Справа № 454/632/26
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13.03.2026 року Сокальський районний суд Львівської області у складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

за участю секретаря ОСОБА_2

за участю прокурора ОСОБА_3 ,

представника потерпілого ОСОБА_4

обвинуваченої ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Сокалі кримінальне провадження №0000080 про обвинувачення

ОСОБА_5 , народженої ІНФОРМАЦІЯ_1 в м.Сокаль Львівської області, проживаючої по АДРЕСА_1 , громадянки України, працюючої, раніше не судимої,

за ч.1 ст.367 КК України,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_5 відповідно до наказу головного лікаря КЗСРРЛО «Сокальська ЦРЛ» № 44-К/ТР від 29.02.2016 призначено на посаду керівника групи обліку централізованої бухгалтерії з 01.03.2016.

Згідно з положеннями посадової інструкції, керівник групи обліку належить до професійної групи «Професіонали»; призначення на посаду та звільнення з неї здійснюється наказом головного лікаря за поданням головного бухгалтера з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України; керівник групи обліку підпорядковується безпосередньо головному бухгалтеру підприємства або керівнику відповідного структурного підрозділу бухгалтерії, має в підпорядкуванні працівників по нарахуванню заробітної плати; робить нарахування заробітної плати працівників, податків і внесків до фондів соціального страхування, перерахування в банківські установи, проводить розрахунки по нарахуванню листків непрацездатності, виконує інші розрахунки з працівниками відповідно до чинного законодавства за допомогою комп`ютерної програми «ТРІОЛА»; здійснює прийом і контроль первинної документації (табелів та графіків обліку використання робочого часу); складає звіт до податкової інспекції (форма 1-Ф), складає звіт до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Пенсійного фонду; складає меморіальний ордер №5 (зведений по району).

Окрім цього керівник групи обліку має право вимагати від керівників структурних підрозділів та старших медсестер подачу достовірної інформації про наявність працівників на робочому місці й вчасної подачі в бухгалтерію графіків і табелів обліку робочого часу, а також несе відповідальність за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов`язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та за правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

Відповідно до ч.3 ст.18 та примітки 1 до ст.364 КК України, ОСОБА_5 з 01.03.2016 обіймає посаду, пов`язану з виконанням організаційно-розпорядчих функцій, тобто є службовою особою. Пунктом 13 статті 8 Закону України «Про збір єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 №2464-VI (із змінами) визначено, що єдиний внесок для підприємств, установ і організацій, фізичних осіб підприємців, у тому числі тих, які обрали спрощену систему оподаткування, в яких працюють особи з інвалідністю, встановлюється у розмірі 8,41 відсотка визначеної п.1 ч.1 ст.7 цього Закону бази нарахування єдиного внеску для працюючих осіб з інвалідністю.

При цьому, у період з 2021 по 2023 роки, ОСОБА_5 , будучи службовою особою, яка відповідно до п. 1 розділу 2 посадової інструкції керівника групи обліку від 29.02.2016 робить нарахування заробітної плати працівників, податків і внесків до фондів соціального страхування, перерахування в банківські установи, проводить розрахунки по нарахуванню листків непрацездатності, виконує інші розрахунки з працівниками відповідно до чинного законодавства за допомогою комп`ютерної програми «ТРІОЛА», перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: м. Сокаль, вул.Я.Мудрого, 26, Шептицького району Львівської області, в робочий час, неналежно виконуючи свої службові обов`язки через несумлінне ставлення до них, діючи необережно, у порушення вимог п.13 ст.8 Закону України «Про збір єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування» провела нарахування і сплату єдиного соціального внеску в розмірі 22% замість 8,41% із фонду заробітної плати 7-ми працюючих осіб з інвалідністю, а саме ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , що призвело до зайвих витрат Підприємства на загальну суму 295 918,2 грн, (в т. ч. 2021 року 36 360,29 грн, 2022 року - 103 270,17 грн, 2023 року 156 287,74 грн).

Внаслідок вказаних дій ОСОБА_5 , зайво перераховано єдиного соціального внеску на загальну суму 295918,2 грн, чим заподіяно КНП «Сокальська РЛ» істотну шкоду.

Таким чином, ОСОБА_5 вчинила службову недбалість, тобто у неналежне виконання службовою особою своїх службових обов`язків, через несумлінне ставлення до них, що завдало істотної шкоди, тобто кримінальне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 367 КК України.

В суд надійшло клопотання від КНП Сокальська РЛ» про звільнення обвинуваченої від кримінальної відповідальності у зв`язку з передачею особи на поруки трудовому колективу на підставі ст. 47 КК України.

У судовому засіданні обвинувачена підтримала клопотання, заявила про повне визнання винуватості у вчиненні кримінального правопорушення та щире каяття у зв`язку з його вчиненням, представник потерпілого та прокурор не заперечили проти задоволення зазначеного клопотання.

Суд, заслухавши думку прокурора, представника потерпілого та обвинуваченої, вважає, що кримінальне провадження підлягає закриттю з наступних підстав.

Глава 24 параграфу 2 КПК України передбачає звільнення особи від кримінальної відповідальності у випадках, передбачених законом України про кримінальну відповідальність. За змістом ст.286 КПК України звільнення від кримінальної відповідальності за вчинення кримінального правопорушення здійснюється судом. Якщо під час здійснення судового провадження щодо провадження, яке надійшло до суду з обвинувальним актом, сторона кримінального провадження звернеться до суду з клопотанням про звільнення від кримінальної відповідальності обвинуваченого, суд має невідкладно розглянути таке клопотання.

