УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 квітня 2025 року

м. Харків

Справа № 638/3282/25

Провадження № 1-кс/638/1093/25

Дзержинський районний суд м. Харкова у складі:

слідчого судді ОСОБА_1 ,

за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,

розглянувши в залі судових засідань в приміщенні суду у м. Харкові клопотання слідчого відділення № 1 Ізюмського районного управління юстиції ГУНП в Харківській області лейтенанта поліції ОСОБА_3 , яке погоджено з прокурором Борівського відділу Ізюмської окружної прокуратури Харківської області ОСОБА_4 про тимчасовий доступ до речей і документів у кримінальному провадженні № 0001185, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань 04 вересня 2024 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 111-1 КК України,

в с т а н о в и в:

Слідчий відділення № 1 Ізюмського районного управління юстиції ГУНП в Харківській області лейтенант поліції ОСОБА_3 звернувся до Дзержинського районного суду м. Харкова з клопотанням, яке погоджено з прокурором Борівського відділу Ізюмської окружної прокуратури Харківської області ОСОБА_4 , про тимчасовий доступ до речей і документів у кримінальному провадженні № 0001185, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань 04 вересня 2024 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 111-1 КК України.

Клопотання мотивовано тим, що 04.09.2024 до ч/ч СПД №1 Ізюмського РУП ГУНП в Харківській області, надійшла інформація від ДСР 7-е управління (з обслуговування Харківської області), щодо гр. ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , яка в період тимчасової окупації Борівської СТГ Ізюмського району Харківської області добровільно, за власної ініціативи, зайняла посаду (рос.) «Директора ІНФОРМАЦІЯ_2 » у незаконному органі влади, створеному на тимчасово окупованій території Харківської області, а саме (рос.) « ІНФОРМАЦІЯ_3 » та виконувала функції, спрямовані на зміцнення та підтримку окупаційного режиму.

За даним фактом слідчими відділенням № 1 СВ Ізюмського РУП ГУНП в Харківській області 04.09.2024 внесено відомості до ЄРДР за №0001185 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 111-1 КК України.

Крім того в ході досудового розслідування встановлено, що слідчими ІНФОРМАЦІЯ_4 проводиться досудове розслідування за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 438 КК України (ЄРДР № 0000616 від 14.10.2022), а саме порушення законів та звичаїв війни, в ході якого слідчими ІНФОРМАЦІЯ_5 виявлено та вилучено організаційно розпорядчі та трудові документи, що підтверджують причетність до колабораційної діяльності ОСОБА_5 ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Слідчий вказує, що 27.03.2025 до ІНФОРМАЦІЯ_5 скеровано запит щодо отримання будь-яких документів чи їх копій щодо зайняття колабораційною діяльністю та співпраці з окупаційною владою ІНФОРМАЦІЯ_6 ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , у тому числі трудові договори з представниками окупаційної влади, штатні (кадрові) документи, розпорядчі документи з підписами ОСОБА_5 , з вищевказаного кримінального провадження, однак 28.03.2025 до відділення №1 СВ Ізюмського РУП ГУНП в Харківській області надійшла відповідь про можливість отримання вищевказаних документів тільки шляхом тимчасового доступу до речей та документів.

Також слідчий зазначає, що у зв`язку із вищевикладеним, виникла необхідність у отриманні організаційно розпорядчих та трудових документів що стосуються ОСОБА_5 ІНФОРМАЦІЯ_1 (оригіналів та завірених належним чином копій документів, які стосуються незаконної діяльності останнього під час окупації військами рф смт Борова Ізюмського району Харківської області), які наявні у матеріалах кримінального провадження №0000616 від 14.10.2022, передбаченого ч. 1 ст. 438 КК України, досудове розслідування у якому проводить ІНФОРМАЦІЯ_7 .

Вищевказана документація є необхідною для зібрання та вивчення всіх необхідних матеріалів для встановлення причетності винних осіб та подальшого притягнення їх до кримінальної відповідальності.

