ЧЕРНІВЕЦЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 грудня 2024 року м. Чернівці

Колегія суддів судової палати з розгляду кримінальних справ та справ про адміністративні правопорушення Чернівецького апеляційного суду в складі:

Головуючого ОСОБА_1

суддів ОСОБА_2 , ОСОБА_3

з участю секретаря ОСОБА_4

учасників судового провадження: прокурора ОСОБА_5 , засудженого ОСОБА_6 , представника колонії ОСОБА_7

розглянувши у відкритому судовому засіданні апеляційну скаргу прокурора Дністровської окружної прокуратури ОСОБА_8 на ухвалу Сокирянського районного суду Чернівецької області від 12.11.2024 року,

В С Т А Н О В И Л А:

Ухвалою Сокирянського районного суду Чернівецької області від 12 листопада 2024 року задоволено клопотання начальника ДУ «Сокирянська виправна колонія (№67) та звільнено засудженого ОСОБА_6 від подальшого відбування покарання у виді позбавлення волі, призначеного вироком Сторожинецького районного суду Чернівецької області від 22.12.2022 року, умовно-достроковий строк 10 місяців 16 днів.

На вказану ухвалу суду прокурор ОСОБА_8 подав апеляційну скаргу, в якій просив скасувати оскаржуване рішення та ухвалити нову ухвалу, якою відмовити в задоволенні клопотання про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_6 .

Вказував, що засуджений ОСОБА_6 відбуває покарання у виді позбавлення волі за вчинення тяжкого злочину, передбаченого ч.2 ст. 307 КК України. З часу прибуття 16.03.2023 до ДУ «Сокирянська виправна колонія (№67) по липень 2023 засуджений ОСОБА_6 не працював, пояснюючи це поганим станом здоров`я. Однак, відповідно до довідки, виданої медичною частиною установи виконання покарань, ОСОБА_6 визнано працездатним з раціональним працевлаштуванням. Не зважаючи на це, ОСОБА_6 до адміністрації установи звернувся із заявою про працевлаштування лише у вересні 2023 року.

Посилався на те, що за період відбування покарання засуджений 2 рази притягався до дисциплінарної відповідальності, за що на нього накладені стягнення у виді доган. І лише безпосередньо перед зверненням з клопотанням про умовно-дострокове звільнення 10.04.2024 та 10.07.2024 ОСОБА_6 було заохочено у виді подяк.

Вважає, що поведінка та ставлення до праці засудженого не свідчить про те, що

ЄУНСС 722/2236/24 НП 11кп/822/412/24 головуючий у1 інстанції ОСОБА_9

ОСОБА_6 довів своє виправлення та, у зв`язку з цим, заслуговує на умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді позбавлення волі, а тому рішення суду є незаконним та підлягає скасуванню.

Заслухавши доповідь судді, прокурора, який просив задовольнити подану апеляційну скаргу, посилаючись на обставини, що наведені в ній, представника колонії, засудженого ОСОБА_6 в режимі відео конференції, які просили відмовити в задоволенні апеляційних вимог, перевіривши матеріали справи та обговоривши доводи апелянта, колегія суддів приходить до такого висновку.

Так, згідно ст.81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.

Відповідно до вимог п.2 ч.3 ст.81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, зокрема, після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин.

З матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_6 засуджений вироком Сторожинецького районного суду Чернівецької області від 22.12.2022 року за ст. 310 ч.1, 307 ч.1, 307 ч.2, 69 КК України до покарання у виді 3 роки позбавлення волі без конфіскації майна.

Строк відбування покарання ОСОБА_6 вирішено обчислювати з дня його затримання, а саме з 28.09.2022 року, кінцевим строком відбування ним покарання у виді позбавлення волі є 28.09.2025 року.

На час розгляду клопотання в суді першої інстанції ОСОБА_6 відбув більше ніж 2/3 строку покарання. Невідбута частина покарання становила 10 місяців 16 днів.

З особової справи засудженого ОСОБА_6 вбачається, що останній в місцях позбавлення волі перебуває з 28.09.2022 року. Під час перебування в СІЗО м. Чернівці, постановою від 20.12.2022 р. притягнутий до дисциплінарної відповідальності у виді догани за невиконання команди «відбій» (а.о.с. 57).

До ДУ «Сокирянська виправна колонія (№67)» ОСОБА_6 прибув 16.03.2023 р. По прибуттю до установи по серпень 2023 р. до будь-якої оплачуваної суспільно-корисної праці тимчасово не залучався.

З 20.07.2023 р. по 17.08.2023 р. засуджений ОСОБА_6 проходив лікування в Шепетівській МОЛ.

Згідно характеристик засудженого, у вересні 2023 р. ОСОБА_6 подав заяву та був працевлаштований різноробочим в їдальні для засуджених з погодинною оплатою праці. Свої обов`язки та поставлені задачі виконував.

З січня 2024 р. засуджений ОСОБА_6 працював різноробочим котельні, норми виробітку виконував на 100%. Згідно довідок, виданими відділом організації та нормування праці СВК та актами передачі наданих послуг, ОСОБА_6 з поставленими йому завданнями справлявся, правил техніки безпеки не порушував (а.о.с. 175-177, 196-197).

У взаємовідносинах з іншими засудженими ОСОБА_6 не конфліктний. По відношенню до персоналу установи ввічливий, тактовний.

Спальне місце та при ліжкову тумбочку утримує в чистоті та порядку. Має переважно охайний зовнішній вигляд.

В одному випадку притягувався до дисциплінарної відповідальності, за порушення форми одягу, стягнення погашене.

Заходи виховного характеру, які проводяться у відділенні відвідує, реагує на них позитивно.

Згідно рапорту начальника СПС №2 від 08.04.2024 р. ОСОБА_6 приймав активну участь у роботах по благоустрою у відділенні та поліпшенню житлово-побутових умов. З відповідальністю відносився до даних робіт та проявляв ініціативу під час їх виконання.

Дотримувався норм, які визначають порядок і умови відбування покарання та розпорядку дня установи. Своєю поведінкою подає позитивний приклад іншим засудженим (а.о.с. 173).

Згідно складеного плану індивідуальної програми засуджений ОСОБА_6 приймає участь в реалізації програм диференційованого виховного впливу «Духовне відродження», «Фізкультура і спорт», «Підготовка до звільнення».

Постановою начальника установи від 17.05.2024 р. ОСОБА_6 переведений до ДСР.

Згідно рапорту начальника ДСР від 08.07.2024 р. ОСОБА_6 приймає активну участь в роботах по благоустрою в дільниці та поліпшенню житлово-побутових умов. З відповідальністю відноситься до даних робіт та проявляє розумну ініціативу під час їх виконання.

У відношенні до персоналу установи ввічливий.

По відношенню до інших засуджених не конфліктний, будує з ними рівні та товариські відносини. Своєю поведінкою подає позитивний приклад іншим засудженим (а.о.с. 194).

З травня 2024 року і по день розгляду клопотання районним судом ОСОБА_6 працює на важких роботах, в якості вибірника-складальника каменя стінового в гірничому цеху №2. До виконання своїх обов`язків та поставлених завдань підходить завжди з відповідальністю та розумною ініціативою.

Засуджений ОСОБА_6 двічі заохочувався у виді подяки за виконання покладених на нього обов`язків та дотримання правил поведінки по підсумках діяльності за 1-й та 2-1 квартал 2024 року.

Згідно ст. 6 КВК України, виправлення засудженого процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки.

Висновок про можливість застосування умовно-дострокового звільнення засудженого повинен ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь час відбуття покарання. При цьому основним, вирішальним не є факт відбуття певної частини покарання, а факт доведеності того, що засуджений сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка та ставлення до праці засудженого ОСОБА_6 , яка передбачена в ч.2 ст. 81 КК України, являється основною умовою при застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.

Вказані обставини та дані про особу засудженого ОСОБА_6 дали можливість суду першої інстанції зробити обґрунтований висновок, що засуджений сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, з чим і погоджується колегія суддів.

Таким чином, колегія суддів вважає, що обов`язкові умови, необхідні для звільнення особи умовно-достроково від відбування призначеного покарання - відбуття необхідного строку покарання, доведення свого виправлення зразковою поведінкою і сумлінним ставленням до праці, в даному випадку є доведеними. Отже, судом першої інстанції зроблений обґрунтований висновок про наявність достатніх підстав для застосування до засудженого ОСОБА_6 ст. 81 КК України.

З урахуванням даних, що характеризують особу засудженого, його поведінку, ставлення до праці та виправлення, колегія суддів приходить до переконання, що за час перебування ОСОБА_6 у виправній колонії ним досягнуто значних успіхів на шляху до соціалізації та доведено можливість стати повноцінним та законослухняним членом суспільства, засуджений виправився і немає необхідності в подальшому відбуванні ним реального покарання у вигляді позбавлення волі.

Істотних порушень кримінального процесуального закону чи неправильного застосування кримінального закону, які б тягнули за собою скасування чи зміну рішення суду, апеляційним судом не встановлено.

Оскаржувана ухвала є законною та обґрунтованою, а тому підстав для задоволення апеляційних вимог прокурора не має.

На підставі наведеного та керуючись ст. 404, 405, 407, 418, 419, 537-539 КПК України, колегія суддів судової палати з розгляду кримінальних справ та справ про адміністративні правопорушення Чернівецького апеляційного суду, -

У Х В А Л И Л А :

Апеляційну скаргу прокурора ОСОБА_8 залишити без задоволення, а ухвалу Сокирянського районного суду Чернівецької області від 12 листопада 2024 року про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_6 від відбування покарання у виді позбавлення волі, залишити без зміни.

Ухвала апеляційного суду набирає законної сили з моменту проголошення та оскарженню не підлягає.

Головуючий ОСОБА_1

Судді ОСОБА_3

ОСОБА_2

Копія. Згідно з оригіналом: суддя