Заводський районний суд м. Миколаєва
Дело № 1- 124/2010 г.
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
24 марта 2010 года Заводский районный суд г.
в составе председательствующего судьи - ОСОБА_1 , при секретаре -
ОСОБА_2 , с участием прокурора - ОСОБА_3 , рассмотревв материалы уголовное дело по
ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уроженца г. Арцыз
Одесской области, болгарина, гражданина Украины, со средне-специальным
образованием, женатого, не работающего, ранее не судимого, проживающего по адресу:
в совершении преступления предусмотренного ст. 175 ч. 1 УК Украины, -
Органами досудедного следствия ОСОБА_4 обвиняется в том , что согласно
приказа №1-П от 01.10.2005 г. ОСОБА_4 назначен на должность директора ООО
>, согласно контракта № 2 от 02.01.2007 года.
В соответствии с п. 7.7 установа ООО >, утвержденного протоколом
общего собрания от 21.03.2005 г., в обществе создается исполнительный орган в лице
деректора, которым осуществляется руководство деятельности общества. Директор
предприятия избирается на один год и решает все вопросы деятельности общества.Право
подписи от имени предприятия имеют директор и главный бухгалтер, исполнительным
орган предприятия является директор в лице ОСОБА_4 , с которым заключается
коллективный договор и к компетенции которого относятся все вопросы руководства
текущей деятельности предприятия.
Согласно п. 17 коллективного договора, заработная плата выплачевается по месту
работы денежными знаками Украины 10-25 числа каждого месяца, в случае, если день
выплаты заработной платы совпедает с выходным днем - накануне этого дня.
Кроме того, директору предоставлено право распоряжаться средствами ( доходами)
ООО >. В соответствии с уставом и коллективным договором, директор
исполняет фуекции и несет обязанности, которые соответствуют законодательству
Украины и другим актам, в том числе и обеспечение своевременной выплаты заработной
платы. Кроме этого, директор осуществляет текущее управление ООН >.
организует его производственно- хозяйственну, социально- бытовую и другие виды
деятельности, предусмотренные уставом предприятии. Кроме того, директор ООО
> ОСОБА_4 , выполняя возложенные на него административно-
управленческие функции, должен обеспечить выплату заработной платы в установленные
В соответствии с ч.3 ст. 15 Законам Украины > № 2103-4 (2103-15)
от 21.10.2004 года, оплата труда работникам предприятия осуществляется в
первоочередном порядке, все остальные платежи осуществляются предприятием после
выполнения обязательств относительно оплаты труда.
Согласно ведомостям начисления и выплаты заработной платы, расходным
кассовым ордерам и платежным ведомостям ООО > за декабрь 2008 г.-
март 2009 г. текущая зароботная плата на время проведения проверки не выплачевалась и
задолжнности с 01.09.2008 г. по 01.03.2009 г. на рвсчетные счет и в кассу предприятия
поступило 878000 грн., из них на оплату заработной платы использовано 247000 грн., от
общей суммы поступления, оплачены налоги и обязательные платежи, оставшиеся
денежные средства должны были использоваться в первую очередь на выплату
задолжнности по заработной плате, а вместо этого указанная сумма была потрачена на
другие цели. Таким образом, невыплата заработной платы была безосновательной и
состоянием на 16.03.2009 г. задолжность по ее выплате была более одного месяца.
Имея реальную возможность для выплаты заработной платы, директор ООО
> ОСОБА_4 умышленно не перечислял денежные средства для ее
выплаты работниками данного преступления. Указанные действия в дальнейшем привели к
возникновению задолжности по заработной плате перед 50 работниками предприятия
В нарушении требований п.п.1,2 Порядка проведения индексации денежніх
доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.03.2003 № 1078 (с
изменениями), заработная плата работникам ООО > за декабрь 2008 года и
за январь-март 2009 года не индексировалась, что привело к недоаолучению работниками
доходов на сумму 9636,55 грн.
Кроме того, в нарушении требований ст. 2 Закона Украины
гражданам потери части денежных доходов, в связи с нарушением сроков их выплаты>> от
19.10.2000 г. № 2050-3, п.п. 1,2,3,4
части денежных доходов, в связи с нарушением сроков их выплат>>, утвержденного
Постановлением КМУ от 21.02.2001 г. № 159 в ООО > не осуществлялось
начисление и выплата указанной компенсации в сумме 7995,25 иггрн., общая сумма
недополученной индексации и компенсации работника > за период с
Таким образом, ОСОБА_4 совершил преступление, предусмотренное ч. 1 ст.
175 УК Украины, т.е. безосновательная невыплата заработной платы и иной
установленной законом выплаты гражданам более чем за один месяц, совершенная
умышленно руководителем предприятия независимо от формы собственности.
В судебном заседании подсудимым ОСОБА_4 заявлено ходотайство об
освобождении его от уголовной ответственности на основании ч. 3 ст. 175 УК Украины в
связи с тем, что в качестве обвиняемого он был привлечен 25.05.2009 года. обвинительное
заключение было составлено следователем и утверждено прокурором 01.06.2009 года, а в
период с января по апрель 2009 года вся задолжгость по заработной плате была
выплачена работникам предприятия ООО > в полном объеме с участием,
предусмотренных действующим законодательством Украины индексаций и компенсаций.
Выслушав мнение прокурора, не возражавшего против удолитворения
заявленного ходотайства об освобождении от уголовной ответственности и прекращении
Принимая во внимание, что ОСОБА_4 был привлечен в качестве обвиняемого
по уголовному делу 25.05.2009 г., а до привлечения его к уголовной ответственности в
период с января по апрель 2009 года, была осуществлена выплата задолжнности по
заработной плате работникам предприятия ООО > в полном объеме с
учетом, предусмотренных действующим законодательством Украины индексаций и
компенсаций, что подтверждается справкой № 73 от 18.03.2010 года ООО
Юг>>, суд считает, что ОСОБА_4 подлежит освобождению от уголовной
ответственности на основании ч.3 ст. 175 УК Украины.
На основании изложенного, руководствуясь ч. 3 ст. 175 УК Украины, суд-
П О С Т А Н О В И Л:
Освободить ОСОБА_4 от уголовной ответствености,
Производство по уголовному делу в отношении ОСОБА_4 ,
обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ст. 175 ч. 1 УК Украины--
Меру пресечения ОСОБА_4 подписку о невыезде - отменить.
Постановление может быть обжаловано в течении 7 дней в апеляционный суд
Николаевской области, через, Заводский районный суд г. Николаева.
СУДЬЯ: ОСОБА_1