Прокурор та слідчий у судове засідання не з`явилися, подали до суду заяву, в якій просили розглянути клопотання у їх відсутності. Клопотання підтримали в повному обсязі та просили задовольнити.

Слідчий суддя, дослідивши документи та матеріали, якими слідчий обґрунтовує доводи клопотання, дійшов наступного висновку:

З матеріалів справи вбачається, що в провадженні відділення № 1 Ізюмського районного управління юстиції ГУНП в Харківській області перебувають матеріали досудового розслідування у кримінальному провадженні № 0001185, внесеному до Єдиного реєстру досудових розслідувань 04 вересня 2024 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 111-1 КК України.

Відповідно постанови прокурора Борівського відділу Ізюмської окружної прокуратури Харківської області від 12 вересня 2024 року про визначення підслідності, визначено підслідність у кримінальному провадженні № 0001185, внесеному до Єдиного реєстру досудових розслідувань 04 вересня 2024 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 111-1 КК України, за слідчим відділом Управління Служби безпеки України в Харківській області.

Згідно повідомлення про початок досудового розслідування від 04.09.2024 року, слідчий відділення № 1 СВ Ізюмського районного управління поліції ГУНП в Харківській області лейтенант поліції ОСОБА_3 , повідомив керівника Ізюмської окружної прокуратури Харківської обласної прокуратури, що ним розпочато досудове розслідування в кримінальному провадженні № 0001185, внесеному до Єдиного реєстру досудових розслідувань 04 вересня 2024 року. Попередня правова кваліфікація кримінального правопорушення злочину: ч. 1 ст. 111-1 КК України.

За змістом частини п`ятої статті 163 КПК України слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи: 1) перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи; 2) самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні; 3) не становлять собою або не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.

Відповідно до частини шостої статті 163 КПК України слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю, якщо сторона кримінального провадження, крім обставин, передбачених частиною п`ятою цієї статті, доведе можливість використання як доказів відомостей, що містяться в цих речах і документах, та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів.

Слідчим доведено наявність достатніх підстав вважати, що відомості, які перебувають в провадженні в ІНФОРМАЦІЯ_5 , за адресою: АДРЕСА_1 , можливо використати як докази, вони мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні. Іншим способом неможливо довести обставини, які передбачається довести за допомогою зазначеної інформації.

Відповідно до частини першої статті 160 КПК України сторони кримінального провадження мають право звернутися до слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження із клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів, за винятком зазначених у статті 161 цього Кодексу. Слідчий має право звернутися із зазначеним клопотанням за погодженням з прокурором.

Відповідно до частини першої статті 131 КПК України, заходи забезпечення кримінального провадження застосовуються з метою досягнення дієвості цього провадження.

Пунктом 5, 6 частини другої статті 131 КПК України передбачені такі види заходів забезпечення кримінального провадження, як тимчасовий доступ до речей і документів і тимчасове вилучення майна.

Згідно зі статтею 84 КПК України доказами в кримінальному провадженні є фактичні дані, отримані у передбаченому цим Кодексом порядку, на підставі яких слідчий, прокурор, слідчий суддя і суд встановлюють наявність і відсутність фактів та обставин, що мають значення для кримінального провадження та підлягають доказуванню. Процесуальними джерелами доказів є показання, речові докази, документи, висновки експертів.

Як зазначено у частині першій статті 159 КПК України, тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходиться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії, та, у разі прийняття відповідного рішення слідчим суддею, судом, вилучити їх (здійснити їх виїмку).

Відповідно до частини сьомої статті 163 КПК України слідчий суддя, суд в ухвалі про надання тимчасового доступу до речей і документів може дати розпорядження про надання можливості вилучення речей і документів, якщо сторона кримінального провадження доведе наявність достатніх підстав вважати, що без такого вилучення існує реальна загроза зміни або знищення речей чи документів, або таке вилучення необхідне для досягнення мети отримання доступу до речей і документів.

