Справа №346/162/23
Провадження №1-в/346/44/23
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 січня 2023 р.м. Коломия Івано-Франківської області

Коломийський міськрайонний суд Івано-Франківської області у складі:

головуючого судді: ОСОБА_1

за участю секретаря: ОСОБА_2

прокурора: ОСОБА_3

представника Державної установи «Коломийська

виправна колонія (№41)»: ОСОБА_4

засудженого: ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні, проведеному в режимі відеоконференції з Державною установою «Коломийська виправна колонія (№41)», в залі суду м. Коломия Івано-Франківська область подання начальника Державної установи «Коломийська виправна колонія (№41)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання відносно засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , -

в с т а н о в и в:

Начальник Державної установи «Коломийська виправна колонія (№41)» (далі по тексту КВК№41) звернувся до суду із поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання відносно засудженого ОСОБА_5 .

Подання мотивував тим, що ОСОБА_5 , який раніше неодноразово притягувався до кримінальної відповідальності, відбуває покарання у КВК №41 за вироком Жовтневого районного суду м. Маріуполь Донецької області від 30.04.2021 за ч. 3 ст. 15 - ч. 3 ст. 185, ч. 5 ст. 72 КК України, яким його засуджено до 3 років позбавлення волі. Початок строку: 12.04.2020, кінець строку: 12.04.2023. Зазначає, що під час перебування в умовах Державної установи «Маріупольський слідчий ізолятор» та в Державній установі «Селидівська виправна колонія №82» не допускав порушення встановленого порядку відбування покарання, дисциплінарні стягнення не накладались. Заохочення не оголошувались. За час відбування покарання в КВК№41 характеризується позитивно, не допускає порушень встановленого порядку відбування покарання, дисциплінарні стягнення не накладались. Працевлаштований у виробничій майстерні на посаді робітника. До праці ставиться добросовісно, вчасно та якісно виконує поставлені йому завдання. Оголошено одне заохочення. Залучається до робіт з благоустрою установи. Господарчі роботи виконує добросовісно та якісно, розуміє їхню необхідність. Встановлені законодавством вимоги персоналу установи виконує добросовісно. У взаємовідносинах із засудженими не конфліктний. Віддає перевагу спілкуванню із засудженими позитивної спрямованості. Зв`язок з родичами підтримує, отримує від них посилки. Виконавчі листи не надходили. Вину у вчиненому злочині визнав повністю.

Під час судового розгляду представник КВК №41 подання підтримав, вказавши, що засуджений ОСОБА_5 став на шлях виправлення, а тому є підстави для його умовно-дострокового звільнення.

Засуджений ОСОБА_5 просив подання задовольнити, при цьому засуджений зазначив, що свою вину визнає повністю, усвідомив протиправність свого вчинку, у разі звільнення планує своє працевлаштування.

Прокурор в судовому засіданні подання начальника КВК №41 підтримала, не заперечувала проти його задоволення, вважаючи ОСОБА_5 , таким, що довів своє виправлення.

Суд, вислухавши пояснення представника КВК №41, прокурора, засудженого, вивчивши матеріали особової справи ОСОБА_5 та дослідивши матеріали подання, прийшов до таких висновків.

Згідно із п. 2 ч. 1 ст. 537 КПК України під час виконання вироків суд має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Як вбачається з матеріалів особової справи ОСОБА_5 30.04.2021 засуджено вироком Жовтневого районного суду м. Маріуполя Донецької області за ч. 3 ст. 15 ч. 3 ст. 185, ч. 5 ст. 72 КК України до 3 років позбавлення волі. Початок строку 12.04.2020, кінець строку 12.04.2023.

Відповідно до ч. 2, п. 2 ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим: не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний нетяжкий злочин або кримінальне правопорушення, пов`язане з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисне кримінальне правопорушення і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисне кримінальне правопорушення, за яке вона засуджена до позбавлення волі.

