Справа №: 398/3463/22
провадження №: 1-кс/398/988/23
УХВАЛА

Іменем України

"14" серпня 2023 р. м.Олександрія

Слідчий суддя Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області ОСОБА_1 , за участі секретаря ОСОБА_2 , розглянувши клопотання слідчого СВ Олександрійського РВП ГУНП в Кіровоградській області ОСОБА_3 , погоджене начальником Петрівського відділу Олександрійської окружної прокуратури ОСОБА_4 , про тимчасовий доступ до речей і документів у межах кримінального провадження, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000135 від 20.07.2022 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого частиною 1 статті 191 Кримінального кодексу України, -

ВСТАНОВИВ:

Слідчий СВ Олександрійського РВП ГУНП в Кіровоградській області ОСОБА_3 , за погодженням з начальником Петрівського відділу Олександрійської окружної прокуратури Кіровоградської області ОСОБА_4 , звернувся до суду з вказаним клопотанням, у якому просить суд надати дозвіл на тимчасовий доступ до документів з можливістю тимчасового їх вилучення (виїмки), що перебувають у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 за адресою: АДРЕСА_1 , а саме:

-розпорядчих документів, якими визначено конкретні розміри доплат, надбавок та додаткової оплати працівникам;

-документів, що стосуються фактичного виконання навчальних планів, а саме - протоколів засідання державної кваліфікаційної комісії (ведення яких передбачено Положенням про порядок кваліфікаційної атестації та присвоєння кваліфікації особам, які здобувають професійно-технічну освіту, затвердженим ІНФОРМАЦІЯ_2 від 31.12.98 N 201/469);

-банківських документів щодо перерахування сум заробітної плати та лікарняних для зарахування на вкладні рахунки працівників за 2020 рік, січень 2021 року, листопад, грудень 2022 року.

В судове засідання слідчий не з`явилася, надала заяву про розгляд справи без її участі.

Представник особи, у володінні якої перебувають відомості, в судове засідання не з`явився. Неявка представника не перешкоджає розгляду справи по суті.

Відповідно до ст. 107 КПК України фіксування розгляду даного клопотання за допомогою технічних засобів не здійснюється. Відповідно до вимог ст. 108 КПК України ведеться журнал судового засідання.

Дослідивши клопотання та додані до нього матеріали слідчий суддя приходить до наступних висновків.

Відповідно до ч. 1 ст. 131 КПК України заходи забезпечення кримінального провадження застосовуються з метою досягнення дієвості цього провадження.

Пунктом 5 частини 2 статті 131 КПК України передбачений такий вид заходів забезпечення кримінального провадження, як тимчасовий доступ до речей і документів.

Згідно з ст.159 КПК України тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та вилучити їх (здійснити їх виїмку). Тимчасовий доступ до речей і документів здійснюється на підставі ухвали слідчого судді, суду.

Відповідно до ч.1 ст.160 КПК України, сторони кримінального провадження мають право звернутися до слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження із клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів, за винятком зазначених у ст.161 цього Кодексу. Слідчий має право звернутися із зазначеним клопотанням за погодженням з прокурором.

Відповідно до ч. 5 ст. 163 КПК України, слідчий суддя постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи: 1) перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи; 2) самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні; 3) не становлять собою або не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.

Слідчим суддею встановлено, що 16.07.20220 року викладачі ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_5 та ОСОБА_6 звернулись до органу поліції з заявою про вчинене кримінальне правопорушення, а саме, про ймовірне привласнення протягом 2020-2022 років керівництвом Центру грошових коштів, передбачених кошторисом на виплату заробітної плати, надбавок та премій працівникам Центру

20.07.2022 року органом поліції за вказаним фактом було внесено відомості до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №0000135, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 191 КК України.