Відповідно до ч. 3 ст.288 КПК України зазначено, що суд своєю ухвалою закриває кримінальне провадження та звільняє підозрюваного, обвинуваченого від кримінальної відповідальності у випадку встановлення підстав, передбачених законом України про кримінальну відповідальність. Згідно з п. 1 ч. 2 ст. 284 КПК України кримінальне провадження закривається у зв`язку зі звільненням особи від кримінальної відповідальності.

Відповідно до ст.47 КК України особу, яка вперше вчинила кримінальний проступок або нетяжкий злочин, крім корупційних кримінальних правопорушень, кримінальних правопорушень, пов`язаних з корупцією, порушень правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, та щиро покаялася, може бути звільнено від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу підприємства, установи чи організації за їхнім клопотанням за умови, що вона протягом року з дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.

Відповідно до роз`яснень п.5 постанови Пленуму Верховного Суду України №12від 23.12.2005«Про практику застосування судами України законодавства про звільнення особи від кримінальної відповідальності» підставою звільнення особи від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки є щире розкаяння особи, яке свідчить про її бажання спокутувати провину перед колективом підприємства, установи чи організації та виправити свою поведінку. Звільнення від кримінальної відповідальності за ст.47КК України можливе лише за клопотанням колективу підприємства, установи чи організації, членом якого є особа, про передачу її на поруки. Воно має бути оформлене протоколом загальних зборів колективу, який долучається до справи. За наявності зазначених вище обставин, а також, належно оформленого клопотання суд вправі звільнити особу від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу.

Згідно з п. 6 даної постанови звільнення особи від кримінальної відповідальності на підставі ст.47 КК України має умовний характер, а саме: ця особа протягом року з дня передачі на поруки повинна виправдати довіру колективу, не ухилятися від заходів виховного характеру та не порушувати громадський порядок.

У кримінальному провадженні встановлено, що обвинувачена ОСОБА_5 перебуває у трудових відносинах із КНП «Сокальська районна лікарня», до суду поступило клопотання керівника такого про передачу особи на поруки та наявний протокол загальних зборів членів трудового колективу про передачу ОСОБА_5 їм на поруки.

Оскільки діяння, вчинене обвинуваченою ОСОБА_5 , дійсно мало місце, воно відноситься до нетяжких злочинів, враховуючи, що існують умови та підстави звільнення обвинуваченої від кримінальної відповідальності, передбачені ст. 47 КК України, тому суд приходить до висновку про можливість звільнення обвинуваченої від кримінальної відповідальності у зв`язку з передачею особи на поруки, а відтак кримінальне провадження підлягає закриттю.

Судом враховується, що ОСОБА_5 вперше притягається до кримінальної відповідальності за вчинення кримінального правопорушення (нетяжкого злочину), раніше не судима, на обліках у лікарів нарколога та психіатра не перебуває, за місцем праці характеризується позитивно, добровільно визнала свою винуватість у вчиненні кримінального правопорушення, щиро розкаявся у вчиненому, відшкодувала заподіяну шкоду, бажає спокутувати свою провину перед трудовим колективом та виправити свою поведінку, а трудовий колектив КНП «Сокальська районна лікарня» просить передати її на поруки останньому. Тому клопотання про закриття кримінального провадження і звільнення обвинуваченої від кримінальної відповідальності у зв`язку з передачею особи на поруки підлягає задоволенню для реалізації принципу законності та справедливості, за умови, що вона протягом року з дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.

Керуючись ст. 47 КК України, ст.ст.372 376 КПК України, суд

у х в а л и в:

Клопотання трудового колективу КНП «Сокальська районна лікарня» Сокальської міської ради Львівської області про звільнення обвинуваченої ОСОБА_5 від кримінальної відповідальності та передачу її на поруки трудовому колективу КНП «Сокальська районна лікарня» Сокальської міської ради - задовольнити.

Звільнити ОСОБА_5 від кримінальної відповідальності передбаченої ч. 1 ст.367 КК України у із передачею її на поруки Комунального некомерційного підприємства «Сокальська районна лікарня» Сокальської міської ради Львівської області, якщо вона протягом року з дня передачі на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.

Кримінальне провадження №0000080, відомості про яке 23.10.2025 року внесено до Єдиного реєстру досудових розслідувань, про обвинувачення ОСОБА_5 у вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст.367 КК України - закрити.

Роз`яснити трудовому колективу Комунального некомерційного підприємства «Сокальська районна лікарня» Сокальської міської ради Львівської області право відмовитися від поручительства, якщо протягом року, з дня передачі особи на поруки колективу, ОСОБА_5 не виправдає довіру колективу, ухилятиметься від заходів виховного характеру та порушуватиме громадський порядок.

Роз`яснити ОСОБА_5 , що у разі порушення умов передачі на поруки, відповідно до ч. 2 ст. 47 КК України, вона буде притягнута до кримінальної відповідальності за вчинений злочин, передбачений ч.1 ст. 367 КК України.

Копію ухвали після набрання нею законної сили направити трудовому колективу Комунального некомерційного підприємства «Сокальська районна лікарня» Сокальської міської ради Львівської області (м.Сокаль, вул.Я.Мудрого, 26, Шептицький район, Львівська область).

Речові докази згідно постанови слідчого та протоколу огляду документів від 30.01.2026 року з набранням ухвали законної сили залишити при матеріалах кримінального провадження.

Ухвала може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду протягом семи днів з дня її проголошення через Сокальський районний суд.

Головуючий: ОСОБА_1