З`ясовано, що на час розгляду подання засуджений ОСОБА_5 відбув 2/3 призначеного судом строку покарання, а тому щодо нього може бути розглянуто питання щодо умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.

У відповідності до підпункту «а» п. 2 Постанови Пленуму Верховного Суду України №2 від 26.04.2002 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м?яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення (ч. 2 ст. 81 КК України).

Як зазначено у п. 17 Постанови Пленуму Верховного Суду України №2 від 26.04.2002 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» суди під час судового засідання у справах цієї категорії повинні ретельно з?ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо залучення до суспільно корисної праці.

Як вбачається з характеристики та матеріалів особової справи на засудженого ОСОБА_5 , останній відбуває покарання у КВК №41 з 16.04.2022. За час відбування покарання характеризується позитивно: не допускає порушень встановленого порядку відбування покарання, дисциплінарні стягнення не застосовувались. Працевлаштований у виробничій майстерні на посаді робітника. До праці ставиться добросовісно, вчасно та якісно виконує поставлені йому завдання. Оголошено одне заохочення. Залучається до робіт з благоустрою установи. Господарчі роботи виконує вчасно та якісно, розуміє їхню необхідність. Дбайливо ставиться до майна установи та предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує їх тільки за призначенням. Встановлені законодавством вимоги персоналу установи виконує добросовісно. До персоналу установи ставиться ввічливо. На заходи виховного впливу реагує добре, робить належні висновки. Не допускає порушення вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Санітарно-гігієнічних норм дотримується. Зовнішній вигляд охайний. Приймає участь у програмі диференційованого виховного впливу на засуджених «Підготовка до звільнення», «Духовне відродження», «Професія». У взаємовідносинах із засудженими не конфліктний. Віддає перевагу спілкуванню із засудженими позитивної спрямованості. За характером спокійний, врівноважений. В індивідуальних бесідах відвертий. Виконавчі листи не надходили. Зв`язок з родичами підтримує, отримує від них посилки. Згідно вироку вину у вчиненому злочині визнав повністю.

Згідно довідки про заохочення та стягнення засудженого ОСОБА_5 від 15.12.2022, останньому 04.07.2022 оголошено подяку за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених Кримінально-виконавчим Кодексом та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці.

Відповідно до довідки №404 про працевлаштування засудженого ОСОБА_5 за період з квітня 2022 року по листопад 2022 року, засуджений з серпня по листопад 2022 був офіційно працевлаштований.

Згідно відомості щодо проведення оцінки ризиків повторного вчинення правопорушення на засудженого ОСОБА_5 ризик вчинення повторного кримінального правопорушення середній.

Враховуючи вищевикладене, беручи до уваги особу засудженого, який характеризується позитивно, працевлаштований у виробничій майстерні на посаді робітника, так залучається до робіт з благоустрою установи, має заохочення, стягнень не має, відбув 2/3 строку покарання, тому на переконання суду своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Отже, передбачені законом засоби виправлення досягли своєї мети до повного відбуття засудженим призначеного покарання. Таким чином, наявні всі необхідні умови для застосування до засудженого умовно-дострокового звільнення від відбування покарання. Тому подання є обґрунтованим та підлягає задоволенню.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 371, 372, 376, 537, 539 КПК України, суд, -

п о с т а н о в и в:

Подання начальника Державної установи «Коломийська виправна колонія (№41)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання відносно засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 задовольнити.

Засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити умовно-достроково від відбування покарання у виді позбавлення волі, призначеного вироком Жовтневого районного суду м. Маріуполь Донецької області від 30.04.2021 за ч. 3 ст. 15 ч. 3 ст. 185, ч. 5 ст. 72 КК України строком на 2 місяці 20 днів на весь строк, що залишився.

Ухвала може бути оскаржена протягом 7 (семи) днів з дня її проголошення, а засудженим ОСОБА_5 в той же строк з моменту вручення йому копії ухвали, до Івано-Франківського апеляційного суду через Коломийський міськрайонний суд Івано-Франківської області.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Суддя: ОСОБА_1