Згідно копії протоколу допиту потерпілого ОСОБА_6 від 29.09.2022 року вбачається, що він працює на посаді викладача ІНФОРМАЦІЯ_3 з 01.09.2013 року і по теперішній час. Згідно посадової інструкції в його обов`язки входить викладання спеціальних дисциплін. Заробітну плату він отримує в залежності від педагогічного навантаження, за основу якого береться тарифний оклад 12-го розряду викладача професійно-технічного навчального закладу 720 годин на рік. Працює він згідно навчального плану та програми, затвердженої обласним управлінням освіти 07.05.2021 року. Даний навчальний план є обов`язковим для виконання. Згідно вказаного навчального плану передбачено проведення консультацій 20 годин щороку та Державної кваліфікаційної атестації 7 годин щороку на одну групу. Однак, за вказану роботу протягом останніх років з невідомих причин він недоотримує заробітну плату, яку йому недораховує головний бухгалтер закладу ОСОБА_7 за вказівкою директора з навчально-виховної роботи ОСОБА_8 . За кожну відпрацьовану годину він повинен отримувати після відрахувань близько 110 гривень. Заробітна плата на дані види педагогічної діяльності закладена в Тарифікацію навчального центру, що затверджується на кожен навчальний рік. Переважну кількість годин педагогічного навантаження він виконує до середини лютого місяця щороку. Після цього залишається близько 40 годин навантаження в інших робочих професіях на період до кінця червня місяця кожного року. Відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, затверджених 16.12.2021 року він повинен безоплатно працювати щоденно по 4 години, що приблизно становить 360 робочих годин. Згідно з наказом №34 від 30.08.2021 року «Про закріплення за групами викладачів та майстрів виробничого навчання на 2021-2022 рік» він закріплений з двома групами №СБ 21.01 та № СБ 21.02 професія «Столяр будівельник» та групою № Ш 21.01 професії «Штукатур» Відповідно до даного наказу він відповідає за ведення журналів, проведення інструктажів та виписку документів про прибуття слухачів професії, безоплатно. Згідно з наказом МОН №102 від 15.04.1993 року «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти» передбачена оплата праці в розмірі 25% посадового окладу на одну групу, які він не отримує з початку своєї трудової діяльності в Центрі. При цьому, він вважає, що дані кошти повинні бути передбачені в кошторисі, який готує директор Центру ОСОБА_9 разом з головним бухгалтером ОСОБА_7 кожного навчального року.

Відповідно до протоколу допиту потерпілого ОСОБА_5 від 29.09.2022 року вбачається, що він працює на посаді викладача ІНФОРМАЦІЯ_3 №49 з 01.11.2012 року і по теперішній час. Згідно посадової інструкції в його обов`язки входить викладання спеціальних дисциплін. Заробітну плату він отримує в залежності від педагогічного навантаження, за основу якого береться тарифний оклад 12-го розряду викладача професійно-технічного навчального закладу 720 годин на рік. Працює він згідно навчального плану та програми, затвердженої обласним управлінням освіти 27.08.2015 року. Даний навчальний план є обов`язковим для виконання. Згідно вказаного навчального плану передбачено проведення консультацій 14 годин щороку та Державної кваліфікаційної атестації 8 годин щороку на одну групу. Однак, за вказану роботу протягом останніх років з невідомих причин він недоотримує заробітну плату, яку йому недораховує головний бухгалтер закладу ОСОБА_7 за вказівкою заступника директора з навчально-виховної роботи ОСОБА_8 . За кожну відпрацьовану годину він повинен отримувати після відрахувань близько 110 гривень. Заробітна плата на дані види педагогічної діяльності закладена в Тарифікацію навчального центру, що затверджується на кожен навчальний рік. Переважну кількість годин педагогічного навантаження він виконує до середини лютого місяця щороку. Після цього залишається близько 40 годин навантаження в інших робочих професіях на період до кінця червня місяця кожного року. Відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, затверджених 16.12.2021 року він повинен безоплатно працювати щоденно по 4 години, що приблизно становить 360 робочих годин. Згідно з наказом №34 від 30.08.2021 року «Про закріплення за групами викладачів та майстрів виробничого навчання на 2021-2022 рік» він закріплений з двома групами №ЕМ 21.01 та № ЕМ 21.02 професія «Електромонтер з обслуговування електроустановок». Відповідно до даного наказу він відповідає за ведення журналів, проведення інструктажів та виписку документів про прибуття слухачів професії, безоплатно. Згідно з наказом МОН №102 від 15.04.1993 року «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти» передбачена оплата праці в розмірі 25% посадового окладу на одну групу, які він не отримує з початку своєї трудової діяльності в Центрі. При цьому, він вважає, що дані кошти повинні бути передбачені в кошторисі, який готує директор Центру ОСОБА_9 разом з головним бухгалтером ОСОБА_7 кожного навчального року.

Постановою старшого слідчого Олександрійського РВП ГУНП в Кіровоградській області від 24.01.2023 року у кримінальному провадженні № 0000135 від 20.07.2022 року в якості спеціалістів залучено уповноважених працівників ІНФОРМАЦІЯ_4 .

Згідно копії листа від 24.01.2023 року слідчий звернувся до начальника ІНФОРМАЦІЯ_4 з проханням наділити спеціаліста установи для його участі у здійсненні досудового розслідування кримінального провадження № 0000135 від 20.07.2022 року з метою перевірки окремих питань фінансово-господарської діяльності ІНФОРМАЦІЯ_3 в частині правильності нарахувань працівникам Центру зарплат, премій, надбавок та інших, передбачених законодавством виплат та доплат, зокрема, передбачених для викладачів та інших працівників освіти та науки України.

Відповідно до копії листа від 26.06.2023 року, вих.№7863, слідчим на адресу ІНФОРМАЦІЯ_4 було надано витребувані останнім документи для проведення подальшої перевірки.

Згідно з копією листа від 13.07.2023 року начальником ІНФОРМАЦІЯ_4 повідомлено слідчого про необхідність надання додаткових документів, які регламентували освітній процес та слугували підставою для нарахування заробітної плати.

Отже, слідчий суддя приходить до висновку про наявність достатніх підстав вважати, що отримання зазначених у клопотанні документів має суттєве значення для проведення досудового розслідування у даному кримінальному провадженні, слідчим доведено можливість використання як доказів зазначених документів, та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за їх допомогою, а тому клопотання є обґрунтованим та підлягає задоволенню в цій частині.

Разом з тим, не підлягає задоволенню вимога слідчого щодо надання тимчасового доступу до вказаних документів слідчому СВ Олександрійського РВП ГУНП в Кіровоградській області ОСОБА_10 , оскільки, як вбачається з долученого до клопотання витягу з ЄРДР, у переліку слідчих, які здійснюють досудове розслідування у вказаному кримінальному провадженні, вказана слідча відсутня.

Керуючись ст. ст. 159, 160, 163, 164, 166,372 КПК України, слідчий суддя

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання слідчого СВ Олександрійського РВП ГУНП в Кіровоградській області ОСОБА_3 , погоджене начальником Петрівського відділу Олександрійської окружної прокуратури ОСОБА_4 , про тимчасовий доступ до речей і документів у межах кримінального провадження, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000135 від 20.07.2022 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого частиною 1 статті 191 Кримінального кодексу України, задовольнити частково.

Надати слідчим СВ Олександрійського РВП ГУНП в Кіровоградській області ОСОБА_11 та ОСОБА_3 тимчасовий доступ до належним чином засвідчених копій документів з можливістю тимчасового їх вилучення (виїмки), які перебувають у володінні філії ІНФОРМАЦІЯ_1 за адресою: АДРЕСА_1 , а саме:

-розпорядчих документів, якими визначено конкретні розміри доплат, надбавок та додаткової оплати працівникам;

-документів, що стосуються фактичного виконання навчальних планів, а саме - протоколів засідання державної кваліфікаційної комісії (ведення яких передбачено Положенням про порядок кваліфікаційної атестації та присвоєння кваліфікації особам, які здобувають професійно-технічну освіту, затвердженим ІНФОРМАЦІЯ_2 від 31.12.98 N 201/469);

-банківських документів щодо перерахування сум заробітної плати та лікарняних для зарахування на вкладні рахунки працівників за 2020 рік, січень 2021 року, листопад, грудень 2022 року.

В іншій частині клопотання відмовити.

Ухвала діє протягом двох місяців з дня її постановлення.

Відповідно до ч. 1 ст. 166 КПК України у разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями цього Кодексу з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя ОСОБА_1