З матеріалів кримінального провадження вбачається, що існує обґрунтована підозра щодо вчинення кримінального правопорушення, що може бути підставою для застосування заходів забезпечення кримінального провадження, потреби досудового розслідування виправдовують такий ступінь втручання у права і свободи особи, про який ідеться в клопотанні слідчого та завдання, для виконання якого останній звертається із клопотанням, може бути виконане.

На підставі вищевикладеного слідчий суддя доходить висновку, що для досягнення повноти, всебічності та неупередженості розслідування вищезазначеного кримінального провадження, виникла необхідність в отриманні тимчасового доступу до вищезазначених документів з можливістю їхнього вилучення, оскільки іншими способами встановити та довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих документів, неможливо.

Крім цього, слідчий суддя зазначає, що статтею 26 КПК України встановлено засади диспозитивності кримінального провадження. Так, сторони кримінального провадження є вільними у використанні своїх прав у межах та у спосіб, передбачених цим Кодексом. Слідчий суддя, суд у кримінальному провадженні вирішують лише ті питання, що винесені на їх розгляд сторонами та віднесені до їх повноважень цим Кодексом.

Відповідно до п. 3 частини другої статті 40 КПК України, слідчий уповноважений доручати проведення слідчих (розшукових) дій та негласних слідчих (розшукових) дій відповідним оперативним підрозділам.

Частиною п`ятою статті 40 КПК України чітко визначено, що слідчий, здійснюючи свої повноваження відповідно до вимог цього Кодексу, є самостійним у своїй процесуальній діяльності, втручання в яку осіб, що не мають на те законних повноважень, забороняється. Органи державної влади, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, службові особи, інші фізичні особи зобов`язані виконувати законні вимоги та процесуальні рішення слідчого.

Під час виконання доручень слідчого, дізнавача, прокурора співробітник оперативного підрозділу користується повноваженнями слідчого. Співробітники оперативних підрозділів (крім підрозділу детективів, підрозділу внутрішнього контролю Національного антикорупційного бюро України) не мають права здійснювати процесуальні дії у кримінальному провадженні за власною ініціативою або звертатися з клопотаннями до слідчого судді чи прокурора (частина друга статті 41 КПК України). Доручення слідчого, дізнавача, прокурора щодо проведення слідчих (розшукових) дій та негласних слідчих (розшукових) дій є обов`язковими для виконання оперативним підрозділом (частина третя статті 41 КПК України).

Враховуючи зміст наведених норм, слідчий (прокурор), здійснюючи досудове розслідування у кримінальному провадженні, вправі самостійно доручати проведення слідчих (розшукових) дій та негласних слідчих розшукових дій відповідним оперативним підрозділам, що не потребує окремого дозволу слідчого судді.

На підставі вищевикладеного, слідчий суддя доходить висновку про наявність правових підстав для задоволення клопотання в повному обсязі та надання слідчому відділення № 1 СВ Ізюмського районного управління поліції ГУНП в Харківській області лейтенанту поліції ОСОБА_6 , в провадженні якого перебуває кримінальне провадження № 0001185, внесене до Єдиного реєстру досудових розслідувань 04 вересня 2024 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 111-1 КК України, дозволу (права) на тимчасовий доступ до речей і документів із матеріалів кримінального провадження № 0000616 від 14.10.2022 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 438 КК України відносно ОСОБА_5 ІНФОРМАЦІЯ_1 , із можливістю вилучення копій цих документів, які перебувають в провадженні в ІНФОРМАЦІЯ_5 , за адресою: АДРЕСА_1 .

На підставі викладеного, керуючись статтями 131, 132, 159-166, 372 КПК України, суд

п о с т а н о в и в :

Клопотання слідчого відділення № 1 Ізюмського районного управління юстиції ГУНП в Харківській області лейтенанта поліції ОСОБА_3 , яке погоджено з прокурором Борівського відділу Ізюмської окружної прокуратури Харківської області ОСОБА_4 , про тимчасовий доступ до речей і документів у кримінальному провадженні № 0001185, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань 04 вересня 2024року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.5 ст.111-1 КК України, задовольнити.

