, характеризуемой по месту
жительства положительно; обстоятельства, смягчающие наказание подсудимой - чистосердечное
раскаяние, способствование
раскрытию преступления, добровольное возмещение причиненного ущерба. Обстоятельств, отягчающих
ответственность подсудимой ОСОБА_1. - не установлено.
Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о
применении наказания в виде штрафа.
Гражданский иск по делу не заявлен.
Судебных издержек по делу нет.
Вещественные доказательства - тетрадь прихода товара в
магазине «Маяк», находящиеся при деле возвратить ОСОБА_1; заявление на право
применения упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности на 2008 г. от
15.12.2007 года, находящееся при деле - возвратить в Сватовскую МГНИ;
ст.ст.323-324 УПК Украины,
ОСОБА_1 признать виновной по ч. 1 ст. 172 УК Украины и
назначить наказание в виде штрафа в размере 510 (пятьсот десять) гривен.
по ст. 366 ч.1 УК Украины с применением ст. 69 УК
Украины назначить наказание в виде штрафа в размере 527 (пятсот двадцать
семь) грн. без лишения
права заниматься предпринимательской деятельностью.
На основании ч.1 ст. 70 УК Украины путем поглощения
менее сурового наказания более суровим,
окончательное наказание назначить в виде штрафа в размере 527 (пятсот двадцать
применением ст. 69 УК Украины без лишения права заниматься предпринимательской
Вещественные доказательства - тетрадь прихода товара в
магазине «Маяк», находящиеся при деле возвратить ОСОБА_1; заявление на право
применения упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности на 2008 г. от
15.12.2007 года, находящееся при деле - возвратить в Сватовскую МГНИ;
Судебных
издержек по делу нет.
Меру пресечения ОСОБА_1. до вступления приговора в
законную силу оставить прежнюю - подписку
На приговор может быть подана апелляция в Луганский
апелляционный суд через Сватовский районный суд в течении 15 суток со дня
Судья: