Провадження №1-в/127/362/25
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 липня 2025 року м. Вінниця

Вінницький міський суд Вінницької області

у складі головуючого - судді ОСОБА_1 ,

секретар судового засідання ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання начальника Державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , раніше судимого, по даній справі засудженого 02.03.2023 Шаргородським районним судом Вінницької області за ч. 2 ст. 185 КК України, на підставі ч. 4 ст. 70 КК України, з урахуванням ухвали Вінницького міського суду Вінницької області від 12.12.2024, до остаточного покарання у виді позбавлення волі на строк 4 роки,

за участю: прокурора ОСОБА_4 ,

представника Державної установи «Вінницька виправна колонія (№86)» ОСОБА_5 ,

захисника засудженого ОСОБА_3 - адвоката ОСОБА_6 ,

ВСТАНОВИВ:

До Вінницького міського суду Вінницької області надійшло клопотання начальника Державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 .

Клопотання мотивоване тим, що засуджений відбуває покарання у виді позбавлення волі в Державній установі "Вінницька виправна колонія (№86)", фактично відбув 2/3 строку покарання, неодноразово заохочувався адміністрацією установи, сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

В судовому засіданні представник Державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" ОСОБА_5 клопотання підтримав та пояснив, що засуджений протягом строку відбування покарання в установі був працевлаштований та отримував заробітну плату, за сумлінну поведінку та ставлення до праці був неодноразово заохочений адміністрацією установи, одне дисциплінарне стягнення наразі погашене у встановленому законом порядку, характеризується позитивно. Вважає, що засуджений довів своє виправлення, просить клопотання задовольнити.

Захисник засудженого ОСОБА_3 - адвокат ОСОБА_6 в судовому засіданні підтримала клопотання та просила звільнити ОСОБА_3 умовно-достроково від відбування покарання. Пояснила, що засуджений в установі працевлаштований та отримує заробітну плату. Має заохочення від адміністрації установи. Вважає, що сумлінною поведінкою і ставленням до праці ОСОБА_3 довів своє виправлення. Просить клопотання задовольнити.

В судовому засіданні прокурор ОСОБА_4 заперечував проти задоволення клопотання начальника Державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого на підставі ст. 81 Кримінального кодексу України.

Від засудженого ОСОБА_3 на адресу суду надійшла заява, в якій він просить суд розглянути клопотання начальника Державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" про його умовано-дострокове звільнення від відбування покарання без його участі, що не суперечить положенням ст. 539 Кримінального процесуального кодексу України.

Суд, дослідивши матеріали клопотання, оглянувши в судовому засіданні матеріали особової справи засудженого, заслухавши думку учасників судового розгляду, дійшов висновку, що клопотання є обгрунтованим з таких підстав.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_3 раніше судимий, востаннє засуджений 02.03.2023 Шаргородським районним судом Вінницької області за ч. 2 ст. 185 КК України, на підставі ч. 4 ст. 70 КК України, з урахуванням ухвали Вінницького міського суду Вінницької області від 12.12.2024, до остаточного покарання у виді позбавлення волі на строк 4 роки.

Початок строку покарання рахується з 11.01.2023, кінець строку покарання 23.09.2026.

Станом на 23.05.2025 засуджений відбув 2/3 строку покарання, що надає йому формальне юридичне право на застосування до нього умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, відповідно до ч. 3 ст. 81 Кримінального кодексу України.

Комісія установи прийняла рішення клопотати перед судом про умовно-дострокове звільнення засудженого від відбування покарання, як особи, що довела своє виправлення.

Частинами 1- 2 статті 81 Кримінального кодексу України встановлено, що до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно положень частини 3 статті 81 Кримінального кодексу України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим:

1) не менше половини строку покарання, призначеного судом за кримінальний проступок або нетяжкий злочин, крім корупційних кримінальних правопорушень, а також за необережний тяжкий злочин;

2) не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний нетяжкий злочин, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисне кримінальне правопорушення і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисне кримінальне правопорушення, за яке вона засуджена до позбавлення волі;

3) не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисне кримінальне правопорушення протягом невідбутої частини покарання.

У відповідності до п. 2 постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» від 26.04.2002 умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно п. 2 ч. 1 ст. 537 Кримінального процесуального кодексу України, під час виконання вироків суд має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Вирішуючи питання, щодо наявності чи відсутності підстав для задоволення клопотання, суд враховує дані, які характеризують засудженого, його поведінку за весь період відбування покарання, наявність заохочень та стягнень, відношення до праці.

З досліджених в судовому засіданні матеріалів особової справи засудженого вбачається, що засуджений до Державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" прибув 04.10.2022.

Засуджений працевлаштований.

Факт отримання засудженим заробітної плати підтверджується бухгалтерською довідкою за підписом головного бухгалтера Державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" від 25.06.2025.

Згідно довідки з Державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" від 03.07.2025, станом на 03.07.2025 в державній установі "Вінницька виправна колонія (№86)" на виконанні є виконавчий лист № 150/557/21 від 11.05.2022 Чернівецького районного суду Вінницьої області на суму 9880,28 грн про стягнення боргу із засудженого ОСОБА_3 . Утримано 9324,57 грн. Залишок боргу 555,71 грн.

За виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці, засуджений 4 рази заохочений, мав одне дисциплінарне стягнення, яке погашене у встановленому законом порядку, що підтверджується довідкою про наявність дисциплінарних стягнень та заохочень від 02.06.2025.

Як вбачається із висновку щодо ступеня виправлення засудженого, засуджений працевлаштований, за час відбування покарання в установі засуджений характеризується позитивно, за сумлінну поведінку та ставлення до праці неодноразово був заохочений адміністрацією установи. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи. Утримує у чистоті та порядку спальне місце та приліжкову тумбочку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує їх тільки за призначенням. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою. Не допускає порушень вимог протипожежної безпеки і безпеки праці. Заходи виховного та режимно-профілактичного характеру відвідує, робить для себе належні висновки. Приймає участь у програмі диференційованого виховного впливу «Підготовка до звільнення». Підтримує соціально-корисні зв`язки з родичами. Відтак, засуджений за період відбування покарання довів своє виправлення, тому заслуговує на умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Враховуючи встановлені обставини, особу засудженого, суд дійшов переконання, що факт виправлення засудженого через сумлінну поведінку та ставлення до праці відповідає фактичним обставинам справи. Суд вважає, що встановлені в судовому засіданні обставини свідчать про виправлення засудженого, що, в свою чергу, надає йому право на умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Виходячи з приписів ст. 81 Кримінального кодексу України, вирішальним є саме виправлення засудженого, що доводиться сумлінною поведінкою і ставленням до праці за весь період відбування покарання у виправній установі.

Суд зазначає, що працевлаштування, а також неодноразові заохочення доводять виправлення засудженого в розумінні положень ч. 2 ст. 81 Кримінального кодексу України, так як для такого висновку наявні докази, які засвідчують, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці в період відбування покарання довів своє виправлення.

На підставі викладеного суд дійшов висновку, що встановлені обставини в їх сукупності свідчать про те, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, тому клопотання слід задовольнити та умовно-достроково звільнити засудженого від відбування покарання у виді позбавлення волі.

Керуючись ст. 81 Кримінального кодексу України, ст.ст. 369-372, 376, 392-395, 532, 537, 539 Кримінального процесуального кодексу України,

У Х В А Л И В:

Клопотання начальника Державної установи "Вінницька виправна колонія (№86)" про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 - задовольнити.

ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити умовно - достроково від відбування покарання у виді позбавлення волі на строк 4 роки, призначеного вироком Шаргородського районного суду Вінницької області від 02.03.2023, з урахуванням ухвали Вінницького міського суду Вінницької області від 12.12.2024, на невідбутий строк 1 (один) рік 1 (один) місяць 29 днів.

Ухвала може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Вінницький міський суд Вінницької області протягом семи днів з дня її оголошення, а засудженим в той самий строк з дня вручення йому копії судового рішення. Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції. Оскарження прокурором ухвали суду щодо умовно-дострокового звільнення від відбування покарання або заміни невідбутої частини покарання більш м`яким зупиняє її виконання.

Суддя