Надати слідчому відділення № 1 Ізюмського районного управління юстиції ГУНП в Харківській області лейтенанта поліції ОСОБА_6 , в провадженні якого перебуває кримінальне провадження № 0001185, внесене до Єдиного реєстру досудових розслідувань 04 вересня 2024 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 111-1 КК України, дозвіл (право) на тимчасовий доступ до речей і документів із можливістю вилучення копій наступних документів, а саме:

-копії «Штатное расписание сотрудников для обеспечения функционирования в июле месяце 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 » за підписом «И.о. начальника Боровского ТУ Изюмского ВГА Харьковской области ОСОБА_7 », «Директора ІНФОРМАЦІЯ_9 », « ІНФОРМАЦІЯ_10 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Табель учета рабочего времени Боровского Территориального центра социального обеспечен за август месяц 2022 г.» за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та «Главный бухгалтер ОСОБА_8 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Заявка на финансирования расходов от 31 августа 2022 года Боровской территориальный центр социального обслуживания на август 2022 года» за підписом «Руководитель получателя бюджетных средств (уполномоченное лицо) Директор ОСОБА_5 » та «Ответственный исполнитель Главный бухгалтер ОСОБА_8 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Список фактически работающих сотрудников Боровского Территориальогой центра социального обслуживания по состоянию на июль 2022 г.» за підписом «Директор ОСОБА_5 » в 2 примірниках на 4 аркушах кожен;

-копії «Заявка на финансирования расходов Боровской территориальный центр социального обслуживания на июль 2022 года» исх. №4;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 09.06.2022 года № 7 «О принятии на работу ОСОБА_9 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_9 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 01.08.2022 года № 38 «О принятии на работу ОСОБА_10 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_10 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 38 от 01 августа 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 , 24.05.1998 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_10 в качестве социального работника ІНФОРМАЦІЯ_11 » за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_10 » в 1 примірнику на 3 аркушах;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 09.06.2022 года № 22 «О принятии на работу ОСОБА_11 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_11 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 22 от 24 июня 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 и гражданина Украины ОСОБА_11 , 31.07.1966 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_11 в качестве «водителя автотранспортного средства ІНФОРМАЦІЯ_11 » за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_11 » в 1 примірнику на 3 аркушах, з додатками на 2 аркушах;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 09.06.2022 года № 6 «О принятии на работу ОСОБА_12 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_12 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 6 от 24 июня 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 и гражданки Украины ОСОБА_12 , 27.11.1986 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_12 в качестве «социального работника ІНФОРМАЦІЯ_11 » за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_12 » в 1 примірнику на 3 аркушах, з додатками на 3 аркушах;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 09.06.2022 года № 15 «О принятии на работу ОСОБА_13 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_13 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 15 от 24 июня 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 , 13.01.1969 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_13 в качестве «социального работника ІНФОРМАЦІЯ_11 » за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_13 » в 1 примірнику на 3 аркушах, з додатками на 4 аркушах;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 09.06.2022 года № 12 «О принятии на работу ОСОБА_14 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_14 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 12 от 24 июня 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 , 10.02.1959 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_14 в качестве «парикмахера ІНФОРМАЦІЯ_11 » за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_14 » в 1 примірнику на 3 аркушах, з додатками на 2 аркушах;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 09.06.2022 года № 14 «О принятии на работу ОСОБА_15 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_15 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 14 от 24 июня 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 и гражданки Украины ОСОБА_15 , 03.06.1965 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_15 в качестве «уборщика служебных помещений Боровского Территориального центра социального обслуживания» за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_15 » в 1 примірнику на 3 аркушах, з додатками на 2 аркушах;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 09.06.2022 года № 8 «О принятии на работу ОСОБА_16 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_16 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 8 от 24 июня 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 , 29.03.1966 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_16 в качестве «социального работника ІНФОРМАЦІЯ_11 » за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_16 » в 1 примірнику на 3 аркушах, з додатками на 4 аркушах;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 09.06.2022 года № 5 «О принятии на работу ОСОБА_17 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_17 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 5 от 24 июня 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 и гражданки Украины ОСОБА_17 , 26.06.1973 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_17 в качестве «социального работника ІНФОРМАЦІЯ_11 » за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_17 » в 1 примірнику на 3 аркушах, з додатками на 4 аркушах;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 09.06.2022 года № 3 «О принятии на работу ОСОБА_18 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_18 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 3 от 24 июня 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 , 05.02.1971 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_18 в качестве «социального работника ІНФОРМАЦІЯ_11 » за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_18 » в 1 примірнику на 3 аркушах, з додатками на 2 аркушах;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 09.06.2022 года № 1 «О принятии на работу ОСОБА_19 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_19 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 1 от 24 июня 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 , 06.11.1979 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_19 в качестве «социального работника ІНФОРМАЦІЯ_11 » за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_19 » в 1 примірнику на 3 аркушах, з додатками на 2 аркушах;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 09.06.2022 года № 19 «О принятии на работу ОСОБА_20 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_20 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 19 от 24 июня 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 и гражданки Украины ОСОБА_20 , 19.04.1967 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_20 в качестве «социального работника ІНФОРМАЦІЯ_11 » за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_20 » в 1 примірнику на 3 аркушах, з додатками на 3 аркушах;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 09.06.2022 года № 16 «О принятии на работу ОСОБА_21 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_21 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 16 от 24 июня 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 и гражданки Украины ОСОБА_21 , 18.03.1983 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_21 в качестве «социального работника ІНФОРМАЦІЯ_11 » за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_21 » в 1 примірнику на 3 аркушах, з додатками на 3 аркушах;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 09.06.2022 года № 9 «О принятии на работу ОСОБА_22 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_22 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 9 от 24 июня 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 и гражданки Украины ОСОБА_22 , 02.08.1963 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_22 в качестве « ІНФОРМАЦІЯ_12 » за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_22 » в 1 примірнику на 3 аркушах;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 30.06.2022 года № 36 «О принятии на работу ОСОБА_23 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_23 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 36 от 01 июля 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 и гражданки Украины ОСОБА_23 , 14.12.1975 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_23 в качестве «социального работника ІНФОРМАЦІЯ_11 » за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_23 » в 1 примірнику на 3 аркушах, з додатками на 2 аркушах;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 30.06.2022 года № 34 «О принятии на работу ОСОБА_24 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_24 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 34 от 01 июля 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 и гражданки Украины ОСОБА_24 , 09.11.1972 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_24 в качестве «социального работника ІНФОРМАЦІЯ_11 » за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_24 » в 1 примірнику на 3 аркушах, з додатками на 3 аркушах;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 30.06.2022 года № 37 «О принятии на работу ОСОБА_25 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_25 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 37 от 01 июля 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 и гражданки Украины ОСОБА_25 , 28.03.1972 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_25 в качестве «социального работника ІНФОРМАЦІЯ_11 » за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_25 » в 1 примірнику на 3 аркущах, з додатками на 2 аркушах;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 30.06.2022 года № 30 «О принятии на работу ОСОБА_26 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_26 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 30 от 01 июля 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 , 30.03.1972 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_26 в качестве «социального работника ІНФОРМАЦІЯ_11 » за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_26 » в 1 примірнику на 3 аркушах, з додатками на 3 аркушах;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 30.06.2022 года № 27 «О принятии на работу ОСОБА_27 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_27 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 27 от 01 июля 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 и гражданки Украины ОСОБА_27 , 15.06.1971 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_27 в качестве «социального работника ІНФОРМАЦІЯ_11 » за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_27 » в 1 примірнику на 3 аркушах, з додатками на 2 аркушах;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 30.06.2022 года № 29 «О принятии на работу ОСОБА_28 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_28 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 29 от 01 июля 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 и гражданки Украины ОСОБА_28 , 25.06.1970 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_28 в качестве «социального работника ІНФОРМАЦІЯ_11 » за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_28 » в 1 примірнику на 3 аркушах, з додатками на 3 аркушах;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 30.06.2022 года № 35 «О принятии на работу ОСОБА_29 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_29 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 35 от 01 июля 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 и гражданки Украины ОСОБА_29 , 07.08.1973 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_29 в качестве «социального работника ІНФОРМАЦІЯ_11 » за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_29 » в 1 примірнику на 3 аркушах, з додатками на 2 аркушах;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 30.06.2022 года № 26 «О принятии на работу ОСОБА_30 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_31 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 26 от 01 июля 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 и гражданки Украины ОСОБА_32 , 16.09.1972 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_30 в качестве «социального работника ІНФОРМАЦІЯ_11 » за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_31 » в 1 примірнику на 3 аркушах, з додатками на 1 аркуші;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 30.06.2022 года № 32 «О принятии на работу ОСОБА_33 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_34 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 32 от 01 июля 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 и гражданки Украины ОСОБА_35 , 14.11.1979 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_33 в качестве «социального работника ІНФОРМАЦІЯ_11 » за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_34 » в 1 примірнику на 3 аркушах, з додатками на 3 аркушах;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 30.06.2022 года № 23 «О принятии на работу ОСОБА_36 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_37 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 23 от 01 июля 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 , 07.10.1984 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_36 в качестве «социального работника ІНФОРМАЦІЯ_11 » за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_37 » в 1 примірнику на 3 аркушах, з додатками на 3 аркушах;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 30.06.2022 года № 33 «О принятии на работу ОСОБА_38 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_39 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 33 от 01 июля 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 и гражданки Украины ОСОБА_40 , 03.04.1971 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_38 в качестве «социального работника ІНФОРМАЦІЯ_11 » за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_39 » в 1 примірнику на 3 аркушах, з додатками на 2 аркушах;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 30.06.2022 года № 31 «О принятии на работу ОСОБА_41 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_42 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 31 от 01 июля 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 и гражданки Украины ОСОБА_43 , 26.03.1985 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_41 в качестве «социального работника ІНФОРМАЦІЯ_11 » за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_42 » в 1 примірнику на 3 аркушах, з додатками на 2 аркушах;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 30.06.2022 года № 24 «О принятии на работу ОСОБА_44 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_45 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 24 от 01 июля 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 и гражданки Украины ОСОБА_46 , 30.11.1964 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_44 в качестве «социального работника ІНФОРМАЦІЯ_11 » за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_45 » в 1 примірнику на 3 аркушах, з додатками на 4 аркушах;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 30.06.2022 года № 28 «О принятии на работу ОСОБА_47 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_48 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 28 от 01 июля 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 и гражданки Украины ОСОБА_49 , 23.04.1970 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_50 в качестве « ІНФОРМАЦІЯ_12 » за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_48 » в 1 примірнику на 3 аркушах, з додатками на 2 аркушах;

-копії «Приказ ІНФОРМАЦІЯ_2 » от 30.06.2022 года № 25 «О принятии на работу ОСОБА_51 » за підписом «Директора ІНФОРМАЦІЯ_11 » та « ОСОБА_52 » в 1 примірнику на 1 аркуші;

-копії «Трудовой договор № 25 от 01 июля 2022 года ІНФОРМАЦІЯ_8 , в лице директора ОСОБА_5 и гражданки Украины ОСОБА_53 , 04.02.1973 года рождения, об принятии на работу ОСОБА_51 в качестве «социального работника ІНФОРМАЦІЯ_11 » за підписом «Директор ОСОБА_5 », та « ОСОБА_52 » в 1 примірнику на 2 аркушах, з додатками на 3 аркушах,

які перебувають в провадженні в ІНФОРМАЦІЯ_5 (матеріали кримінального провадження № 0000616 від 14.10.2022 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 438 КК України відносно ОСОБА_5 ІНФОРМАЦІЯ_1 ), яке розташоване за адресою: АДРЕСА_1 .

Визначити строк дії даної ухвали два місяці з моменту її постановлення, тобто до 18 червня 2025 року.

Роз`яснити, що відповідно до частини першої статті 166 КПК України, у разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями КПК України з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя ОСОБА_1